Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов для организаций здравоохранения и (или) их структурных подразделений

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2025 года № 419

В соответствии с подпунктом 39) статьи 7 Кодекса Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые типовые штаты и штатные нормативы для организаций здравоохранения и (или) их структурных подразделений.

2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего приказа направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра здравоохранения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр

А. Альназарова

Утверждены приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2025 года № 419

Типовые штаты и штатные нормативы для организаций здравоохранения и (или) их структурных подразделений

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Типовые штаты и штатные нормативы для организаций здравоохранения и (или) их структурных подразделений (далее – типовые штаты) носят рекомендательный характер, осуществляющих деятельность в форме государственного предприятия на праве хозяйственного ведения, и утверждаются первым руководителем медицинской организации в зависимости от потребности в медицинских услугах и их профиля.

2. Формирование планируемого штатного расписания при проектировании и строительстве объектов здравоохранения осуществляется на основе медико-технологического задания к проектируемому объекту, планируемого перечня медицинских услуг (виды и объҰм услуг) и настоящих типовых штатов и штатных нормативов.

Глава 2. Типовые штаты и штатные нормативы организаций здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях

Параграф 1. Штатные нормативы приемного отделения

№	Наименование должности	Количество должностей
1.	Заведующий отделением	1 должность на 200 и более коек. При наличии в составе медицинской организации не менее 200 инфекционных коек и приемного отделения дополнительно устанавливается должность заведующего указанным отделением.
2.	Старшая медицинская сестра	1 должность на 300 и более коек
3.	Врачи (хирурги, травматологи-ортопеды, акушер-гинекологи, офтальмологи, урологи, токсикологи и врачи других специальностей)	Для оказания круглосуточной экстренной хирургической, травматологической, акушерско-гинекологической, офтальмологической, урологической, токсикологической и других видов медицинской помощи устанавливаются в зависимости от объема этой работы сверх должностей врачей, предусмотренных по соответствующим отделениям. При наличии в больнице не менее 200 инфекционных коек и приемного отделения устанавливается 1 круглосуточный пост для приема инфекционных больных.
4.	Санитар (ка)	Должности санитарок приемного отделения устанавливаются при наличии в больнице до 400 коек 1 круглосуточный пост и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 100 коек. В больницах на 600 и более коек дополнительно устанавливается 1 должность санитарки для приема вещей от поступающих больных. При наличии в больнице не менее 200 инфекционных коек и приемного отделения устанавливается 1 круглосуточный пост санитарок для обслуживания инфекционных больных.
5.	Медицинский регистратор	не менее 1 должность в смену
Третья группа (зеленая зона)
6.	Врач приемного отделения (врач-специалист – профильный специалист в зависимости от направления деятельности медицинской организации, оказывающей стационарную помощь)	1 круглосуточный пост до 400 коек;
7.	Средний медицинский персонал	1 круглосуточный пост до 400 коек и 1 круглосуточный пост на каждые последующие 100 коек.
Первая группа (красная зона) и вторая группа (желтая зона)
8.	Врач приемного отделения (врач-специалист – профильный специалист в зависимости от направления деятельности медицинской организации, оказывающей стационарную помощь)	1 круглосуточный пост до 50 обращений
9.	Средний медицинский персонал	1 круглосуточный пост до 50 обращений
Для плановой госпитализации
10.	Врач приемного отделения	1 должность
11.	Средний медицинский персонал	1 должность

Параграф 2. Штатные нормативы клинических отделений (палат)

№	Наименование должности	Количество должностей
1.	Заведующий отделением	в каждом отделении не менее 0,5 ставки
2.	Старшая медицинская сестра	соответственно должностям заведующих отделениями
3.	Врач	Должность врача отделений стационара больниц для городского уровня, областного уровня и городов республиканского значения, столицы, национальные научные центры, национальные исследовательские институты (далее – НИИ, НЦ) устанавливается на количество коек с учетом профилей согласно таблице 1*. Должность врача отделений стационара больниц для районного уровня устанавливается согласно таблице 2**.
4.	Постовая медицинская сестра	Круглосуточный пост среднего медицинского персонала отделений стационара больниц для городского уровня, областного уровня и городов республиканского значения, столицы, национальные научные центры, национальные исследовательские институты (далее – НИИ, НЦ) устанавливается на количество коек с учетом профилей согласно таблице 1*. Круглосуточный пост среднего медицинского персонала отделений стационара больниц для районного уровня устанавливается согласно таблице 2**.
5.	Медицинские сестры перевязочных и процедурных кабинетов	1 должность до 20 коек
6.	Младшие медицинские сестры	1 должность до 20 коек
7.	Инструктор школы диабета	1 должность на отделение эндокринологии
8.	Сестра-хозяйка	в каждом клиническом отделении не менее 0,5 должности
9.	Санитар(ка)	один круглосуточный пост на 15 коек
10.	Санитар(ка) процедурных и перевязочных кабинетов	соответственно должностям медицинских сестер процедурных и перевязочных кабинетов
11.	Санитар(ка) кабинетов по наложению гипсовых повязок	соответственно должностям медицинских сестер этих кабинетов
12.	Санитарка-буфетчица	1 должность в смену на отделение до 20 коек. В ожоговых отделениях вводится 3 должности санитарок-буфетчиц.
13.	Санитарка-ваннщица	1 должность на отделение (кроме ожоговых). В ожоговых отделениях вводится 2 должности санитарок-ваннщиц.
14.	Уборщицы туалетов	1 должность уборщицы на отделение.
15.	Санитар(ка) для переноски и сопровождения больных	1 должность на 100 коек

Примечание:

*Больницы городского уровня – городские больницы во всех городах, за исключением моногородов и городов республиканского значения и столицы.

**Для больниц районного уровня штаты устанавливаются согласно планово-нормативному числу коек на 10000 человек населения и объему оказываемых медицинских услуг;

Для коек хирургического профиля устанавливаются с учетом применения коэффициента хирургической активности (из 20 хирургических коек на 1 должность):

– городской уровень – 1,75, для нейрохирургических и кардиохиругических коек – 3;

– областного уровня и городов республиканского значения – 2, для нейрохирургических и кардиохиругических коек – 3,5;

– НИИ НЦ – 2,5, для нейрохирургических и кардиохиругических коек – 4.

Для терапевтических коек (из 12 терапевтических коек на 1 должность) при расчете учитываются следующие показатели:

1) время, затраченное на консультации пациентов;

2) уровень тяжести заболеваний у пациентов;

3) интенсивность работы в различных отделениях;

4) время, затрачиваемое на административные задачи.

Таблица 1. Штатные нормативы клинических отделений (палат) организаций здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях городских больниц, областных больниц и города республиканского значения, столицы, национальных центров

п/н	Профиль коек	Число коек на 1-го врача и на 1 круглосуточный пост медицинской сестры
		Для городских больниц		Для областных больниц и города республиканского значения, столицы		Для национальных центров
		взрослое	детское	взрослое	детское	взрослое	детское
1	Аллергологические	12	12	12	12	10	10
2	Гастроэнтерологические	12	12	12	12	10	10
3	Гематологические	8	6	7	6	5	5
4	Гинекологические	12	12	10	10	8	8
5	Гнойные хирургические	12	12	10	10	8	8
6	Дерматовенерологические	16	16	16	16	15	15
7	Для беременных и рожениц (кроме патологии беременности)	12		10		8
8	Инсультные	10		10		8
9	Кардиологические	10	10	10	10	8	8
10	Кардиохирургические	7	7	6	6	5	5
11	Неврологические	12	10	10	10	8	8
12	Нейрохирургические	7	7	6	6	5	5
13	Нефрологические (диализные)	8	8	8	8	8	8
14	Ожоговые (камбустиологические)	8	8	8	8	8	8
15	Ортопедические	12	12	10	10	8	8
16	Отоларингологические	12	12	10	10	8	8
17	Офтальмологические	12	12	10	10	8	8
18	Патологии беременности	12		10		8
19	Патология новорожденных и выхаживания недоношенных		12		12		10
20	Педиатрические		12		10		8
21	Проктологические	12		10		8
22	Пульмонологические	12	12	10	10	8	8
23	Радиологические (лучевая терапия)	10		10		8
24	Ревматологические	12	12	10	10	8	8
25	Сосудистой хирургии	12	12	10	10	8	8
26	Терапевтические	12		10		8
27	Токсикологические	15		15		12
28	Торакальной хирургии	12	12	10	10	8	8
29	Травматологические	12	12	10	10	8	8
30	Урологические	12	12	10	10	8	8
31	Хирургические	12	12	10	10	8	8
32	Челюстно-лицевой хирургии (стоматологические)	12	12	10	10	8	8
33	Эндокринологические	12	12	10	10	8	8
34	Инфекционные	15	15	15	15	15	15
35	Онкологические	12	6	10	6	8	5
36	Наркологические	20	0	20	0	20	0
37	Психиатрические (психоневрологические)	15	20	15	20	12	20
38	Туберкулезные			16	16	15	15
39	Паллиативной помощи	20	20	20	20	20	20
40	Для восстановительного лечения и медицинской реабилитации	10	15	10	15	10	15
41	Трансплантологии			2	2	2	2

Таблица 2. Штатные нормативы клинических отделений (палат) организаций здравоохранения, оказывающих стационарную помощь для больниц районного уровня

Численность населения	Тип медицинской организации	Необходимые должности	Штатный норматив
До 20 тысяч	Сельская больница, районная больница	Реабилитация
		Врач физической и медицинской реабилитации	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 круглосуточного поста
		Паллиативная помощь
		Врач паллиативной помощи	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Лучевая диагностика
		Врач лучевой диагностики (УЗИ, рентген)	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Клиническая лаборатория
		Врач лаборант	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 должности
От 20 тысяч до 59,9 тысяч	Районная больница	Паллиативная помощь
		Врач паллиативной помощи	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Круглосуточный стационар
		Врач терапевт	Согласно нагрузке
		Врач педиатр	Согласно нагрузке
		Врач хирург	Согласно нагрузке
		Врачи-анестезиолог- реаниматолог	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 круглосуточного поста
		Реабилитация
		Врач физической и медицинской реабилитации	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 круглосуточного поста
		Лучевая диагностика
		Врач лучевой диагностики (УЗИ, рентген)	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Клиническая лаборатория
		Врач-лаборант	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 должности
От 60 тысяч до 99,9 тысяч	Центрально-районная больница	Паллиативная помощь
		Врач паллиативной помощи	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 круглосуточного поста
		Круглосуточный стационар
		Врач терапевт	не менее 3 штатных единиц
		Врач педиатр	не менее 4,5 штатных единиц
		Врач-хирург	не менее 2 штатных едини
		Врач-акушер гинеколог	не менее 10 штатных единиц
		Врач-невролог	Согласно нагрузке, но не менее 1 должности
		Врач-кардиолог	Согласно нагрузке, но не менее 1 должности
		Врач-эндокринолог	Согласно нагрузке, но не менее 1 должности
		Врач-травматолог	Согласно нагрузке не менее 1 штатной единицы
		Врач-эндоскопист	Согласно нагрузке не менее 1 штатной единицы
		Врач-анестезиолог - реаниматолог	Согласно нагрузке не менее 1 круглосуточного поста
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 круглосуточного поста на отделение
		Реабилитация
		Врач физической и медицинской реабилитации	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 круглосуточного поста
		Лучевая диагностика
		Врач лучевой диагностики (КТ, МРТ, УЗИ, рентгенгенолог)	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Клиническая лаборатория
		Врач-лаборант	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 должности
От 100 тысяч и более	Многопрофильная центральная районная больница с расширенными услугами	Паллиативная помощь
		Врач паллиативной помощи	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Круглосуточный стационар
		Должность	не менее следующих должностей
		Врач-аллерголог	0,5
		Врач-гастроэнтеролог	0,5
		Врач-гематолог	0,5
		Врач-гинеколог	0
		Врач-дерматолог	2
		Врач-акушер гинеколог	7
		Врач-невролог	2
		Врач-кардиолог	2
		Врач-кардиохирург	0,25
		Врач-нейрохирург	1,5
		Врач-нефролог	0,75
		Врач-оториноларинголог	2
		Врач-офтальмолог	2
		Врач-неонатолог	2
		Врач-педиатр	4
		Врач-пульмонолог	0,5
		Врач-ревматолог	0,25
		Врач-сосудистый хирург	0,25
		Врач-терапевт	0
		Врач-торакальный хирург	0
		Врач-травматолог	5
		Врач-уролог	1,5
		Врач-хирург	3
		Врач-детский хирург	2
		Врач-челюстно лицевой хирург	0,5
		Врач-эндокринолог	2
		Врач-инфекционист	2
		Врач-онколог	2
		Врачи анестезиологи -реаниматологи	14,25
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 круглосуточного поста в отделениях
		Реабилитация
		Врач физической и медицинской реабилитации	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 круглосуточного поста
		Лучевая диагностика
		Врач лучевой диагностики (КТ, МРТ, УЗИ, рентгенгенолог)	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Клиническая лаборатория
		Врач-лаборант	Согласно нагрузке не менее 1 должности
		Средний медицинский персонал	Согласно нагрузке не менее 1 круглосуточного поста

1. Должности врачей отдельных специальностей, за исключением должности, предусмотренной в таблице 1 штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения, устанавливаются:

1) по нейрохирургическим из расчета 1 должность врача-невролога на отделение;

2) по хирургическим торакальным и туберкулезным легочно-хирургическим отделениям – 1 должность врача-терапевта на отделение;

3) кардиохирургическим отделениям – 1 должность врача-кардиолога, 1 должность врача интервенционный кардиолога/аритмолога, 1 должность врача-неонатолога, 1 должность врача-перфузиолога и 2 врача кардиохирурга на 1 операционный зал;

4) трансплантологическим отделениям – 1 должность врача трансплантолога на 1 операционный зал;

5) по отделениям сосудистой хирургии – 2 должности врача сердечно-сосудистого хирурга (для обеспечения экстренной помощи в выездных условиях);

4) по проктологическим отделениям – 0,5 должности врача-онколога на отделение;

5) по урологическим отделениям – должность врача эндоскописта при наличии объема работы и с учетом нормативов эндоурологических исследований и манипуляций;

6) по токсикологическим отделениям – должность врача психиатра из расчета 0,5 должности на отделение;

7) по неврологическим отделениям – 1 круглосуточный пост должности врача-невролога и 0,5 штатной единицы должности врача функциональной диагностики на 20 коек;

8) по травматологическим отделениям при отсутствии нейрохирургического отделения устанавливается 0,5 должности врача нейрохирурга;

9) по инсультному центру 1 круглосуточный пост врача-невролога для оказания круглосуточной медицинской помощи в центре, 0,5 штатной единицы врача-кардиолога, 0,5 штатной единицы врача-психиатра на 24 койки ранней реабилитации, 1 должность врача функциональной диагностики, 1 должность врача ультразвуковой диагностики, 3 должности врача физической медицины и реабилитации (врач иглорефлексотерапевт) на 24 койки ранней реабилитации и 1 должность врача-нейрохирурга для инсультных центров II и III уровня, 0,5 штатной единицы врача-ангиохирурга (рентгенхирургия, интервенционная хирургия) для инсультных центров III уровня, 1 круглосуточный пост врача анестезиолога-реаниматолога на 6 коек палат интенсивной терапии;

10) по отделению челюстно-лицевой хирургии 1 круглосуточный пост для врачей-стоматологов и 1 пост медицинской сестры в детских отделениях, а также обеспечить наличие не менее 1 врача-стоматолога в отделении для взрослых.

Параграф 3. Штатные нормативы операционного блока (отделения)

№	Наименование должности	Количество должностей
1.	Заведующий отделением	в каждом отделении не менее 0,5 ставки
2.	Старшая операционная медицинская сестра	1 должность при наличии не менее 3 должностей операционных медицинских сестер и медицинских сестер перевязочной
3.	Операционная медицинская сестра	1 должность (для кардиохирургических, трансплантологии, нейрохирургических, хирургических торакальных отделений и для отделений сосудистой хирургии – 2 должности) на 25 хирургических коек. Для оказания экстренной хирургической, травматолого-ортопедической, гинекологической, офтальмологической, урологической, токсикологической и других видов специализированной медицинской помощи устанавливаются соответственно должностям врачей, предусмотренных специальностей.
4.	Медицинская сестра для диспетчерского поста	1 должность при наличии не менее 6 операционных залов.
5.	Санитар(ка)	соответственно должностям операционных медицинских сестер, включая должность старшей операционной медицинской сестры.

Параграф 4. Штатные нормативы отделений (групп), оказывающих анестезиологическую и реаниматологическую помощь

№	Наименование должности	Количество должностей
Группа анестезиологии и реаниматологии
1.	врач анестезиолог-реаниматолог	не менее 1 должности
2.	медицинская сестра-анестезист	не менее 1 должности на 1 должность врача анестезиолога-реаниматолога для работы в палате пробуждения выделяется 1 должность
3.	младший медицинский персонал	не менее 1,5 должностей
Отделения анестезиологии, реаниматологии и интенсивной терапии (далее – ОАРИТ)
4.	Заведующий	1 должность
5.	Старшая медицинская сестра	1 должность
6.	Медицинская сестра процедурного (перевязочного) кабинета	не менее 1 должности
7.	медицинская сестра интенсивной терапии по переливанию компонентов и препаратов крови	не менее 1 должности
8.	сестра-хозяйка	1 должность
9.	младшая медицинская сестра по кормлению и уходу за пациентами	не менее 1 должности
10.	Младший медицинский персонал	2 круглосуточного поста на 6 реанимационных коек; 1 круглосуточный пост на 1 койку для работы с пациентами нейрохирургического, кардиохирургического, онкогематологического профилей, для пациентов с ожогами (с площадью поражения более 50% и с поражением и поражения верхних дыхательных путей), с политравмой, беременных с экстрагенитальной патологией, пациентов, находящихся на искусственной вентиляции легких, экстракорпоральной мембранной оксигенации; для работы в палате-изоляторе для инфекционных и септических пациентов формируется отдельный круглосуточный пост; для работы в палате пробуждения устанавливается не менее 1 должности;
11.	Врач анестезиолога-реаниматолога	не менее 1 круглосуточного поста на 6 реанимационных коек; не менее 1 должности на 1 рабочее место (операционный стол, манипуляционная, ангиографический кабинет, диагностический кабинет); 1 круглосуточный пост на 4 койки для работы с пациентами нейрохирургического, кардиохирургического, онкогематологического профилей, для пациентов с ожогами (с площадью поражения более 50% и с поражением и поражения верхних дыхательных путей), с политравмой, беременных с экстрагенитальной патологией, пациентов, находящихся на искусственной вентиляции легких, экстракорпоральной мембранной оксигенации; при наличии в ОАРИТ экстракорпоральной детоксикации предусматриваются 1 должность; для работы в палате пробуждения устанавливается не менее 1 должности;
12.	Медицинская сестра-анестезист	не менее 1,5 должностей на 1 должность врача-анестезиолога-реаниматолога; для работы в палате пробуждения устанавливается не менее 2 должности;
13.	Медицинская сестра интенсивной терапии	не менее 1 круглосуточного поста на 2 реанимационные койки; 1 круглосуточный пост на 1 койку для работы с пациентами нейрохирургического, кардиохирургического, онкогематологического профилей, для пациентов с ожогами (с площадью поражения более 50% и с поражением и поражения верхних дыхательных путей), с политравмой, беременных с экстрагенитальной патологией, пациентов, находящихся на искусственной вентиляции легких, экстракорпоральной мембранной оксигенации; для работы в палате-изоляторе для инфекционных и септических пациентов формируется отдельный круглосуточный пост; при наличии в ОАРИТ экстракорпоральной детоксикации предусматриваются 2 должности;
14.	Инженер или медицинский техник	не менее 1 должности
При наличии в ОАРИТ экспресс-лаборатории
15.	Заведующий	не менее 0,5 должности
16.	Врач-лаборант	1 круглосуточный пост
17.	средний медицинский персонал по лабораторной диагностике	1 круглосуточный пост
18.	младший медицинский персонал	1 круглосуточный пост
Отделение анестезиологии
19.	заведующий	1 должность
20.	старшая медицинская сестра	1 должность;
21.	сестра-хозяйка	1 должность.
22.	врач анестезиолог-реаниматолог	1 должность на 1 рабочее место (операционный стол, манипуляционная, ангиографический кабинет, диагностический кабинет); Для выполнения экстренных анестезий в круглосуточном режиме предусматривается не менее 1 круглосуточного поста;
23.	медицинская сестра-анестезист	1,5 должностей на 1 должность врача анестезиолога-реаниматолога; Для выполнения экстренных анестезий в круглосуточном режиме предусматривается не менее 2 круглосуточных постов
Отделение реанимации и интенсивной терапии (далее – ОРИТ)
24.	заведующий	1 должность
25.	старшая медицинская сестра	1 должность
26.	Медицинская сестра процедурного (перевязочного) кабинета	не менее 1 должности
27.	медицинская сестра интенсивной терапии по переливанию компонентов и препаратов крови	не менее 1 должности
28.	сестра-хозяйка	1 должность
29.	младшая медицинская сестра по кормлению и уходу за пациентами	не менее 1 должности
30.	Врач анестезиолог-реаниматолог	не менее 1 круглосуточного поста на 6 реанимационных коек; не менее 1 должности на 1 рабочее место (операционный стол, манипуляционная, ангиографический кабинет, диагностический кабинет); 1 круглосуточный пост для работы с пациентами нейрохирургического, кардиохирургического, онкогематологического профилей, для пациентов с ожогами (с площадью поражения более 50% и с поражением и поражения верхних дыхательных путей), с политравмой, беременных с экстрагенитальной патологией, пациентов, находящихся на искусственной вентиляции легких, экстракорпоральной мембранной оксигенации;
31.	медицинская сестра-анестезист	не менее 1,5 должностей на 1 должность врача-анестезиолога-реаниматолога
32.	медицинская сестра интенсивной терапии	не менее 1 круглосуточного поста на 2 реанимационные койки; 1 круглосуточный пост на 1 койку для работы с пациентами нейрохирургического, кардиохирургического, онкогематологического профилей, для пациентов с ожогами (с площадью поражения более 50% и с поражением и поражения верхних дыхательных путей), с политравмой, беременных с экстрагенитальной патологией, пациентов, находящихся на искусственной вентиляции легких, экстракорпоральной мембранной оксигенации; Для работы в палате-изоляторе для инфекционных и септических пациентов устанавливается отдельный круглосуточный пост;
33.	Младший медицинский персонал	2 круглосуточного поста; 1 круглосуточный пост на 1 койку для работы с пациентами нейрохирургического, кардиохирургического, онкогематологического профилей, для пациентов с ожогами (с площадью поражения более 50% и с поражением и поражения верхних дыхательных путей), с политравмой, беременных с экстрагенитальной патологией, пациентов, находящихся на искусственной вентиляции легких, экстракорпоральной мембранной оксигенации; Для работы в палате-изоляторе для инфекционных и септических пациентов устанавливается отдельный круглосуточный пост;
Центр анестезиологии, реаниматологии и интенсивной терапии*
34.	руководитель	1 должность
35.	заместитель руководитель	1 должность
36.	медицинский статистик	1 должность

Примечание.

* Штатная численность центра анестезиологии, реаниматологии и интенсивной терапии формируется с учетом штатной численности входящих в состав отделения анестезиологии, реаниматологии и интенсивной терапии, отделения реаниматологии и интенсивной терапии и дополнительных подразделений.

Параграф 5. Штатные нормативы отделения гемодиализа

№	Наименование должности	Количество должностей
Отделение диализа (в составе многопрофильного стационара)
1.	Заведующий отделением	1 должность на отделение;
2.	врач диализного зала	1 должность на 8 диализных мест в смену, не менее 1 должности на диализный зал в дневное время;
3.	врач-ангиохирург	1 должность на отделение
4.	старшая медицинская сестра	1 должность на отделение
5.	медицинская сестра (диализного зала)	1 должность на 4 диализных места в дневное время, 1 круглосуточный пост на 3 диализных места, но не менее 1 должности на диализный зал;
6.	медицинская сестра перевязочная	1 должность на отделение
7.	сестра-хозяйка	1 должность на отделение
8.	санитар (-ка)	1 должность на 8 диализных мест в смену
9.	санитарка-буфетчица	2 должности на отделение;
10.	инженер или техник	1 должность на отделение
Центр амбулаторного диализа
11.	Заведующий отделением	1 должность на отделение;
12.	врач диализного зала	1 должность на 15 диализных мест в смену, не менее 1 должности на диализный зал, не менее 1 врача в смену;
13.	старшая медицинская сестра	1 должность на центр;
14.	медицинская сестра (диализного зала)	1 должность на 3 диализных места в смену, но не менее 1 должности на диализный зал
15.	сестра-хозяйка	1 должность на центр;
16.	санитар (-ка)	1 должность на 8 гемодиализных мест в смену;
17.	санитарка-буфетчица	2 должности на центр;
18.	инженер или техник	1 должность на центр

Параграф 6. Штатные нормативы отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения

№	Наименование должности	Количество должностей
1.	Заведующий отделением	1 должность на отделение;
2.	старшая медицинская сестра	1 должность на отделение
3.	сестра-хозяйка	1 должность на отделение
4.	Врач (специалист профильный)	1 круглосуточный пост
5.	Врач анестезиолог-реаниматолог	1 круглосуточный пост
6.	рентген-лаборант	1 круглосуточный пост
7.	Операционная медицинская сестра	1 круглосуточный пост
8.	медицинская сестра-анестезист	1 круглосуточный пост
9.	санитар (-ка)	1 круглосуточный пост

Параграф 7. Штатные нормативы отделения (кабинета) трансфузиологии*.

№	Наименование должности	Количество должностей
1.	Заведующий отделением	1 должность на отделение независимо от количества переливаний;
2.	Старшая медицинская сестра	соответственно должности заведующего вместо одной должности медицинской сестры;
3.	Врач трансфузиолог	0,5 должности при количестве переливаний до 5 тысяч в год; 1 должность на каждые 5 тысяч переливаний в год; при внедрении заготовки аутологичной крови на каждые 100 доз, заготовленных в год, вводится дополнительно 1 должность; при осуществлении круглосуточной трансфузионной помощи населению на постоянной основе, вводится круглосуточный режим работы врача-трансфузиолога.
4.	Врач лаборант	0,5 должности при количестве переливаний до 5 тысяч в год; 1 должность при количестве переливаний более 5 тысяч в год;
5.	Медицинская сестра	1 должность при количестве переливаний до 500 в год; 1,5 должности при количестве переливаний до 1 тысячи в год; 5 должностей при круглосуточном режиме работы; при внедрении заготовки аутологичной крови на каждые 100 доз, заготовленных в год, вводится дополнительно 1 должность; при осуществлении более 1 тысячи трансфузий в год вводится круглосуточный режим работы среднего медицинского персонала;
6.	Лаборант	0,5 должности при количестве переливаний до 5 тысяч в год, 1 должность при количестве переливаний более 5 тысяч в год;
7.	Медицинский регистратор	0,5 должности при количестве переливаний до 500 в год, 1 должность при количестве переливаний более 500 в год;
8.	санитар (-ка)	1 должность при количестве переливаний до 1 тысячи в год, 1,5 должности санитарки при количестве переливаний до 5 тысяч в год, 2 должности санитарки при количестве переливаний более 5 тысяч в год; при внедрении заготовки аутологичной крови на каждые 100 доз, заготовленных в год, вводится дополнительно 1 должность

Примечание.

* В организациях здравоохранения, осуществляющих трансфузионную помощь по клиническому направлению, связанному с переливанием компонентов донорской крови с лечебной целью и/или заготовкой аутологичной крови организуется кабинет/отделение трансфузиологии.

Параграф 8. Штатные нормативы организации оказания акушерско-гинекологической помощи (родовспомогательных организаций (родильного дома, перинатального центра, акушерского отделения многопрофильных и районных больниц)

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Руководитель (директор, генеральный директор) (родильного дома, перинатального центра) или заместитель руководителя по родовспоможению (многопрофильной больницы), заведующий родильным домом или старший врач акушер-гинеколог (районной больницы)	1 должность
2.	Заместитель руководителя по медицинской части родильного дома, перинатального центра	1 должность в родильном доме на 100 коек и более
3.	Заместитель руководителя по контролю качества медицинских услуг, стратегическому развитию, организационно-методической работе, родильного дома, перинатального центра	1 должность в родильном доме на 150 коек и более
4.	Руководитель по неонатальной службе	1 должность в родильном доме
5.	Главная акушерка	1 должность в родильном доме на 100 коек и более
6.	Врач-статист	1 должность в родильном доме на 100 коек и более
7.	Врач-терапевт	1 должность на организацию
8.	заведующий отделением	1 должность на отделение;
9.	Врач акушер-гинеколог	Должность устанавливается на количество коек согласно таблице 1 указанной в параграфе 2; 1 круглосуточный пост на 4 индивидуальные родовые палаты; 1 круглосуточный пост в приемном отделении; не менее 1 должности для плановой госпитализации в приемной отделении; не менее 1 должности для кабинета группы высокого риска; не менее 1 должности для кабинета невынашивания беременности; не менее 1 должности для кабинета катамнеза для родильниц и женщин фертильного возраста;
10.	врач уролог-андролог клинико-диагностического отделения	не менее 1 должности;
11.	врач детского гинеколога клинико-диагностического отделения	не менее 1 должности;
12.	врач-эндокринолог клинико-диагностического отделения	не менее 1 должности;
13.	акушерка клинико-диагностического отделения	1 должность на кабинет;
14.	Старшая акушерка	должность устанавливается в акушерских отделениях всех профилей соответственно количеству должностей, заведующих отделениями;
15.	Акушер(-ка)	Круглосуточный пост устанавливается на количество коек согласно таблице 1 указанной в параграфе 2; 1 круглосуточный пост на 2 индивидуальных родильных палат; 1 должность (дневная) для отделения патологии беременности; в приемном отделении устанавливаются 1 круглосуточный пост; не менее 1 должности для плановой госпитализации; 1 круглосуточный пост при наличии диагностических палат;
16.	Медицинская сестра процедурного кабинета	1 круглосуточный пост для отделения беременных и рожениц (кроме патологии беременности);
17.	психолог	1 должность в родильном доме на 100 коек и более;
18.	социальный работник	1 должность в родильном доме на 100 коек и более;
19.	сестра-хозяйка	1 должность в отделение;
20.	санитарка-уборщица	1 круглосуточный пост на каждое отделение, а при наличии в отделении более 40 коек – 2 круглосуточного поста на отделение; 1 круглосуточный пост для приемного покоя; 1 круглосуточный пост на 3 индивидуальных родильных палат, но не менее 1 круглосуточного поста;
21.	санитарка-буфетчица	1 должность на отделение в смену на 20 коек, 1 должность в родильный блок в смену.

Параграф 9. Штатные нормативы неонатальной службы в организации родовспоможения

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заведующий блоком (отделении)	1 должность
2.	Старшая медицинская сестра	1 должность
3.	Сестра-хозяйка	1 должность
4.	Врач-неонатолог	1 круглосуточный пост на 6 коек отделения интенсивной терапии новорожденных; 1 круглосуточный пост на 6 коек отделения высокозависимых новорожденных; 1 должность на 12 коек отделения новорожденных, нуждающихся в специальном уходе; 1 должность на 30 коек, 1 круглосуточный пост при наличии 50 и более коек отделения совместного пребывание матери и ребенка; 1 круглосуточный пост для родильного зала.
5.	Медицинская сестра (палатный)	1 круглосуточный пост на 1 койку отделения интенсивной терапии новорожденных; 1 круглосуточный пост на 3 коек отделения высокозависимых новорожденных; 1 круглосуточный пост на 8 коек отделения новорожденных, нуждающихся в специальном уходе; 1 круглосуточный пост на 25 коек отделения совместного пребывание матери и ребенка
6.	Санитар(-ка)	1 круглосуточный пост на 6 коек отделения интенсивной терапии новорожденных; 1 круглосуточный пост на 6 коек отделения высокозависимых новорожденных; 1 круглосуточный пост на 12 коек отделения новорожденных, нуждающихся в специальном уходе
7.	Медицинская сестра (инструктор/тренер)	1 должность
8.	Средний медицинский персонал (по грудному вскармливанию)	1 должность; 1 должность на 25 коек отделения совместного пребывание матери и ребенка;
9.	Медицинская сестра молочной кухни	1 должность на молочную комнату; 1 должность если медицинская организация использует стандартизированное (заводского приготовления) парентеральное питание; 1 круглосуточный пост если не использует стандартизированное парентеральное питание.
10.	Средний медицинский персонал (по вакцинации) –	1 должность на 50 коек отделения совместного пребывание матери и ребенка;
11.	Средний медицинский персонал (по аудиометрии) –	1 должность на 100 коек отделения совместного пребывание матери и ребенка;

Параграф 10. Штатные нормативы службы лучевой терапии

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Руководитель центра лучевой терапии	1 должность
Отделение лучевой терапии
2.	заведующий отделением	1 должность
3.	Врач лучевой терапии	Должность устанавливается на количество коек согласно строке 23 таблицы 1 указанной в параграфе 2; Дополнительно штатные нормативы устанавливаются в зависимости от оснащения и производственного плана: на 1 должность – не более 200 пациентов в год, либо не менее 2 должностей на один аппарат лучевой терапии.
4.	Старшая медицинская сестра	1 должность на отделение
5.	Медицинская сестра	1 должность дневной медицинской сестры на отделении и/или 1 должность медицинской сестры на отделение, где проходят лечение до 250 пациентов в год, и/или нагрузка на одну должность медицинской сестры до 20 пациентов в день, проходящих лечение;
6.	Санитар(-ка)	1 круглосуточный пост на 15 коек.
Отдел физико-технического обеспечения лучевой терапии
7.	заведующий отделом	1 должность
8.	медицинский физик	2 должности в смену на 1 мегавольтную установку. Дополнительные должности вводятся из расчета 1 должность в смену на 200 пациентов, проходящих лечение в год;
9.	инженер по техническому обслуживанию лучевых аппаратов	2 должности на 1 мегавольтную установку в 1 смену;
10.	медицинская сестра лучевого оборудования (технолог радиотерапии)	2 должности на одну мегавольтную установку, где проходят лечение до 25 пациентов в день и 4 должности на одну мегавольтную установку, где проходят лечение до 50 пациентов в день;
11.	медицинская сестра (для работы на симуляторах)	2 должности для проведения симуляции на каждые 500 пациентов в год.

Параграф 11. Штатные нормативы Центров фтизиопульмонологии

№	Наименование должностей	Количество должностей
Должности врачей для обслуживания больных по специальностям, по которым в составе больниц нет соответствующих отделений (коек)
1.	врач-отоларинголога (взрослый)	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
2.	врач-отоларинголог (детский)	из расчета не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 20 и более коек;
3.	врач-кардиолог (взрослый)	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
4.	врач-гинеколог	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
5.	врач-эндокринолог (взрослый)	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
6.	врач-отоларинголог (детский)	из расчета не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 20 и более коек;
7.	врач-гастроэнтеролог	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
8.	врач-инфекционист	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
9.	врач-хирург	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
10.	врач-нефролог	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
11.	врач-офтальмолог	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
12.	врач-стоматолог	из расчета 2 должности на каждые 200 коек, но не менее 1 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
13.	врач-психиатр	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
14.	врач-невропатолог	0,5 должности на каждые 200 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
15.	врач-невропатолог (детский)	из расчета не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 20 и более детских коек;
16.	врач-терапевт	из расчета 1 должность на каждые 200 коек, из расчета не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 50 и более коек;
17.	врач-педиатр	не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 20 и более детских коек.
18.	Медицинская сестра	В детских туберкулезных, имеющую 20 детских коек и более для обслуживания палаты интенсивной терапии устанавливается 1 круглосуточный пост медицинской сестры; В стационарах от 100 коек устанавливается должность медицинской сестры приемного покоя.
19.	Инструктор по социальной реабилитации	в больницах для взрослых и подростков на 75 и более коек из расчета 1 должность на каждые 100 коек.
20.	Санитар(-ка)	Для работы в операционных и перевязочных устанавливаются в больницах соответственно должностям операционных медицинских сестер и сестер перевязочных; На каждый гипсовальный кабинет устанавливается 1 должность; Для обслуживания зубоврачебного кабинета устанавливаются соответственно должностям врачей-стоматологов; приемного покоя устанавливаются соответственно должностям медицинских сестер приемного покоя.
В больницах (отделениях), предназначенных для лечения больных костно-суставным туберкулезом, устанавливается дополнительно должности
21.	Медицинская сестра по массажу	из расчета 1 должность на каждые 20 коек;
22.	Медицинская сестра для обслуживания гипсовального кабинета	из расчета 1 должность на каждые 20 коек, но не менее 1 должности;
23.	Инструктор по лечебной физкультуре	до 20 коек – 0,5 должности, свыше 100 коек – 1 должность.

