В соответствии с подпунктом 65-19) статьи 7 Закона Республики Казахстан "О физической культуре и спорте" ПРИКАЗЫВАЕМ:
1. Утвердить прилагаемые Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций.
2. Комитету по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение трех рабочих дней после введения в действие настоящего совместного приказа размещение его на интернет-ресурсе Министерства туризма и спорта Республики Казахстан;
3) в течение трех рабочих дней после исполнения мероприятий, предусмотренных настоящим пунктом, представление в Департамент юридической службы Министерства туризма и спорта Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий.
3. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на курирующего заместителя министра туризма и спорта Республики Казахстан.
4. Настоящий совместный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
исполняющий обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
__________ А. Ертаев |
|
Министр туризма и спорта Республики Казахстан |
__________ Е. Мырзабосынов |
Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 65-19) статьи 7 Закона Республики Казахстан "О физической культуре и спорте" и определяют порядок назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций.
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) веб-портал реестра государственного имущества – интернет-ресурс, размещенный в сети интернет по электронному адресу www.e-Qazyna.kz, предоставляющий единую точку доступа к данным реестра государственного имущества;
2) уполномоченный орган – центральный исполнительный орган в области физической культуры и спорта, исполнительный орган столицы, областей и городов республиканского значения, финансируемый из местного бюджета, в ведении которых находятся государственные физкультурно-спортивные организации;
3) внешний шлюз "цифрового правительства" – подсистема шлюза "цифрового правительства", предназначенная для обеспечения взаимодействия цифровых объектов, находящихся в единой транспортной среде государственных органов, с цифровыми объектами, находящимися вне единой транспортной среды государственных органов;
4) электронная цифровая подпись – цифровая запись (набор цифровых данных), созданная с использованием закрытого ключа электронной цифровой подписи и средств электронной цифровой подписи, подтверждающая достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания.
Сноска. Пункт 2 – в редакции совместного приказа Министра туризма и спорта РК от 11.08.2026 № 154 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2026 № 331 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).Глава 2. Порядок проведения конкурса на должность первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации
3. Уполномоченный орган в течение 3 (трех) месяцев со дня появления вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации принимает решение о проведении конкурса на занятие должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации (далее – конкурс) и издает приказ о создании конкурсной комиссии по назначению на должности, освобождения от должностей первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций (далее – конкурсная комиссия).
Конкурс объявляется и проводится структурным подразделением уполномоченного органа.
4. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа ее членов, численностью не менее 5 (пяти) человек, в том числе председателя, избираемого из числа членов конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии входят руководители структурных подразделений уполномоченного органа, представители спортивной федерации.
В целях эффективной организации деятельности комиссии назначается секретарь. Секретарь не является членом комиссии и не имеет право голоса при принятии комиссией решений.
Сноска. Пункт 4 – в редакции совместного приказа Министра туризма и спорта РК от 11.08.2026 № 154 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2026 № 331 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).5. При возникновении конфликта интересов в деятельности конкурсной комиссии состав конкурсной комиссии пересматривается в течении 5 (пяти) рабочих дней.
6. Объявление о проведении конкурса на казахском и русском языках опубликовывается в течении 3 (трех) рабочих дней после даты принятия решения о проведении конкурса:
по вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации в организационно-правовой форме государственного предприятия - на веб-портале реестра государственного имущества;
по вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации в организационно-правовой форме государственного учреждения – на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, осуществляется в течение 7 (семи) рабочих дней после даты размещения опубликования объявления о проведении конкурса.
Сноска. Пункт 6 – в редакции совместного приказа Министра туризма и спорта РК от 11.08.2026 № 154 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2026 № 331 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).7. Объявление о проведении конкурса содержит следующие сведения:
1) дату и место проведения конкурса;
2) наименование государственной физкультурно-спортивной организаций с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности;
3) требования, предъявляемые к участникам конкурса;
4) срок представления заявлений об участии в конкурсе;
5) дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса на веб-портале реестра государственного имущества и на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Сноска. Пункт 7 – в редакции совместного приказа Министра туризма и спорта РК от 11.08.2026 № 154 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2026 № 331 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).8. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, на казахском и русском языках представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса на занятие вакантной должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации:
в организационно-правовой форме государственного предприятия – заявление об участии в конкурсе, подписанное посредством электронной-цифровой подписи оформленное на веб-портале реестра государственного имущества, с приложением резюме, оформленного в произвольной форме, диплом об образовании;
в организационно-правовой форме государственного учреждения – заявление об участии в конкурсе в произвольной форме на электронную почту уполномоченного органа с приложением резюме, оформленного в произвольной форме, диплом об образовании.
Веб-портал реестра государственного имущества автоматически прикрепляет к заявлению об участии в конкурсе сведения документов, удостоверяющих личность, об образовании, пенсионных отчислениях и о трудовой деятельности лица, претендующего на участие в конкурсе, из соответствующих государственных цифровых систем и баз данных через внешний шлюз "цифрового правительства".
