"Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 30 қарашадағы № 908 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы
ЖаңаҚазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2025 жылғы 16 қазандағы № 322 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2025 жылғы 20 қазанда № 37174 болып тіркелді
Құжаттан сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | …септеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 30 қарашадағы № 908 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12533 болып тіркелген) мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін: |
| 2 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | кіріспе мынадай редакцияда жазылсын: |
| 3 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | көрсетілген бұйрықпен бекітілген Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларында: |
| 4 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | 1-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: |
| 5 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | 2-тармақ мынадай мазмұндағы 8) тармақшамен толықтырылсын: |
| 6 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | 6-тармақ мынадай редакцияда жазылсын: |
| 7 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидасына қосымшада: |
| 8 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | 13) тармақша мынадай редакцияда жазылсын: |
| 9 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | "Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 16-бабының 22) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:"; |
| 10 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … "1. Осы Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Еңбек кодексі) 16-бабының 22) тармақшасына сәйкес әзірленді және орташа жалақыны есептеудің бірыңғай тәртібін айқындайды."; |
| 11 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | "13) Еңбек кодексіне сәйкес жұмыс берушінің кінәсінен жалақы төлемдері кешіктірілген кезде және "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасының кодексіне сәй… |
| 12 | Әкімшілік құқық бұзушылық туралы | …бек кодексіне сәйкес жұмыс берушінің кінәсінен жалақы төлемдері кешіктірілген кезде және "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасының кодексіне сәйкес міндетті зейнетақы жарналарын уақтылы аудармағаны үшін жұмыс берушінің қызметкерге төлейтін өсімақылары;"; |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Құжатқа сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | …16-бабының 22) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН: Ескерту. Кіріспе жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 16.10.2025 № 322 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 2 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | …ыны есептеудің бірыңғай тәртібін айқындайды. Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 16.10.2025 № 322 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 3 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | …уындаған кезде үнемі төленетін төлемдер. Ескерту. 2-тармаққа өзгеріс енгізілді - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 16.10.2025 № 322 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 4 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | …қосымшада көрсетілген төлемдер ескерілмейді. Ескерту. 6-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 16.10.2025 № 322 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 5 | Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай қағидаларын бекіту туралы | …ін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен; өзгеріс енгізілді - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 16.10.2025 № 322 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз
