Примечание ИЗПИ!
Порядок введения в действие см. п. 4.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения (далее – Перечень).
2. Департаменту юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, за исключением абзацев третьего, четвертого, шестого, седьмого пункта 2, пункта 3 Перечня, которые вводятся в действие с 12 июля 2026 года.
|
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
А. Ертаев |
"СОГЛАСОВАН"
Министерство искусственного интеллекта
и цифрового развития
Республики Казахстан
| Утвержден приказом Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 мая 2026 года № 213 |
Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения
1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 мая 2016 года № 466 "Об утверждении форм, предназначенных для осуществления социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13887) следующие изменения:
приложение 1 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему перечню;
в приложение 2 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 3 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
приложение 4 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему перечню;
в приложение 5 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 6 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 7 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
приложение 8 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему перечню;
в приложение 9 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 10 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
в приложение 11 к указанному приказу вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
приложение 12 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему перечню;
приложение 13 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему перечню.
2. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 9 августа 2023 года № 335 "Об утверждении Правил ведения персонифицированного учета обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33282) следующие изменения:
в Правилах ведения персонифицированного учета обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени, утвержденных указанным приказом:
подпункт 3) пункта 2 изложить в следующей редакции:
"3) государственная база данных "Физические лица" (далее – ГБД ФЛ) – цифровая система, предназначенная для автоматизированного сбора, хранения и обработки информации, создания Национального реестра индивидуальных идентификационных номеров с целью внедрения единой идентификации физических лиц в Республике Казахстан и предоставления о них актуальных и достоверных сведений органам государственного управления и прочим субъектам в рамках их полномочий и соответствии с законодательством Республики Казахстан;";
в подпункт 2) пункта 3 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;
подпункт 1) пункта 4 изложить в следующей редакции:
"1) обеспечивает своевременное внесение сведений и изменений базу данных в соответствии с Правилами формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и Правилами обмена информацией между цифровыми системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам, а также о получателях и размерах пенсионных выплат, утвержденными уполномоченным органом в соответствии с подпунктами 125) и 126) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81;
в пункт 6 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется.
3. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 декабря 2025 года № 419 "Об утверждении Правил работы, сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 37713) следующие изменения:
заголовок изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Правил работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных";
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с подпунктом 1) статьи 7-2, подпунктом 2 пункта 1 статьи 16 Закона Республики Казахстан "О кибербезопасности", а также подпунктом 79) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, ПРИКАЗЫВАЮ:";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемые Правила работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных.";
Правила работы, сопровождения и доступа к информационным системам и базам данных, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему перечню.
| Приложение 1 к Перечню | |
| Приложение 1 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 мая 2016 года № 466 |
|
| Форма |
Код района __________________________
Республика Казахстан
Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере
социальной защиты населения по _____________________ области (городу)
Заявление на назначение социальной помощи в виде ежемесячных выплат
От гражданина (ки) ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) заявителя)
Дата рождения: "____" ________ ______ года
Индивидуальный идентификационный номер: ______________________
Вид документа, удостоверяющего личность: _______________________
Серия документа: ____ номер документа: ____ кем выдан: ___________
Дата выдачи: "____" _____________ ______ года
Адрес постоянного местожительства: _____________________________
Область ______________________________________________________
город (район) _________________ село: ___________________________
улица (микрорайон) _________________ дом ______ квартира ________
Банковские реквизиты:
Наименование банка ____________________________________________
Банковский счет № _____________________________________________
Тип счета: текущий ________________ карточный счет ______________
(нужное подчеркнуть)
Прошу назначить (возобновить) мне социальную помощь в виде ежемесячных
выплат в связи с завершением периода, на который ранее была капитализирована
и выплачена единовременная сумма в возмещение вреда.
Обо всех изменениях, влекущих изменение размера выплачиваемой социальной
помощи в виде ежемесячных выплат, а также изменении местожительства (в том
числе выезд за пределы Республики Казахстан) анкетных данных, банковских
реквизитов обязуюсь сообщить в отделение Государственной корпорации
"Правительство для граждан" в течение 10 календарных дней.
Несу правовую ответственность за подлинность представленных в отделение
Государственной корпорации "Правительство для граждан" документов.
Перечень документов, приложенных к заявлению:
№ п/п | Наименование документа | Количество листов в документе | Примечание |
1 | |||
2 | |||
3 |
Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых
для назначения выплаты.
