2. Центральным и местным исполнительным органам, государственным органам, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан (по согласованию), а также другим организациям (по согласованию), ответственным за исполнение Плана:
2) ежегодно, не позднее 15 декабря, представлять в Министерство культуры и информации Республики Казахстан информацию о ходе реализации Плана.
3. Министерству культуры и информации Республики Казахстан ежегодно, не позднее 10 января, представлять в Аппарат Правительства Республики Казахстан сводную информацию о ходе реализации Плана.
4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его подписания.
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
1. Участие женщин и мужчин в предотвращении конфликтов и миростроительстве
|
1.
|
Рассмотрение вопросов включения положений о посредничестве с использованием медиации для предотвращения и предупреждения или разрешения конфликтов при разработке проектов международных договоров Республики Казахстан
|
включение положений в проекты международных договоров
|
МИД, МО
|
ежегодно
|
-
|
не требуются
|
2.
|
Участие женщин-дипломатов и экспертов в международных, региональных мирных процессах и переговорах, включая посреднические и гуманитарные миссии
|
участие женщин в переговорах и консультациях
|
МИД, МО, МВД, ГП (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
не требуются
|
3.
|
Проведение курса "Гендерные аспекты в миротворческих операциях"
|
обучающие тренинги
|
МО, Офис программ ОБСЕ в Астане (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
за счет средств Офиса программ ОБСЕ в Астане
|
4.
|
Продвижение женщин в системах МО, МВД, МЧС, ГП, ВС на руководящие должности, а также мониторинг их дальнейшей карьеры
|
информация в МКИ
|
МО, МВД, МЧС, ГП (по согласованию), ВС (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
не требуются
|
5.
|
Разработка гендерно-чувствительного подхода к профессиональному развитию в сфере безопасности и обороны с упором на показатели по количеству женщин, прошедших тренинги и обучение, женщин, получивших награды, и женщин на руководящих должностях
|
информация в МКИ
|
МО, МВД, МЧС, ГП (по согласованию), ВС (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
не требуются
|
6.
|
Содействие участию женщин — представителей религиозных и общественных объединений в укреплении межрелигиозного и межцивилизационного диалога, продвижении инициатив по сохранению мира, глобальной устойчивости и устойчивости сообществ и общественной консолидации
|
круглый стол
|
МКИ, МИД
|
2028 год
|
в пределах предусмотренных средств
|
РБ 002 "Реализация государственной политики в сфере общественного согласия"
|
7.
|
Подготовка и включение раздела о роли женщин в контексте повестки "Женщины, мир и безопасность" в рамках исследования на тему: "Сельские женщины Казахстана: занятость, социальные роли и жизненные траектории в условиях трансформации общества" с акцентом на их вклад в социальную устойчивость, участие в жизни местных сообществ, предупреждение рисков и укрепление повседневной безопасности
|
исследование
|
МКИ, КИОР (по согласованию)
|
2026 год
|
5796
|
РБ 004 "Формирование государственной политики в сфере информации общественного развития"
|
8.
|
Проведение тренингов для сотрудников пресс-служб государственных органов, представителей руководящего состава государственных, негосударственных и независимых средств массовой информации с целью продвижения единых профессиональных стандартов гендерно-чувствительного освещения вопросов гендерного равенства в информационном пространстве
|
отчет по итогам тренинга
|
МКИ, МО, МИД, МВД, ГП (по согласованию),
аппарат КС (по согласованию), структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию)
|
2026 год
|
в пределах предусмотренных средств
|
РБ 009 "Обеспечение реализации проектов, осуществляемых совместно с международными организациями"
|
9.
|
Разработка и реализация информационных кампаний, включающих изготовление и распространение специальных сюжетов (роликов) или передач, нацеленных на разъяснение и продвижение резолюций 1325 (2000), 1820, 1888, 1889, 1960, 2106, 2122, 2242, 2467, принятых Советом Безопасности ООН, по равноправному и всестороннему участию женщин в предотвращении и урегулировании конфликтов, обеспечении мира и безопасности, предупреждению насилия против женщин, повышению осведомленности, усилению взаимодействия с гражданским обществом в вопросах предупреждения конфликтов и защиты женщин
|
отчет о реализации медиаплана
|
МКИ, заинтересованные центральные государственные органы
|
ежегодно
|
в пределах предусмотренных средств
|
РБ 003 "Проведение государственной информационной политики"
|
2. Предотвращение насилия в отношении женщин и девочек, их защита, особенно в условиях конфликта и чрезвычайных ситуаций
|
10.
