О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1054 "Об утверждении Правил выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов и (или) специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя"

Новый

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 июня 2026 года № 273. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 июня 2026 года № 39126

      ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1054 "Об утверждении Правил выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов и (или) специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12675) следующие изменения:

      заголовок изложить в следующей редакции:

      "Об утверждении Правил выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов и (или) пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя";

      преамбулу изложить в следующей редакции:

      "В соответствии с подпунктом 33) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:";

      пункт 1 изложить в следующей редакции:

      "1. Утвердить прилагаемые Правила выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов и (или) пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя";

      в Правилах выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов и (или) специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя, утвержденных указанным приказом:

      заголовок изложить в следующей редакции:

      "Правила выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов и (или) пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя";

      пункты 1 и 2 изложить в следующей реакции:

      "1. Настоящие Правила выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов и (или) пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 33) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс) и определяют порядок выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов и (или) пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя.

      2. Молоко или равноценные пищевые продукты, пищевая продукция диетического лечебного и диетического профилактического питания, специальная одежда, средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с нормами, утвержденными подпунктами 34) и 35) статьи 16 Трудового кодекса (далее – Нормы).";

      заголовок главы 2 изложить в следующей редакции:

      "Глава 2. Порядок выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов и (или) пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического питания.";

      пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:

      "4. Молоко или равноценные пищевые продукты и (или) пищевая продукция диетического лечебного и диетического профилактического питания выдаются работникам по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления здоровья работников.

      5. Замена молока другими равноценными пищевыми продуктами и (или) пищевой продукцией диетического лечебного и диетического профилактического питания допускается с согласия работника и оформляется решением коллективного договора или актом работодателя.";

      пункты 7, 8, 9 и 10 изложить в следующей редакции:

      "7. Пищевая продукция диетического лечебного и диетического профилактического питания выдается в виде горячих завтраков перед началом работы и в обеденный перерыв по согласованию с медико-санитарной частью организации. Работникам, работающим в условиях повышенного давления (в кессонах, барокамерах, на водолазных работах), пищевая продукция диетического лечебного и диетического профилактического питания выдается после вышлюзования.

      8. Пищевая продукция диетического лечебного и диетического профилактического питания выдается также работникам, занятым полный рабочий день на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах, работникам, производящим чистку и подготовку производственного оборудования к ремонту и консервации - в действующих производствах с особо вредными условиями труда, в которых как для основных работников, так и для ремонтного персонала установлена пищевая продукция диетического лечебного и диетического профилактического питания.

      9. Молоко или равноценные пищевые продукты и (или) пищевая продукция диетического лечебного и диетического профилактического питания, не выдаются:

      1) в нерабочие дни;

      2) в дни отпуска;

      3) в дни служебных командировок;

      4) в дни учебы с отрывом от производства;

      5) в дни выполнения работ на других участках, где выдача молока или равноценных пищевых продуктов и (или) пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического питания не предусмотрена;

      6) в период временной нетрудоспособности.

      10. Выдача молока или равноценных пищевых продуктов и (или) пищевой продукции диетического лечебного и диетического профилактического питания, за прошедшее время или за несколько смен вперед, а также выплата компенсации за неполученное молоко или равноценные пищевые продукты и (или) пищевую продукцию диетического лечебного и диетического профилактического питания не допускается.".

      пункт 12 изложить в следующей редакции:

      "12. Работникам, получающим пищевую продукцию диетического лечебного и диетического профилактического питания за счет средств работодателя в связи с вредными условиями труда, выдача молока или других равноценных пищевых продуктов не производится".

      2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации;

      3) в течении трех рабочих дней после исполнения подпунктов 1) и 2) настоящего пункта предоставление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан информацию об их исполнении.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
А. Ертаев

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

 

поиск по странице

Введите строку для поиска

Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.