В соответствии с подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2024 года № 505 "Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2025 год" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных актов под № 35573) следующее изменение:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить квоту на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2025 год в процентном отношении к численности рабочей силы:
1) по разрешениям, выдаваемым местным исполнительным органом работодателю в размере 0,25 %;
2) на привлечение трудовых иммигрантов в размере 2,95 %.".
2. Комитету по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в течение трех рабочих дней со дня подписания настоящего приказа:
1) направление копии настоящего приказа на государственном и русском языках в республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) разместить его на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
3) обеспечить доведение настоящего приказа до сведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, акиматов области, города республиканского значения и столицы.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Исполняющий обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
А. Ертаев |
