Правление Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка от 3 февраля 2020 года № 3 "Об утверждении Правил назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 19989) следующие изменения:
в Правилах назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, утвержденных указанным постановлением:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящие Правила назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка (далее – Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс) и подпунктом 12) статьи 6-5 Закона Республики Казахстан "О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций" и определяют порядок назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка.";
подпункт 3) пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3) работники Агентства – лица, за исключением политических государственных служащих, занимающие должности в Агентстве;";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Назначение на должность служащего Агентства не допускается в случаях, предусмотренных частью седьмой статьи 15-11 Закона Республики Казахстан "О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций";
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Внеконкурсное занятие должности служащего Агентства осуществляется:
1) работниками Агентства, соответствующими требованиям, путем перевода на вакантную должность служащего Агентства;
2) лицами, состоящими в кадровом резерве;
3) лицами, имеющими высокий уровень квалификации и профессиональной подготовки:
владеющие иностранным языком (наличие международного сертификата IELTS - не ниже 6 из 9, TOEFL IBT - 80 из 120, TCF 400 (В2) из 699, СILS 1, HSK 6 уровень из 11);
и (или) имеющие ученую степень;
и (или) завершившие обучение в зарубежных высших учебных заведениях;
и (или) имеющие международный бухгалтерский (CMA, CPA, CIPA, CAP, ACCA, IAB) или финансовый (CFM, CFA, IFA, CIMA, FRM, PRM, ERP, SCR, Risk and AI) сертификаты, международные сертификаты в области информационных технологий (CISA, CISM, CDMP (DAMA), TOGAF) и внутреннего аудита (CIA, CCSA, CRMA, CGAP, CFSA), международный сертификат в области противодействия легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма (ACAMS);
и (или) имеющие стаж работы в организациях и дочерних организациях Национального Банка, национальном управляющем холдинге, его дочерних организациях, институтах развития, финансовых организациях, юридических фирмах (компаниях), правоохранительных органах не менее 2 (двух) лет в сферах, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности служащего Агентства, а также в аудиторских организациях, соответствующих требованиям, установленным приказом Министра финансов Республики Казахстан от 30 марта 2015 года № 231 "Об утверждении минимальных требований к аудиторским организациям, которые проводят обязательный аудит";
и (или) имеющие стаж работы в государственных органах не менее 2 (двух) лет;
и (или) имеющие стаж работы не менее 2 (двух) лет в организациях, соответствующих функциональным направлениям должности в сферах цифровых технологий, кибербезопасности и средств массовой информации;
4) лицами, имеющими стаж работы в Агентстве, Национальном Банке, ведомствах или упраздненном Агентстве не менее 2 (двух) лет (за исключением лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по отрицательным мотивам);
5) выпускниками магистратуры автономной организации образования "Назарбаев Университет" или выпускниками магистратуры высших учебных заведений Республики Казахстан, обучение которых финансировалось Агентством, Национальным Банком в рамках договоров об оказании образовательных услуг, заключенных Агентством, Национальным Банком с высшими учебными заведениями Республики Казахстан;
6) лицами, зачисленными в Президентский молодежный кадровый резерв.";
подпункт 1) пункта 12 изложить в следующей редакции:
"1) наименование, место нахождения Агентства, номера телефонов кадровой службы;";
пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Решение о допуске участников конкурса к тестированию конкурсная комиссия принимает в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты окончания рассмотрения документов участников конкурса, которое оформляется в виде протокола, подписываемого председателем, членами и секретарем конкурсной комиссии.
Списки кандидатов, допущенных к тестированию, размещаются на официальном интернет-ресурсе Агентства на казахском и русском языках.";
пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Решение о допуске кандидатов к собеседованию оформляется в виде протокола и подписывается председателем, членами и секретарем конкурсной комиссии. Списки кандидатов, допущенных к собеседованию, размещаются на официальном интернет-ресурсе Агентства на казахском и русском языках.";
пункт 43-6 изложить в следующей редакции:
"43-6. Списки лиц, зачисленных в кадровый резерв, размещаются на официальном интернет-ресурсе Агентства на казахском и русском языках в течение 7 (семи) рабочих дней со дня принятия решения комиссии по формированию кадрового резерва.";
пункт 46 изложить в следующей редакции:
"46. Исключение лиц из кадрового резерва осуществляется в случаях:
1) подачи лицом, зачисленным в кадровый резерв, заявления об исключении из кадрового резерва;
2) занятия лицом, зачисленным в кадровый резерв, вакантной должности служащего Агентства;
3) истечения срока, указанного в пункте 45 Правил.".
2. Департаменту развития человеческого капитала в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) совместно с Юридическим департаментом государственную регистрацию настоящего постановления в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего постановления на официальном интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего постановления представление в Юридический департамент сведений об исполнении мероприятия, предусмотренного подпунктом 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Председатель Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка |
М. Абылкасымова |
