Примечание ИЗПИ!
Вводится в действие с 1 июля 2026 года.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения и дополнения.
2. Департаменту кадровой и воспитательной работы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию.
|
Министр генерал-лейтенант |
Ч. Аринов |
| Утвержден приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 16 июня 2026 года № 224 |
Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения и дополнения
1. Внести в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 29 сентября 2023 года № 528 "Об утверждении Правил выдачи служебных удостоверений сотрудникам и военнослужащим органов гражданской защиты и его описания" следующие изменения:
преамбулу приказа изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 100 Закона Республики Казахстан "О гражданской защите", частью второй статьи 5, пунктом 1 статьи 20 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе", пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих", ПРИКАЗЫВАЮ:";
в Правилах выдачи служебных удостоверений сотрудникам и военнослужащим органов гражданской защиты, утвержденных указанным приказом:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящие Правила выдачи служебных удостоверений сотрудникам и военнослужащим органов гражданской защиты (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 100 Закона Республики Казахстан "О гражданской защите", частью второй статьи 5, пунктом 1 статьи 20 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе" (далее - Закон), пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих" и определяют порядок выдачи служебных удостоверений сотрудникам и военнослужащим органов гражданской защиты.";
подпункты 1), 2) и 3) пункта 3 изложить в следующей редакции:
"1) Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан – руководителю аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее – МЧС), председателям и заместителям председателей комитетов, руководителям структурных подразделений аппарата МЧС, территориальных органов столицы, областей, городов республиканского значения МЧС, советникам Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, командирам воинских частей гражданской обороны (далее – воинские части) и лицам высшего начальствующего состава (высшего офицерского состава);
2) вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан – лицам среднего, старшего начальствующего состава (офицерского состава) аппарата и комитетов МЧС (за исключением должностей, предусмотренных в подпункте 1) настоящего пункта), заместителям руководителей территориальных органов столицы, областей, городов республиканского значения МЧС;
3) руководителя территориальных органов областей, городов республиканского значения и столицы МЧС – лицам рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава (офицерского состава) территориальных органов столицы, областей, городов республиканского значения МЧС, а также городских, районных (районов в городах) территориальных органов МЧС, руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении МЧС;";
в Описании служебного удостоверения сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты, утвержденном указанным приказом:
подпункт 1) пункта 5 изложить в следующей редакции:
"1) конгревное поднятие Государственного Герба Республики Казахстан текста следующего содержания: "ТЖМ-МЧС", выполненного "бронзой", находящегося под Государственным Гербом, а также текста "ТЖМ-МЧС", проходящего вдоль прямоугольной рамки на левой части вкладыша служебного удостоверения;";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Кадровой службой, выдающей служебные удостоверения, во вкладыше производится запись следующего содержания:
1) на левой части:
серия и номер служебного удостоверения;
сотрудникам (военнослужащим) указывается специальное (воинское) звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии), занимаемая должность (без указания наименования департамента, службы, кроме подразделений собственной безопасности, руководства территориальных органов столицы, областей, городов республиканского значения, а также городских, районных (районов в городах) территориальных органов Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан) – все на государственном языке;
у лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава (офицерского и высшего офицерского состава) проставляется их личный номер;
указывается срок действия;
2) на правой части:
серия и номер служебного удостоверения;
сотрудникам (военнослужащим) указывается специальное (воинское) звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии), занимаемая должность (без указания наименования департамента, службы, кроме подразделений собственной безопасности, руководства территориальных органов столицы, областей, городов республиканского значения, а также городских, районных (районов в городах) территориальных органов Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан) – все на русском языке.".