В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности в соответствующей государственной цифровой системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Сноска. Пункт 8 – в редакции совместного приказа Министра туризма и спорта РК от 11.08.2026 № 154 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2026 № 331 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).9. Конкурс состоит из 2 (двух) последовательных этапов:
1) рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденным приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 июня 2016 года № 191 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14052) (далее – Типовые квалификационные характеристики) и предъявляемым к соответствующей вакантной должности;
2) собеседование с кандидатами, проводимое конкурсной комиссией.
10. При наличии документов, указанных в пункте 8 настоящих Правил, а также соответствия лица Типовым квалификационным характеристикам, конкурсная комиссия принимает решение о допуске лица, подавшего документы, к собеседованию в течение 2 (двух) рабочих дней со дня окончания срока приема документов.
Сноска. Пункт 10 – в редакции совместного приказа Министра туризма и спорта РК от 11.08.2026 № 154 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2026 № 331 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).11. Исключен совместным приказом Министра туризма и спорта РК от 11.08.2026 № 154 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2026 № 331 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
12. В целях предотвращения приема на работу лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено на основании подпунктов 1) и 2) статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан), ранее совершивших коррупционные преступления и/или уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми, службой управления персоналом (кадровой службой) уполномоченного органа в течение 3 (трех) рабочих дней после принятия документов кандидата направляется дополнительный запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения.
13. При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления или уголовного правонарушения кандидат отстраняется от участия в конкурсе.
14. Список лиц, допущенных ко второму этапу конкурса и график проведения собеседования размещаются на казахском и русском языках до окончания рабочего дня, следующего за днем принятия решения конкурсной комиссией на веб-портале реестра государственного имущества или на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Сноска. Пункт 14 – в редакции совместного приказа Министра туризма и спорта РК от 11.08.2026 № 154 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2026 № 331 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).15. После утверждения списка лиц, допущенных ко второму этапу конкурса, конкурсная комиссия проводит собеседование с участниками конкурса в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня размещения на веб-портале реестра государственного имущества или на интернет-ресурсе уполномоченного органа графика проведения собеседования.
16. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, подписанным председателем, членами комиссии и секретарем, присутствовавшими на заседании.
17. Заседание конкурсной комиссии считается состоявшимся, а его решение правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей членов от общего состава конкурсной комиссии.
18. Решение конкурсной комиссии принимается в день проведения собеседования открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим. Заседание конкурсной комиссии сопровождается аудио- и видеозаписью.
Сноска. Пункт 18 – в редакции совместного приказа Министра туризма и спорта РК от 11.08.2026 № 154 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2026 № 331 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).19. Если на участие в конкурсе представили конкурсные заявки менее 2 (двух) кандидатов, соответствующих требованиям, установленным настоящими Правилами, либо конкурсные заявки не поступили или были отозваны, то конкурсная комиссия признает конкурс несостоявшимся и принимает решение о проведении повторного конкурса.
Если в результате собеседования конкурсной комиссией не был выявлен кандидат на должность первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации, то уполномоченный орган признает конкурс несостоявшимся и принимает решение о проведении повторного конкурса.
20. Протокол конкурсной комиссии размещается на веб-портале реестра государственного имущества или на интернет-ресурсе уполномоченного органа на казахском и русском языках до окончания рабочего дня, следующего за днем принятия решения конкурсной комиссией.
Глава 3. Порядок назначения на должность первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации
21. Прием на работу первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации осуществляется путем заключения трудового договора и издания акта работодателя в лице уполномоченного органа.
22. Основанием для приема на работу первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации является протокол конкурсной комиссии.
23. Для заключения трудового договора с первым руководителем государственной физкультурно-спортивной организации кандидат предоставляет документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса Республики Казахстан.
24. Назначение на должность первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организаций осуществляется при условии соответствия лица квалификационным требованиям, определенным Типовыми квалификационными характеристиками и предъявляемым к соответствующей вакантной должности.
25. Приказ о назначении первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации издается в течение 2 (двух) рабочих дней со дня предоставления кандидатом документов, предусмотренных статьей 32 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Глава 4. Порядок освобождения от должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации
26. Освобождение от должности первых руководителей осуществляется по следующим основаниям:
1) расторжение трудового договора по соглашению сторон;
2) истечение срока трудового договора;
3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
4) в связи с переводом работника к другому работодателю;
5) расторжение трудового договора по инициативе работника;
6) отказ работника от продолжения трудовых отношений;
7) переход работника на выборную работу (должность) или назначение его на должность, исключающую возможность продолжения трудовых отношений, кроме случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
8) нарушение условий заключения трудового договора;
9) совершение коррупционного правонарушения либо иного уголовного правонарушения;
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
Сноска. Пункт 26 – в редакции совместного приказа Министра туризма и спорта РК от 11.08.2026 № 154 и Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.08.2026 № 331 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).27. Освобождение от должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Республики Казахстан.
28. Освобождение от должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации производится приказом уполномоченного органа.
29. В случае несогласия с решением уполномоченного органа об освобождении от должности первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организаций, решение обжалуется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Республики Казахстан.
