Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы
ОбновленныйПриказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 26 декабря 2015 года № 12533.
Параметр |
Значение |
|---|---|
| Дата принятия акта | 30.11.2015 |
| Дата изменения акта | 16.10.2025 |
| Дата официальной публикации в ИПС "Әділет" | 31.12.2015 |
| Информация об официальном опубликовании акта | Информационно-правовая система "Әділет" 31.12.2015 г.; "Казахстанская правда" от 25.02.2016 г. № 37 (28163); "Егемен Қазақстан" 25.02.2016 ж. № 37 (28765) |
| Форма акта | Правила, Приказ |
| Сфера правоотношений | Оплата труда. Премирование. Надбавки, доплаты, Нормативные правовые акты: подготовка, принятие, изменение, опубликование, толкование, государственный учет |
| Юридическая сила | Акт Министерства или ведомства |
| Орган, принявший акт | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (реорганизован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412 путем его преобразования в Министерство здравоохранения РК и Министерство труда и социальной защиты населения РК) |
| Регион действия | Республика Казахстан |
| Регистрационный номер акта в Государственном реестре нормативных правовых актов Республики Казахстан | 96731 |
| Регистрационный номер НПА, присвоенный нормотворческим органом | 908 |
| Номер государственной регистрации НПА в органах юстиции | 12533 |
| Орган разработчик НПА | Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (реорганизован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412 путем его преобразования в Министерство здравоохранения РК и Министерство труда и социальной защиты населения РК) |
| Дата регистрации в МЮ | 26.12.2015 |
| Раздел Базы данных | Труд |
| Орган регистрации ведомственного акта | Министерство юстиции Республики Казахстан |
| Место принятия акта | г. Астана |
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