Примечания:

*В торакальных отделениях и отделениях для лечения внелегочного туберкулеза заведующий не освобождается от непосредственного ведения больных, независимо от количества коек в отделении.

**При отсутствии отделения для лечения внелегочного туберкулеза, койки для больных туберкулезным менингитом включаются в состав отделения легочного туберкулеза.

Параграф 12. Штатные нормативы отделения клинической фармакологии

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Заведующий отделением	1 должность на отделение;
2.	Врач-клинический фармаколог	1 должность до 200 коек в организации;
3.	Старшая медицинская сестра	1 должность на отделение;
4.	Средний медицинский персонал/фармацевт	1 должность в смену/ круглосуточный пост отделение в организации, оказывающей стационарную помощь и 1 должность в дневное время на отделение оказывающей стационарозамещающую помощь в организации, оказывающей стационарную помощь;
5.	курьер	1 должность в смену на каждое отделение в организации, оказывающей стационарную помощь и 1 должность в дневное время на отделение оказывающей стационарозамещающую помощь в организации, оказывающей стационарную помощь;
6.	Санитар(-ка), уборщица помещения	не менее 1 должности на отделение.

Глава 3. Типовые штаты и штатные нормативы для организаций здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях

Параграф 1. Штатные нормативы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (далее - ПМСП)

№	Наименование должностей	Количество должностей
Медицинский пункт
1.	средний медицинский работник	не менее 1 должности
Фельдшерско-акушерский пункт
2.	Средний медицинский персонал	не менее 1 должности
3.	Акушерка	не менее 1 должности независимо от количества прикрепленных женщин фертильного возраста
Врачебная амбулатория (Центр семейного здоровья)**
4.	Руководитель врачебной амбулатории (старший врач при структурных подразделениях городских, районных поликлиниках, расположенных в отдельных населенных пунктах)	0,25 должности с прикрепленным населением до 5000, во врачебной амбулатории с прикрепленным населением свыше 5000 человек устанавливается должность освобожденного главного (старшего) врача;
5.	Врач общей практики, семейный врач	1 должность на не менее 1700 и не более 2000 человек смешанного населения;
6.	Врач терапевт****	1 должность на 2200 человек взрослого населения;
7.	Врач педиатр****	1 должность на 900 детей от 0 до 18 лет;
8.	Врач акушер-гинеколог	1 должность на 3300 женского населения;
9.	врач дневного стационара	1 должность на 10 коек в смену (для обеспечения максимального доступа медицинского наблюдения);
10.	заведующий (ая) отделением	1 должность на 8 врачебных должностей;
11.	старшая медицинская сестра	1 должность на 8 врачебных должностей;
12.	средний медицинский персонал (фельдшер, медицинская сестра или медицинский брат расширенной практики и общей практики)	3 должности на 1 должность врача общей практики, 1 должность на 1 должность врача (участкового) терапевта или педиатра;
13.	медицинская сестра процедурного кабинета	1 должность в смену (для отдаленных сельских врачебных амбулаториях с одним участком процедурная и медицинская сестра дневного стационара – 1 должность)
14.	медицинская сестра кабинета развития ребенка	1 должность в смену;
15.	акушерка смотрового кабинета	1 должность в смену;
16.	специалист сестринского дела доврачебного и скринингового кабинетов	1 должность в смену;
17.	фельдшер-лаборант	1 должность;
18.	медицинская сестра кабинета непрерывного наблюдаемого лечения	1 должность;
19.	регистратор	1 должность в смену;
20.	врач общей практики или семейный врач или терапевт или педиатр или фельдшер мобильной бригады для обслуживания на дому***	1 должность смену;
21.	водитель мобильной бригады для обслуживания на дому	1 должность в смену;
22.	диспетчер мобильной бригады	1 должность в смену
Центр первичной медико-санитарной помощи**
23.	руководитель Центра первичной медико-санитарной помощи (старший врач при структурных подразделениях городских, районных поликлиниках, расположенных в отдельных населенных пунктах)	0,25 должности с прикрепленным населением до 5000 человек, в Центре первичной медико-санитарной помощи с прикрепленным населением свыше 10000 человек устанавливается должность освобожденного главного (старшего) врача;
24.	заведующий (ая) отделением	1 должность на 8 врачебных должностей;
25.	старшая медицинская сестра	1 должность на 8 врачебных должностей;
26.	врач общей практики, семейный врач	1 должность на 1700 человек населения и не более 2000 человек смешанного населения;
27.	врач терапевт	1 должность на 2200 взрослого населения****;
28.	врач педиатр	1 должность на 900 детей от 0 до 18 лет****;
29.	акушер-гинеколог	1 должность на 3300 женского населения;
30.	врач-геронтолог	1 должность на 20000 населения старше 65 лет;
31.	врач дневного стационара	1 должность на 10 коек в смену;
32.	координатор по внедрению и мониторингу программы управления заболеваниями (врач/специалист общественного здравоохранения/специалист сестринского дела со степенью бакалавра)	не менее 1 должности на 30000 смешанного населения;
33.	средний медицинский персонал (фельдшер, медицинская сестра или медицинский брат расширенной практики и общей практики)	3 должности на 1 должность врача общей практики, 1 должность на 1 должность врача участкового терапевта или педиатра;
34.	акушерка	1,5 должности на 1 должность акушер-гинеколога;
35.	медицинская сестра дневного стационара	1 должность на 10 коек в смену;
36.	медицинская сестра процедурного кабинета	1 должность на 10 врачебных должностей;
37.	медицинская сестра кабинета развития ребенка	1 должность в смену;
38.	акушерка смотрового кабинета	1 должность в смену;
39.	специалист сестринского дела доврачебного и скринингового кабинетов	1 должность в смену;
40.	фельдшер-лаборант	1 должность;
41.	медицинская сестра кабинета непрерывного наблюдаемого лечения	1 должность;
42.	врач-эксперт (врач внутреннего аудита)	1 должность на 8 врачебных должностей;
43.	врач общей практики/семейный врач/терапевт/педиатр/фельдшер мобильной бригады для обслуживания на дому***	1 должность в смену на 25000 населения;
44.	водитель мобильной бригады для обслуживания на дому	1 должность в смену;
45.	диспетчер мобильной бригады –	1 должность в смену;
46.	координатор службы поддержки пациентов	1 должность на 8 врачебных должностей;
47.	клинический фармаколог	1 должность;
48.	регистратор	2 должности в смену.
Поликлиника
49.	директор	1 должность;
50.	заместитель директора по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию, по организационно-методической работе, по противоэпидемической работе	1 - 3 должность;
51.	заместитель директора по сестринскому делу/главная медицинская сестра	1 должность;
52.	заведующий отделением	1 должность на 8 врачебных должностей;
53.	старшая медицинская сестра	1 должность на 8 врачебных должностей;
54.	врач общей практики, семейный врач	1 должность на 1700 человек населения и не более 2000 человек смешанного населения;
55.	врач терапевт	1 должность на 2200 взрослого населения ****;
56.	врач педиатр	1 должность на 900 детей от 0 до 18 лет****;
57.	акушер-гинеколог	1 должность на 3300 фертильного населения;
58.	врач-геронтолог	1 должность на 20000 населения старше 65 лет;
59.	врач дневного стационара	1 должность на 10 коек в смену;
60.	средний медицинский персонал (фельдшер, медицинская (ий) сестра (брат) расширенной практики и общей практики	3 должности на 1 должность врача общей практики; 1 должность на 1 должность врача участкового терапевта или педиатра;
61.	акушерка	1,5 должности на 1 должность акушер-гинеколога;
62.	акушерка кабинета планирования семьи	1 должность в смену;
63.	медицинская сестра дневного стационара	1 должность на 10 коек в смену;
64.	медицинская сестра процедурного кабинета	1 должность на 10 врачебных должностей;
65.	врач эксперт (внутреннего аудита)	1 должность на 8 врачебных должностей;
66.	врач статистик	1 должность на 8 должностей врачей амбулаторного приема;
67.	медицинский статистик	2 должности на 1 должность врача-статистика;
68.	провизор	1 должность;
69.	программист	1 должность на 8 врачебных должностей;
70.	координатор службы поддержки пациентов	1 должность на 8 врачебных должностей;
71.	регистратор	1 должность на 8 врачебных должностей.
Отделение профилактической медицины и социально-психологической помощи
72.	заведующий отделением	1 должность;
73.	старшая медицинская сестра	1 должность;
74.	врач по профилактике и здорового образа жизни	1 должность на 25000 населения;
75.	медицинская сестра скринингового кабинета	1 должность в смену;
76.	акушерка смотрового кабинета (женского)	1 должность в смену;
77.	специалист сестринского дела смотрового кабинета (мужского)	1 должность в смену;
78.	социальный работник	1 должность на 10000 населения, но не менее 1 должности во врачебных амбулаториях, Центрах ПМСП и районной поликлинике;
79.	психолог	1 должность на 10000 населения, но не менее 1 должности в самостоятельных Центрах ПМСП и районной поликлинике.
Кабинет неотложной медицинской помощи
80.	врач-координатор (врач общей практики, врач (специалист профильный), врач-эксперт, врач или специалист общественного здравоохранения)	1 должность;
81.	врач общей практики и (или) педиатр, терапевт на приеме	1 должность в смену;
82.	старшая медицинская сестра	1 должность в соответствии с должностью заведующего отделением;
83.	медицинская сестра или фельдшер	1 должность к 1 должности врача.
Мобильная бригада
84.	фельдшер мобильной бригады для обслуживания на дому	1 должность в смену на 25000 населения;
85.	врач общей практики/ фельдшер/ медицинская сестра расширенной практики	1 должность;
86.	врач – профильный специалист, в том числе педиатр, терапевт	1 должность;
87.	водитель мобильной бригады для обслуживания на дому	1 должность в смену на 25000 населения.
Ресурсный центр интегрированного ведения болезней детского возраста (далее - ИВБДВ)**
88.	ИВБДВ координатор	0,5 должность.
Мультидисциплинарная группа центра развития детей и раннего вмешательства**
89.	педиатр	1 должность на 4000 детского населения в возрасте от 0 – 6 лет;
90.	врач невропатолог	1 должность на 4000 детского населения в возрасте до 3-х лет;
91.	психолог	1 должность на 4000 детского населения в возрасте от 0 – 6 лет;
92.	логопед	1 должность на 3000 детского населения возраст от 0 – 6 лет;
93.	дефектолог	1 должность на 3000 детского населения возраст от 0 – 6 лет.
Штатные нормативы, оказывающих медицинскую помощь обучающимся
94.	Врач, координирующий оказание медицинской помощи обучающимся	1 должность на 2000 обучающихся, обслуживаемых организацией ПМСП;
95.	Медицинская сестра	1 должность на 700 обучающихся, но не менее 2 должности в организациях среднего образования с двух и трехсменным режимом обучения, и не более 4,0 должности в организациях среднего образования с количеством обучающихся свыше 2800; не менее 1 должности медицинской сестры в малокомплектных школах с численностью обучающихся менее 700 обучающихся.

Примечания:

*Данная структура является минимальной и может быть дополнена и детализирована местными исполнительными органами, органами управления здравоохранением с учетом конкретных местных условий и потребностей, а также по решению первого руководителя медицинской организации.

**Должности устанавливаются от количества прикрепленного населения и развернутых участков.

***В период роста инфекционных заболеваний формируются дополнительные должности.

****До полного замещения общеврачебными участками до 1 января 2027 года.

Параграф 2. Штатные нормативы профильных специалистов, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях

1. Штатные нормативы организаций здравоохранения, профильных специалистов, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь, устанавливаются 1 должность врача и 1 должность среднего медицинского персонала согласно таблицам 3 и 4.

2. Для заключения договора на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях требуется наличие следующих специалистов в штатном расписании: неврология, в том числе детская; отоларингология, в том числе детская; офтальмология, в том числе детская; эндокринология, в том числе детская; травматология-ортопедия, в том числе детская; дерматовенерология, в том числе детская; онкология взрослая; общая хирургия; детская хирургия; кардиология взрослая; психиатрия детская, терапия, педиатрия, фтизиатрия, в том числе детская.

3. В организациях здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь на районном уровне, количество населения которого ниже порогового значения согласно таблицы требуется предусмотреть не менее 1 должности врача.

Таблица 3. Штатные нормативы для взрослого населения

№	Наименование должности	Количество населения на 1 должность врача
1	Врач-невролог	15000
2	Врач-хирург	12000
3	Врач-офтальмолог	12000
4	Врач-терапевт (клинико – диагностических услуг)	20000
5	Врач-кардиолог	10000
6	Врач-отоларинголог	20000
7	Врач-эндокринолог	20000
8	Врач-онколог	30000
9	Врач-дерматовенеролог	20000
10	Врач-травматолог-ортопед	30000
11	Врач-уролог	35000
12	Врач-психиатр	20000
13	Врач-маммолог	50000
14	Врач-фтизиатр	30000
15	Врач-инфекционист	40000
16	Врач-гастроэнтеролог	40000
17	Врач-реабилитолог и восстановительного лечения	50000
18	Врач-профпатолог	80000
19	Врач-ревматолог	80000
20	Врачи-нефролог	50000
21	Врач-пульмонолог	80000
22	Врач-аллерголог (иммунологи)	100000
23	Врач-ангиохирург	200000
24	Врач-генетик	150000
25	Врач-гематолог	100000
26	Врач-проктолог	200000
27	Врач-радиоционный онколог	200000
28	Врач-нейрохирург	200000
29	Врач челюстно-лицевой хирург	200000
30	Врач-стоматолог	10000

Таблица 4. Штатные нормативы для детского населения

№	Наименование должности	Количество населения на 1 должность врача
1	Врач-отоларинголог*	30000
2	Врач-хирург*	30000
3	Врач-офтальмолог*	30000
4	Врач-невролог*	20000
5	Врач-педиатр	10000
6	Врач-эндокринолог	40000
7	Врач-дерматовенеролог	50000
8	Врач-травматолог-ортопед	50000
9	Врач-фтизиатр	20000
10	Врач-психиатр	80000
11	Врач-уролог	100000
12	Врач-реабилитолог и восстановительного лечения	200000
13	Врач-кардиолог	70000
14	Акушеры-гинекологи	100000
15	Врач-инфекционист	100000
16	Врач-аллергологи (иммунологи)	100000
17	Врач-терапевты подростковые	100000
18	Врач-гастроэнтеролог	100000
19	Врач-онколог и гематолог детские	100000
20	Врач челюстно-лицевой хирург	100000
21	Врач-пульмонолог	150000
22	Врач-нефролог	150000
23	Врач-ревматолог	150000
24	Врач-нейрохирург	200000
25	Врач-стоматолог	10000

Примечание.

* Дополнительно 1 должность медицинской сестры для проведения профилактических осмотров детей в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-264/2020 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 декабря 2020 года № 21820), в том числе в рамках школьной медицины.

Таблица 5. Штатные нормативы должностей отдельных специальностей, за исключением должностей, предусмотренных в таблицах 3 и 4

№	Наименование должностей	Количество должностей
В эндокринологической службе
Кабинет школы диабета
1.	Врач-эндокринолог	0,5 штатной единицы на кабинет,
2.	медицинская сестра (инструктор школы диабета)	2 штатные единицы на кабинет;
Кабинет диабетической стопы
3.	врач-хирург	1 должность на кабинет,
4.	медицинская сестра	2 штатные единицы на кабинет;
Кабинет диабетической ретинопатии
5.	врач-офтальмолог	1 должность на кабинет,
6.	медицинская сестра	1 должность на кабинет;
В кардиологической службе
7.	врач функциональной диагностики	1 должность на 25000 общего населения;
кабинет хронической сердечной недостаточности
8.	Врач (врач кардиолог, терапевт, врач общей практики)	на 50000 взрослого население 2 должности врача обладающий базовыми знаниями кардиологии и хронической сердечной недостаточности
9.	Медицинская сестра (обученная по программе сердечной недостаточности)	3 должности
кабинет дислипидемии (атеросклероз)
10.	Врач-кардиолог	на 50000 взрослого население 2 должности
11.	медицинская сестра (обученная по программе атерогенным нарушениям липидного обмена);	3 должности
в онкологической службе в амбулаторных условиях (онкоцентров):
12.	врач-онколог	1 должность на 500000 взрослого населения;
13.	врач-онколог – хирург	1 должность на 300000 взрослого населения;
14.	врач-онколог – гинеколог	1 должность на 250000 женского населения;
15.	врач-онколог – маммолог	1 должность на 250000 женского населения;
16.	врач-онколог-уролог	1 должность на 500000 взрослого населения;
17.	врач-радиационный онколог	1 должность на 500000 взрослого населения;
18.	средний медицинский персонал (медицинская сестра и/или фельдшер)	1 должность на одного врача.

Параграф 3. Штатные нормативы Центра телемедицины

№	Наименование должностей	Количество должностей
на национальном уровне
1.	руководитель центра	1 должность;
2.	старший врач- координатор	1 должность;
3.	врач-консультант по телемедицине (профильный, разных специальностей)	0,5 должности по каждой специальности;
4.	средний медицинский персонал	1 должность на 1 врача;
5.	IT-специалист	0,5 должности;
6.	психолог	0,5 должности;
7.	менеджеры по работе с пациентами или регистратор	1 должность.
На областном и городском уровне
1.	руководитель центра	1 должность;
2.	старший врач-координатор	1 должность;
3.	врач-консультант по телемедицине (профильный, разных специальностей)	0,5 должности по каждой специальности;
4.	врач общей практики (терапевт, семейный врач)	1 должность на 24 обращения в день;
5.	средний медицинский персонал	1 должность на 1 врача;
6.	IT-специалисты	0,5 должности;
7.	психолог	0,5 должности;
8.	менеджеры по работе с пациентами или регистратор	1 должность.
На районном уровне
1.	старший врач-координатор	1 должность;
2.	врач-консультант по телемедицине (профильный, разных специальностей)	0,5 должности по каждой специальности;
3.	врач (общей практики, терапевт, семейный врач)	1 должность на 24 обращения в день;
4.	средний медицинский персонал	1 должность на 1 врача;
5.	IT-специалист	0,5 должности;
6.	менеджеры по работе с пациентами или регистратор	1 должность.
На сельском уровне
1.	врач общей практики	1 должность в сельской больнице; 0,5 должности в сельской больнице во врачебной амбулатории;
2.	средний медицинский персонал	1 должность в сельской больнице, в сельской больнице во врачебной амбулатории, в фельдшерско-акушерском пункте (ФАП) и медицинском пункте (МП).