Даю согласие на уведомление о принятии решения о назначении (отказе
в назначении) социальной помощи в виде ежемесячных выплат в связи с завершением
периода, на который ранее была капитализирована и выплачена единовременная
сумма в возмещение вреда путем отправления на мобильный телефон sms-оповещения.
В случае получения государственной услуги через Государственную корпорацию
"Правительство для граждан" даю согласие на использование сведений,
составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в цифровых системах.
Контактные данные заявителя:
телефон домашний _______ мобильный ________ Е-маil ____________
дата подачи заявления: "____" __________ 20__ года
Подпись заявителя ______________________
_____________________________________________________________
(линия отреза)
Заявление гражданина (ки) _____________________________________
зарегистрировано за № _____.
Дата принятия документов "__" ___ 20___ года
__________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) и подпись принявшего документы
| Приложение 2 к Перечню | |
| Приложение 4 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 мая 2016 года № 466 |
|
| Форма |
Код ______________________
Область (город) ____________
Решение о назначении (отказе в назначении) социальной помощи в виде
ежемесячных выплат № _____ от ________ 20____ года
Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты
населения по _____________ области (городу)
№ дела _________________
Гражданин (ка) _______________________________________________
Индивидуальный идентификационный номер ______________________
Дата рождения ________________________________________________
Дата обращения ________________ № ____________________________
Сумма капитализированных платежей ____________________________
Период капитализации _________________________________________
Дата назначения ______________________________________________
Степень утраты профессиональной трудоспособности (в %) _________
Утрата профессиональной трудоспособности установлена на срок
_____________________________________________________________
1. Назначить социальную помощь в виде ежемесячных выплат в соответствии
с пунктом 4 статьи 945 Гражданского Кодекса Республики Казахстан
(Особенная часть).
Размер социальной помощи в виде ежемесячных выплат _______ тенге
(_____________________________________________________ тенге)
(сумма прописью) с ________________ по ____________________.
2. Отказать в назначении социальной помощи в виде ежемесячных выплат:
_____________________________________________________________
(основание отказа)
Руководитель департамента_____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Начальник управления (отдела) департамента _____________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Специалист по назначению департамента_________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Проект решения подготовлен:
Ответственные лица Государственной корпорации "Правительство для граждан"
_____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
| Приложение 3 к Перечню | |
| Приложение 8 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 мая 2016 года № 466 |
|
| Форма |
Код ______________________
Область (город) ____________
Электронный проект решения о повышении размера социальной помощи
в виде ежемесячных выплат № _____ от __ ________ 20__ года
Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты
населения по_______________ области (городу)
№ дела _________________
Гражданин (ка) ______________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Дата рождения "__" ___________20__ года
Дата назначения "__" _________ 20__ года
Размер социальной помощи в виде ежемесячных выплат до _________
20__ года _______ тенге _______________________________________
(сумма прописью)
Повысить размер социальной помощи в виде ежемесячных выплат
в соответствии с ______________________________________________
(наименование, номер и дата нормативного правового акта)
Размер социальной помощи в виде ежемесячных выплат
с ____________ 20__ года ________________ тенге _________________
(сумма прописью)
Руководитель департамента _____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Руководитель управления(отдела) департамента ____________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Специалист по назначению департамента _________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Проект решения подготовлен:
Ответственные лица Государственной корпорации "Правительство для граждан"
______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
| Приложение 4 к Перечню | |
| Приложение 12 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 мая 2016 года № 466 |
|
| Форма |
Код ______________________
Область (город) ____________
Решение о приостановлении выплаты социальной помощи в виде ежемесячных выплат
№ ____ от "_____" _______ 20____ года
Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты
населения по __________________ области (города)
№ дела ______________
Гражданин (ка) ________________________________________
Пол ___ Дата рождения "______" ___________ 19___ года
Приостановить выплату с "_____" __________ 20___ года
Основание ____________________________________________
(указать причину)
Руководитель департамента _____________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Руководитель управления (отдела) _______________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Специалист ___________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Проект решения подготовлен:
Ответственные лица Государственной корпорации "Правительство
для граждан" __________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))
| Приложение 5 к Перечню | |
| Приложение 13 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 мая 2016 года № 466 |
|
| Форма |
Код ______________________
Область (город) ____________
Решение о прекращении выплаты социальной помощи в виде ежемесячных выплат
№ ____ от "_____" _______ 20 ____ года
Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты
населения по _____________ области (города)
№ дела ______________
Гражданин (ка) ________________________________________
Пол ___ дата рождения "_____" ________ 19__ года
Прекратить выплату с "__" __________ 20___ года
Основание ____________________________________________
(указать причину)
Руководитель департамента ______________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Руководитель управления (отдела) ________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Специалист ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Проект решения подготовлен:
Ответственные лица Государственной корпорации "Правительство для граждан"
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
| Приложение 6 к Перечню | |
| Утверждены приказом Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 декабря 2025 года № 419 |
Правила работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 1) статьи 7-2, подпунктом 2) пункта 1 статьи 16 Закона Республики Казахстан "О кибербезопасности" (далее – Закон), подпунктом 79) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81 "Некоторые вопросы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан" и определяют порядок работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных (далее – ЦС).