2. Внести в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 2 февраля 2024 года № 34 "Об утверждении Содержания и Правил организации профессиональной служебной (профессиональной) и физической подготовки сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты" следующие изменения и дополнения:
в Содержании профессиональной служебной (профессиональной) и физической подготовки сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты, утвержденном указанным приказом:
пункт 3 дополнить подпунктами 8) и 9) следующего содержания:
"8) определение уровня профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников и военнослужащих;
9) определение классной квалификации сотрудников и военнослужащих.";
часть вторую пункта 8 исключить;
в Правилах организации профессиональной служебной (профессиональной) и физической подготовки сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты, утвержденных указанным приказом:
дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:
"4-1. От занятия по профессиональной служебной и физической подготовки сотрудники и военнослужащие освобождаются по следующим уважительным причинам:
1) нахождение на дежурстве (наряд), в отпуске, командировке, отсутствие на службе по болезни;
2) участие в работе оперативного штаба по ликвидации чрезвычайных ситуаций (пожаров, паводков, стихийных и техногенных бедствий и т.д.);
3) выполнение заданий (документов) особой важности и сложности со сжатыми сроками исполнения;
4) прохождение медицинского осмотра (освидетельствование) и (или) также нахождение на приеме у врача.
Обстоятельства, указанные в настоящем пункте, должны быть документально подтверждены (приказы, служебные записки, листы о временной нетрудоспособности).
Лица, перечисленные в настоящем пункте настоящих Правил, изучают пройденный материал и вносят конспекты в тетради по профессиональной служебной подготовке самостоятельно.";
часть вторую пункта 8 исключить;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. В рамках профессиональной служебной подготовки занятия проводятся с участием сотрудников и военнослужащих в актовых залах, учебных (лекционных) классах (кабинетах) в виде лекции с ведением конспектов каждым сотрудником и военнослужащим в тетрадях по профессиональной служебной подготовке по форме, согласно приложению 1-1 к настоящим Правилам.";
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Допускается проведение занятий по специальной, социально-правовой и строевой подготовке (за исключением практического занятия) с сотрудниками и военнослужащими пожарных (специализированных) частей, постов, отрядов ДЧС, У(О)ЧС посредством дистанционных средств видеосвязи.";
часть вторую пункта 16 изложить в следующей редакции:
"Начальники структурных подразделений органов гражданской защиты обеспечивают качественную подготовку материалов, предоставляемых в кадровую службу или подразделение боевой подготовки.";
пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Материалы, используемые в процессе профессиональной служебной подготовки, хранятся на электронных носителях информации (диски, запоминающие устройства, жесткие диски) в подразделениях кадровой службы или боевой подготовки.";
часть вторую пункта 25 исключить;
часть вторую пункта 26 исключить;
пункты 26-1, 27, 28, 29, 30, 31, 32 и 33 исключить;
дополнить главами 3 и 4 следующего содержания:
"Глава 3. Порядок определения уровня профессиональной служебной (профессиональной) и физической подготовки сотрудников и военнослужащих
34. Для определения уровня профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников и военнослужащих проводятся следующие проверки:
1) промежуточная проверка – в май-июнь месяцах;
2) итоговая проверка – в ноябрь-декабрь месяцах;
3) инспекторская проверка – в рамках комплексных, контрольных и итоговых проверок.
35. Проверка проводится в формах:
1) по профессиональной служебной подготовке - сдача сотрудниками и военнослужащими тестирования на знание пройденных тем специальной и социально-правовой подготовки (далее - тестирование);
2) по профессиональной физической подготовке - сдача сотрудниками и военнослужащими нормативов по профессиональной физической подготовке согласно приложению 7 к настоящим Правилам.
36. От проверок сотрудники и военнослужащие освобождаются по следующим уважительным причинам:
1) нахождение на дежурстве (наряд), в отпуске, командировке, отсутствие на службе по болезни;
2) участие в работе оперативного штаба по ликвидации чрезвычайных ситуаций (пожаров, паводков, стихийных и техногенных бедствий).
Обстоятельства, указанные в настоящем пункте, должны быть документально подтверждены (приказы, служебные записки, листы о временной нетрудоспособности, графики дежурств).