Глава 4. Типовые штаты и штатные нормативы для организаций здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь в стационарозамещающих условиях

Параграф 1. Штатные нормативы дневного стационара

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заведующий дневным стационаром	1 должность на 20 коек;
2.	врач (специалист профильный)	На 20 коек: не менее 1 должности врача-ординатора терапевтического профиля в смену; не менее 1 должности врача-ординатора хирургического профиля в смену.
3.	медицинская сестра дневного стационара	не менее 2 должностей на 20 коек в смену;
4.	медицинская сестра процедурного кабинета	не менее 1 должности в смену;
5.	медицинская сестра перевязочного кабинета	не менее 1 должности в смену.

Глава 5. Типовые штаты и штатные нормативы для параклинических служб

Параграф 1. Штатные нормативы параклинических отделений

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Специалисты параклинических подразделений	Должности специалистов параклинических подразделений устанавливаются при наличии соответствующего медицинского оборудования и техники в зависимости от объема выполненной работы и действующих расчетных норм времени по тарификатору услуг, но не менее 1 должности в смену для организаций здравоохранения, оказывающих стационарную помощь.
2.	Заведующий отделением	Должность заведующего устанавливается вместо одной должности врача параклинического отделения.
3.	Старший рентгенолаборант	Должность старшего рентгенолаборанта соответственно должности заведующего вместо одной должности медицинской сестры, рентгенолаборанта.

Параграф 2. Штатные нормативы отделения лучевой диагностики

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Рентген-лаборант	соответственно должностям врачей-рентгенологов, компьютерной томографии, магнитно-резонансной томографии.
2.	медицинский регистратор для рентгеновского архива (компьютерного рентгеновского архива)	1 должность в смену для стационаров и 1 должность на организацию здравоохранения оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
3.	Санитар(ка) рентгеновского отделения (кабинета)	в соответствии с 0,5 ставкой на кабинет, но не менее 1 ставки на отделение.
4.	врач-рентгенолог	1 должность на 60 тысяч населения, прикрепленного для профилактического флюорографического обследования органов грудной клетки.
5.	рентген-лаборант	1 должность на 30 тысяч населения, прикрепленного для профилактического флюорографического обследования органов грудной клетки; в населенных пунктах до 15 тысяч населения при наличии рентген оборудования предусматривается 0,5 должности. не менее 1 должности в смену, с увеличением должности при увеличении нагрузки.
6.	медицинский регистратор	1 должность на 30 тысяч населения.
7.	Процедурная медицинская сестра	0,5 должности на кабинет (компьютерной томографии, магнитно-резонансной томографии, рентген) в смену.
8.	Инженер по компьютерной томографии, рентген и магнитно-резонансной томографии	1 должность на две и более установок и оборудования в смену.
9.	специалист-инженер для обслуживания сложного ангиографического и рентгенотелевизионного оборудования	1 должность инженера на две и более установок и оборудования.
10.	медицинский физик отделения лучевой диагностики	0,5 должность на две и более установок и оборудования в смену.
11.	инженер по радиационной безопасности отделения лучевой диагностики	0,5 должность на отделение.
На передвижных установках предусмотрены штаты
12.	врач-рентгенолог	1 должность
13.	рентген-лаборант	1 должность
14.	водитель	1 должность

Примечания.

* В районах с населением менее 15 тысяч человек штаты флюорографических кабинетов утверждаются за счет общих должностей рентгенологической службы района.

** Количество рентгеноскопических исследований на 1 смену не может превышать 5 единиц в день (рентгеноскопия пищевода, желудка, 12-перстной кишки – 1 единица, ирригоскопия – 2 единицы).

Параграф 3. Штатные нормативы отделения ультразвуковой диагностики

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	медицинская сестра	соответственно должностям врачей ультразвуковой диагностики, включая должность заведующего.
2.	Санитар(ка)	0,5 должности на одну должность врача ультразвуковой диагностики, включая должность заведующего, но не менее 1 должности

Параграф 4. Штатные нормативы лаборатории оказывающих медико-генетическую помощь

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	врач-медицинской генетики, врач-лаборант, специалист лаборатории с высшим образованием (биологи, биотехнологи, биохимики)	Должности врачей-медицинских генетиков, врачей-лаборантов, специалистов лаборатории с высшим образованием (биологи, биотехнологи, биохимики), устанавливаются исходя из объемов работы и нормативов времени на выполнение исследований по тарификатору услуг.

Параграф 5. Штатные нормативы клинико-параклинической лаборатории (отдела, отделения)

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Заведующий клинико-параклинической лабораторией (отделом, отделением)	1 должность вводится при общем штате сотрудников более 10 штатных единиц, менее 10 должности – назначается старший врач.
2.	Врач клинической лабораторной диагностики, врач-медицинский микробиолог, врач-бактериолог, биолог, врач-лаборант	в соответствии с объемом лабораторных исследований, но не менее 1 должности.
3.	Специалист лаборатории с высшим немедицинским образованием	в соответствии с объемом лабораторных исследований, но не менее 1 должности.
4.	Менеджер по качеству	не менее 1 должности при общем штате лаборатории более 20 штатных единиц.
5.	Специалист по биобезопасности	не менее 1 должности при общем штате лаборатории более 20 штатных единиц.
6.	Старший лаборант	не менее 1 должности при штате лаборантов более 3 штатных единиц.
7.	Фельдшер-лаборант, лаборант	в соответствии с объемом лабораторных исследований, но не менее 3 должности на каждую должность врача клинической лабораторной диагностики, врача медицинского микробиолога, врача-бактериолога (биолога/врача-лаборанта).
8.	Санитар для уборки помещении	не менее 1 должности на 100 квадратных метров убираемой площади.
9.	Санитар лаборатории	1 должность на 4 должности врачей-лаборантов, фельдшеров-лаборантов и лаборантов. В штате лаборатории, где производится средоварение, устанавливаются дополнительные должности санитарок в зависимости от объема работы.

Параграф 6. Штатные нормативы отделения эндоскопии

№	Наименование должностей	Количество должностей
Эндоскопическое отделение*
1.	заведующий отделением	1 должность;
2.	врач-эндоскопист	устанавливаются исходя из объемов работы и нормативов времени на выполнение исследований по тарификатору услуг на 1 штатную единицу не менее 1500 исследований в год;
3.	медицинская сестра	на 1 должность врача 2 должности медицинской сестры и 1 должность дезинфекционной медицинской сестры;
4.	санитар(ка)	из расчета 0,5 должности на 1 должность врача-эндоскописта, включая должность заведующего эндоскопическим отделением, но не менее 1 должности.
кабинет эндоскопии
5.	врач-эндоскопист	устанавливаются исходя из объемов работы и нормативов времени на выполнение исследований по тарификатору услуг на 1 штатную единицу не менее 1500 исследований в год;
6.	медицинская сестра	на 1 должность врача 1 должность медицинской сестры и 1 должность дезинфекционной медицинской сестры.

Примечания

* Эндоскопическое отделение создается в организациях здравоохранения, оказывающих стационарную помощь при наличии 200 коек.

Параграф 7. Штатные нормативы отделения физиотерапии и лечебной физкультуры

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	медицинская сестра по физиотерапии	1 должность на 10 тысяч условных физиотерапевтических единиц в год.
2.	медицинская сестра по массажу	устанавливается в штате физиотерапевтического отделения (кабинета) из нормативов на проведение массажа.
3.	инструктор по лечебной физкультуре	1 должность на 150 коек и дополнительно 1 должность на каждые 20 коек для больных полиомиелитом; 1 должность на каждое ортопедическое, травматологическое, неврологическое, туберкулезное отделение для больных костно-суставным туберкулезом.
4.	санитар физиотерапевтического отделения (кабинета)	1 должность на 2 должности медицинских сестер по физиотерапии, инструкторов лечебной физической культуры и массажистов, а при проведении водо-грязе-торфо-озокерито-парафинолечения на 1 должность медицинской сестры, занятой отпуском указанных процедур.

Параграф 8. Штатные нормативы персонала отделения (кабинета) функциональной диагностики

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Врач (специалист профильный)	Расчетная норма нагрузки на врача устанавливаются исходя из объемов работы и нормативов времени на выполнение исследований по тарификатору услуг.
2.	медицинская сестра кабинета функциональной диагностики	соответственно должностям врачей функциональной диагностики, но не менее 1 должности при наличии указанного кабинета.
3.	Санитар(ка)	соответственно должностям врачей функциональной диагностики, но не менее 1 должности при наличии указанного кабинета.

Параграф 9. Штатные нормативы патологоанатомического отделения

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Врач (специалист профильный)	из расчета объема выполняемых исследований на 1 должность за 1 год: – 150 вскрытий умерших в возрасте 18 лет и старше, или 100 вскрытий мертворожденных, плодов и детей до 18 лет, или 3000 гистологических исследований операционно-биопсийного материала, иммуногистохимических исследований.
2.	Лаборант	из расчета 1,5 должности на каждую должность врача-патологоанатома.
3.	санитар гистологической лаборатории	из расчета 1 должность на каждую должность врача-патологоанатома, но не менее одной должности на отделение.
4.	санитар морга	из расчета 1 должность на каждую должность врача-патологоанатома, но не менее одной должности на отделение. При приеме умерших больных в течение суток из других медицинских организаций дополнительно устанавливаются должности санитаров для обеспечения указанной работы в вечернее и ночное время, в общеустановленные выходные и праздничные дни.

Глава 6. Штатные нормативы отдела лекарственного обеспечения (аптека) организаций здравоохранения

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Заведующий аптекой – провизора	в аптеке каждой больницы
2.	заместитель заведующего аптекой-провизора	в аптеках больниц, имеющих 400 и более коек (на правах заместителя заведующего отделением больницы).
3.	провизор-технолог	в аптеках больниц на 200 коек 1 должность; аптеках больниц свыше 200 коек дополнительно 1 должность на каждые следующие 100 коек; аптеках больниц на 500 коек и более дополнительно 0,5 должности на каждые следующие 100 коек.
4.	провизор-аналитик	в аптеках больниц: от 100 до 200 коек 0,5 должности; от 200 до 500 коек 1 должность; свыше 500 коек дополнительно 0,5 должности на каждые следующие 200 коек, но не более 2.
5.	Фармацевт	в аптеках больниц из расчета: должность на каждые 200 коек; дополнительно 1 должность на каждые 100 коек (в больницах от 200 до 500 коек); дополнительно 0,5 должности на каждые 100 коек (в больницах свыше 500 коек).
6.	фасовщик	в аптеках больниц устанавливаются из расчета: 1 должность на каждые 200 коек; дополнительно 0,5 должности на каждые 100 коек (свыше 200 коек).
7.	Санитар	устанавливается в количестве 40 % от общего штата провизоров-технологов и фармацевтов, но не менее 1 должности; В аптеках инфекционных больниц дополнительно устанавливается 1 должность санитарки-мойщицы на каждые 200 коек.
8.	уборщица помещения	1 должность в каждом отделении.

Примечание:

* Должности персонала аптек устанавливаются в организациях здравоохранения на 100 и более коек.

** В аптеках больниц, не имеющих в штате провизоров-технологов и фармацевтов из-за небольшой коечной мощности больницы, их обязанности выполняются заведующим аптекой.

***В случае обслуживания больницы межбольничной аптекой в штате больницы на 200 и более коек устанавливается 1 должность провизора-технолога или фармацевта.

Глава 7. Штатные нормативы персонала медицинских организаций, оказывающих специализированную паллиативную медицинскую помощь (далее – ПМП)

№	Наименование должностей	Количество должностей
Отделение в составе хосписа, центра/больницы паллиативной помощи для взрослых
1.	заведующий отделением – врач по паллиативной медицинской помощи	1 должность на отделение;
2.	врач (ординатор) по паллиативной медицинской помощи	1 должность на 20 коек;
3.	профильные специалисты (консультанты, привлекаемые по потребности)	0,25 должности на организацию (хоспис, центр/больница паллиативной помощи);
4.	врач-психотерапевт или медицинский психолог	1 должность на 2 отделения (40-60 коек);
5.	старшая медицинская сестра	1 должность на отделение;
6.	медицинская сестра палатная (постовая)	1 круглосуточный пост на 10 коек;
7.	медицинская сестра процедурного кабинета	1 должность на отделение;
8.	медицинская сестра перевязочной	1 должность на отделение;
9.	медицинская сестра по массажу	1 должность на отделение;
10.	младшая медицинская сестра по уходу за больными	1 круглосуточный пост на 5 коек;
11.	санитарка	1 должность на отделение (для работы в процедурной и перевязочной);
12.	санитарка (уборщица)	не менее 1 должности;
13.	сестра-хозяйка	1 должность на отделение;
14.	санитарка-буфетчица	3 должности на отделение;
15.	санитарка-ваннщица	2 должности на отделение;
16.	санитары по транспортировке пациентов	2 должности на отделение;
17.	медицинская сестра диетическая	1 должность на организацию;
18.	медицинская сестра по приему больных	1 должность на организацию;
19.	медицинский регистратор	1 должность на организацию;
20.	медицинский статистик	1 должность на организацию;
21.	санитар по транспортировке пациентов приемного отделения	2 должности;
22.	санитарка-уборщица приемного отделения	2 должности;
23.	социальный работник	1 должность на организацию.
Состав специализированной ВПС ПМП взрослому населению в городах республиканского значения (областные центры):
24.	областной врач-координатор	1 должность на службу;
25.	психолог	1 должность на службу.
Состав специализированной МБ ПМП:
26.	врач	1 должность;
27.	фельдшер	1 должность;
28.	медицинская сестра/брат	1 должность;
29.	младшая медицинская сестра по уходу за больными	1 должность;
30.	социальный работник	1 должность;
31.	диспетчер (регистратор)	1 должность;
32.	санитарка (по обработке оборудования и медизделий)	1 должность;
33.	санитарка (уборщица)	1 должность;
34.	водитель	1 должность в смену
Состав МБ ПМП взрослому населению в городах с населением более 50 тысяч жителей:
35.	врач	0,5 должности;
36.	фельдшер	1 должность;
37.	медицинская сестра/брат	1 должность;
38.	социальный работник	1 должность;
Состав МГ взрослому населению в городах менее 50 тысяч жителей и на селе
39.	врач	0,25 должности
40.	фельдшер (при отсутствии врача)	0,25 должности;
41.	медицинская сестра/брат	0,5 должности.
Отделение паллиативной медицинской помощи детям
42.	заведующий отделением	1 должность на 10 коек и более;
43.	врач педиатр	1 круглосуточный пост на 10 коек (для обеспечения круглосуточной работы);
44.	врач-профильный специалист ****	1 должность на 10 коек;
45.	врач анестезиолог-реаниматолог	0,5 должность на 10 коек;
46.	врач реабилитолог	0,5 должность на 10 коек;
47.	старшая медицинская сестра	1 должность на 10 коек и более;
48.	медицинская сестра палатная (постовая)	4,75 должности (1 круглосуточный пост) на 5 коек (для обеспечения круглосуточной работы);
49.	медицинская сестра процедурная	1 должность на отделение;
50.	инструктор по лечебной физкультуре	0,5 должность на 10 коек;
51.	медицинская сестра по массажу	0,5 должность на 10 коек;
52.	младшая медицинская сестра по уходу за больными	1 круглосуточный пост на 5 коек (для обеспечения круглосуточной работы);
53.	санитарка	1 круглосуточный пост на 10 коек (для обеспечения круглосуточной работы);
54.	медицинский психолог	0,25 должность на 10 коек;
55.	социальный работник	0,25 должность на 10 коек.

Примечания:

*Для организации обслуживания на дому в городах республиканского значения (областных центрах) организуется специализированная выездная патронажная служба паллиативной медицинской помощи (далее – ВПС ПМП), состоящая из одной или более мобильных бригад (далее – МБ ПМП). Областная ВПС ПМП координирует деятельность всех служб по оказанию паллиативной медицинской помощи на дому в области. Количество МБ ПМП в составе ВПС ПМП определяется имеющейся потребностью (не менее 1 МБ ПМП на 250 тысяч населения).

**В городах с населением более 50 тысяч жителей организуется мобильная бригада паллиативной помощи (МБ ПМП) (не менее 1 МБ ПМП на 50 тысяч населения).

***В сельской местности для оказания паллиативной помощи на дому организуются мобильные группы на базе служб ПМСП.

****На должность врача-профильного специалиста привлекаются врачи различных профильных специальностей, оказывающие медицинскую помощь детскому населению в зависимости от профиля заболевания, такие как врач-онкогематолог, врач-невролог, врач-пульмонолог, врач-гематолог.

