"Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының аппараты" мемлекеттік мекемесінің "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы
ЖаңартылғанАбай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының 2024 жылғы 27 қыркүйектегі № 11-60/VIII шешімі
Құжаттан сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | Ақпаратқа қол жеткізу туралы | 15. Бағалау нәтижелері қатаң құпия ақпарат болып табылады және "Ақпаратқа қол жеткізу туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес мемлекеттік орган осы ақпаратты ашуға міндетті жағдайларды қоспағанда, үшінші тұлғаларға жария етуге жатпайд… |
| 2 | Мақаншы ауданы мәслихатының 2024 жылғы 27 қыркүйектегі № 11-60/VIII "Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының аппараты" мемлекеттік мекемесінің "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы" шешіміне өзгерістер енгізу туралы | …да айқындалған ерекшеліктерді ескере отырып жүргізіледі. Ескерту. 3-тармақ жаңа редакцияда - Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының 11.04.2025 № 19-126/VIII шешімімен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) |
| 3 | Мақаншы ауданы мәслихатының 2024 жылғы 27 қыркүйектегі № 11-60/VIII "Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының аппараты" мемлекеттік мекемесінің "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы" шешіміне өзгерістер енгізу туралы | …сыз 5-тармақта белгіленген мерзімдерде жүргізіледі. Ескерту. 5-тармақ жаңа редакцияда - Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының 11.04.2025 № 19-126/VIII шешімімен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі). |
| 4 | Мақаншы ауданы мәслихатының 2024 жылғы 27 қыркүйектегі № 11-60/VIII "Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының аппараты" мемлекеттік мекемесінің "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы" шешіміне өзгерістер енгізу туралы | …осату бойынша шешімдер қабылдауға негіз болып табылады. Ескерту. 8-тармақ жаңа редакцияда - Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының 11.04.2025 № 19-126/VIII шешімімен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі). |
| 5 | Мақаншы ауданы мәслихатының 2024 жылғы 27 қыркүйектегі № 11-60/VIII "Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының аппараты" мемлекеттік мекемесінің "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы" шешіміне өзгерістер енгізу туралы | … байланыс құралдарын пайдалана отырып жүзеге асырылады. Ескерту. 11-тармақ жаңа редакцияда - Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының 11.04.2025 № 19-126/VIII шешімімен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі). |
| 6 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | …убликасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 16 қаңтардағы № 13 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың үлгілік әдістемесіне, Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихаты ШЕШТІ: |
| 7 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | …рағасының 2018 жылғы 16 қаңтардағы № 13 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 16299 болып тіркелген) бекітілген "Б" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың үлгілік әдістемесі сәйкес әзірленді (бұдан әрі – Үлгілік әдістеме) және "Абай облысы Мақаншы ауданы мәслихатының аппараты" мемлекеттік мекемесінің "Б" корпусы мемлекетт… |
| 8 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | … біліктілігін арттыруда болған жағдайда қызметшіні НМИ қол жеткізу бойынша бағалау, саралау және/немесе 360 әдістері бойынша бағалау оның қатысуынсыз 5-тармақта белгіленген мерзімдерде жүргізіледі. |
| 9 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | 6. Бағалау мерзімі аяқталғанға дейін мемлекеттік органнан жұмыстан шығарылған қызметшілерді бағалау олардың қатысуынсыз 5-тармақта көрсетілген мерзімде жүргізіледі. |
| 10 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | 22. НМИ бағалаушы адам бөлім басшысының келісімі бойынша Үлгілік әдістеменің 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бағаланатын кезең басталғаннан кейін он жұмыс күні ішінде жасалатын мәслихат аппараты басшысының жеке жұмыс жоспарында белгілене… |
| 11 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | Мәслихат аппараты басшысының НМИ қол жеткізуін бағалауды бағалаушы адам 5-тармақта белгіленген мерзімдерде жүзеге асырады. |
| 12 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | …-дің нақты мәндеріне алдын ала есептеу жүргізеді және ақпараттық жүйе арқылы (техникалық мүмкіндік болған кезде) оны бағалаушы адамға осы Әдістеменің 5-тармағына сәйкес бағалаудың соңғы күні басталғанға дейін бес жұмыс күнінен кешіктірілмейтін мерзімде жібереді. |
| 13 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | Ұсынылған материалдарды қарау қорытындылары бойынша бағалаушы адам Үлгілік әдістеменің 2-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бағалау парағының тиісті бағанында бағалар (0-ден 5-ке дейін) қояды. |
| 14 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | Бағалау кезінде бағалаушы адам Үлгілік әдістеменің 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша негізгі нысаналы индикаторды іске асыру пайызына қарай рұқсат етілген бағалауды айқындау кестесін пайдаланады. |
| 15 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | 29. "Б" корпусы қызметшілерін саралау әдісі бойынша бағалауды мәслихат аппаратының басшысы Үлгілік әдістеменің 4-қосымшасына сәйкес нысан бойынша мемлекеттік органда жұмыс істейтін ақпараттық жүйе арқылы (техникалық мүмкіндік болған кезде) жүзеге асырады. Бұл ретте техникал… |
| 16 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | Бағалаушы адам Үлгілік әдістеменің 4-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бағалау парағының тиісті бағанында бағалар (0-ден 5-ке дейін) қояды. |
| 17 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | Мәслихат аппаратының басшысы Үлгілік әдістеменің 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша 360 әдісімен бағалаудан өтеді, Үлгілік әдістеменің 6-қосымшасына сәйкес нысан бойынша "Б" корпусының қызметшілері өтеді. |
| 18 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | Мәслихат аппаратының басшысы Үлгілік әдістеменің 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша 360 әдісімен бағалаудан өтеді, Үлгілік әдістеменің 6-қосымшасына сәйкес нысан бойынша "Б" корпусының қызметшілері өтеді. |
| 19 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | 36. Бөлім басшысы 360-әдіс бойынша бағалау процесін басқарады, жеке есептерді жасайды және Үлгілік әдістеменің 7 және 8-қосымшаларына сәйкес нысандар бойынша 360-ты бағалау нәтижелері бойынша кері байланыс ұсынуды ұйымдастырады. Біліктілікті арттыру семинарларын… |
| 20 | Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы | 36. Бөлім басшысы 360-әдіс бойынша бағалау процесін басқарады, жеке есептерді жасайды және Үлгілік әдістеменің 7 және 8-қосымшаларына сәйкес нысандар бойынша 360-ты бағалау нәтижелері бойынша кері байланыс ұсынуды ұйымдастырады. Біліктілікті арттыру семинарларының және қайта даярлау… |
| 21 | ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК РӘСІМДІК-ПРОЦЕСТІК КОДЕКСІ | 13. Мемлекеттік қызметші калибрлеу сессиясының шешіміне Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодекспен белгіленген тәртіпте шағымдана алады. |
| 22 | Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы | Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" Заңының 33-бабының 5-тармағына, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2018 жылғы 16 қаңтардағы № 13 бұйрығ… |
| 23 | Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы | … әдістемесі (бұдан әрі – Әдістеме) "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі - Заң) 33-бабының 5-тармағына, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2018 жылғы 16 қаңтардағы № 13 бұй… |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Құжатқа сілтемелер
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз
