О внесении изменений в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан
ОбновленныйПриказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 сентября 2022 года № 367. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 сентября 2022 года № 29707.
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | 1. Утратил силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 07.06.2023 № 207 (вводится в действие с 01.07.2023). |
| 2 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | 2. Утратил силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 07.06.2023 № 207 (вводится в действие с 01.07.2023). |
| 3 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | Сноска. Приложение 1 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 07.06.2023 № 207 (вводится в действие с 01.07.2023). |
| 4 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | Сноска. Приложение 2 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 07.06.2023 № 207 (вводится в действие с 01.07.2023). |
| 5 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | Сноска. Приложение 3 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 07.06.2023 № 207 (вводится в действие с 01.07.2023). |
| 6 | Об утверждении Правил организации специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью | 6. Утратил силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.06.2023 № 266 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 7 | Об утверждении Правил организации специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью | Сноска. Приложение 7 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.06.2023 № 266 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 8 | Об утверждении Правил организации специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью | Сноска. Приложение 8 утратило силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.06.2023 № 266 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 9 | Об утверждении Правил организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места | 3. Утратил силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.06.2023 № 275 (вводится в действие с 01.07.2023). |
| 10 | Об утверждении стандартов рабочего места лиц с инвалидностью | 4. Утратил силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 № 179 (вводится в действие с 01.07.2023). |
| 11 | Об утверждении стандартов рабочего места лиц с инвалидностью | Сноска. Приложение 4 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 № 179 (вводится в действие с 01.07.2023). |
| 12 | Об утверждении стандартов рабочего места лиц с инвалидностью | Сноска. Приложение 5 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 № 179 (вводится в действие с 01.07.2023). |
| 13 | Об утверждении стандартов рабочего места лиц с инвалидностью | Сноска. Приложение 6 утратило силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.05.2023 № 179 (вводится в действие с 01.07.2023). |
| 14 | Об утверждении формы индивидуальной карты занятости и правил ее ведения | 5. Утратил силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 01.09.2023 № 365 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О некоторых вопросах содействия занятости населения | …частвовавшие в его пресечении. Сноска. Пункт 9 с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 2 | Об установлении квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью 2023 года | …моуправлении в Республике Казахстан", подпунктом 6) статьи 9, подпунктом 1) пунктом 1 статьи 27 Закона Республики Казахстан "О занятости населения" и приказом от 14 сентября 2022 года № 367 Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан "О внесении изменений в некоторые приказы Министра з… |
| 3 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | Сноска. Заголовок – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 4 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | …ахстан "О занятости населения" ПРИКАЗЫВАЮ: Сноска. Преамбула – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 5 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | …ью согласно приложению к настоящему приказу. Сноска. Пункт 1 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 6 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | Сноска. Заголовок – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 7 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | …ти населения при личном обращении инвалидов. Сноска. Пункт 4 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 8 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | …согласно приложению 2 к настоящим Правилам. Сноска. Пункт 10 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 9 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | …ать на созданном специальном рабочем месте. Сноска. Пункт 13 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 10 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | …нга исполнения обязательств работодателями. Сноска. Пункт 14 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 11 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | …енных работ работодатель получает субсидии. Сноска. Пункт 15 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 12 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | …ния РК от 06.06.2018 № 226 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 13 | Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью | Сноска. Приложение 2 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 14 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | 5. Пункт 1 Перечня некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, Министра труда и социальной защиты населения Республ… |
| 15 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | 8. Пункт 2 Перечня некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, Министра труда и социальной защиты населения Республ… |
| 16 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | Сноска. Заголовок – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 17 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | …хстан "О занятости населения", ПРИКАЗЫВАЮ: Сноска. Преамбула – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 18 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | …ования рабочих мест для лиц с инвалидностью. Сноска. Пункт 1 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 19 | Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью | Сноска. Правила – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 20 | Об утверждении Правил организации специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью | 4. Пункт 6 Перечня некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, Министра труда и социальной защиты населения Республ… |
| 21 | Об утверждении Правил организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места | 11. Пункт 3 Перечня некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, Министра труда и социальной защиты населения Республ… |
| 22 | Об утверждении стандартов рабочего места лиц с инвалидностью | 3. Пункт 4 Перечня некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, Министра труда и социальной защиты населения Республ… |
| 23 | Об утверждении стандартов рабочего места лица с инвалидностью | Сноска. Заголовок – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 24 | Об утверждении стандартов рабочего места лица с инвалидностью | …н года "О занятости населения" ПРИКАЗЫВАЮ: Сноска. Преамбула – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 25 | Об утверждении стандартов рабочего места лица с инвалидностью | … согласно приложению 3 к настоящему приказу. Сноска. Пункт 1 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 26 | Об утверждении стандартов рабочего места лица с инвалидностью | Сноска. Приложение 1 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 27 | Об утверждении стандартов рабочего места лица с инвалидностью | Сноска. Приложение 2 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 28 | Об утверждении стандартов рабочего места лица с инвалидностью | Сноска. Приложение 3 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 29 | Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных | …"О государственной статистике" ПРИКАЗЫВАЮ: Сноска. Преамбула – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 30 | Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных | … согласно приложению 2 к настоящему приказу. Сноска. Пункт 1 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 31 | Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных | Сноска. Приложение 1 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 32 | Об утверждении форм, предназначенных для сбора административных данных | Сноска. Приложение 2 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 33 | Об утверждении формы индивидуальной карты занятости и правил ее ведения | 7. Пункт 5 Перечня некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, Министра труда и социальной защиты населения Республ… |
| 34 | Об утверждении формы индивидуальной карты занятости и правила ее ведения | …ания); от 12.05.2022 № 161 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 35 | Об утверждении формы индивидуальной карты занятости и правила ее ведения | …ения РК от 16.03.2021 № 78 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 14.09.2022 № 367 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