Глава 8. Штатные нормативы работников организаций здравоохранения, оказывающих медико-социальную помощь в области психического здоровья

Параграф 1. Амбулаторная помощь. Рекомендуемый штат работников кабинетов психического здоровья и первичных центров психического здоровья (далее – ПЦПЗ)

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	врач-психиатр (нарколог)	Должности врачей для оказания всех видов психиатрической помощи устанавливаются из расчета 1 должность врача-психиатра (нарколога) на 50 тысяч прикрепленного человек населения для оказания амбулаторной психиатрической помощи населению сельских районов и жителям населенных пунктов, но не менее 1 должности участкового врача-психиатра на район (с учетом этих должностей в диспансерных отделениях (кабинетах) городов районного значения).
2.	Заведующий ПЦПЗ	В ПЦПЗ на 60000 прикрепленного населения устанавливается 0,5 должности
3.	участковый врач-психиатр (нарколог) ПЦПЗ для оказания всех видов психиатрической помощи	1 должность на 20000 прикрепленного человек населения.
4.	детский врач психиатр (нарколог) ПЦПЗ	1 должность на 60000 человек прикрепленного детского населения, но не менее 1 должности детского врача-психиатра.
5.	врач психиатр (психотерапевт) ПЦПЗ	1 должность на 60000 человек прикрепленного населения.
6.	Врач для обеспечения консультативной и организационно-методической работы	Должности врачей для обеспечения консультативной и организационно-методической работы устанавливаются в штате одного из центров психического здоровья области, города республиканского значения, столицы из расчета: 0,25 должности на 100 тысяч взрослого населения административной территории.
7.	Психолог	1 должность на 60000 человек прикрепленного населения.
8.	старшая медицинская сестра	устанавливаются соответственно должности заведующего ПЦПЗ.
9.	участковая медицинская сестра	устанавливаются соответственно должностям участковых врачей-психиатров.
10.	медицинская сестра процедурного кабинета ПЦПЗ	0,5 должности на 60000 человек прикрепленного населения.
11.	социальный работник (либо медицинская сестра социальной помощи) ПЦПЗ	1 должность на 60000 человек прикрепленного населения.
12.	медицинский регистратор ПЦПЗ	1 должность на 60000 человек прикрепленного населения.
13.	Санитар	1 должность на ПЦПЗ.
Для кабинета медицинского освидетельствования устанавливаются следующие нормативы штата:
14.	круглосуточный пост медицинского работника	для проведения медицинского освидетельствования для установления факта употребления психоактивных веществ и состояния опьянения в организации устанавливается круглосуточный пост медицинского работника, получившего дополнительное образование специалистов в области здравоохранения по вопросам проведения медицинского освидетельствования для установления факта употребления психоактивного вещества и состояния опьянения;
15.	Медицинская сестра процедурного кабинета	1 круглосуточный пост на каждый кабинет;
16.	химик-лаборант	1 должность на каждый кабинет (при наличии жидкостного или газового анализатора в оснащении лаборатории);
17.	Санитар	1 должность на кабинет медицинского освидетельствования.
Для кабинета поддерживающей терапии агонистами опиоидов (далее – ПТАО) устанавливаются следующие нормативы штата:
18.	врач психиатр (нарколог) кабинета ПТАО	1 должность на 30 пациентов кабинета ПТАО;
19.	Медицинская сестра процедурного кабинета	1 должность 30 пациентов кабинета ПТАО;
20.	психолог кабинета ПТАО	1 должность 30 пациентов кабинета ПТАО;

Параграф 2. Штатные нормативы работников дневных стационаров центров психического здоровья

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заведующий дневным стационаром	устанавливаются в каждом дневном стационаре, имеющем 50 и более мест. В дневных стационарах до 100 мест заведующий стационаром выполняет обязанности врача-психиатра по непосредственному обслуживанию больных, находящихся в стационаре.
2.	врач-психиатр	В дневных стационарах, имеющих 100 мест, дополнительно устанавливается 0,5 должности врача-психиатра и в последующем по 0,5 должности врача психиатра на каждые 50 мест (свыше 100).
3.	врач психотерапевт	1 должность на 50 коек дневного стационара.
4.	психолог	1 должность на 50 коек дневного стационара.
5.	медицинская сестра	1 должность на каждые 50 больных
6.	сестра-хозяйка	1 должность
7.	санитар	1 должность на каждые 50 больных

Параграф 3. Штатные нормативы работников стационаров центров психического здоровья, психиатрические (наркологические) отделения

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заведующий отделением	Должности заведующего отделением устанавливается в каждом отделении не менее 0,5 ставки. Если фактическое количество пролеченных больных превышает удвоенный норматив пролеченных больных, то устанавливается целая должность заведующего отделением.
2.	врач психиатр (нарколог)	Должности врачей психиатров (наркологов) устанавливаются на количество пролеченных больных в год: психиатрические (психоневрологические) для взрослых – 144 пациента; для детей – 180 пациентов; наркологические – 240 пациентов.
3.	врач психотерапевт	1 должность на 40 коек в отделениях плановой госпитализации.
4.	старшая медицинская сестра отделений	в каждом отделении.
5.	Круглосуточный пост палатных медицинских сестер	на одну должность врача.
6.	процедурная медицинская сестра	устанавливается на количество пролеченных больных в год психиатрические (психоневрологические) для взрослых – 240 пациентов; для детей – 400 пациентов; наркологические – 320 пациентов.
7.	Сестра-хозяйка	в каждом клиническом отделении;
8.	санитарка-буфетчица	один дневной пост (11 часов) на отделение;
9.	санитарка-ваннщица	1 должность на отделение;
10.	Санитар	должности санитарок по уборке помещений устанавливаются из расчета 1 должность на отделение; два круглосуточных поста палатных санитаров (санитарок) устанавливается на одно отделение плановой госпитализации; три круглосуточных поста палатных санитаров (санитарок) устанавливаются на одно отделение экстренной госпитализации.
Для приемного отделения устанавливаются следующие нормативы штата:
11.	врач приемного отделения	1 круглосуточный пост в каждом психиатрическом стационаре
12.	Медицинская сестра	На 100-200 коек 1 должность; от 201 до 400 коек 1 круглосуточный пост; от 400 коек 1 круглосуточный пост на 400 коек и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 100 коек;
13.	Санитар	На 100-200 коек 1 должность; от 201 до 400 коек 1 круглосуточный пост; от 400 коек 1 круглосуточный пост на 400 коек и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 100 коек.
Для стационарной помощи устанавливаются:
14.	врач-терапевт	1 должность на 400 коек для взрослых, но не менее 1 должности на стационар;
15.	врач-невропатолог	1 должность на 400 коек для взрослых, но не менее 1 должности на стационар;
16.	врач-педиатр	0,5 должности на одно детское отделение;
17.	психолог	1 должность на 450 пролеченных пациентов в стационаре за год;
18.	диетическая медицинская сестра	1 должность на 150 коек;
19.	социальный работник (или медицинская сестра для оказания социальной помощи)	расчета 1 должность на 200 коек;
20.	логопед	1 должность на детское отделение;
21.	олигофренопедагог для детей	1 должность на 50 детских коек;
22.	педагог для детей	1 должность на детское отделение;
23.	врач-стоматолог	1 должность на стационар
Для кабинета функциональной диагностики
24.	медицинская сестра кабинета функциональной диагностики	устанавливаются соответственно должностям врачей функциональной диагностики, но не менее 1 должности при наличии указанного кабинета;
25.	санитар	устанавливаются соответственно должностям врачей функциональной диагностики, но не менее 1 должности при наличии указанного кабинета.
Лечебно-производственные (трудовые) мастерские:
26.	врач-психиатр	0,5 должности на каждые 50 больных;
27.	медицинская сестра	1 должность на каждые 50 больных;
28.	санитарка	1 должность на каждые 50 больных;
29.	инструктора по трудовой терапии	1 должность на каждые 25 больных.

Параграф 4. Штатные нормативы работников аптеки центра психического здоровья

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заведующая аптекой-провизор	1 должность
2.	провизор-технолог	в аптеках стационаров на 200 коек 1 должность; аптеках стационаров свыше 200 коек дополнительно 1 должность на каждые следующие 100 коек; аптеках стационаров на 500 коек и более дополнительно 0,5 должности на каждые следующие 100 коек;
3.	фармацевт	в аптеках больниц из расчета: 1 должность на каждые 200 коек; дополнительно 1 должность на каждые 100 коек (в больницах от 200 до 500 коек); дополнительно 0,5 должности на каждые 100 коек (в больницах свыше 500);
4.	фасовщик	в аптеках больниц устанавливаются из расчета: 1 должность на каждые 200 коек; дополнительно 0,5 должности на каждые 100 коек (свыше 200);
5.	санитар	устанавливается в количестве 40 % от общего штата провизоров-технологов и фармацевтов, но не менее 1 должности;
6.	уборщик помещений	в аптеке каждой больницы.

Примечание:

* должности персонала аптек устанавливаются на 100 и более коек.

Параграф 5. Штатные нормативы работников стационаров принудительного лечения наркологического профиля

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	врач-психиатр (нарколог, психотерапевт)	1 должность на 40 коек в наркологических отделениях стационара;
2.	врач-терапевт	1 должность на 400 коек;
3.	врач акушер-гинеколог	1 должность на 500 коек, используемых для госпитализации женщин;
4.	врач-стоматолог	1 должность на стационар;
5.	психолог	1 должность на 40 коек;
6.	старшая медицинская сестра	1 должность на каждое отделение стационара;
7.	медицинская сестра (палатная)	1 круглосуточный пост на 30 коек;
8.	процедурная медицинская сестра	1 должность на стационар;
9.	сестра-хозяйка	1 должность на каждое отделение стационара;
10.	Санитар-ваннщица	1 должность на каждое отделение стационара;
11.	санитар-буфетчица	1 должность на каждое отделение стационара;
12.	инструктор по трудовой терапии	1 должность на стационар;
13.	дезинфектор по обслуживанию функционирующей дезустановки	1 должность на 500 коек;
14.	круглосуточный пост санитаров наблюдения	из расчета 1 пост на каждое отделение стационара;
15.	круглосуточный пост санитарок уборки помещений	из расчета 1 пост на каждое отделение стационара.

Параграф 6. Отделения социально-психологической реабилитации

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Заведующий отделением	1 должность на каждое отделение социально-психологической реабилитации;
2.	врач-психотерапевт	для обслуживания больных в стационаре устанавливаются из расчета 1 должность на следующее количество коек: в отделении психотерапии и реабилитации на 10 коек, в отделении социальной реабилитации на 50 коек;
3.	психолог	1 должность на 50 коек для обслуживания больных в стационаре;
4.	психолог телефона доверия	1 круглосуточный пост при наличии телефона доверия;
5.	медицинская сестра в диспансерном отделении	1 должность медицинской сестры соответственно должностям врача психотерапевта, но не менее 1 должности на подразделение;
6.	мастер по трудовому обучению	1 должность на каждое стационарное отделение реабилитации и дневной стационар от 30 и более коек;
7.	методист по физической культуре	1 должность на отделение медико-социальной реабилитации и дневного стационара на 50 и более коек;
8.	инструктор по реабилитации	1 должность на каждые 50 коек отделений медико-социальной реабилитации и дневного стационара;
9.	сестра-хозяйка	устанавливается на каждое отделение.

Параграф 7. Штатные нормативы Центра временной адаптации и детоксикации в городах республиканского значения

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Заведующий отделением	1 должность на каждый центр;
2.	врач психиатр (нарколог) или фельдшер* центра временной адаптации и детоксикации	1 круглосуточный пост на 20 коек;
3.	Старшая медицинская сестра	1 должность на каждый центр;
4.	фельдшер или медицинская сестра	устанавливаются соответственно должностям врачей психиатров (наркологов) или фельдшеров;
5.	Сестра-хозяйка	1 должность на каждый центр;
6.	санитар, санитар-ваннщица и санитар по наблюдению	Должности устанавливается соответственно должностям врачей психиатров (наркологов) или фельдшеров*.

Примечание:

*Получившим дополнительное образование специалистов в области здравоохранения по вопросам проведения медицинского освидетельствования для установления факта употребления психоактивного вещества и состояния опьянения, согласно приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-303/2020 "Об утверждении правил дополнительного и неформального образования специалистов в области здравоохранения, квалификационных требований к организациям, реализующим образовательные программы дополнительного и неформального образования в области здравоохранения, а также правил признания результатов обучения, полученных специалистами в области здравоохранения через дополнительное и неформальное образование" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21847).

Параграф 8. Штатные нормативы Центра временной адаптации и детоксикации в областных центрах

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Заведующий отделением	1 должность на каждый центр;
2.	врач психиатр (нарколог) или фельдшер*	1 круглосуточный пост на 15 коек;
3.	Старшая медицинская сестра	1 должность на каждый центр;
4.	фельдшер или медицинская сестра	устанавливаются соответственно должностям врачей психиатров (наркологов) или фельдшеров;
5.	Сестра-хозяйка	1 должность на каждый центр;
6.	санитар, санитар-ваннщица и санитар по наблюдению	Должности устанавливается соответственно должностям врачей психиатров (наркологов) или фельдшеров*.

Примечание:

*Получившим дополнительное образование специалистов в области здравоохранения по вопросам проведения медицинского освидетельствования для установления факта употребления психоактивного вещества и состояния опьянения, согласно приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-303/2020 "Об утверждении правил дополнительного и неформального образования специалистов в области здравоохранения, квалификационных требований к организациям, реализующим образовательные программы дополнительного и неформального образования в области здравоохранения, а также правил признания результатов обучения, полученных специалистами в области здравоохранения через дополнительное и неформальное образование" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21847).

Параграф 9. Штатные нормативы Центра временной адаптации и детоксикации в городах областного значения, районных центрах, городах районного значения

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	врач психиатр (нарколог) или фельдшер* центра временной адаптации и детоксикации	не менее 1 круглосуточного поста;
2.	Старшая медицинская сестра	1 должность на каждый центр;
3.	фельдшер или медицинская сестра	устанавливаются соответственно должностям врачей психиатров (наркологов) или фельдшеров;
4.	Сестра-хозяйка	1 должность на каждый центр;
5.	санитар, санитар-ваннщица и санитар по наблюдению	Должности устанавливается соответственно должностям врачей психиатров (наркологов) или фельдшеров*.

Примечание:

* Получившим дополнительное образование специалистов в области здравоохранения по вопросам проведения медицинского освидетельствования для установления факта употребления психоактивного вещества и состояния опьянения.

Параграф 10. Штатный норматив специализированной медицинской организации принудительного лечения

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заведующий отделением	1 должность на каждое отделение;
2.	заведующий отделением медико-социальной реабилитации	1 должность на отделение;
3.	врач-психиатр	1 должность на 20 коек;
4.	врач-терапевт или врач общей практики	1 должность на 150 коек;
5.	врач-невропатолог	1 должность на 400 коек;
6.	врач-физиотерапевт	1 должность на учреждение;
7.	врач-фтизиатр	1 должность на 30 коек;
8.	врач-хирург	1 должность на 300 коек;
9.	врач-травматолог	1 должность на учреждение;
10.	врач-стоматолог	1 должность на 400 коек;
11.	врач-дерматовенеролог	1 должность на больницу;
12.	врач-эндокринолог	1 должность на больницу;
13.	врач-отринолоринголог	1 должность на больницу;
14.	врач-офтальмолог	1 должность на больницу;
15.	старшая медицинская сестра	1 должность на отделение;
16.	медицинская сестра палатная	1 круглосуточный пост на 20 коек;
17.	процедурная медицинская сестра	1 должность на отделение;
18.	процедурная медицинская сестра в психотуберкулезном, психосоматическом, следственном отделениях и отдении специализированного типа	на 80 коек 2 должности на отделение;
19.	медицинская сестра палатная в психотуберкулезном и психосоматическом следственном отделениях и отделении специализированного типа	на 80 коек 1 круглосуточный пост на 15 коек;
20.	процедурная медицинская сестра по приему больных в санпропускнике	1 должность на организацию;
21.	медицинская сестра функциональной диагностики	1 должность на каждую должность врача функциональной диагностики, но не менее 1 должности указанного кабинета;
22.	медицинская сестра стерилизационного отделения	1 должность на 400 коек;
23.	медицинская сестра хирургическая	1 должность на 400 коек;
24.	медицинская сестра врача узкой специализации	1 должность на каждого врача;
25.	медицинская сестра медико-социальной экспертной комиссии	1 должность на 400 коек;
26.	лаборант	1 должность на 400 коек;
27.	лаборант отделения медико-социальной реабилитации	1 должность на отделение;
28.	инструктор лечебной физической культуры медико-социальной реабилитации	1 должность на отделение;
29.	инструктор трудовой терапии	1 должность на 300 коек;
30.	социальный педагог	1 должность на 300 коек;
31.	психолог	1 должность на 3 врача-психиатра;
32.	сестра-хозяйка	1 должность на отделение;
33.	санитарка-буфетчица	1 должность на 30 коек;
34.	дневная санитарка (санитарка-ваннщица, санитарка машинописных работ)	1 должности на отделение;
35.	санитар (ка) в психотуберкулезном и психосоматическом следственном отделениях для наблюдения за больными и их сопровождения	1 круглосуточный пост на 15 коек;
36.	санитар (ка) для наблюдения за больными и их сопровождения	1 круглосуточный пост на 15 коек;
37.	санитар (ка) для наблюдения за больными и их сопровождения отделения медико-социальной реабилитации	1 должность на каждый вид кружковой и образовательной программы;
38.	санитар (ка)	1 должность на лабораторию;
39.	санитар (ка) общебольничного персонала	1 должность на 100 коек;
40.	санитар (ка) комнаты свидания	1 должность на 1 комнату свидания;
41.	санитар (ка) по приему и выдаче личных вещей пациентов	1 должность на отделение;
42.	руководитель службы безопасности	1 должность на больницу;
43.	инспектор службы безопасности	1 должность на 250 работников;
44.	оператор видеонаблюдения	1 должность на 400 коек;
45.	инспектор комнаты свидания и досмотра	1 должность на 200 работников.