2. Действие настоящих Правил распространяется на пользователей, работающих, сопровождающих и имеющих доступ к ЦС.
3. В Правилах используются следующие основные понятия:
1) информация – сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах, зафиксированных в любой форме, составленные или полученные обладателями информации и имеющиеся в их распоряжении;
2) доступ к информации – гарантированное государством, закрепленное в Конституции и законах Республики Казахстан право каждого свободно получать и распространять информацию любым не запрещенным законом способом;
3) база данных – совокупность данных, организованных согласно концептуальной структуре, описывающей характеристики этих данных, а также взаимосвязей между их объектами;
4) кибербезопасность – состояние защищенности цифровых объектов от нарушения их конфиденциальности, целостности или доступности;
5) администратор кибербезопасности (далее – администратор КБ) – лицо, осуществляющее контроль над выполнением требований по защите цифровых ресурсов, обеспечивающее доступ к ЦС;
6) СКУД – система контроля и управления доступом к цифровым системам;
7) заявка доступа – заявка на регистрацию (создание учетной записи) пользователя и предоставление ему (или изменение его) прав доступа к цифровым системам;
8) нормативно-техническая документация – совокупность документов, определяющих общие задачи, принципы и требования к созданию и использованию (эксплуатации) цифровых объектов, а также контролю их соответствия установленным требованиям в сфере цифровизации;
9) заявитель – юридическое лицо, осуществляющее деятельность в сфере оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
10) пользователь – субъект цифровой среды, использующий цифровые объекты для выполнения конкретной функции и (или) задачи;
11) техническая документация – комплект документации на цифровой объект, на основании которого осуществляется создание и развитие объекта цифровизации, а также его опытная и промышленная эксплуатация;
12) администратор ЦС – лицо, осуществляющее системно-техническое обслуживание программно-аппаратных средств и сопровождение ЦС;
13) цифровая система - функционально связанный комплекс цифровых ресурсов, использующий объекты цифровой инфраструктуры с целью обеспечения создания, сбора, обработки, хранения и распространения цифровых данных, а также автоматизирующий взаимодействие субъектов цифровой среды и (или) обеспечивающий оказание услуг в цифровой среде;
14) собственник цифровых систем – Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
15) цифровой объект – обособленный элемент цифровой среды, созданный, используемый или передаваемый посредством цифровых технологий, обладающий уникальными цифровыми характеристиками и позволяющий субъектам цифровой среды осуществлять правомочия владения, пользования либо распоряжения в объеме, установленном законодательством Республики Казахстан;
16) владелец цифрового объекта – субъект, которому собственник цифрового объекта предоставил права владения и пользования цифровым объектом в определенных законом или соглашением пределах и порядке;
17) сопровождение цифрового объекта – обеспечение использования, введенного в промышленную эксплуатацию цифрового объекта в соответствии с его назначением, включающее мероприятия по проведению корректировки, модификации и устранению дефектов программного обеспечения, без проведения модернизации и реализации дополнительных функциональных требований и при условии сохранения его целостности;
18) цифровой ресурс – совокупность упорядоченных цифровых данных, цифровых записей и программного обеспечения для их создания, хранения, обработки, отображения и распространения.
Глава 2. Порядок работы с цифровыми системами и базами данных
4. Работа с ЦС представляет собой совокупность действий пользователей, которые необходимо соблюдать при работе с ЦС.
Действия пользователей ЦС осуществляются на основе команд, введенных разработчиками ЦС. Данные команды позволяют систематизировать работу пользователей ЦС и регулировать их правовую ответственность при работе с ЦС.
