2012 жылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы
Күшін жойғанШығыс Қазақстан облысы Жарма ауданы әкімдігінің 2012 жылғы 11 мамырдағы N 98 қаулысы. Шығыс Қазақстан облысы Әділет департаментінің Жарма аудандық әділет басқармасында 2012 жылғы 31 мамырда N 5-10-132 болып тіркелді. Күші жойылды - Жарма ауданы әкімдігінің 2013 жылғы 20 мамырдағы N 115 қаулысымен
Құжаттан сілтемелер
№ |
Құжат |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы | …01 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» қаулысымен бекiтiлген қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру мен қаржыландырудың Ережесiне 7, 8 тармақтары сәйкес Жарма ауданының әкiмдiгi ҚАУЛЫ ЕТЕДІ: |
| 2 | "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы | …жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» қаулысымен бекiтiлген қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру мен қаржыландырудың Ережесiне 7, 8 тармақтары сәйкес Жарма ауданының әкiмдiгi ҚАУЛЫ ЕТЕДІ: |
| 3 | 2012 - 2014 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы | 2. Қатысушылардың еңбек ақысының 2012 жылға белгіленген ең төменгі жалақының бiр жарым есе мөлшерiнде бекiтiлсiн. |
| 4 | Еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлерін айқындау туралы | …; еңбектi қорғау және қауiпсiздiк техникасы бойынша нұсқаулық, арнайы киiммен, құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, уақытша жұмысқа жарамсыздық бойынша әлеуметтiк жәрдемақы төлеу, денсаулыққа жарақат немесе басқа зақымдану салдарынан келтiрiлген зияндарды өтеу; зейнетақы және әлеуметтік ақша аударымдары Қазақстан Республ… |
| 5 | Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге сүт, емдік-профилактикалық тағам, арнайы киім, арнайы аяқ киім және басқа да жеке қорғану құралдарын беру, ұжымдық қорғану құралдарымен, санитариялық-тұрмыстық үй-жайлармен және құрылғылармен қамтамасыз ету қағидаларын; жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге сүт беру нормаларын; жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге емдік-профилактикалық тағам беру нормаларын бекіту туралы | …жүзеге асырылады және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделiгiне байланысты; еңбектi қорғау және қауiпсiздiк техникасы бойынша нұсқаулық, арнайы киiммен, құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, уақытша жұмысқа жарамсыздық бойынша әлеуметтiк жәрдемақы төлеу, денсаулыққа жарақат немесе басқа зақымдану салдар… |
| 6 | Халықты жұмыспен қамту туралы | …» Заңының 31 бабы 1 тармағы 13) тармақшасына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының 7 бабы 5) тармақшасына, 20 бабына, Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 … |
| 7 | Халықты жұмыспен қамту туралы | … 1 тармағы 13) тармақшасына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының 7 бабы 5) тармақшасына, 20 бабына, Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы … |
| 8 | Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы | …ту, уақытша жұмысқа жарамсыздық бойынша әлеуметтiк жәрдемақы төлеу, денсаулыққа жарақат немесе басқа зақымдану салдарынан келтiрiлген зияндарды өтеу; зейнетақы және әлеуметтік ақша аударымдары Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес жүргiзiледi. Жұмысшылардың жеке санаттары үшiн (кәмелетке толмаған ба… |
| 9 | Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы | …ың 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 148 «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы» Заңының 31 бабы 1 тармағы 13) тармақшасына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының 7 бабы 5) тармақшасына, 20 бабына, Қазақстан Респуб… |
| 10 | Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі | … толмаған тұлғалар) қоғамдық жұмыстардың шарттары сәйкес санаттың еңбек жағдайы ерекшелiктерiн есепке алу арқылы анықталып, Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес жұмысшылар мен жұмыс берушiлер арасында жасалатын еңбек келiсiм шарттарымен қарастырылады. |
| 11 | Қазақстан Республикасының азаматтық кодексі (ерекше бөлім) | …мен қамтамасыз ету, уақытша жұмысқа жарамсыздық бойынша әлеуметтiк жәрдемақы төлеу, денсаулыққа жарақат немесе басқа зақымдану салдарынан келтiрiлген зияндарды өтеу; зейнетақы және әлеуметтік ақша аударымдары Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес жүргiзiледi. Жұмысшылардың жеке санаттары үшiн (кәмелетке … |
| 12 | Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқыту, нұсқама беру және олардың бiлiмдерiн тексеру қағидалары мен мерзімін бекiту туралы | …ру жолымен жүзеге асырылады және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделiгiне байланысты; еңбектi қорғау және қауiпсiздiк техникасы бойынша нұсқаулық, арнайы киiммен, құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, уақытша жұмысқа жарамсыздық бойынша әлеуметтiк жәрдемақы төлеу, денсаулыққа жарақат немесе басқа … |
| 13 | Әлеуметтік аударымдарды есептеу және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына аудару және олар бойынша өндіріп алу қағидалары мен мерзімдерін бекiту туралы | …ысқа жарамсыздық бойынша әлеуметтiк жәрдемақы төлеу, денсаулыққа жарақат немесе басқа зақымдану салдарынан келтiрiлген зияндарды өтеу; зейнетақы және әлеуметтік ақша аударымдары Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес жүргiзiледi. Жұмысшылардың жеке санаттары үшiн (кәмелетке толмаған балалары бар әйелд… |
кейбір жолдар фильтрден өткізілді. фильтрді алу
Құжатқа сілтемелер
Сілтемелер жоқ
Егер Сіз беттен қате тапсаңыз, тінтуірмен сөзді немесе фразаны белгілеңіз және Ctrl+Enter пернелер тіркесін басыңыз
