Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің кейбір бұйрықтарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы
Күшін жойғанҚазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 31 наурыздағы № 249 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылы 24 мамырда № 13729 болып тіркелді. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2018 жылғы 18 мамырдағы № 193 бұйрығымен
Құжаттан сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы | "Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы" 2010 жылғы 24 маусымдағы Қазақстан Республикасы Заңының 26-бабы 1-тармағының 1) және 3) тармақшаларына сәйкес БҰЙЫРАМЫН: |
| 2 | Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы | "Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы" 2010 жылғы 24 маусымдағы Қазақстан Республикасы Заңының 26-бабы 1-тармағының 1) және 3) тармақшаларына сәйкес БҰЙЫРАМЫН: |
| 3 | Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы | …жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) "Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес әзірленді және жер қойнауларын пайдалану құқығын беруге арналған конкурстарды өткізу кезінде кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есепт… |
| 4 | Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы | …қамтуды есептеу әдістемесі (бұдан әрi - Әдiстеме) "Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы" Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 24 маусымдағы Заңына сәйкес әзiрлендi."; |
| 5 | Кадрлардағы елішілік құндылық үлесін есептеу әдістемесін бекіту туралы | Ескерту. Бұйрықтың күші жойылды – ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 18.05.2018 № 193 (29.06.2018 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 6 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | … үлесті есептеу әдістемесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2010 жылғы 27 қыркүйектегі № 320-ө бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6618 болып тіркелген, "Казахстанская правда" газетінің 2010 жылғы 29 қарашадағы № 32… |
| 7 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | 1-тармақ мынадай редакцияда жазылсын, орыс тіліндегі мәтін өзгермейді: |
| 8 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | көрсетілген бұйрықпен бекітілген Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесінде: |
| 9 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | 1-тармақ мынадай редакцияда жазылсын, орыс тіліндегі мәтін өзгермейді: |
| 10 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | 4-тармақтың төртінші бөлігі мынадай редакцияда жазылсын: |
| 11 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | …ң аз санын есептеу ережесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2010 жылғы 27 қыркүйектегі № 319-ө бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6553 болып тіркелген, "Казахстанская правда" газетінің 2010 жылғы 20 қарашадағы № 31… |
| 12 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | 1-тармақ мынадай редакцияда жазылсын, орыс тіліндегі мәтін өзгермейді: |
| 13 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | көрсетілген бұйрықпен бекітілген Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларында: |
| 14 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | 1-тармағы мынадай редакцияда жазылсын, орыс тіліндегі мәтін өзгермейді: |
| 15 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | 3-тармақтың төртінші бөлігі мынадай редакцияда жазылсын: |
| 16 | Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі | "Үшінші санатқа 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 101-бабының 8-тармағы бойынша бекітілген біліктілік талаптарына сәйкес келетін білікті жұмысшылар жатады.". |
| 17 | Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі | "Үшінші санатқа 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 101-бабының 8-тармағы бойынша біліктілік талаптарына сәйкес келетін білікті жұмысшылар жатады.". |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Құжатқа сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | Кадрлардағы елішілік құндылық үлесін есептеу әдістемесін бекіту туралы | …на өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 31 наурыздағы № 249 бұйрығы (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2016 жылғы 24 мамырда № 13729 болып тіркелген, 2016 жылғы 28 июня № 143 (28871) "Егеме… |
| 2 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | Ескерту. Бұйрықтың тақырыбы жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 3 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | …ікті қамтуды есептеу әдістемесі бекітілсін. Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 4 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | Ескерту. Тақырыбы жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 5 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | …ылғы 24 маусымдағы Заңына сәйкес әзiрлендi. Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 6 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | …ығы жоқ адамдарға қолданылмайды. Ескерту. Әдістеме 1-1-тармақпен толықтырылды - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 7 | Кадрлардағы жергілікті қамтуды есептеу әдістемесін бекіту туралы | …йкес келетін білікті жұмысшылар жатады. Ескерту. 4-тармаққа өзгеріс енгізілді - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 8 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | Ескерту. Бұйрықтың тақырыбы жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 9 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | … ең аз санын есептеу қағидалары бекітілсін. Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 10 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | Ескерту. Тақырыбы жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 11 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | …ті қамтудың ең аз санын есептеуге арналған. Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 12 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | …ттығы жоқ адамдарға қолданылмайды. Ескерту. Қағида 1-1-тармақпен толықтырылды - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
| 13 | Кадрлардағы жергілікті қамтудың ең аз санын есептеу қағидаларын бекіту туралы | …йкес келетін білікті жұмысшылар жатады. Ескерту. 3-тармаққа өзгеріс енгізілді - ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 31.03.2016 № 249 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен. |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз
