ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 2 июня 2017 года № 255 "Об утверждении Правил выплаты денежного довольствия, пособий и прочих выплат военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 15313) следующие изменения и дополнения:
в Правилах выплаты денежного довольствия, пособий и прочих выплат военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
подпункт 2) пункта 1-1 изложить в следующей редакции:
"2) денежное довольствие – ежемесячно выплачиваемый вид довольствия, являющийся основным средством материального обеспечения военнослужащих.
Денежное довольствие военнослужащих, за исключением военнослужащих срочной службы, кадетов и курсантов военных, специальных учебных заведений, включает в себя денежное содержание (должностной оклад и оклад по воинскому званию), надбавки за особые условия прохождения службы и другие надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Денежное довольствие (стипендия) военнослужащих срочной службы, кадетов и курсантов военных, специальных учебных заведений включает в себя только должностной оклад;";
пункт 1-1 дополнить подпунктами 7) и 8) следующего содержания:
"7) день принятия дел и должности – это дата утверждения акта приема-передачи дел и должности, резолюции командира в рапорте военнослужащего о принятии дел и должности, которая отражается в приказе командира о принятии дел и должности;
8) день сдачи дел и должности – это дата утверждения акта приема-передачи дел и должности, резолюции командира в рапорте военнослужащего о сдаче дел и должности, которая отражается в приказе командира о сдаче дел и должности.";
пункт 7-2 дополнить частью третьей следующего содержания:
"Расчет денежных выплат производится пропорционально дням фактического прохождения службы в резерве.";
пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Военнослужащему, назначенному на должность солдата (матроса) и сержанта (старшины), должностной оклад выплачивается со дня издания приказа о принятии дел и должности.
До принятия дел и должности выплачивается:
1) военнослужащему, принятому и назначенному на должность по окончанию срочной воинской службы – должностной оклад по 2 уровню должности, установленный Единой системой оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 октября 2017 года № 646 дсп (далее – система оплаты труда);
2) военнослужащему, окончившему военное среднее специальное учебное заведение – должностной оклад по 3 уровню должности, установленной системой оплаты труда;
3) военнослужащему, поступившему на воинскую службу по контракту со дня издания приказа командира (руководителя) о зачислении в списки личного состава воинской части (учреждения) – должностной оклад по 2 уровню должности, установленной системой оплаты труда.";
пункт 68 дополнить частью второй следующего содержания:
"Расчет суммы пособия для оздоровления исчисляется пропорционально, исходя из фактического количества календарных дней в данном месяце.";
пункт 97-2 изложить в следующей редакции:
"97-2. Премирование военнослужащего осуществляется за результаты работы за определенный период, выполнение неотложной и заранее непредвиденной работы, от срочного выполнения которой зависит в дальнейшем нормальная (бесперебойная) работа данной воинской части (учреждения) в целом или его отдельных подразделений, своевременное и качественное выполнение мероприятий Плана законопроектных работ Правительства Республики Казахстан, актов и поручений Президента, Правительства или Премьер-Министра Республики Казахстан, разработку законопроектов, конвенций, соглашений, договоров, проектов нормативных правовых актов, если данные полномочия не входят в должностные обязанности работников, образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную воинскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности.
Премирование на основаниях, указанных в части первой настоящего пункта, допускается приурочить к праздничным дням, праздничным и юбилейным датам, юбилеям военнослужащих.
Юбилеем военнослужащих считать достижение ими возраста 40 лет, а также каждые последующие 5 лет.";
подпункты 3) и 6) пункта 97-3 изложить в следующей редакции:
"3) вновь поступившего на воинскую службу, прослужившего в соответствующей воинской части (учреждении) менее тридцати календарных дней на дату принятия решения о выплате премии (за исключением перевода из одной воинской части (учреждения) подведомственного Министерству обороны Республики Казахстан в другое, а также заключившего контракт о прохождении воинской службы непосредственно после расторжения трудового договора с командиром (руководителем) вышеуказанных воинских частей (учреждений);
6) в период нахождения военнослужащего, в отпуске по обучению в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования;";
пункт 97-3 дополнить подпунктом 7) следующего содержания:
"7) в случае его выхода из учебного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, длительность которого составляет шесть и более месяцев, если на дату принятия решения о выплате премии он отработал менее тридцати календарных дней.";
часть вторую пункта 97-6 изложить в следующей редакции:
"Требования настоящего пункта в части наличия решения Министра обороны Республики Казахстан о премировании не распространяется на случаи премирования к юбилеям военнослужащих (к дням рождения, если военнослужащему исполняется 40 и каждые последующие 5 лет, в размере одного должностного оклада).";
пункт 97-9 изложить в следующей редакции:
"97-9. Оказание материальной помощи военнослужащему осуществляется в связи с его тяжелым материальным положением, в случаях:
1) смерти его близких родственников, супруга (супруги) и (или) свойственников – в размере не более пятикратного размера минимальной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;
2) при вступлении его в брак – в размере не более трехкратного размера минимальной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;
3) при рождении у него ребенка, усыновлении или удочерении им детей – в размере не более трехкратного размера минимальной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;
4) причинения имущественного вреда военнослужащему вследствие совершения в его отношении противоправных действий (разбой, кража и другие), а также при стихийных бедствиях (пожар, наводнение, землетрясение и другие) – в размере не более трехкратного размера минимальной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;
5) его лечения, требующего дополнительных финансовых затрат (стационарного или амбулаторного лечения десяти и более календарных дней, кроме санаторного), при наличии соответствующего документа от лечебного учреждения (счета на оплату операции, расходов на лекарственные препараты и так далее) – в размере не более трехкратного размера минимальной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;
6) при увольнении на пенсию - в размере не более трехкратного размера минимальной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Оказание материальной помощи военнослужащему осуществляется при наступлении указанных случаев в период службы в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан.";
пункт 97-10 изложить в следующей редакции:
"97-10. Материальная помощь военнослужащему оказывается на основании его рапорта о тяжелом материальном положении в соответствующую комиссию по оказанию материальной помощи. К рапорту прилагаются следующие документы:
1) в случае смерти его близких родственников, супруга (супруги) и (или) свойственников:
копия документа удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
копия документа, подтверждающего факт смерти его близких родственников, супруга (супруги) и (или) свойственников;
копии документов, подтверждающих родство с умершим;
2) при вступлении его в брак:
копии документов, удостоверяющих личность гражданина Республики Казахстан обоих супругов;
копия свидетельства о заключении брака;
3) при рождении у него ребенка, усыновлении или удочерении им детей:
копия документа удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
копии документов, подтверждающих усыновление или удочерение ребенка (детей);
4) в случае причинения имущественного вреда военнослужащему вследствие совершения в его отношении противоправных действий (разбой, кража и другие):
копия документа удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
копия постановления о признании его в качестве потерпевшего;
5) в случае причинения имущественного вреда военнослужащему вследствие стихийных бедствий (пожар, наводнение, землетрясение и другие):
копия документа удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
копии документов из органов внутренних дел Республики Казахстан или местных исполнительных органов, подтверждающих причинение имущественного вреда;
6) в случае его лечения, требующего дополнительных финансовых затрат (стационарного или амбулаторного лечения десять и более календарных дней, кроме санаторного):
копия документа удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
справку с военно-медицинского учреждения по месту службы о невозможности оказания медицинской помощи по медицинским показаниям в связи с отсутствием в них соответствующих отделений либо специального оборудования;
копии документов, подтверждающих прохождение лечения;
фискальные чеки или квитанции к приходно-кассовому ордеру об оплате лекарственных средств, медикаментов, оказании платных медицинских услуг;
7) при увольнении на пенсию военнослужащего:
копия документа удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
выписка из приказа об увольнении с указанием выслуги лет, дающей право на пенсионное обеспечение.
Рапорт об оказании материальной помощи подается в течении двух месяцев со дня наступления случаев, предусмотренных пунктом 97-9 настоящих Правил.
Материальная помощь военнослужащему при увольнении на пенсию допускается на основании его рапорта поданного не позднее одного месяца до дня исключения из списков части.".
2. Департаменту экономики и финансов Министерства обороны Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) направление настоящего приказа в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан в электронном виде в течение пяти рабочих дней со дня его подписания на казахском и русском языках, в соответствии с требованиями пункта 10 Правил ведения Государственного реестра нормативных правовых актов Республики Казахстан, Эталонного контрольного банка нормативных правовых актов Республики Казахстан, утвержденных приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 11 июля 2023 года № 472 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33059);
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан после его первого официального опубликования;
3) направление сведений в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан об исполнении подпунктов 1) и 2) настоящего пункта в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра обороны Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ довести до заинтересованных должностных лиц и структурных подразделений.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Министр обороны Республики Казахстан генерал-лейтенант авиации |
Д. Косанов |
