Об организации общественных работ на 2014 год
Утративший силуПостановление акимата города Семей Восточно-Казахстанской области от 17 февраля 2014 года № 178. Зарегистрировано Департаментом юстиции Восточно-Казахстанской области 11 марта 2014 года № 3199. Утратило силу постановлением акимата города Семей Восточно-Казахстанской области от 03 декабря 2014 года № 1973
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | О занятости населения | На основании подпункта 5) статьи 7, статьи 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», Правил организации и финансирования общественных рабо… |
| 2 | О занятости населения | На основании подпункта 5) статьи 7, статьи 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», Правил организации и финансирования общественных работ, утвержденных пост… |
| 3 | О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" | …и 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», Правил организации и финансирования общественных работ, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости … |
| 4 | О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс) | …ность рабочей недели составляет 5 дней с двумя выходными, восьми часовой рабочий день, обеденный перерыв 1 час; оплата труда, пенсионные и социальные отчисления, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск регулируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан на основании трудового договора… |
| 5 | О республиканском бюджете на 2014 - 2016 годы | 2. Размер оплаты труда участников утвердить в размере одной минимальной заработной платы, установленной на 2014 год. |
| 6 | Об организации общественных работ на 2013 год | 4. Признать утратившим силу постановление акимата от 10 декабря 2012 года № 1742 «Об организации общественных работ на 2013 год» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормат… |
| 7 | Об организации общественных работ на 2015 год | Сноска. Утратило силу постановлением акимата города Семей Восточно-Казахстанской области от 03.12.2014 № 1973 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его перв… |
| 8 | Об утверждении Правил разработки и утверждения инструкции по безопасности и охране труда работодателем | … в табеле учета рабочего времени в зависимости от количества, качества, сложности выполняемой работы путем перечисления на лицевые счета безработных; инструктаж по охране труда и технике безопасности, обеспечение специальной одеждой, инструментом и оборудованием, выплата социального пособия по временной нетру… |
| 9 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 3. Рекомендовать руководителям организаций, предприятий, учреждений предоставлять отдельным категориям работников (женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, многодетным матерям, инвалидам, лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста) возможность работать неполный ра… |
| 10 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | … организаций, предприятий, учреждений предоставлять отдельным категориям работников (женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, многодетным матерям, инвалидам, лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста) возможность работать неполный рабочий день, а также применять гибкие формы организации рабочего вр… |
| 11 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …й, предприятий, учреждений предоставлять отдельным категориям работников (женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, многодетным матерям, инвалидам, лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста) возможность работать неполный рабочий день, а также применять гибкие формы организации рабочего времени. |
| 12 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …в (женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, многодетным матерям, инвалидам, лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста) возможность работать неполный рабочий день, а также применять гибкие формы организации рабочего времени. |
| 13 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …етей, многодетным матерям, инвалидам, лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста) возможность работать неполный рабочий день, а также применять гибкие формы организации рабочего времени. |
| 14 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | Продолжительность рабочей недели составляет 5 дней с двумя выходными, восьми часовой рабочий день, обеденный перерыв 1 час; оплата труда, пенсионные и социальные отчисления, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск регулируются в соответствии с законодательством Республики… |
| 15 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …денный перерыв 1 час; оплата труда, пенсионные и социальные отчисления, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск регулируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан на основании трудового договора, осуществляется за фактически отработанное время, отраженное в табеле учета рабочего времени в з… |
| 16 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …иальные отчисления, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск регулируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан на основании трудового договора, осуществляется за фактически отработанное время, отраженное в табеле учета рабочего времени в зависимости от количества, качества, сложности выполня… |
| 17 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …ления на лицевые счета безработных; инструктаж по охране труда и технике безопасности, обеспечение специальной одеждой, инструментом и оборудованием, выплата социального пособия по временной нетрудоспособности, возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, производятся работодателе… |
| 18 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …я по временной нетрудоспособности, возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, производятся работодателем в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Условия общественных работ для отдельных категорий работников (женщины и другие лица с семейными обязанностями, инвалиды, лица,… |
| 19 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …я, производятся работодателем в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Условия общественных работ для отдельных категорий работников (женщины и другие лица с семейными обязанностями, инвалиды, лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста) определяются с учетом особенностей условий труда … |
| 20 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …конодательством Республики Казахстан. Условия общественных работ для отдельных категорий работников (женщины и другие лица с семейными обязанностями, инвалиды, лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста) определяются с учетом особенностей условий труда соответствующей категории и предусматриваются труд… |
| 21 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …ством Республики Казахстан. Условия общественных работ для отдельных категорий работников (женщины и другие лица с семейными обязанностями, инвалиды, лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста) определяются с учетом особенностей условий труда соответствующей категории и предусматриваются трудовыми … |
| 22 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …ей условий труда соответствующей категории и предусматриваются трудовыми договорами, заключаемыми между работниками и работодателями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
№ |
Документ |
Контекст |
|---|---|---|
| 1 | Об организации общественных работ на 2013 год | Сноска. Утратило силу постановлением акимата города Семей Восточно-Казахстанской области от 17.02.2014 N 178 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его перво… |
| 2 | Об организации общественных работ на 2015 год | 4. Признать утратившим силу постановление акимата от 17 февраля 2014 года № 178 "Об организации общественных работ на 2014 год" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормати… |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