Сотрудники и военнослужащие, не принимавшие участие в проверке профессиональной служебной и физической подготовки по уважительным причинам, предусмотренным настоящим пунктом, проходят проверку по выходу на службу в течение месяца.
При этом, сотрудники и военнослужащие, имеющие освобождение от физической нагрузки, на основании медицинских справок, выдаваемых медицинскими учреждениями, проверку профессиональной физической подготовки проходят в течение месяца со дня окончания срока действия медицинских справок.
37. Тестирование проводится в бумажном формате на государственном или русском языках по выбору сотрудников и военнослужащих.
38. Кадровая служба или подразделение боевой подготовки совместно со структурными подразделениями подготавливает вопросы тестирования.
39. Перед проведением тестирования кадровой службой или подразделением боевой подготовки проводится инструктаж о проведении тестирования.
40. Сотрудникам и военнослужащим во время прохождения тестирования не допускается:
1) проносить и использовать принимающие, передающие электронные устройства и средства связи;
2) использовать материалы профессиональной служебной подготовки;
3) переговариваться с другими лицами в целях получения либо передачи подсказок на вопросы.
41. В случаях нарушения требований, предусмотренных в пункте 40 настоящих Правил, сотрудники и военнослужащие отстраняются от дальнейшего прохождения тестирования с выставлением неудовлетворительного результата прохождения тестирования с составлением акта в произвольной форме.
42. Количество тестовых вопросов на знание пройденных тем специальной и социально-правовой подготовки составляет – 20 вопросов.
43. Общее время тестирования составляет – 30 минут.
44. Результаты тестирования выдаются кадровой службой или подразделением боевой подготовки по форме согласно приложению 8 к настоящим Правилам в двух экземплярах, один экземпляр результатов тестирования выдается сотруднику или военнослужащему, второй хранится в кадровой службе или подразделение боевой подготовки.
45. Пороговые значения по тестированию составляют не менее 50% правильных ответов.
46. В случае, если по тестированию сотрудник или военнослужащий не наберет порогового значения, то тестирование считается не пройденным.
47. Проверка профессиональной физической подготовки сотрудников и военнослужащих проводится путем выполнения сотрудниками и военнослужащими нормативов по профессиональной физической подготовке согласно приложению 7 к настоящим Правилам.
48. Прием нормативов при проверке по профессиональной физической подготовке у сотрудников и военнослужащих осуществляется службами, перечисленными в пункте 22 настоящих Правил с участием кадровой службы.
При выполнении нормативов с учетом специфики выполняемых задач сотрудники и военнослужащие делятся на категории сотрудников и военнослужащих по профессиональной физической подготовке согласно приложению 9 к настоящим Правилам.
49. При выполнении нормативов сотрудники и военнослужащие выполняют их в следующем порядке:
1) мужчины:
бег на дистанцию 60 или 100 метров или челночный бег;
бег на дистанцию 1000 метров;
комплексное силовое упражнение или подтягивание;
подъем по штурмовой лестнице в окно 4-го этажа или подъем по установленной выдвижной лестнице в окно 3-го этажа учебной башни;
2) женщины:
бег на дистанцию 60 или 100 метров или челночный бег;
бег на дистанцию 1000 метров;
комплексное силовое упражнение;
закрепление спасательной веревки за конструкцию одним из четырех способов вязки.
50. Индивидуальная оценка сотрудников и военнослужащих по профессиональной физической подготовке выставляется в следующем порядке:
"отлично" – если все оценки "отлично", либо две оценки "отлично" и одна "хорошо";
"хорошо" – одна оценка "отлично" и две оценки "хорошо", либо одна оценка "отлично" вторая "хорошо" и третья "удовлетворительно", либо две оценки "отлично" и одна "удовлетворительно" либо одна оценка "отлично" и две оценки "удовлетворительно" либо две оценки "хорошо" и одна оценка "удовлетворительно" либо все оценки "хорошо";
"удовлетворительно" – если одна оценка "хорошо" и две оценки "удовлетворительно", либо все оценки "удовлетворительно";
"неудовлетворительно" – если по одному из нормативов получена оценка "неудовлетворительно".
Оценка по пожарно-спасательной подготовке выставляется отдельно, с записью в ведомость сдачи нормативов по профессиональной физической подготовке.
51. В случае, если по одному из нормативов сотрудник или военнослужащий получит оценку "неудовлетворительно", то несмотря на полученные оценки по остальным нормативам, сотрудник или военнослужащий считается не сдавшим установленные нормативы.
52. Ведомость сдачи нормативов по профессиональной физической подготовке оформляется по форме, согласно приложению 10 к настоящим Правилам, с которым сотрудники и военнослужащие ознакомливаются под роспись.
53. Сотрудники и военнослужащие, набравшие пороговое значение по тестированию и успешно сдавшие нормативы по профессиональной физической подготовке, считаются успешно прошедшими проверки профессиональной служебной и физической подготовки.
Сотрудники и военнослужащие, не набравшие пороговое значение по тестированию и (или) не сдавшие нормативы по профессиональной физической подготовке, считаются не прошедшими проверки профессиональной служебной и физической подготовки.
Глава 4. Порядок определения классной квалификации сотрудников и военнослужащих по итогам проверки профессиональной служебной (профессиональной) и физической подготовки
54. Итоги проверки профессиональной служебной и физической подготовки являются одним из оснований для определения классной квалификации сотрудников и военнослужащих.
Порядок определения классной квалификации сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты определяется в соответствии с приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 27 июня 2025 года № 252 "Об утверждении Правил определения классной квалификации сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты".
дополнить приложением 1-1 согласно приложению 1 к настоящему перечню некоторых приказов, в которые вносятся изменения и дополнения (далее - перечень);
правый верхний угол приложения 4 изложить в следующей редакции:
"Приложение 7 к Правилам организации профессиональной служебной (профессиональной) и физической подготовки сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты
Форма";
дополнить приложением 8 согласно приложению 2 к настоящему перечню;
правый верхний угол приложения 5 изложить в следующей редакции:
"Приложение 9 к Правилам организации профессиональной служебной (профессиональной) и физической подготовки сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты
Форма";
правый верхний угол приложения 6 изложить в следующей редакции:
"Приложение 10 к Правилам организации профессиональной служебной (профессиональной) и физической подготовки сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты
Форма".
3. Внести в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 13 ноября 2024 года № 411 Ж/Қ "Об утверждении Правил ведения личных дел, содержащих персональные данные сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты" следующее изменение:
в Правилах ведения личных дел, содержащих персональные данные сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты, утвержденных указанным приказом:
приложение 2 к Правилам изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему перечню.
4. Внести в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 26 марта 2025 года № 104 "О некоторых вопросах аттестации сотрудников органов гражданской защиты" следующие изменения:
в Правилах и условиях прохождения компьютерного тестирования сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление, утвержденных указанным приказом:
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Прохождение компьютерного тестирования первых заместителей, заместителей начальников департаментов по чрезвычайным ситуациям столицы, областей, городов республиканского значения (далее - ДЧС), заместителей начальника организации образования Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - МЧС), сотрудников центрального аппарата и ведомств МЧС организовывается кадровой службой центрального аппарата МЧС.";
в Правилах, этапах и сроках проведения внеплановой аттестации сотрудников органов гражданской защиты, утвержденных указанным приказом:
подпункт 2) пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2) начальника Департамента по чрезвычайным ситуациям столицы, областей, городов республиканского значения МЧС (далее - ДЧС) - для сотрудников, рассматриваемых на заседаниях аттестационной комиссии ДЧС;".
