2013 жылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы
Күшін жойғанШығыс Қазақстан облысы Зырян ауданы әкімдігінің 2012 жылғы 20 желтоқсандағы N 1608 қаулысы. Шығыс Қазақстан облысының Әділет департаментінде 2013 жылғы 23 қаңтарда N 2841 болып тіркелді. Қаулының қабылдау мерзімінің өтуіне байланысты қолдану тоқтатылды (Зырян ауданы әкім аппаратының 2014 жылғы 17 ақпандағы N 02-07/0108 хаты)
Құжаттан сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы | …, 20-бабына, 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 Қазақстан Республикасы Үкіметінің Қаулысымен бекітілген қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру Ережелеріне сәйкес, Зырян ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ: |
| 2 | 2013-2015 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы | 2. 2013 жылға белгіленген ең аз еңбек ақының 1,25 мөлшерінде бекітілсін. |
| 3 | Еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлерін айқындау туралы | … бойынша нұсқаулықты, арнайы киіммен, құралдармен және жабдықпен қамтамасыз етуді жұмыс беруші қамтамасыз етеді; уақытша жұмысқа жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақыны төлеу, зақыммен немесе басқа да денсаулық жағдайына келтірілген залалды өтеу; зейнеткерлік және әлеуметтік салымдар Қазақстан Республикасының заңнама… |
| 4 | Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге сүт, емдік-профилактикалық тағам, арнайы киім, арнайы аяқ киім және басқа да жеке қорғану құралдарын беру, ұжымдық қорғану құралдарымен, санитариялық-тұрмыстық үй-жайлармен және құрылғылармен қамтамасыз ету қағидаларын; жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге сүт беру нормаларын; жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге емдік-профилактикалық тағам беру нормаларын бекіту туралы | …айланысты жұмыс уақыты табелінде көрсетілген нақты жұмыс істелген уақытқа жүргізіледі; еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулықты, арнайы киіммен, құралдармен және жабдықпен қамтамасыз етуді жұмыс беруші қамтамасыз етеді; уақытша жұмысқа жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақыны төлеу, зақымм… |
| 5 | Халықты жұмыспен қамту туралы | …бликасы Заңының 31-бабы 1-тармағының 13) тармақшасына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы Қазақстан Республикасы Заңының 7-бабы 5) тармақшасына, 20-бабына, 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 Қазақстан Республикасы Үкіметінің Қаулысымен бекітілген қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру … |
| 6 | Халықты жұмыспен қамту туралы | …1-бабы 1-тармағының 13) тармақшасына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы Қазақстан Республикасы Заңының 7-бабы 5) тармақшасына, 20-бабына, 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 Қазақстан Республикасы Үкіметінің Қаулысымен бекітілген қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру Ережелеріне… |
| 7 | Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы | …асыз етеді; уақытша жұмысқа жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақыны төлеу, зақыммен немесе басқа да денсаулық жағдайына келтірілген залалды өтеу; зейнеткерлік және әлеуметтік салымдар Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргізіледі. Жұмыскерлердің кейбір санаттары үшін қоғамдық жұмыстардың шарттары… |
| 8 | Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы | …ликасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы Қазақстан Республикасы Заңының 31-бабы 1-тармағының 13) тармақшасына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы Қазақстан Республикасы Заңының 7-бабы 5) тармақшасына, 20-бабына, 2001 жылғы 19 маусымдағы … |
| 9 | Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі (ерекше бөлім) | …қамтамасыз етеді; уақытша жұмысқа жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақыны төлеу, зақыммен немесе басқа да денсаулық жағдайына келтірілген залалды өтеу; зейнеткерлік және әлеуметтік салымдар Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргізіледі. Жұмыскерлердің кейбір санаттары үшін қоғамдық жұмыст… |
| 10 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | 3. Ұйымның басшыларына жұмыскерлердің кейбір санаттарына (кәмелеттік жасқа толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға, мүгедектерге, он сегіз жасқа толмаған тұлғаларға) толық емес жұмыс күнінде жұмыс істеу мүмкіндігін беру туралы, сондай-ақ Қазақ… |
| 11 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | 3. Ұйымның басшыларына жұмыскерлердің кейбір санаттарына (кәмелеттік жасқа толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға, мүгедектерге, он сегіз жасқа толмаған тұлғаларға) толық емес жұмыс күнінде жұмыс істеу мүмкіндігін беру туралы, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сә… |
| 12 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …арына жұмыскерлердің кейбір санаттарына (кәмелеттік жасқа толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға, мүгедектерге, он сегіз жасқа толмаған тұлғаларға) толық емес жұмыс күнінде жұмыс істеу мүмкіндігін беру туралы, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сәйкес санаттың талаптарын есеп… |
| 13 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …ндігін беру туралы, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сәйкес санаттың талаптарын есепке ала отырып, жұмыс уақытын ұйымдастырудың икемді нысандарын пайдалануға ұсыныс берілсін. |
| 14 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … беруші қамтамасыз етеді; уақытша жұмысқа жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақыны төлеу, зақыммен немесе басқа да денсаулық жағдайына келтірілген залалды өтеу; зейнеткерлік және әлеуметтік салымдар Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргізіледі. Жұмыскерлердің кейбір санаттары үшін қоғамдық ж… |
| 15 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | …а, мүгедектерге, он сегіз жасқа толмаған тұлғаларға) сәйкес санаттың еңбек шарттарының ерекшеліктерінің есебімен және Қазақстан Республикасының еңбек заңнамалығына сәйкес жұмыскер мен жұмыс беруші арасындағы жасалған еңбек шарттарымен қарастырылады. |
| 16 | Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқыту, нұсқама беру және олардың бiлiмдерiн тексеру қағидалары мен мерзімін бекiту туралы | …удару арқылы орындалған жұмыстың саны, сапасы және қиындығына байланысты жұмыс уақыты табелінде көрсетілген нақты жұмыс істелген уақытқа жүргізіледі; еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша нұсқаулықты, арнайы киіммен, құралдармен және жабдықпен қамтамасыз етуді жұмыс беруші қамтамасыз етеді; уақытша жұ… |
| 17 | Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекiту туралы | …а жұмысқа жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақыны төлеу, зақыммен немесе басқа да денсаулық жағдайына келтірілген залалды өтеу; зейнеткерлік және әлеуметтік салымдар Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргізіледі. Жұмыскерлердің кейбір санаттары үшін қоғамдық жұмыстардың шарттары (кәмелеттік жасқа толмағ… |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Құжатқа сілтемелер
Сілтемелер жоқ
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз
