Об утверждении Правил представления, рассмотрения и согласования норм труда и (или) параметров по системе оплаты труда работников организаций, на услуги (товары, работы) которых вводится государственное регулирование тарифов (цен, ставок сборов)
Утративший силуПриказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2007 года N 167-п. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 августа 2007 года N 4889. Утратил силу приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 15 декабря 2015 года № 971
Параметр |
Значение |
|---|---|
| Дата принятия акта | 19.07.2007 |
| Дата изменения акта | 15.12.2015 |
| Дата официальной публикации в ИПС "Әділет" | |
| Информация об официальном опубликовании акта | Бюллетень нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, ноябрь 2007 г. N 11, ст. 290 |
| Форма акта | Приказ, Правила |
| Сфера правоотношений | Оплата труда. Премирование. Надбавки, доплаты, Цены и ценообразование, Нормативные правовые акты: подготовка, принятие, изменение, опубликование, толкование, государственный учет |
| Юридическая сила | Акт Министерства или ведомства |
| Орган, принявший акт | Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Образован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412; старое название: Министерство здравоохранения и социального развития РК) |
| Регион действия | Республика Казахстан |
| Регистрационный номер акта в Государственном реестре нормативных правовых актов Республики Казахстан | 34916 |
| Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом | 167-п |
| Номер государственной регистрации НПА в органах юстиции | 4889 |
| Орган разработчик НПА | |
| Дата регистрации в МЮ | |
| Раздел Базы данных | Труд |
| Орган регистрации ведомственного акта | Министерство юстиции Республики Казахстан |
| Место принятия акта | г. Астана |
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
