Правление Национального Банка Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 августа 2012 года № 261 "Об утверждении Правил назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7996) следующие изменения:
в Правилах назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан, утвержденных указанным постановлением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Назначение на должность служащего Национального Банка не допускается в случаях, предусмотренных статьей 20-2 Закона о Национальном Банке.";
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, членов и секретаря конкурсной комиссии (представитель кадровой службы).
Председателем конкурсной комиссии является заместитель Председателя Национального Банка, курирующий подразделение, имеющее вакантную должность служащего Национального Банка (в филиалах - директор филиала либо один из его заместителей), на занятие которой проводится конкурс. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его обязанности возлагаются на одного из членов конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии в качестве его членов входят руководители кадровой службы (в филиалах - работник, определяемый директором филиала), подразделения, имеющего вакантную должность служащего Национального Банка, на занятие которой проводится конкурс, либо лиц, исполняющих их обязанности, а также руководителя юридического подразделения либо одного из его заместителей (в филиалах – юрисконсульт).
При проведении отбора кандидатов на занятие вакантной должности служащего Национального Банка в подразделениях центрального аппарата и представительства Национального Банка в состав конкурсной комиссии входит руководитель подразделения аппарата Председателя Национального Банка.
Общее количество членов конкурсной комиссии, включая Председателя комиссии, составляет нечетное число, в подразделениях центрального аппарата и представительства – не менее пяти человек, в филиалах – не менее трех человек.";
пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Решение о допуске участников конкурса к тестированию конкурсная комиссия принимает в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты окончания рассмотрения документов участников конкурса, которое оформляется в виде протокола, подписываемого председателем, членами и секретарем конкурсной комиссии.
Списки кандидатов, допущенных к тестированию, размещаются на официальном интернет-ресурсе Национального Банка на казахском и русском языках.";
пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Решение о допуске кандидатов к собеседованию оформляется в виде протокола и подписывается председателем, членами и секретарем конкурсной комиссии. Списки кандидатов, допущенных к собеседованию, размещаются на официальном интернет-ресурсе Национального Банка на казахском и русском языках.";
пункт 35 изложить в следующей редакции:
"35. Списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии и зачисленных в кадровый резерв, размещаются на официальном интернет-ресурсе Национального Банка на казахском и русском языках в течение 7 (семи) рабочих дней с даты подписания протокола заключительного заседания конкурсной комиссии.";
главу 3-1 изложить в следующей редакции:
"Глава 3-1. Формирование кадрового резерва
43-1. Кадровый резерв формируется из числа кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии и лиц, прошедших отбор.
43-2. Объявление о проведении отбора для зачисления в кадровый резерв размещается на официальном интернет-ресурсе Национального Банка на казахском и русском языках.
43-3. Лица, изъявившие желание принять участие в отборе, заполняют на официальном интернет-ресурсе Национального Банка электронную версию резюме.
Срок приема резюме завершается по истечении 1 (одного) месяца со дня размещения объявления.
43-4. В течение 5 (пяти) рабочих дней со дня завершения приема резюме кадровая служба формирует список лиц, представивших резюме.
Список лиц, сформированный кадровой службой, направляется в подразделения Национального Банка для проведения собеседования.
Информация о времени, дате и месте проведения собеседования доводится кадровой службой посредством электронной почты и (или) средств телефонной связи до сведения лиц из списка, сформированного кадровой службой.
43-5. Подразделения Национального Банка проводят собеседование с лицами из списка, сформированного кадровой службой, с целью выявления лиц, обладающих знаниями в областях, соответствующих направлению деятельности подразделения Национального Банка, в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня предоставления списка лиц, сформированного кадровой службой.
По результатам собеседования подразделения Национального Банка направляют список лиц, успешно прошедших собеседование, в кадровую службу.
43-6. Кадровая служба формирует единый список лиц, прошедших собеседование, и направляет его на утверждение Председателю Национального Банка.
Утвержденный список лиц, прошедших отбор, размещается на официальном интернет-ресурсе Национального Банка на казахском и русском языках.
43-7. Лица, зачисленные в кадровый резерв, назначаются на должность служащего Национального Банка в течение 1 (одного) года со дня зачисления их в кадровый резерв, при наличии вакантной должности служащего Национального Банка.
43-8. Исключение лиц из кадрового резерва осуществляется в случаях:
1) подачи лицом, зачисленным в кадровый резерв, заявления об исключении из кадрового резерва;
2) занятия лицом, зачисленным в кадровый резерв, вакантной должности служащего Национального Банка;
3) истечения срока, указанного в пункте 43-7 Правил.
43-9. Работа по формированию и исключению из кадрового резерва Национального Банка возлагается на кадровую службу.";
приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Департаменту развития человеческого капитала Национального Банка Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) совместно с Юридическим департаментом Национального Банка Республики Казахстан государственную регистрацию настоящего постановления в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего постановления на официальном интернет-ресурсе Национального Банка Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего постановления представление в Юридический департамент Национального Банка Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятия, предусмотренного подпунктом 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя Председателя Национального Банка Республики Казахстан.
4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Председатель Национального Банка Республики Казахстан |
Т. Сулейменов |
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкуре на занятие вакантной должности
служащего Национального Банка ______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование должности, подразделения)
Отвечаю за подлинность представленных документов. __________________
_______________________________ подпись
Фамилия имя, отчество (при его наличии)
АНКЕТА (заполняется собственноручно)
Фамилия _______________________________________________________
Имя ___________________________________________________________
Отчество (при его наличии) _______________________________________
Если изменяли фамилию, имя, отчество (при его наличии), то укажите причину и когда
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Гражданство_______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Если изменяли гражданство, то укажите когда _________________________________
__________________________________________________________________________
Номер и дата выдачи удостоверения личности/паспорта __________________________
Были ли Вы судимы, когда и за что ____________________________________________
__________________________________________________________________________
Учеба или работа за границей
Страна пребывания _______________________________________________________
_________________________________________________________________________
Время пребывания _________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Место работы или учебы ____________________________________________________
__________________________________________________________________________
Лишались ли Вы права занимать определенную должность или заниматься
определенной деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу
приговором суда, когда и за что _________________________________________
____________________________________________________________________
Лишались ли Вы права занимать должности в государственных органах в течение
определенного срока, когда и за что _______________________________
____________________________________________________________________
Лишались ли Вы права занимать должности в финансовых организациях в течение
определенного срока, когда и за что _______________________________
____________________________________________________________________
Не состоите ли Вы в отношениях близкого родства или свойства (родители, супруги,
братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с
работниками Национального Банка Республики Казахстан ____
____________________________________________________________________
"_____" _________________ 20___ года _______________