5. Пользователи ЦС:
1) используют ЦС в соответствии с их применением;
2) соблюдают правила кибербезопасности при работе с ЦС;
3) обеспечивают сохранность логинов и паролей, не допускают их передачи третьим лицам;
4) своевременно обновляют пароли;
5) информируют администраторов ЦС или администраторов КБ о фактах нарушения целостности данных, сбоях в функционировании ЦС, инцидентах кибербезопасности.
6. При работе с ЦС пользователям не допускается:
1) использовать чужие учетные записи;
2) самостоятельно изменять параметры функционирования ЦС без разрешения администраторов ЦС;
3) копировать, модифицировать, удалять или распространять данные, содержащиеся в ЦС;
4) использовать ЦС в целях, не связанных с исполнением служебных обязанностей;
5) загружать в ЦС программное обеспечение, не согласованное с администраторами ЦС;
6) предпринимать действия, способные привести к нарушению работоспособности ЦС или компрометации информации.
7. Действия пользователей в ЦС подлежат регистрации в СКУД.
8. Все работы по техническому обслуживанию, обновлению, изменению функционала ЦС осуществляются администраторами ЦС.
Глава 3. Порядок сопровождения цифровых систем и баз данных
9. Обеспечение сопровождения ЦС осуществляется в соответствии с Законом и политикой кибербезопасности Министерства, утвержденной согласно пункту 30 Единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832 "Об утверждении единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности".
10. Владелец цифрового объекта через администраторов ЦС обеспечивает работоспособность, осуществляет оперативное реагирование на заявки пользователей по вопросам функционирования ЦС.
11. ЦС функционируют на государственном и русском языках в круглосуточном режиме.
12. Источниками информации о возникновении технического сбоя в функционировании ЦС являются:
1) сообщение пользователя, поданное посредством формы обратной связи в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил;
2) сообщение администраторов, выполняющих мониторинг функционирования ЦС;
3) программно-аппаратные средства по мониторингу и выявлению неисправностей ЦС, используемые для определения работоспособности и доступности функционала, обнаружившие технический сбой;
4) системные журналы ЦС, в которых регистрируются записи, свидетельствующие о возникновении или возможности возникновения технического сбоя.
13. Пользователь подает заявку о возникновении технического сбоя по электронной почте или по телефону, который указан в ЦС, содержащей следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность, персональный уникальный идентификатор (логин) пользователя;
2) причина обращения;
3) контактные данные пользователя (номер телефона, адрес электронной почты).
14. Пользователи в случае технических вопросов по услугам, предоставляемым через ЦС, обращаются к администраторам ЦС посредством формы обратной связи, размещенной на интернет-ресурсе. В обращении пользователей содержатся следующие сведения:
1) контактные данные;
2) вложение (файл);
3) тема обращения;
4) текст обращения;
5) адрес электронной почты.
15. Срок выполнения заявки не более трех рабочих дней со дня подачи заявки пользователя, если причина обращения пользователя связана с функционированием ЦС.
16. Администраторы ЦС размещают на ЦС следующую информацию о функционировании:
1) инструкции в текстовом и видео форматах, часто задаваемые вопросы и ответы на них;
2) о новых возможностях интернет-ресурса для информирования пользователей.
17. В целях обеспечения работоспособности ЦС, собственник цифровых систем через администратора ЦС обеспечивает:
1) бесперебойную работу ЦС в круглосуточном режиме, включая праздничные и выходные дни;
2) сохранность, защиту, восстановление в случае сбоя или повреждения информации, резервное копирование и контроль над своевременной актуализацией информации в ЦС, автоматизированный учет, сохранность и периодическое архивирование информации всех обращений ЦС;
3) внесение корректировок, модификации в программный код ЦС в рамках разрешения обращений, и устранение дефектов ЦС, без проведения модернизации и реализации дополнительных функциональных требований и при условии сохранения ее целостности;
4) взаимодействие с цифровыми системами государственных органов и иными цифровыми объектами;
5) размещение дополнительных видов информации;
6) проведение аудита состояния ЦС;
7) подключение к Оперативному центру кибербезопасности в соответствии со статьей 7-2 Закона.
Глава 4. Порядок доступа к цифровым системам и базам данных
18. Для предоставления доступа к ЦС необходимо зарегистрировать пользователя в ЦС.
