2026 жылға арналған ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары санының екі-төрт пайызы мөлшерінде квота белгілеу туралы

Жаңа

Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің 2025 жылғы 5 желтоқсандағы № 319 қаулысы

      Ескерту. 01.01.2026 бастап қолданысқа енгізіледі – осы қаулының 3-тармағымен.

      "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 27-бабы 2-тармағына, Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 18-бабы 7-тармақшасына және 107-бабының 2-тармағына, "Мүгедектігі бар адамдар үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек министрінің 2023 жылғы 7 маусымдағы № 207 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 32737 болып тіркелді) бекітілген Мүгедектігі бар адамдар үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларының 5-тармағына сәйкес Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

      1. Осы қаулының қосымшасына сәйкес 2026 жылға арналған ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары санының екі-төрт пайызы мөлшерінде квота белгіленсін.

      2. Осы қаулының орындалуын бақылау Солтүстік Қазақстан облысы әкімінің жетекшілік ететін орынбасарына жүктелсін.

      3. Осы қаулы 2026 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.

      Солтүстік Қазақстан облысының әкімі Ғ. Нұрмұхамбетов

  Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің
  2025 жылғы "05" желтоқсандағы
  № 319 қаулысына
  қосымша

2026 жылға арналған ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары санының екі-төрт пайызы мөлшерінде квота

Ұйым атауы

Жыл басындағы қызметкерлердің тізімдік саны (адам)

Квота мөлшері (қызметкерлердің тізімдік санынан %) 2-4%

Белгіленген квота мөлшері (адам)

1

2

3

4

Айыртау ауданы

"Баянтай" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

110

3

3

Ақжар ауданы

"Ақ-Ниет-Агро и К" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

70

2

1

Аққайың ауданы

"Солтүстік Қазақстан ауыл шаруашылығы тәжірибе станциясы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

250

3

8

Есіл ауданы

"Солтүстік Қазақстан облысы Есіл ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

72

2

1

Қызылжар ауданы

"Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

105

3

3

Мамлют ауданы

"Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің білім басқармасы" коммуналдық мемлекеттік мекемесінің "Мамлют ауданының білім бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесінің "Афонькин орта мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

50

2

1

"Қызыласкерское" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

50

2

1

Ғабит Мүсірепов атындағы аудан

"Ишим-Гарант" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

64

2

1

"ПМК-5" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

80

2

1

Тайынша ауданы

"Элеватор Тайынша" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

188

3

6

Тимирязев ауданы

"Сагат СК" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

100

2

2

Уәлиханов ауданы

"Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің білім басқармасы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі "Уәлиханов ауданының білім бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесінің "Кішкенекөл қазақ мектеп-гимназиясы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

59

2

1

Шал ақын ауданы

"Aгросевер" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

100

2

2

Петропавл қаласы

"Ивушка" бөбекжай-бақшасы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

77

2

1

"ЛОРД" дарынды балаларға арналған облыстық мамандандырылған мектеп-лицей-интернаты" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

111

3

3


Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз

 

бет бойынша іздеу

Іздеу үшін жолды енгізіңіз

Кеңес: браузерде бет бойынша енгізілген іздеу бар, ол жылдамырақ жұмыс істейді. Көбінесе, ctrl-F пернелері қолданылады