5. Внести в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 29 мая 2025 года № 211 "Об утверждении Перечня руководящих должностей органов гражданской защиты" следующие изменения:
преамбулу приказа изложить в следующей редакции:
"В соответствии с частью второй статьи 5, пунктом 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе", а также подпунктом 169) пункта 16 Положения о Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 октября 2020 года № 701 "Вопросы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан", ПРИКАЗЫВАЮ:";
в Перечне руководящих должностей органов гражданской защиты, утвержденного указанным приказом:
подпункт 1) пункта 2 изложить в следующей редакции:
"1) начальник департамента по чрезвычайным ситуациям столицы, областей, городов республиканского значения Министерства (далее – ДЧС), его первый заместитель и заместитель;".
6. Внести в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 27 июня 2025 года № 252 "Об утверждении Правил определения классной квалификации сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты" следующие изменения и дополнения:
в Правилах определения классной квалификации сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты, утвержденных указанным приказом:
подпункт 1) пункта 3 изложить в следующей редакции:
"1) Министр по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - Министр) или исполняющий его обязанности – в отношении сотрудников и военнослужащих аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - МЧС), ведомств МЧС, начальников департаментов по чрезвычайным ситуациям столицы, областей, городов республиканского значения МЧС (далее – ДЧС МЧС) и их заместителей, начальника учебного заведения МЧС и его заместителей, командиров воинских частей гражданской обороны (далее – воинские части) и их заместителей;";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Присвоение классной квалификации сотрудников и военнослужащих осуществляется по итогам промежуточной или итоговой проверки профессиональной служебной и физической подготовки.";
дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:
"9-1. Промежуточная и итоговая проверки профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников и военнослужащих проводятся в соответствии с приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 2 февраля 2024 года № 34 "Об утверждении Содержания и Правил организации профессиональной служебной (профессиональной) и физической подготовки сотрудников и военнослужащих органов гражданской защиты".";
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Сотрудникам и военнослужащим присваиваются следующие классные квалификации:
1) "специалист 2 класса" - сотрудникам и военнослужащим, имеющим не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе, службе в специальных государственных органах, органах гражданской защиты, воинской службе (за исключением срочной воинской службы) (далее – стаж службы) и успешно прошедшим промежуточную или итоговую проверку профессиональной служебной и физической подготовки;
2) "специалист 1 класса":
сотрудникам и военнослужащим, имеющим классную квалификацию "специалист 2 класса", стаж службы в ОГЗ не менее двух лет после присвоения классной квалификации "специалист 2 класса" и успешно прошедшим промежуточную или итоговую проверку профессиональной служебной и физической подготовки;
сотрудникам и военнослужащим, не имеющим классные квалификации, при этом имеющим не менее десяти лет стажа работы на государственной службе и (или) стажа службы и успешно прошедшим промежуточную или итоговую проверку профессиональной служебной и физической подготовки;
3) "специалист 1 класса – наставник (мастер)" - сотрудникам и военнослужащим, имеющим классную квалификацию "специалист 1 класса", стаж службы в ОГЗ не менее двух лет после присвоения классной квалификации "специалист 1 класса" и успешно прошедшим промежуточную или итоговую проверку профессиональной служебной и физической подготовки.";
пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. В течение пяти рабочих дней со дня завершения промежуточной и (или) итоговой проверки, кадровые службы ОГЗ или подразделения боевой подготовки изучают сотрудников и военнослужащих, включенных в Списки претендующих к присвоению на соответствие требованиям пунктов 10, 11, 12 и 13 настоящих Правил, и при условии соответствия их, формируют Список сотрудников и военнослужащих, допущенных к присвоению классной квалификации по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Список допущенных к присвоению).";
пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Понижение классной квалификации сотрудников и военнослужащих на одну ступень производится в одном из следующих случаев:
1) наложение дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии;
2) наложение дисциплинарного взыскания в виде освобождения от занимаемой должности (снижения в должности на одну ступень);
3) наложение дисциплинарного взыскания в виде понижения в специальном звании (в воинском звании на одну ступень);
4) непрохождение итоговой проверки профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников и военнослужащих;
5) неявка без уважительных причин для прохождения итоговой проверки профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников и военнослужащих.";
пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Сотрудники и военнослужащие, которым понижены или сняты классные квалификации в случаях, предусмотренных в подпунктах 1), 2) и 3) пункта 21 настоящих Правил, восстанавливаются в прежних классных квалификациях по истечении шести месяцев со дня понижения или снятия классной квалификации по рапорту.
При этом, сотрудники и военнослужащие, которым понижены или сняты классные квалификации в случаях, предусмотренных в подпунктах 4) и 5) пункта 21 настоящих Правил, восстанавливаются в прежних классных квалификациях после успешного прохождения предстоящей промежуточной или итоговой проверки профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников и военнослужащих.
Датой восстановления классной квалификации считается день подписания приказа лицами, предусмотренными пунктом 3 настоящих Правил.
Срок службы в классной квалификации прерывается со дня издания приказа о понижении или снятии классной квалификации и возобновляется со дня издания приказа о восстановлении классной квалификации.".
7. Внести в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 4 июля 2025 года № 266 "Об утверждении описания, знаков различия, а также правил ношения форменной одежды сотрудников органов гражданской защиты" следующие изменения:
в Описании, знаках различиях, а также правилах ношения форменной одежды сотрудников органов гражданской защиты, утвержденных указанным приказом:
подпункт 3) пункта 23 изложить в следующей редакции:
"3) специальная – при проведении мероприятий по ликвидации чрезвычайных ситуаций, на учениях, боевых и оперативных дежурствах, занятиях в учебных центрах, занятиях с боевой техникой, при выполнении специальных задач, а также при повседневной деятельности по указанию Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее – Министр) или руководителей территориальных органов столицы, областей, городов республиканского значения.";
пункт 72 изложить в следующей редакции:
"1) ордена:
"Отан";
"Барыс";
"Даңқ";
"AL-FARABI";
"QOJA AHMET YASAUI";
"Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президентi – Елбасы Нұрсұлтан Назарбаев";
"Мейірім";
"Айбын";
"Парасат";
"Достық";
"Ел бірлігі";
"Құрмет";
"Еңбек Даңқы".
При ношении знака ордена на плечевой ленте она проходит через правое плечо. Звезда этого ордена располагается на левой стороне груди слева от орденов. Вместо орденов и медалей награжденные лица могут носить установленного образца символы наград;
2) медали:
"Ерлігі үшін";
"Жауынгерлiк ерлігі үшін";
"Ерен еңбегі үшін";
"Шапағат".".
8. Внести в приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 15 августа 2025 года № 329 "Об утверждении Правил деятельности жилищных комиссий органов гражданской защиты" следующее изменение:
в Правилах деятельности жилищных комиссий органов гражданской защиты, утвержденных указанным приказом:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Жилищные комиссии органов гражданской защиты (далее – жилищная комиссия) являются коллегиальными органами, создаваемыми при уполномоченном органе в сфере гражданской защиты (далее – МЧС), территориальных органах в столице, областях, городах республиканского значения, государственных учреждениях, находящихся в ведении МЧС (далее – государственные учреждения), уполномоченными на вынесение решений по жилищным вопросам сотрудников, военнослужащих и работников органов гражданской защиты и членов их семей, действующими на постоянной основе.".
(Титульный лист)
Тетрадь по профессиональной служебной (профессиональной) подготовке
__________________________________________________________________
(должность, звание, Ф.И.О. (при наличии) сотрудника или военнослужащего)
Примечание:
1. Тетрадь ведется каждым сотрудником и военнослужащим органов гражданской защиты.
2. В тетрадь записываются все теоретические занятия, проведенные в виде лекций по специальной, социально-правовой, психологической, строевой подготовкам, за исключением практических занятий по строевой, физической и пожарно-спасательной подготовкам.
3. Конспекты заполняются прописью каждым сотрудником и военнослужащим, при этом объем конспектов по каждой пройденной теме должен составлять не менее 2-х страниц.
4. По окончанию учебного года тетради хранятся в структурных подразделениях органов гражданской защиты.
| Приложение 3 к перечню некоторых приказов, в которые вносятся изменения и дополнения |
|
| Приложение 2 к Правилам ведения личных дел, содержащих персональные данные сотрудника и военнослужащего ОГЗ Форма |
Обязательство
Я, _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, (при его наличии)
являясь сотрудником (военнослужащим) ОГЗ, в соответствии со статьями 16 и 17 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе", статьей 8 Закона Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих", "О противодействии коррупции" и статьей 10 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан", предупрежден(а): что не вправе: быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления, состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, создавать в системе правоохранительных органов общественные объединения, преследующие политические цели, основанные на общности их профессиональных интересов для представления защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда; заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой деятельности; заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы; быть представителем по делам третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных законами; использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию; участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки; в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами физических и юридических лиц; использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами; занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой близкими родственниками (родителями, детьми, усыновителями, усыновленными, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой); осуществлять деятельность, не совместимую с выполнением государственных функций; использовать служебную и иную информацию, не подлежащую официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.
Кроме того, обязуюсь: соблюдать Конституцию Республики Казахстан и законодательство Республики Казахстан; обеспечивать соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина Республики Казахстан, а также законных интересов физических и юридических лиц, государства; рассматривать в порядке и сроки, установленные Административной процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан, обращения физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры; осуществлять полномочия в пределах предоставленных прав и в соответствии с должностными обязанностями; соблюдать служебную и трудовую дисциплину; принимать на себя ограничения, связанные с пребыванием на правоохранительной службе, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан "О противодействии коррупции"; соблюдать требования Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153; Этического кодекса сотрудников правоохранительных органов, органов гражданской защиты и государственной фельдъегерской службы Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 2 января 2023 года № 81 выполнять законные приказы и распоряжения руководителей, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их полномочий; хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, в том числе и после прекращения правоохранительной службы в течение времени, установленного законом, о чем дается подписка; сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами; обеспечивать сохранность государственного имущества; подать рапорт в письменной форме и незамедлительно информировать непосредственного и уполномоченного руководителя в случаях, когда мои частные интересы пересекутся или войдут в противоречие с моими полномочиями; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию; не допускать публичных выступлений, причиняющих вред интересам государственной службы; сообщить непосредственному руководителю о подаче заявления о выходе из гражданства Республики Казахстан в день его подачи; представлять в орган государственных доходов по месту жительства декларацию о доходах, об имуществе, являющемся объектом налогообложения; в порядке, предусмотренным Законом Республики Казахстан "О правоохранительной службе", "О воинской службе и статусе военнослужащих" в течение месяца после вступления в должность на время прохождения правоохранительной (воинской) службы передать в доверительное управление находящиеся в собственности акции (доли участия в уставном капитале) коммерческих организаций, и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, облигаций, паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, законно принадлежащих ему, а также иного имущества, переданного в имущественный наем; предоставить нотариально засвидетельствованную копию договора на доверительное управление имуществом в десятидневный срок со дня нотариального засвидетельствования в кадровую службу. В случае расторжения договора на доверительное управление имуществом одной из сторон, уведомить об этом в месячный срок кадровую службу, а имущество, подлежащее передаче в доверительное управление, в месячный срок после расторжения договора вновь передать в доверительное управление с предоставлением в кадровую службу по месту работы нотариально засвидетельствованной копии договора; при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастным и независимым от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений; незамедлительно доводить до руководства о ставших мне известными случаях коррупционных правонарушений; обеспечивать информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами ОГЗ.
"____" _____________ 20 __ года Подпись ________________________
Сотрудник (работник) кадровой службы
_____________________________________________________________
"____" _____________ 20__ года Подпись ________________________".