|
Внедрение единых алгоритмов реагирования полиции (стандартные операционные процедуры) на факты семейно-бытового насилия с учҰтом оценки рисков, включая оценку риска повторного насилия и межведомственный механизм перенаправления пострадавших
|
разработка и утверждение стандартов
|
МВД, МИО, ЕС (по согласованию)
|
2026 год
|
-
|
за счет средств ЕС
|
11.
|
Проведение семинаров по повышению уровня профессиональной компетенции сотрудников специализированных подразделений полиции по корректному взаимодействию с жертвами бытового и сексуального насилия
|
информация в МКИ
|
МВД, МИО ПРООН (по согласованию)
|
2026 год
|
-
|
за счет средств ЕС
|
12.
|
Утверждение инструкции по защите от насилия и рисков, связанных с миграцией (мобильные центры помощи, безопасные центры размещения, юридическая помощь женщинам, потерявшим документы или имущество), и разработка механизма защиты женщин-мигрантов, включая временные безопасные убежища, юридическую помощь и медицинскую поддержку
|
приказ МВД
|
МВД, МТСЗН, МЗ, МНВО, МП, МИО, ГП (по согласованию), НКДЖСДП
(по согласованию)
|
2027 год
|
-
|
не требуются
|
13.
|
Проведение обучения сотрудников МЧС подходам и практикам гендерно-чувствительного реагирования при проведении эвакуационных мероприятий
|
отчет по итогам тренинга
|
МКИ, МЧС, МЗ, МИО, НКДЖСДП
(по согласованию),
структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию)
|
2027 год
|
-
|
за счет средств структуры "ООН-женщины" в Казахстане
|
14.
|
Подготовка Национального доклада на тему "О профилактике семейно-бытового насилия в Республике Казахстан", включая выработку рекомендаций
|
Национальный доклад
|
МКИ, КИОР (по согласованию)
|
2027 год
|
15416
|
РБ 004 "Формирование государственной политики в сфере информации общественного развития"
|
15.
|
Проведение республиканской акции "16 дней активных действий против гендерного насилия"
|
информация в МКИ
|
МКИ, МВД, МТСЗН, МЗ, МНВО, МП, МИО, ГП (по согласованию), НКДЖСДП (по согласованию), НЦПЧ (по согласованию),
структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию), ОБСЕ (по согласованию), ПРООН (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
за счет средств Фонда Эберта в Казахстане, Офиса программ ОБСЕ в Астане, структуры "ООН-женщины" в Казахстане
|
16.
|
Международная конференция "Система противодействия бытовому насилию в Центральной Азии: коррекционные программы для агрессоров"
|
конференция
|
МВД, СКЦ (по согласованию), Фонд Эберта (по согласованию), Офис программ ОБСЕ в Астане (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
за счет средств Фонда Эберта в Казахстане, Офиса программ ОБСЕ в Астане
|
17.
|
Проведение ежегодного регионального диалога по вопросам совершенствования политики и практики предупреждения и реагирования на гендерно обусловленное насилие в Центральной Азии совместно с Центральноазиатским альянсом по искоренению гендерного насилия
|
форум
|
структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию), Секретариат Центральноазиатского альянса по искоренению гендерного насилия при структуре "ООН-женщины" (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
за счет средств ЕС
|
18.
|
Проведение обучения для журналистов и создателей контента по ответственному и гендерно-чувствительному освещению случаев гендерного насилия, включая подготовку тренеров и разработку обучающих материалов
|
разработка обучающих материалов
|
структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию), Секретариат Центральноазиатского альянса по искоренению гендерного насилия при структуре "ООН-женщины" (по
|
2026 год
|
-
|
за счет средств структуры "ООН-женщины"
|
19.
|
Усиление потенциала организаций гражданского общества и молодежных организаций по предотвращению насилия в отношении женщин и девочек
|
тренинги
|
структура "ООН-женщины" (по согласованию), Секретариат Центральноазиатского альянса по искоренению гендерного насилия при структуре "ООН-женщины" (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
за счет средств ЕС
|
20.
|
Проведение исследования "Не оставлять никого позади" – Гендерное насилие в отношении женщин с пересекающимися идентичностями в Центральной Азии"
|
исследование
|
структура "ООН-женщины" (по согласованию), Секретариат Центральноазиатского альянса по искоренению гендерного насилия при структуре "ООН-женщины" (по согласованию)
|
2026 год
|
-
|
за счет средств структуры "ООН-женщины"
|
21.
|
Проведение работы по повышению осведомлҰнности о вредных гендерных стереотипах и вовлечению мужчин и мальчиков в продвижение гендерного равенства через поддержку глобальной кампании HeForShe в Центральной Азии (в том числе с использованием ранее разработанных коммуникационных материалов)
|
распространение комик бука о стереотипах мужественности, показы подскастов "Как быть мужчиной в XXI веке", а также другие встречи и презентации
|
Секретариат Центральноазиатского альянса по искоренению гендерного насилия при структуре "ООН-женщины" (по согласованию)
|
2026 год
|
-
|
за счет средств структуры "ООН-женщины"
|
22.
|
Разработка модели интервенционной поддержки (психологической помощи агрессорам), а также методологии работы, направленной на снижение уровня агрессии и профилактику бытового насилия
|
разработка и утверждение модели
|
МЗ, МТСЗН, МВД, ГП (по согласованию), НПО (по согласованию), СКЦ (по согласованию), Фонд Эберта (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
за счет средств Фонда Эберта
|
3. Поощрение гендерного аспекта и развития лидерства
|
23.
|
Проведение тренингов по повышению квалификации внештатных советников акимов по вопросам гендерного равенства и вопросам инклюзии
|
отчет по итогам тренинга
|
МКИ, МТСЗН МИО, НКДЖСДП (по согласованию), НПО (по согласованию), Офис программ ОБСЕ (по согласованию)
|
2027 год
|
-
|
за счет средств Офиса программ ОБСЕ в Астане
|
24.
|
Реализация пилотного проекта по внедрению института гендерных омбудсменов из числа обучающихся в организациях высшего и (или) послевузовского образования
|
приказ
|
МНВО, МКИ
|
2027 год
|
-
|
не требуются
|
25.
|
Подготовка тематического доклада о защите прав женщин в пенитенциарной системе в странах СНГ
|
доклад в рамках работы Комиссии по правам человека СНГ
|
НЦПЧ (по согласованию)
МВД, МЗ
|
2026 год
|
-
|
не требуются
|
26.
|
Специальный доклад Уполномоченного по правам человека в Республике Казахстан "Защита прав женщин в пенитенциарной системе Республики Казахстан"
|
специальный доклад
|
НЦПЧ (по согласованию),
ГП (по согласованию, МВД,
МКИ, МТСЗН
|
2027 год
|
-
|
не требуются
|
27.
|
Проведение исследования на тему "Защита прав женщин: международные стандарты, национальная практика и пути развития"
|
исследование,монография
|
НЦПЧ (по согласованию),
ГП (по согласованию), МВД,
МКИ, МТСЗН
|
2026 год
|
-
|
не требуются
|
28.
|
Организация встречи с женщинами-руководителями региона по обсуждению роли женщин в обеспечении устойчивого развития
|
информация в МКИ
|
МИО
|
ежегодно
|
-
|
не требуются
|
29.
|
Обучение женщин из социально уязвимых категорий населения навыкам открытия и ведения бизнеса
|
отчет
|
КПЧ (по согласованию), МНЭ, НПО (по согласованию)
|
2026 год
|
|
за счет средств Офиса программ ОБСЕ в Астане
|
30.
|
Развитие регионального сотрудничества в рамках Альянса женщин в сфере правосудия и безопасности в странах Центральной Азии
|
встречи, круглые столы, семинары и тренинги
|
аппарат КС (по согласованию), ВС (по согласованию), СА (по согласованию), МИД, МВД, МО, МЧС, ГП (по согласованию), структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию), офис ОБСЕ в Казахстане (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
за счет средств структуры "ООН-женщины" в Казахстане, Офиса программ ОБСЕ в Астане
|
31.
|
Проведение учебных курсов по гендерно-ориентированной и гендерно-чувствительной кадровой политике в правоохранительных органах
|
курсы
|
МВД, МО,
ГП (по согласованию)
|
ежегодно
|
|
за счет средств Офиса программ ОБСЕ в Астане
|
32.
|
Конференция по продвижению повестки "Женщины, мир и безопасность" в секторе безопасности и правоохранительных органах
|
конференция
|
ГП (по согласованию), Академия правоохранительных органов при ГП РК (по согласованию), Офис программ ОБСЕ в Астане (по согласованию)
|
2026 год
|
-
|
за счет средств Офиса программ ОБСЕ в Астане
|
33.
|
Проведение онлайн-семинаров и дискуссий по прогрессу в продвижении повестки "Женщины, мир и безопасность" с участием сотрудников правоохранительных органов
|
семинар
|
МО, МВД, МЧС, МИД, МКИ, ГП (по согласованию),
НПО (по согласованию), Офис программ ОБСЕ в Астане (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
за счет средств Офиса программ ОБСЕ в Астане
|
34.
|
Проведение обучающих тренингов и оказание поддержки организациям гражданского общества в целях усиления потенциала женщин для участия в парламентских выборах 2026 года с учетом сотрудничества с политическими партиями
|
отчет по итогам тренинга
|
МКИ, НКДЖСДП (по согласованию), структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию)
|
2026 год
|
-
|
РБ 009 "Обеспечение реализации проектов, осуществляемых совместно с международными организациями"
|
35.
|
Проведение консультационных встреч с участием государственных органов, организаций гражданского общества, молодежных и экспертных организаций по вопросам продвижения гендерного равенства и повестки "Женщины, мир и безопасность"
|
встречи и круглые столы
|
структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию), заинтересованные государственные органы
|
ежегодно
|
-
|
за счет структуры "ООН-женщины" в Казахстане
|
4. Усиление роли кибербезопасности
|
36.
|
Создание автоматизированной системы учета и мониторинга гендерного и онлайн-насилия, а также внедрение единого цифрового модуля межведомственного обмена данными для раннего выявления рисков насилия в отношении женщин и девочек и контроля мер их защиты с применением технологий искусственного интеллекта
|
создание автоматизированной системы учҰта и анализа данных по фактам насилия
|
МВД, МО, МИИЦР, МТСЗН,
ГП (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
за счет средств ПРООН
|
37.
|
Разработка стандартов цифровой безопасности для женщин, а также внедрение программ цифровой грамотности в сфере искусственного интеллекта
|
разработка стандартов
|
МИИЦР, МВД, МКИ
|
2027 год
|
-
|
не требуются
|
38.
|
Выработка предложений по созданию постоянной площадки взаимодействия государства и НПО для оперативного обмена информацией о случаях онлайн-насилия в отношении женщин (кибербуллинг, преследование, угрозы) и выработки совместных мер реагирования
|
предложение в Правительство Республики Казахстан
|
МКИ, МИИЦР, НПО (по согласованию), КНБ (по согласованию), НЦПЧ (по согласованию), структура "ООН-женщины" в Казахстане (по согласованию)
|
2028 год
|
-
|
не требуются
|
39.
|
Проведение тренингов для сотрудников полиции по выявлению, раскрытию и расследованию преступлений, связанных с торговлей людьми, в том числе совершенных с использованием сети Интернет
|
отчет по итогам тренинга
|
МВД, Карагандинская Академия МВД (по согласованию), Офис программ ОБСЕ в Астане (по согласованию)
|
ежегодно
|
-
|
за счет средств Офиса программ ОБСЕ в Астане
|
5. Климатические изменения и их влияние на устойчивое развитие
|
40.
|
Обеспечение участия женщин в делегациях по водной дипломатии (Приаралье, Каспий) и климатических переговорах
|
включение в состав делегаций
|
МИД, МЭПР, МВРИ
|
ежегодно
|
-
|
не требуются
|
НКДЖСДП – Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан;
ОБСЕ – Офис программ в Астане Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе;
МТСЗН – Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
МИИЦР – Министерство искусственного интелекта и цифрового развития Республики Казахстан;
МЭПР – Министерство экологии и природных ресурсов Республики Казахстан.