Глава 9. Штатные нормативы организаций восстановительного лечения и медицинской реабилитации

Параграф 1. Штатный норматив отделений медицинской реабилитации для взрослых

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заведующий отделением	1 должность
2.	врач физической медицины и реабилитации	1 должность на 10 коек (в целях организации работы в дневное время); в стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 койко-мест; в амбулаторных условиях – 1 должность на 15 пациентов в смену; в круглосуточном стационаре – 5,25 должности на 30 коек (в целях организации работы 1 круглосуточного поста на 30 коек);
3.	специалист по кинезотерапии или инструктор ЛФК	в круглосуточном стационаре – 1 должность на 10 коек, в стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 койко-мест; в амбулаторных условиях – 1 должность на 15 пациентов в смену по профилю "неврология и нейрохирургия"; в круглосуточном стационаре – 1 должность на 15 коек, в стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 койко-мест; в амбулаторных условиях – 1 должность на 15 пациентов в смену по профилю "травматология и ортопедия"; в круглосуточном стационаре – 1 должность на 20 коек, в стационарозамещающих условиях – 1 должность на 20 койко-мест; в амбулаторных условиях – 1 должность на 20 пациентов в смену по профилю по другим профилям; 1 должность дополнительно – на роботизированные реабилитационные технологии (при наличии);
4.	специалист по эрготерапии	в круглосуточном стационаре – 1 должность на 10 коек, в стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 койко-мест; в амбулаторных условиях – 1 должность на 15 пациентов в смену по профилю "неврология и нейрохирургия"; по другим профилям: 1 должность на отделение.
5.	Профильный специалист	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях – 1 должность на отделение по профилю "неврология и нейрохирургия"; по другим профилям в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях – 0,5 должности на отделение;
6.	логопед (по профилю "неврология и нейрохирургия")	1 должность на 30 коек, в амбулаторных и стационарозамещающих условиях – 1 должность;
7.	психолог/врач-психотерапевт	1 должность на 15 коек в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях или 15 посещений в смену в амбулаторных условиях по профилю "неврология нейрохирургия" и 1 должность по другим профилям;
8.	старшая медицинская сестра	1 должность на отделение;
9.	медицинская сестра по физической и медицинской реабилитации (медицинская сестра по физиотерапии, массажист)	1 должность на 15 коек в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях, 2 должности на 1 врача физической и медицинской реабилитации в амбулаторных условиях;
10.	медицинская сестра процедурная (при необходимости)	1 должность в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях;
11.	медицинская сестра палатная (постовая, медицинская сестра по физической и медицинской реабилитации)	5,25 должности на 30 коек в круглосуточном стационаре (в целях организации работы 1 круглосуточного поста на 10 коек);
12.	младшая медицинская сестра по уходу за пациентами	1 должность на 7 коек в круглосуточном стационаре по профилю "неврология и нейрохирургия", 1 должность на отделение круглосуточного стационара по другим профилям;
13.	санитар	по необходимости;
14.	сестра-хозяйка	1 должность на отделение;
15.	социальный педагог или социальный работник	1 должность на отделение в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих, амбулаторных условиях;
16.	специалист-ортезист со средним специальным медицинским образованием	1 единица на 30 коек при наличии лаборатории ортезирования в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях;
17.	техник-ортезист со специальным техническим образованием	1 единица на 15 коек при наличии лаборатории ортезирования;
18.	специалисты по физической и медицинской реабилитации для параклинического отделения физической и медицинской реабилитации	по 1 должности на 15 пациентов в смену;
19.	медицинская сестра по физической и медицинской реабилитации (медицинская сестра по физиотерапии, массажист) для параклинического отделения по физической и медицинской реабилитации	2 должности на 1 врача.

Параграф 2. Штатные нормативы реабилитационных центров для детей с органическим поражением нервной системы, нарушением психики и детей с ограниченными возможностями

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заведующий отделением	1 должность
2.	врач физической медицины и реабилитации	в круглосуточном стационаре – 1 должность на 15 коек, в стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 коек, амбулаторных условия – 1 должность на 15 пациентов в смену;
3.	профильный специалист в круглосуточном стационаре	1 должность на 15 коек, в стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 коек;
4.	Врач педиатр	в круглосуточном стационаре 1 должность на 20 коек (с круглосуточным постом), в стационарозамещающих, амбулаторных условиях - 1 должность на 15 пациентов в смену /15 коек для республиканского центра вне ПМСП;
5.	Врач неонатолог	в амбулаторных условиях – 1 должность на 15 пациентов в смену;
6.	кинезиотерапевт или инструктор лечебной физической культуры	в круглосуточном стационаре – 1 должность на 10 неврологических коек, 1 должность на 15 травматологических коек и 1 должность на 20 коек других профилей; в стационарозамещающих условиях – 1 должность на 10 коек неврологических коек, 1 должность на 15 травматологических коек, 1 должность на 20 коек других профилей; в амбулаторных условиях – 1 должность на 10 пациентов в смену неврологического профиля, 1 должность на 15 пациентов в смену травматологического профиля, 1 должность на 20 пациентов в смену для других профиле; в центрах, где имеются механотерапия, роботизированная кинезиотерапия – 1 (одна) дополнительная должность на каждую единицу механотерапии и роботизированной реабилитационной технологии;
7.	эрготерапевт	в круглосуточном стационаре - 1 должность на 10 неврологических коек, 1 должность на 15 травматологических коек, 1 должность на 20 коек для других профилей, в стационарозамещающих условиях - 1 должность на 10 неврологических коек, 1 должность на 15 травматологических коек, 1 должность на 20 коек для других профилей, в амбулаторных условиях 1 должность на 10 пациентов в смену неврологического профиля, 1 должность на 15 пациентов в смену травматологического профиля, 1 должность на 20 пациентов в смену для других профилей;
8.	логопед	в круглосуточном стационаре – 1 должность на 10 неврологических коек, 1 должность на 20 коек 1 должность на 20 коек других профилей, в стационарозамещающих условиях 1 должность на 10 неврологических коек, 1 должность на 15 коек для других профилей, в амбулаторных условиях 1 должность на 10 пациентов в смену;
9.	психолог или врач-психотерапевт	в круглосуточном стационаре – 1 должность на 15 коек, в стационарозамещающих условия – 1 должность на 15 коек, в амбулаторных условиях – 1 должность на 15 пациентов в смену;
10.	игротерапевт	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях 1 должность на 15 нефрологических коек и 1 должность на 30 коек для других профилей;
11.	дефектолог	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 коек, в амбулаторных условиях – 1 должность на 10 пациентов в смену;
12.	воспитатель	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 коек и 1 должность на отделение;
13.	музыкотерапевт	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 коек и 1 должность на отделение;
14.	монтессори педагог (для детей от 1 до 6 лет)	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 детей/коек в возрасте от 1 до 6 лет;
15.	социальный педагог/социальный работник	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих, амбулаторных условиях – 1 должность;
16.	Старшая медицинская сестра	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих, амбулаторных условиях – 1 должность;
17.	медицинская сестра постовая (палатная, медицинская сестра)	в круглосуточном стационере – 1 должность для организации работы одного круглосуточного поста на 15 коек и 1 должность для организации работы одного круглосуточного поста на 20 коек;
18.	младшая медицинская сестра по уходу за пациентами/ или помощник воспитателя	в круглосуточном стационаре – 1 круглосуточная должность на 7 детей/коек без лиц по уходу;
19.	Сестра-хозяйка	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих, амбулаторных условиях – 1 должность;
20.	Санитар	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих, амбулаторных условиях не менее 1 должности в смену;
21.	специалист-ортезист	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях –1 должность на 30 коек при наличии лаборатории ортезирования, в областном, городском, районном уровнях – 1 должность на отделение – по этапному гипсованию или 1 специалист на отделение – по снятию мерок для ортезирования;
22.	техник-ортезист	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих условиях – 1 должность на 15 коек при наличии лаборатории ортезирования;
23.	врач физической медицины и реабилитации для параклинических отделений, специалист (врач) лаборатории	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих, амбулаторных условиях – 1 должность на 30 коек в смену и 1 должность в амбулаторных условиях;
24.	кинезиотерапевт или инструктор лечебной физической культуры, медицинская сестра по физической медицине и реабилитаци (медицинская сестра по физиотерапии, массажист) для параклинических отделений физической медицины и реабилитаци, лаборатории	в круглосуточном стационаре и стационарозамещающих, амбулаторных условиях – 1 должность на 15 коек и на 15 пациентов в амбулаторных условиях;
25.	Учитель	в круглосуточном стационаре устанавливается, имеющие на базе школы согласно нормативным документам Министерства Просвещения Республики Казахстан;
26.	врача-диетолог	1 должность на организацию.

Параграф 3. Штатные нормативы санатория и санатория для детей, в том числе для детей с родителями (за исключением санаториев для лечения больных туберкулезом)

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	директор	1 должность;
2.	заместитель директора	1 должность;
3.	заместитель директора по сестринскому делу/главная медицинская сестра	1 должность;
4.	заведующий отделением	1 должность на 250 мест размещения для взрослых и 1 должность на 170 мест размещения для детей;
5.	врач-терапевт	1 должность на 40 мест размещения для взрослых;
6.	врач-педиатр	1 должность на 30 мест размещения;
7.	врач-специалист по профилю оказываемой медицинской помощи (врач-акушер-гинеколог, врач-гастроэнтеролог, врач-дерматовенеролог, врач-кардиолог, врач-невролог, врач-офтальмолог, врач-ревматолог, врач-пульмонолог, врач-оториноларинголог, врач-уролог, врач-эндокринолог)	1 должность на 50 мест размещения для взрослых и 1 должность на 40 мест размещения для детей;
8.	врач-диетолог	1 должность на 200 мест размещения;
9.	врач реабилитолог	1 должность на 200 мест размещения;
10.	врач-эксперт	1 должность на 150 мест размещения;
11.	медицинский статистик	1 должность на 200 мест размещения и более, но не менее 0,5 должности на организацию;
12.	врач для обеспечения круглосуточного дежурства	1 круглосуточный пост на 300 мест для взрослых и 1 круглосуточный пост на 200 мест размещения для детей;
13.	врач по лечебной физкультуре	1 должность на 200 мест размещения, но не менее 1 должности на организацию;
14.	врач-эпидемиолог	1 должность на 200 мест размещения, но не менее 0,5 должности на организацию;
15.	врач-аллерголог	1 должность на 200 мест размещения, но не менее 0,5 должности на организацию;
16.	инструктор по лечебной физкультуре	1 должность на 1 должность врача по лечебной физкультуре, 2 должности на лечебный бассейн;
17.	старшая медицинская сестра	1 должность на отделение;
18.	медицинская сестра палатная (постовая)	1 должность на 100 мест размещения для взрослых и 1 должность на 50 мест размещения для детей;
19.	медицинская сестра процедурная	1 должность на 500 мест размещения, но не менее 0,5 должности на организацию;
20.	медицинская сестры по физиотерапии	4 должности на 1 должность врача-физиотерапевта; 1 должность на кабинет электросна; 1 должность на 8 точек ингалятория; 1должность на 8-10 ванн; 1 должность на душевой зал, 1 должность на 8-10 кушеток теплолечения и грязелечения; 2 должности на бассейн 1 должность на гала(спелео) камеру; 1 должность на кабинет озонотерапии; 1 должность на кабинет кислородотерапии; 1 должность на 50 грязевых процедур; 1 должность на каждые 2 установки для гидроколонотерапии; 2 должности на пляж (при наличии); 1 должность на 30 лежаков аэросолярия (климатопавильона) или веранды для аэротерапии (в том числе для зимнего лежания в мешках);
21.	медицинская сестра по массажу	2 должности на 1 должность врача-физиотерапевта и 1 на должность врача по лечебной физкультуре;
22.	медицинская сестра диетическая	1 должность на каждый зал с числом питающихся 150, но не менее 1 должности на организацию;
23.	медицинский регистратор	1 должность на 100 и более мест размещения, но не менее 0,5 должности на организацию;
24.	сестра-хозяйка	не менее 1 должности на каждый корпус
25.	санитар	1 должность на каждые 4 ванны; 1 должность на душевую установку; 1 должность на 5 пациенток (кушеток) гинекологических орошений; 1 должность на 4 установки кишечных промываний; 1 должность на 4 субаквальные ванны; 1 должность на 20 точек ингалятория; 2 должности на лечебный бассейн (при наличии); 1 должность на бювет с питьевой минеральной водой;
26.	Воспитатель	15 психоневрологических, в том числе для больных детскими церебральными параличами с нарушением психики, коек для детей старше трех лет; 25 коек других профилей для детей старше трех лет; 50 коек всех профилей для детей до трех лет;
27.	музыкальный руководитель	в санаториях: на 100-125 коек – 0,5 должности; свыше 125 коек – 1 должность;
28.	Логопед	1 должность на 125 психоневрологических коек, в том числе для больных детскими церебральными параличами с нарушением.

Параграф 4. Штатные нормативы профилактория

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	директор	1 должность;
2.	заместитель директора	1 должность;
3.	заместитель директора по сестринскому делу/главная медицинская сестра	1 должность;
4.	заведующий отделением	1 должность на 250 мест размещения;
5.	врач-терапевт	1 должность на 50 мест размещения;
6.	врач реабилитолог	1 должность на 200 мест размещения;
7.	медицинский статистик	1 должность на 200 мест размещения и более, но не менее 0,5 должности на организацию;
8.	врач по лечебной физкультуре	1 должность на 200 мест размещения, но не менее 1 должности на организацию;
9.	инструктор по лечебной физкультуре	1 должность на 1 должность врача по лечебной физкультуре, 1 должность на кабинет механотерапии, 1 должность на кабинет роботомеханотерапии, 1должность на зал тренировок на тренажерах с биологической обратной связью;
10.	медицинская сестра по физиотерапии	4 должности на 1 должность врача-физиотерапевта; 1 должность на кабинет электросна; 1 должность на 8 точек ингалятория; 1 должность на 8-10 ванн; 1 должность на душевой зал, 1 на 8-10 кушеток теплолечения и грязелечения; 2 должности на бассейн 1 должность на гала(спелео) камеру: 1 должность на кабинет озонотерапии; 1 должность на кабинет кислородотерапии; 1 должность на 50 грязевых процедур; 1 должность на каждые 2 установки для гидроколонотерапии; 2 должности на пляж (при наличии); 1 должность на 30 лежаков аэросолярия (климатопавильона) или веранды для аэротерапии (в том числе для зимнего лежания в мешках);
11.	медицинская сестра процедурная	1 должность на 500 мест размещения, но не менее 0,5 должности на организацию;
12.	медицинская сестра по массажу	2 должности на 1 должность врача-физиотерапевта и 1 на должность врача по лечебной физкультуре;
13.	медицинская сестра диетическая	1 должность на каждый зал с числом питающихся 150, но не менее 1 должности на организацию;
14.	медицинский регистратор	1 должность на 200 и более мест размещения, но не менее 0,5 должности на организацию;
15.	сестра-хозяйка	не менее 1 должности;
16.	санитар	1 должность на каждые 4 ванны; 1 должность на душевую установку; 1 должность на 5 пациенток (кушеток) гинекологических орошений; 1 должность на 4 установки кишечных промываний; 1 должность на 4 субаквальные ванны; 1 должность на 20 точек ингалятория; 2 должности на лечебный бассейн (при наличии); 1 должность на бювет с питьевой минеральной водой.

Параграф 5. Штатные нормативы детских противотуберкулезных санаториев

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	директор	1 должность;
2.	заместитель директора	1 должность;
3.	заместитель директора по сестринскому делу/главная медицинская сестра	1 должность;
4.	заведующий отделением	1 должность на 100 и более мест размещения;
5.	врач-фтизиатр	1 должность на 50 коек;
6.	врач-стоматолог	1 должность на 150 коек;
7.	врач-диетолог	1 должность на 200 коек;
8.	медицинский регистратор	1 должность на 200 и более мест размещения, но не менее 0,5 должности на организацию;
9.	медицинская сестра палатная (постовая)	1 должность на 50 коек;
10.	медицинская сестра по массажу	1 должность на 50 коек;
11.	диетическая сестра	1 должность на 200 коек;
12.	медицинский статистик	1 должность на 200 коек;
13.	дезинфектор	1 должность на 150 коек;
14.	санитар(ка)	1 должность на 25 коек днем, 50 коек в ночное время;
15.	сестра-хозяйка	1 должность на 100 коек;
16.	заведующий педагогической частью	1 должность на 100 коек;
17.	воспитатель	для детей до 3-х лет 1 должность на 30 коек, для детей старше 3-х лет 1 должность на 50 коек;
18.	музыкальный руководитель	1 должность на 125 коек.

Параграф 6. Штатный норматив аптек организаций восстановительного лечения и медицинской реабилитации

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заведующий аптекой-провизор	Должность устанавливается в одиночно расположенных санаториях (вне курортов) на 150 и более коек, удаленных от ближайшей аптеки на 3 километра и более, а в санаториях до 150 коек вместо заведующего аптекой – должность провизора-технолога или фармацевта;
2.	провизор-технолог или фармацевт	дополнительно устанавливается в санаториях, имеющих 450 и более коек, расположенных вне курортов и отдаленных от ближайшей аптеки на 3 км и более

Глава 10. Штатные нормативы персонала Дома ребенка

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Врач-педиатр	1 должность на 40 детей в Доме ребенка (общего типа) и 1 должность врача-педиатра на 20 детей в специализированных Домах ребенка;
2.	врач-отоларинголог	в специализированных домах ребенка для детей с нарушением слуха и речи устанавливаются 0,5 должности на 45 – 70 детей, 1 должность свыше 70 детей;
3.	врач невропатолог	в специализированных Домах ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением или без нарушения психики устанавливаются 0,5 должности на 3070 детей, 1 должность свыше 70 детей;
4.	медицинская сестра	1 должность на 40 детей в Домах ребенка (общего типа) и на 20 детей в специализированных Домах ребенка, но не менее 1 круглосуточного поста на организацию; в Домах ребенка на 70 и более мест в зависимости от объема работы, в том числе по обслуживанию детей, находящихся в изоляторе на 6 и более коек или на карантине, может устанавливаться необходимая дополнительная численность должностей медицинских сестер, но не более одного круглосуточного поста;
5.	медицинская сестра по физиотерапии	устанавливаются по штатным нормативам для отделений физиотерапии больниц;
6.	медицинская сестра по массажу и инструктор по лечебной физкультуре для оказания соответствующей помощи детям с нарушением функции опорно-двигательного аппарата	в Домах ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением или без нарушения психики 0,5 должности на 30 коек;
7.	медицинская сестра по лечебному питанию	1 должность на организацию;
8.	патронажная медицинская сестра	1 должность на организацию;
9.	старшая медицинская сестра	1 должность на организацию;
10.	воспитатель	1 круглосуточный пост на 6 – 8 детей в возрасте до 1,5 лет и в группах для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением или без нарушения психики, независимо от возраста, на 8 детей в возрасте от 1,5 до 2-х лет, на 6 – 8 детей в возрасте старше 2 лет; в Домах ребенка для детей с органическими поражениями центральной нервной системы, нарушением психики, неподлежащих воспитанию и обучению, возможна замена должностей воспитателей на должности медицинских сестер;
11.	старший воспитатель	0,5 ставки на 30 – 50 детей, 1 должность на 51 и более детей;
12.	сурдопедагог	1 должность на 8 детей с нарушением слуха (глухих, тугоухих, глухонемых, оглохших) в возрасте от 1,5 лет;
13.	логопед	1 должность на 15 детей от 1,5 лет в домах ребенка (общего типа), на 8 детей с органическим поражением центральной нервной системы, патологией челюстно-лицевой области, дизартрией, алалией, заиканием, на 10 детей до 2-х лет и на 12 детей старше 2-х лет;
14.	психолог	в специализированных домах ребенка из расчета 0,5 ставки на 30 детей, 1 должность свыше 30 детей;
15.	Социальный работник	в специализированных домах ребенка из расчета 0,5 ставки на 30 детей, 1 должность свыше 30 детей;
16.	музыкальный работник	1 должность на организацию;
17.	Санитар (няня)	на период работы с 6 до 22 часов в соответствии с числом должностей воспитателей, предусмотренных для работы в группах в указанное время (с учетом разницы в продолжительности рабочего дня); в Домах ребенка (группах) для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением или без нарушения психики должности санитарок-нянь устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на 10 детей; в Домах ребенка на 70 и более мест для обслуживания детей в изоляторе на 6 и более коек может устанавливаться необходимая дополнительная численность должностей нянь на время, не обеспечиваемое средним медицинским персоналом;
18.	Повар	расчета 2 единицы в Домах ребенка до 80 коек, 2,5 единицы в Домах ребенка свыше 80 до 100 коек, 2,5 единицы и дополнительно 0,5 единицы на каждые 50 коек (сверх 100 коек);
19.	Кухонный работник	2 должности на организацию
20.	Юрист	на 30 детей устанавливается 1 должность
21.	экономист	0,5 ставки должности

Глава 11. Штатные нормативы сурдологических центров или отделений (кабинетов)

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заведующий сурдологическим центром/отделением (кабинетом)	1 должность;
2.	врач-сурдолог	1 должность на 60 тысяч взрослого населения;
3.	врач-сурдолог	1 должность на 100 тысяч детского населения;
4.	логопед	1 должность;
5.	фонопедагог	1 должность;
6.	психолог	1 должность;
7.	сурдопедагог	1 должность;
8.	слухопротезист (акустик техник по изготовлению внутриушных слуховых аппаратов, индивидуальных ушных вкладышей)	1 должность;
9.	медицинская сестра	1 должность.

Глава 12. Штатные нормативы оказывающих медицинскую помощь в области ядерной медицины

№	Наименование должностей	Количество должностей
Административно-управленческий персонал:
1.	руководитель центра ядерной медицины/заведующий	1 должность;
2.	заведующий службы радионуклидной диагностики	1 должность;
3.	заведующий службы радионуклидной терапии	1 должность;
4.	заведующий службы (комплексом) производства и контроля качества радиофармацевтических лекарственных препаратов (циклотронное производство)	1 должность;
5.	заведующий службы радиационной безопасности и медицинской физики (по необходимости)	1 должность;
6.	заведующий службы инженерно-технического обеспечения центра ядерной медицины (при организации отдельного структурного подразделения), радионуклидное терапия (далее - РНТ), циклотронное производство	1 должность.
Служба производства и контроля качества радиофармацевтических лекарственных препаратов:
7.	инженер циклотрона производства радиофармацевтических лекарственных препаратов	1 должность в смену;
8.	радиохимик-технолог по производству радиофармацевтических лекарственных препаратов	не менее 1 должности в смену* при производстве радиофармацевтические лекарственные препараты (далее - РФЛП);
9.	радиофармацевт	не менее 1 должности в смену при производстве, фасовке РФЛП;
10.	радиохимик-аналитик по контролю качества радиофармацевтических препаратов	не менее 1 должности в смену при производстве, фасовке РФЛП;
11.	сестра-хозяйка	1 должность;
12.	санитарка	не менее 1 единицы в смену (зависит от площади).
Служба радиационной безопасности и медицинской физики:
13.	инженер по радиационной безопасности	не менее 1 должности на службу;
14.	медицинский физик	не менее 1 должности в смену.
Служба инженерно-технического обеспечения:
15.	инженер по обслуживанию вентиляции объектов	1 должность;
16.	инженер по обслуживанию систем сбора и хранения жидких радиоактивных отходов (РНТ, долгоживущие РФЛП)	1 должность;
17.	инженер по системам теплоснабжения, вентиляции и кондиционированию	1 должность;
18.	инженер по обслуживанию технологических и медицинских газов (циклотрон)	1 должность;
19.	инженер контрольно-измерительных приборов и автоматики	1 должность;
20.	системный администратор	1 должность.
Служба радионуклидной диагностики:
21.	врач радионуклидной диагностики	1 должность на 4 пациентов в день;
22.	врач-реаниматолог/кардиолог (по необходимости)	1 должность на смену;
23.	старшая медицинская сестра	1 должность;
24.	медицинская сестра отделения радионуклидной диагностики	не менее 3 должности на 1 аппарат;
25.	лаборант радионуклидной диагностики	1 должность на 1 аппарат в смену;
26.	регистратор	не менее 2 должности в смену;
27.	Сестра-хозяйка	1 должность в смену;
28.	санитарка (в зависимости от площади)	1 должность в смену.
Служба радионуклидной терапии:
29.	врач радионуклидной терапии	1 должность на 5 коек;
30.	врач-реаниматолог	1 должность;
31.	врач-кардиолог (по необходимости)	1 должность;
32.	старшая медицинская сестра	1 должность;
33.	медицинская сестра	не менее 3 должностей на 5 коек в смену и 2 должности на ночную смену;
34.	медицинская сестра палаты интенсивной терапии	1 должность в смену;
35.	санитарка (в зависимости от площади)	не менее 1 должности на 5 коек в смену и 2 должности на ночную смену;
36.	регистратор	не менее 2 единиц в смену.

Глава 13. Штатные нормативы экстренной и плановой консультативной помощи (медицинской авиации), станций и отделений скорой медицинской помощи

№	Наименование должностей	Количество должностей
В экстренной и плановой консультативной помощи (медицинской авиации)
1.	заведующий отделением медицинской авиации	1 должность;
2.	врачи выездной бригады	1 круглосуточный пост;
3.	старший фельдшер	1 должность;
4.	фельдшер-диспетчер	1 круглосуточный пост;
5.	фельдшер выездной бригады	1 круглосуточный пост;
6.	санитар выездной бригады	1 круглосуточный пост;
7.	медицинский техник (инженер) по обслуживанию медицинской аппаратуры	1 должность;
8.	водитель бригады медицинской авиации	1 круглосуточный пост
Штатные нормативы станций и отделений скорой медицинской помощи:
9.	заведующий подстанцией-врач скорой и неотложной медицинской помощи	1 должность на подстанцию;
10.	заведующий оперативным отделом	1 должность при наличии поступающих вызовов не менее 250 тысяч; на станции с количеством постов по приему и передаче вызовов не менее 10;
11.	заведующий отделением – врач скорой и неотложной медицинской помощи	1 должность с количеством выездов в год не менее 5 тысяч, если не может быть введена должность заместителя главного врача;
12.	заведующий симуляционным кабинетом (центром)	1 должность на станцию;
13.	старший врач скорой и неотложной медицинской помощи	на станции с количеством вызовов в год: от 20 до 100 тысяч – 1 круглосуточный пост; от 100 до 200 тысяч – 1-2 круглосуточных поста; свыше 200 тысяч – 2 круглосуточных поста; 1 должность на подстанцию с количеством вызовов свыше 30 тысяч;
14.	врач скорой и неотложной медицинской помощи	1 пост на смену работы санитарного автомобиля для оказания скорой и неотложной медицинской помощи;
15.	врач-психиатр	1 круглосуточный пост на 250 тысяч человек в городах с численностью населения свыше 100 тысяч жителей, но не менее 1 круглосуточного поста (при наличии соответствующего числа санитарных автомобилей);
16.	врач-кардиолог, врач-невропатолог, врач анестезиолог-реаниматолог группы анестезиологии-реанимации, врач скорой помощи интенсивной терапии	1 пост в смену работы санитарного автомобиля по оказанию соответствующей специализированной медицинской помощи; введение специализированных автомобилей до 25 % от общего числа автомобилей;
17.	врач-эксперт	1 должность на станцию с количеством вызовов не менее 100 тысяч;
18.	врач-статистик	1 должность на станцию с количеством вызовов не менее 100 тысяч;
19.	эпидемиолог	1 должность на станцию;
20.	медицинский психолог	1 должность на станцию с количеством вызовов от 500 тысяч и выше;
21.	инструктор по обучению	1 должность на станцию с количеством вызовов от 500 тысяч и выше;
22.	сертифицированный тренер	1 должность на станцию с количеством вызовов от 500 тысяч и выше;
23.	заместитель руководителя по сестринскому делу, главный фельдшер, главная медицинская сестра	1 должность на станции;
24.	старший фельдшер	1 должность на станции с количеством вызовов в год не менее 10 тысяч;
25.	старший фельдшер оперативного отдела	на станции с количеством постов по приему и передаче вызовов отдела не менее 10, при наличии поступающих вызовов не менее 250 тысяч в год;
26.	фельдшер или медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригаде	1 круглосуточный пост на 30 тысяч вызовов, но не менее 1 круглосуточного поста на станцию; 1 круглосуточный пост на подстанцию; 1-2 круглосуточных поста на подстанцию с количеством вызовом свыше 30 тысяч в год;
27.	фельдшер или медицинская сестра скорой неотложной медицинской помощи	соответственно должностям врачей (кроме должностей врачей по оказанию неотложной медицинской помощи) –1 круглосуточный пост для обслуживания сельского административного района;
28.	фельдшер или медицинская сестра специализированной скорой и неотложной медицинской помощи	соответственно должностям врачей, (кроме врачей анестезиологов-реаниматоров); 1-2 круглосуточных поста для специализированных бригад;
29.	фельдшер или медицинская сестра по транспортировке психических больных	1 пост в смену на работу санитарного автомобиля в городах с численностью населения свыше 250 тысяч человек;
30.	фельдшер, медицинская сестра-анестезист группы анестезиологии реанимации	2 должности на должность врача анестезиолога-реаниматолога;
31.	медицинский статистик	на станции с числом выездов в год: свыше 25 тысяч – 1 должность, от 25 до 100 тысяч – 1-2 должности, свыше 100 тысяч – 2 должности, дополнительно 1 должность на каждые последующие 100 тысяч вызовов;
32.	медицинский регистратор стола справок, отдела госпитализации	на станции с количеством вызовов в год до 200 тысяч – 1 круглосуточный пост, свыше 200 тысяч – 2 круглосуточных поста;
33.	фельдшер или медицинская сестра кабинета по укомплектованию медицинских ящиков бригад скорой помощи	до 30 тысяч вызовов в год – 1 круглосуточный пост на станции; 1 круглосуточный пост на подстанцию; от 30 до 50 тысяч вызовов в год 1-2 круглосуточных поста на подстанцию; свыше 50 тысяч вызовов в год – 2 круглосуточных поста на подстанцию;
34.	фельдшер или медицинская сестра архива	1 должность на каждые 100 тысяч вызовов;
35.	парамедик (или) водитель	1 круглосуточный пост;
36.	медицинский техник	1 должность на станцию с количеством вызовов от 500 тысяч и выше;
37.	дезинфектор	1 должность на станции с количеством вызовов в год свыше 25 тысяч;
38.	сестра-хозяйка	1 должность на станции (подстанции) с числом выездов в год свыше 30 тысяч;
39.	санитарки-уборщицы	в зависимости от объема работ;
40.	провизор	1 должность на станцию с количеством вызовов свыше 300 тысяч в год;
41.	фармацевт	на станции с числом выездов в год: от 25 тысяч до 75 тысяч – 1 должность; от 75 тысяч до 150 тысяч – 2 должности; от 150 тысяч до 250 тысяч – 3должности; свыше 250 тысяч – дополнительно 1 должность на каждые последующие 100 тысяч выездов;
42.	клинический -фармаколог	1 должность на станцию.

Примечание:

1. В штате станции с числом выездов в год свыше 100 тысяч могут вводиться должности медицинского и фармацевтического персонала дополнительно.

2. Количество смен работы санитарных автомобилей и их продолжительность определяется органом здравоохранения по подчиненности станции.

3. Определение числа должностей на 1 пост производится путем деления планового годового числа часов работы санитарного автомобиля в смену на годовой бюджет рабочего времени работников (врача, фельдшера).

4. Один санитарный автомобиль вводится из расчета на 10 тысяч населения.

Глава 14. Штатные нормативы центров по профилактике и борьбе с синдромом приобретенного иммунодефицита (далее - СПИД)

№	Наименование должностей	Количество должностей
Отдел профилактической работы:
1.	заведующий отделом – врач эпидемиолог	1 должность;
2.	врач-эпидемиолог	2 должности на 1 административную единицу (район);
3.	педагог	1 должность;
4.	социолог	1 должность на центр;
5.	помощник эпидемиолога	1 должность на врача эпидемиолога
Пункт доверия и обмена шприцев (далее – ПД):
6.	врач-нарколог	1 должность на 1 ПД;
7.	медицинская сестра	1 должность на 1 ПД;
8.	санитарка	1 должность;
9.	водитель	1 должность на 1 передвижного пункта доверия (далее - ППД);
10.	медицинская сестра	1 должность на 1 ППД.
Отдел лечебно-профилактической работы и диспансеризации, включая дневной стационар:
11.	заведующий отделом – врач инфекционист	1 должность;
12.	старшая медицинская сестра	1 должность;
13.	сестра хозяйка	1 должность;
14.	врач-инфекционист	1 должность при числе диспансерных больных до 200, из расчета 1должность на 200 больных (при числе диспансерных больных свыше 200);
15.	врач-терапевт	1 должность;
16.	врач-фтизиатр	1 должность;
17.	врач-педиатр	1 должность при числе диспансерных больных детей до 50, из расчета 1 должность на 50 больных (при числе диспансерных больных свыше 50);
18.	врач-дерматовенеролог	1 должность;
19.	врач-стоматолог	1 должность;
20.	врач-гинеколог	1 должность;
21.	врач-психотерапевт (психолог)	1 должность;
22.	медицинская сестра	1 должность на одну должность узкого специалиста;
23.	медицинская сестра	2 должности медсестры на 1 участок;
24.	процедурная медицинская сестра	не менее 1 должности на процедурный кабинет;
25.	социальный работник	2 должности на одну должность врача инфекциониста;
26.	санитарка	2 должности;
Стационарозамещающее отделение:
27.	врач терапевт	1 должность;
28.	медицинская сестра	1 должность;
29.	врач-дерматовенеролог	1 должность на 1 дружественного кабинета (далее – ДК);
30.	врач-гинеколог	1 должность на 1 ДК;
31.	санитарка	1 должность, если ДК находится в отдельно стоящем здании;
В кабинет анонимного тестирования и психосоциального консультирования устанавливаются:
32.	заведующий кабинетом – врач	1 должность;
33.	врач	1 должность;
34.	медицинская сестра	1 должность.
Параклиническая лаборатория:
35.	заведующий лабораторией – врач лаборант	1 должность;
36.	старший лаборант	1 должность.
Отделение иммуноферментного анализа *
37.	врач лаборант	2 должности;
38.	лаборант	4 должности;
39.	лаборант-медрегистратор	1 должность;
40.	санитарка	1 должность.
Отделение иммунологии**
41.	врач лаборант	1 должность;
42.	лаборант	1 должность;
43.	лаборант – медрегистратор	1 должность.
Отделение ПЦР***
44.	врач лаборант	1 должность;
45.	лаборант	2 должности;
46.	лаборант-медрегистратор	1 должность;
47.	санитарка	1 должность.
Отделение клинико-биохимическое:
48.	врач лаборант	1 должность;
49.	лаборант	2 должности;
50.	лаборант-медрегистратор	1 должность;
51.	санитарка	1 должность.

Примечания:

*1 бригада: врач-лаборант, 2 лаборанта, 1 санитарка, 1 медрегистратор, нагрузка на 1 бригаду - 180 серийных исследований или 90 серийных и 30 единичных исследований в день;

**нагрузка на 1 бригаду 22 исследования в день;

***нагрузка на бригаду 10 исследований в день;

Глава 15. Штатные нормативы организаций здравоохранения, осуществляющих деятельность в сфере службы крови

№	Наименование должностей	Количество должностей
Штатное расписание организации здравоохранения, осуществляющей деятельность в сфере службы крови (далее – организации службы крови) составляется с учетом выполняемых функций, согласно приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 2 августа 2022 года № ҚР ДСМ-72 "Об утверждении Положения об организациях здравоохранения, осуществляющих деятельность в сфере службы крови" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 28998) и устанавливаются следующие штатные нормативы:
1.	заместитель руководителя	1) должности заместителей руководителя, устанавливаются независимо от количества реализуемой гемопродукции: по медицинской части – 1 должность на организацию; по административно-хозяйственной части – 1 должность на организацию; 2) должность заместителя руководителя по науке устанавливается в научной или научно- производственной организации; 3) заместитель руководителя по сестринскому делу/ главная медицинская сестра – 1 должность на организацию;
2.	Заведующий отделением	должность заведующего отделения устанавливается вместо одной должности врача отделения;
3.	старшая медицинская сестра/лаборант отделения	Должность устанавливается соответственно должности заведующего вместо одной должности медицинской сестры/ лаборанта отделения;
4.	врач (в том числе трансфузиолога, лаборанта, специалиста лаборатории с высшим медицинским образованием)	1 должность на 1 тысячу доз реализованной гемопродукции или с учетом объема фактической работы согласно замерам рабочего времени, необходимого на выполнение производственных процедур;
5.	медицинская сестра/лаборант, специалист лаборатории	2 должности на 1 тысячу доз реализованной гемопродукции или с учетом объема фактической работы согласно замерам рабочего времени, необходимого на выполнение производственных процедур;
6.	эксфузионист	расчет нагрузки на одного эксфузиониста в смену и нагрузки на одного лаборанта в лаборатории первичного обследования доноров в смену осуществляется согласно нагрузке;
7.	Санитар	1 должность на 1 тысячу доз реализованной гемопродукции;
8.	оператор-регистратор комплектования донорских кадров	1 должность на 2 тысячи обращений на донацию;
9.	аппаратчик/автоклавер по переработке сырья (цельная кровь и ее компоненты)	2 должности на 1 тысячу доз реализованной гемопродукции.
Численность и номенклатура работников эпидемиологической службы:
10.	Заведующий	при наличии белее 1 должности врача, вместо одной должности врача;
11.	врача эпидемиолога	1 должность на 30 тысяч обращений на донацию, но не менее 1 должности;
12.	медсестры инфекционного контроля	1 должность независимо от количества обращений на донацию;
13.	дезинфектора	1 должность независимо от количества обращений на донацию.
Численность и номенклатура работников отдела организационно-методической работы:
14.	заведующий	1 должность заведующего вместо одной должности врача;
15.	врач-методист	1 должность на 30 тысяч обращений на донацию, но не менее 1 должности;
16.	врач-медицинской статистики	1 должность на 50 тысяч обращений на донацию, но не менее 1 должности;
17.	медицинский статист	должность медицинского статистика устанавливается с учетом объема фактической работы согласно замеров рабочего времени, необходимого на выполнение производственных процедур.
Численность и номенклатура работников отдела экономического планирования и анализа:
18.	главный экономист	1 должность главного экономиста устанавливается вместо одной должности экономиста;
19.	старший экономист	1 должность старшего экономиста при годовом объеме финансирования из бюджетных и внебюджетных средств свыше 950 тысяч месячного расчетного показателя (далее -МРП);
20.	экономист	1 должность экономиста при годовом объеме финансирования из бюджетных и внебюджетных средств до 950 тысяч МРП, 2 должности экономиста при годовом объеме финансирования из бюджетных и внебюджетных средств свыше 950 тысяч МРП.
Численность и номенклатура работников отдела бухгалтерского учета и финансовой отчетности:
21.	главный бухгалтер	1 должность на организацию, независимо от объема финансирования и расходов;
22.	заместитель главного бухгалтера	должность заместителя главного бухгалтера устанавливается при годовом объеме финансирования и расходов из бюджетных и внебюджетных средств до 950 тысяч МРП;
23.	старший бухгалтер	должность старшего бухгалтера устанавливается при годовом объеме финансирования и расходов из бюджетных и внебюджетных средств свыше 950 тысяч МРП;
24.	бухгалтер по учету производства	1 должность бухгалтера по учету производства устанавливается из расчета на 70 тысяч доз реализованной гемопродукции;
25.	бухгалтер по учету материальных ценностей	1 должность бухгалтера по учету материальных ценностей устанавливается из расчета годового списания материальных ценностей до 950 тысяч МРП;
26.	бухгалтер по заработной плате	1 должность бухгалтера по заработной плате устанавливается из расчета на 300 работающих;
27.	бухгалтер-кассир	1 должность бухгалтера-кассира устанавливается при количестве донаций до 30 тысяч донаций, 2 должности при количестве донаций свыше 30 тысяч донаций в год.
Численность и номенклатура работников отдела государственных закупок:
28.	начальник отдела	должность начальника отдела устанавливается при годовом объеме закупок свыше 950 тысяч МРП или при наличии свыше 1 тысячи пунктов в плане государственных закупок;
29.	старший менеджер по государственным закупкам	1 должность устанавливается при годовом объеме закупок свыше 950 тысяч МРП или при наличии свыше 1 тысячи пунктов в плане государственных закупок, но не менее 1 должности;
30.	менеджер по государственным закупкам	1 должность устанавливается при годовом объеме закупок до 950 тысяч МРП или при наличии менее 1 тысячи пунктов в плане государственных закупок; 2 должности устанавливаются при годовом объеме закупок свыше 950 тысячи МРП или при наличии свыше 1 тысячи пунктов в плане государственных закупок.
Численность и номенклатура работников по обслуживанию медицинской техники:
31.	инженер	1 должность устанавливается из расчета на 20 тысяч доз реализованной гемопродукции;
32.	техник/специалист	1 должность устанавливается из расчета на 25 тысяч доз реализованной гемопродукции.

Примечания:

1. Численность и номенклатура работников отдела информатизации производства устанавливается в соответствии с потребностями для соблюдения требований постановления Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832 "Об утверждении единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности".

2. Численность и номенклатура работников отдела по обслуживанию зданий и прилегающей территории устанавливается в соответствии с фактическими потребностями в зависимости от нормативов нагрузки, установленных в межотраслевых типовых нормативах численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий.

3. При расчете необходимого количества специалистов с учетом объема работы, коэффициент использования рабочего времени составляет 0,75.

4. При круглосуточном режиме работы и скользящем графике работы предприятия дополнительно устанавливаются должности работников для обеспечения указанной работы в вечернее и ночное время, в общеустановленные выходные и праздничные дни.

5. Расчет некоторых показателей в сфере службы крови осуществляется по следующей методике:

1) расчет нагрузки на 1-го врача в смену при приеме доноров:

НВ= ОВ: ВП

НВ – нагрузка врача в смену;

ОВ – количество минут в смене (75% от продолжительности рабочего дня);

ВП – время приема 1-го донора (мин.).

Рекомендованный норматив времени на прием 1-го донора составляет в среднем 15 минут.

Пример расчета:

При коэффициенте использования рабочего времени 0,75, продожительность эффективного рабочего времени составляет 360 минут от 480 минут 8 часового рабочего дня.

Расчет 360:15= 24

Таким образом установлено, что один врач в смену должен принимать не менее 24 доноров;

2) расчет количества врачебных должностей в смену:

ВВД= ОКДср: Д

ВВД- всего врачебных должностей;

ОКДср – средний показатель количества доноров в смену;

НВ – нагрузка врача в смену.

Пример расчета:

Если один врач в смену принимает 24 донора, то на прием 100 доноров требуется не менее 4 должностей врача.

100:24 = 4,2;

3) Расчет нагрузки на 1-го эксфузиониста в смену:

НЭ= РВ: ВП

НЭ- нагрузка эксфузиониста в смену;

ОВ – количество минут в смене (75% от продолжительности рабочего дня);

ВД– время обслуживания 1-й донации крови (минут)

Рекомендуемый норматив времени на обслуживание 1 донации составляет в среднем 25 минут.

Пример расчета:

При коэффициенте использования рабочего времени 0,75, продожительность эффективного рабочего времени составляет 360 минут от 480 минут 8 часового рабочего дня.

360:25= 14,4

Таким образом, один эксфузионист в смену должен принимать не менее 14 донаций крови.

4) Расчет нагрузки на 1-го лаборанта лаборатории первичного обследования в смену:

Д= ОВ: ВП

Д – количество доноров в смену;

ОВ – количество минут в смене (75% от продолжительности рабочего дня);

ВП – количество минут на обслуживание 1-го донора.

Рекомендованный норматив времени на обслуживание 1-го донора составляет в среднем 7 минут.

Пример расчета:

При коэффициенте использования рабочего времени 0,75, продолжительность эффективного рабочего времени составляет 360 минут от 480 минут 8 часового рабочего дня.

360:7= 51

Таким образом, один лаборанта в смену должен принимать не менее 51 донора.

Глава 16. Штатные нормативы для административно-хозяйственного и общебольничного персонала организаций здравоохранения, оказывающих стационарную медицинскую помощь (далее - стационар), а также для медицинских организаций, предоставляющих помощь в амбулаторных условиях (далее – АПП) и организации скорой и неотложной медицинской помощи (СНМП)

Параграф 1. Штатные нормативы общебольничного персонала в организациях здравоохранения, врачей, СМР младшего и прочего персонала

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	заместитель руководителя по медицинской части	1 должность на организацию;
2.	заместитель руководителя по хирургической помощи	в больнице, имеющей не менее 200 коек хирургического профиля. При этом акушерские и гинекологические койки включаются в число коек хирургического цикла в том случае, если в штате больницы не установлена должность руководителя по акушерско-гинекологической помощи;
3.	заместитель руководителя по контролю качество услуг, по стратегическому развитию, по организационной методической работе	1 единица на организацию;
4.	главная медицинская сестра или заместитель руководителя по сестринскому делу	в каждой организации;
5.	регистратор архива	1 должность на 200 коек, не менее 1 должности на стационар;
6.	должности врачей-диетологов устанавливаются при наличии 150-400 взрослых коек - 0,5 должности; свыше 400 коек – 1 должность; 100-200 детских коек – 0,5 должности, свыше 200 – 1 должность;
7.	должности диетических медицинских сестер устанавливаются из расчета 1 должность на 150 коек;
8.	должности врачей стоматологов в стационарах для проведения санации ротовой полости устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек, в детских стационарах на 300 коек. Должности медицинских сестер и санитарок для стоматологического кабинета стационара устанавливаются соответственно должностям врачей стоматологов.
9.	должность медицинского регистратора медицинского архива устанавливается из расчета 1 должность на 200 коек;
10.	должность медицинского регистратора справочного бюро устанавливается 1 должность на 200 коек. При наличии более 200 коек устанавливается дополнительная 1 должность;
11.	должность медицинского регистратора регистратуры поликлиники устанавливается из расчета 1 должность на 6 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием;
12.	должность санитарки-уборщицы устанавливается по мере необходимости, исходя из объҰма убираемых помещений, но не менее 1 штатной единицы на организацию.

Параграф 2. Штатный норматив по формированию здорового образа жизни

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	врач по профилактике здорового образа жизни или специалист-валеолог	1 должность на 25000 населения в организациях здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях; 1 должность на медицинскую организацию в организациях здравоохранения, оказывающих стационарную помощь
2.	медицинская сестра/ брат по профилактике здорового образа жизни	1 должность на 200 коек в организациях здравоохранения, оказывающих стационарную помощь.

Параграф 3. Штатные нормативы организационно-методических отделов

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	врач методист	должность на 500 тысяч населения;
2.	средний медицинский персонал	1 должность на 500 тысяч населения;
3.	заведующий отделения	по необходимости.

Параграф 4. Отдел (кабинет) медицинской статистики

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	медицинский статистик	на 36 – 50 выбывших больных в сутки, но не менее одной должности в стационаре;
2.	врач-статистик	на 2 должности медицинских статистиков, но не менее одной должности;
3.	заведующий кабинетом медицинской статистики	в каждом стационаре.

Параграф 5. Педагогический персонал медицинских организаций для детей

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Воспитатель	1 должность на 40 детей школьного и дошкольного возраста в противотуберкулезных отделениях, специализированных санаторно-оздоровительных и реабилитационных организациях (центрах), на 25 детей дошкольного возраста в противотуберкулезных отделениях для больных костно-суставным туберкулезом.
2.	Учитель	Должности устанавливаются в штате противотуберкулезных больницах, специализированных санаторно-оздоровительных и реабилитационных организациях (центрах) в зависимости от числа классов и учебного плана. В классах предусматривается не менее 4 и не более 20 учащихся. При недостаточности контингентов детей для укомплектования классов могут быть организованы групповые занятия для учащихся. Должности учителей устанавливаются в штате противотуберкулезных больниц, в зависимости от количества классов для детей, больных туберкулезом, и учебного плана. В классах должно предусматриваться не менее 10 и не более 20 учащихся. При недостаточности контингентов детей, страдающих туберкулезом, для укомплектования класса могут быть организованы групповые занятия для учащихся.
3.	Заведующий учебной частью	1 должность.
4.	Психолог	В стационаре на 200 коек устанавливается – 1 должность психолога и не менее 0,5 ставки в отделениях, в которых оказывается медико-социальная помощь.
5.	Социальный работник	1 должность социального работника устанавливается на 200 коек и не менее 0,5 ставки в отделениях, в которых оказывается медико-социальная помощь.
6.	логопед	Должности логопедов устанавливаются по нормативам логопедических кабинетов.

Параграф 6. Штатные нормативы эпидемиологической службы

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	врач эпидемиолог	1 должность в стационаре на 100 коек.
2.	Медицинская сестра инфекционного контроля	от 100 до 200 коек – 0,5 должности; свыше 200 коек – 1 должность.
3.	Дезинфектор	Должности дезинфекторов устанавливаются в неинфекционных стационарах из расчета 1 должность: в смену работы стационарной дезустановки в районных больницах; на 200 коек в городских, областных больницах и клиниках, в стационарах менее 100 коек указанный норматив не применяется; в смену в хосписе, больнице сестринского ухода. Должности дезинфекторов устанавливаются в инфекционных стационарах из расчета: от 50 до 100 коек – 0,5 должности; от 100 коек из расчета 1 должность на каждые 120 коек, но не менее 1 должности.

Параграф 7. Штатные нормативы службы/ отдела поддержки пациентов и контроля качества услуг

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	руководитель	1 должность;
2.	врач эксперт	1 должность на 200 коек в стационаре; 1 должность на 15000 прикрепленного населения в организациях ПМСП.

Параграф 8. Штатные нормативы отдела менеджмента качества и безопасности пациентов

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Руководитель службы	1 должность;
2.	Менеджер	1 должность на 200 коек в стационаре;
3.	Риск-менеджер	1 должность на 200 коек в стационаре;
4.	Медицинская сестра расширенной практики	1 должность на 200 коек в стационаре.

Параграф 9. Штатные нормативы центрально - стерилизационной службы/ отделения

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Старшая медицинская сестра	1 должность на отделение;
2.	Медицинская сестра*	В стационарах из расчета: 1 круглосуточный пост на 100 хирургических коек и 150 терапевтических коек, но не менее 1 должности в медицинских организациях.
3.	Техник автоклава	в стационарах из расчета не менее 1 должности в отделении в зависимости от объема работ.
4.	Санитар*	в стационарах из расчета 1 должность

Примечание.

*Дополнительные должности медицинских сестер и санитарок централизованного стерилизационного отделения организуются исходя из реального объема работы с учетом широкомасштабного применения одноразовых шприцев, систем для переливания крови и растворов, производительности аппаратуры для стерилизации конкретно на местах.

Параграф 10. Штатные нормативы административного и прочего персонала организаций здравоохранения

№	Наименование должностей	Количество должностей
1.	Комплаенс-офицер	1 должность на организацию;
Служба внутреннего аудита:
2.	руководитель службы	1 должность на организацию;
3.	клинический аудитор	не менее 1 должности на организацию, более 1 должности по необходимости;
4.	финансовый аудитор	1 должность по необходимости.
Отдел стратегии:
5.	начальник отдела	1 должность на организацию;
6.	специалист по связи с общественностью	1 должность на организацию.
Отдел информационного обеспечения:
7.	начальник отдела	1 должность на организацию от 500 штатных единиц;
8.	программист	1 должность до 1000 штатных единиц;
9.	системный администратор	1 должность до 500 штатных единиц.
Сектор гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций:
10.	заведующий сектором	1 должность на организацию от 500 штатных единиц;
11.	инженер	1 должность до 500 штатных единиц.
Юридический отдел
12.	руководитель отдела	1 должность на организацию от 500 штатных единиц;
13.	юрист	1 должность на организацию до 500 штатных единиц.
Отдел делопроизводство:
14.	руководитель отдела	1 должность на организацию от 1500 штатных единиц;
15.	специалист по делопроизводству	1 должность до 1000 штатных единиц;
16.	специалист по развитию государственного языка	не менее 1 должности;
17.	помощник директора	1 должность на организацию;
18.	архивариус	1 должность на организацию;
19.	курьер	1 должность на организацию.
Отдел управления человеческими ресурсами:
20.	руководитель отдела	1 должность от 300 штатных единиц;
21.	HR- менеджер	1 должность до 1000 штатных единиц;
22.	менеджер по кадровому делопроизводству	1 должность на до 300 штатных единиц;
23.	специалист по воинскому учету и бронированию военнообязанных	1 должность на 1000 единиц.
Отдел экономического планирования и анализа:
24.	начальник отдела	1 должность от 300 штатных единиц;
25.	экономист	1 должность от 200 штатных единиц.
Отдел бухгалтерского учета и финансовой отчетности:
26.	главный бухгалтер	1 должность на организацию;
27.	заместитель главного бухгалтера	1 должность на более 1000 штатных единицы;
28.	бухгалтер расчетного стола	1 должность на 200 штатных единиц;
29.	бухгалтер по товарно-материальным запасам	1 должности на организацию, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях и 1 должность до 500 коек на организацию, оказывающие медицинскую помощь в стационарных условиях;
30.	бухгалтер по основным средствам	1 должности на организацию, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях и 1 должность до 500 коек на организацию, оказывающие медицинскую помощь в стационарных условиях, но не менее 0,5 должности;
31.	заведующий складом	1 должность на организацию.
Отдел государственных закупок:
32.	начальник отдела	1 должность от 500 штатных единиц;
33.	менеджер по государственным закупкам	1 должность до 300 штатных единиц.
Инженерно-хозяйственная служба/ отдел:
34.	управляющий инженерно-хозяйственной службой/отдел	1 должность на организацию;
35.	главный энергетик	1 должность на организацию;
36.	главный механик	1 должность на организацию (при наличии не менее 50 единиц автотранспорта);
37.	заведующий хозяйством	1 должность на организацию;
38.	инженер по охране труда и технике безопасности	1 должность на организацию;
39.	инженер по обслуживанию медицинского оборудования	не менее 1 должности;
40.	инженер по медицинским газам	1 должность на организацию;
41.	инженер связи	1 должность на организацию;
42.	инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике	не менее 1 должности;
43.	инженер по безопасности дорожного движения	1 должность на организацию, при оказании скорой и неотложной медицинской помощи;
44.	инспектор службы безопасности	1 должность на организацию;
45.	метролог	0,5 должности на организацию;
46.	техник по обслуживанию медицинской техники	1 должность на каждые 500 коек;
47.	техник по медицинским газам	не менее 1 должность на организацию;
48.	электрик	не менее 1 круглосуточного поста;
49.	слесарь-сантехник	не менее 1 круглосуточного поста;
50.	плотник	не менее 1 должности;
51.	механик	1 должность на организацию (при наличии не менее 10 единиц автотранспорта);
52.	санитарка-уборщица	не менее 1 должности, в зависимости от объема убираемых помещений;
53.	дворник	не менее 1 должности на организацию, с возможным увеличением в зависимости от объема работ;
54.	подсобный рабочий	не менее 1 должности на организацию;
55.	лифтер	не менее 1 должности;
56.	повар	по необходимости, но не менее 1 должности;
57.	посудомойщик	по необходимости, но не менее 1 должности;
58.	кухонный работник	по необходимости, но не менее 1 должности;
59.	водитель	1 должность на каждую единицу автотранспорта;
60.	охранник	не менее 1 круглосуточного поста;
61.	кочегар (истопник)	не менее 1 круглосуточного поста.