19. Процедура регистрации (создание учетной записи) пользователя и предоставление ему (или изменение его) прав доступа к ЦС инициируется заявкой доступа.
Заявка доступа к ЦС подается через СКУД.
20. Учетная запись пользователя содержит персональный уникальный идентификатор (логин) и временный пароль для первого входа в ЦС, под которыми он регистрируется и работает в ЦС.
21. Организационное обеспечение процессов регистрации пользователя и предоставления ему или изменения его прав доступа к ЦС осуществляется администратором КБ на основании поданных заявок.
22. Согласно поступившим заявкам доступа к ЦС, администратор КБ в течение трех рабочих дней с момента получения заявки направляет ответ на корпоративную электронную почту, указанную в заявке.
В ответе указывается персональный уникальный идентификатор (логин) и временный пароль для первого входа, либо информация об отказе в удовлетворении заявки доступа к ЦС в случае отсутствия основания для предоставления доступа к ЦС.
23. Основанием для подачи заявки доступа к ЦС служит приказ о приеме на работу, перемещении на другую должность, увольнении сотрудника, утвержденный в течение одного года до даты подачи заявки. Копия документа, послужившего основанием, направляется приложением к заявке доступа к ЦС.
24. Временный пароль для первого входа в ЦС заменяется пользователем при первом входе в ЦС. Процесс регистрации пользователей считается завершенным после смены пользователем пароля для первого входа в ЦС.
25. Выдача персонального уникального идентификатора (логина) и временного пароля для первого входа в ЦС пользователю регистрируется администратором КБ в журнале регистрации пользователей и выдачи персональных уникальных идентификаторов (логинов) по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам, за исключением случаев использования СКУД автоматически.
26. При работе в ЦС не допускается:
1) использование несколькими пользователями одного и того же персонального уникального идентификатора (логина);
2) передача пользователем своих персонального уникального идентификатора (логина) и пароля другим лицам.
27. В случае увольнения, перевода на другую работу должность внутри организации заявителя, расширения (уменьшения) функциональных обязанностей пользователя, связанных с работой в ЦС, производится изменение прав пользователя на основании вновь поданной заявки.
28. Учетная запись пользователя, с использованием которой не осуществлялся вход в ЦС более 30 (тридцати) календарных дней и (или) выявлены нарушения кибербезопасности, блокируется.
29. Для активации заблокированных учетных записей, а также при утере пароля и (или) персонального уникального идентификатора (логина), не обеспечении требований по сохранности персонального уникального идентификатора (логина) и пароля заявителем подается повторная заявка по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
30. Доступ к ЦС предоставляется исключительно действующим сотрудникам государственных органов и государственных учреждений в пределах их должностных полномочий.
Доступ к ЦС иным лицам не предоставляется, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
31. Пользователи при эксплуатации ЦС руководствуются Законом и нормативно-технической документацией, государственными стандартами в области цифровых технологий и кибербезопасности, политикой кибербезопасности собственника цифровых систем.
| Приложение 1 к Правилам работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных |
|
| Форма |
Журнал регистрации пользователей и выдачи персональных уникальных идентификаторов (логинов)
№ | Регион/исходящий номер, дата письма заявителя и входящий номер, дата письма владельца ЦС | Название цифровых систем и баз данных, к которым предоставляется доступ | Дата регистрации пользователей и выдачи персональных уникальных идентификаторов (логинов) | Основание | Фамилия, имя, отчество (при его наличии) администратора | Примечание |
| Приложение 2 к Правилам работы, сопровождения и доступа к цифровым системам и базам данных |
|
| Форма |
Заявка на регистрацию (создание) учетной записи пользователя и предоставления
ему (или изменения его) прав доступа к цифровым системам
Прошу __________________________________________________________
________________________________________________________________
(предоставить доступ, заблокировать, изменить права пользователя к цифровым
системам, с указанием основания, по которому подается заявка)
№ | Фамилия, имя, отчество (при его наличии), ИИН, логин, рабочий телефон, сотовый телефон, ip-адрес компьютера пользователя | Наименование должности пользователя, структурного подразделения заявителя | Наименование цифровых систем и баз данных, к которым предоставляется доступ | Наименование функций (действий), осуществляемых в цифровых системах |
Данные просим выслать на электронный адрес __________________.
____________20__ года
______________________________________/____________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), подпись руководителя)
