Об утверждении Правил формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными информационными системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций
ОбновленныйПриказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 сентября 2023 года № 391. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 сентября 2023 года № 33449.
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О внесении изменений в некоторые приказы | Заголовок предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 2 | О внесении изменений в некоторые приказы | Пункт 1 предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 3 | О внесении изменений в некоторые приказы | Заголовок предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 4 | О внесении изменений в некоторые приказы | Пункт 1 предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 5 | О внесении изменений в некоторые приказы | Подпункт 3) предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 6 | О внесении изменений в некоторые приказы | Пункт 11 предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 7 | О внесении изменений в некоторые приказы | Заголовок главы 3 предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 8 | О внесении изменений в некоторые приказы | Подпункт 4) предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 9 | О внесении изменений в некоторые приказы | Подпункт 5) предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 10 | О внесении изменений в некоторые приказы | Пункт 17 предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 11 | О внесении изменений в некоторые приказы | Пункт 19 предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 12 | О внесении изменений в некоторые приказы | … Правый верхний угол приложения предусматривается в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10.04.2026 № 129 (вводится в действие с 12.07.2026). |
| 13 | О персональных данных и их защите | база данных о физических лицах, прошедших процедуру признания профессиональных квалификаций, сформированную в соответствии с Законом Республики Казахстан "О персональных данных и их защите"; |
| 14 | О профессиональных квалификациях | В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан "О профессиональных квалификациях" ПРИКАЗЫВАЮ: |
| 15 | О профессиональных квалификациях | …мационными системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан "О профессиональных квалификациях" (далее – Закон) и определяют порядок формирования, сопровождения и системно-т… |
| 16 | О профессиональных квалификациях | …признания, переоформления, отзыва, возобновления и прекращения действия аттестата аккредитации, утвержденными уполномоченным органом в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Закона; |
| 17 | О профессиональных квалификациях | …лификаций (далее - цифровая платформа) – портал единой цифровой платформы занятости "Электронная биржа труда", содержащий информацию, предусмотренную пунктом 1 статьи 6 Закона и находящийся под доменным именем "сareer.enbek.kz"; |
| 18 | О профессиональных квалификациях | …од согласно Правилам разработки и (или) актуализации профессиональных стандартов, утвержденными уполномоченным органом в соответствии с частью первой пункта 5 статьи 5 Закона. |
| 19 | О профессиональных квалификациях | …деленные Правилами разработки и (или) актуализации отраслевых рамок квалификаций, утвержденными уполномоченным органом в соответствии с частью второй пункта 4 статьи 5 Закона; утвержденные профессиональные стандарты – в сроки, определенные Правилами разработки и (или) актуализации профессиональных стандарто… |
| 20 | О профессиональных квалификациях | …ределенные Правилами разработки и (или) актуализации профессиональных стандартов, утвержденными уполномоченным органом в соответствии с частью первой пункта 5 статьи 5 Закона; информация об отраслевых советах по профессиональным квалификациям (далее - отраслевой совет) и их деятельности с их размещением так… |
| 21 | О профессиональных квалификациях | …иональным органом иной информации, материалов и данных на цифровой платформе осуществляется по согласованию с уполномоченным органом в соответствии с Законом и законодательством Республики Казахстан в области информатизации, персональных данных и их защиты. |
| 22 | Об утверждении Правил интеграции объектов информатизации "электронного правительства" | …рмационными системами осуществляется в порядке, определенном Правилами интеграции объектов информатизации "электронного правительства", утвержденными приказом исполняющего обязанности Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 29 марта 2018 года № 123 (зарегистрирован в Реестре государственн… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О внесении изменений в некоторые приказы | 4. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 сентября 2023 года № 391 "Об утверждении Правил формирования, сопровождения и… |
| 2 | О внесении изменений в некоторые приказы | заголовок изложить в следующей редакции: |
| 3 | О внесении изменений в некоторые приказы | пункт 1 изложить в следующей редакции: |
| 4 | О внесении изменений в некоторые приказы | "1. Утвердить прилагаемые Правила формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми с… |
| 5 | О внесении изменений в некоторые приказы | в Правилах формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными информацион… |
| 6 | О внесении изменений в некоторые приказы | заголовок изложить в следующей редакции: |
| 7 | О внесении изменений в некоторые приказы | пункт 1 изложить в следующей редакции: |
| 8 | О внесении изменений в некоторые приказы | подпункт 3) пункта 7 изложить в следующей редакции: |
| 9 | О внесении изменений в некоторые приказы | пункт 11 изложить в следующей редакции: |
| 10 | О внесении изменений в некоторые приказы | заголовок Главы 3 изложить в следующей редакции: |
| 11 | О внесении изменений в некоторые приказы | подпункт 4) пункта 13 изложить в следующей редакции: |
| 12 | О внесении изменений в некоторые приказы | подпункт 5) пункта 14 изложить в следующей редакции: |
| 13 | О внесении изменений в некоторые приказы | пункт 17 изложить в следующей редакции: |
| 14 | О внесении изменений в некоторые приказы | пункт 19 изложить в следующей редакции: |
| 15 | О внесении изменений в некоторые приказы | правый верхний угол приложения к указанным Правилам изложить в следующей редакции: |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter