Примечание ИЗПИ!
Введение в действие см. п. 5.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 26 сентября 2022 года № 834 "Об утверждении Правил по организации социальной адаптации лиц, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 29856) следующее изменение:
Правила по организации социальной адаптации лиц, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту воспитательной и идеологической работы Министерства обороны Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) направление настоящего приказа в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан в электронном виде в течение пяти рабочих дней со дня его подписания на казахском и русском языках в соответствии с требованиями пункта 10 Правил ведения Государственного реестра нормативных правовых актов Республики Казахстан, Эталонного контрольного банка нормативных правовых актов Республики Казахстан, утвержденных приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 11 июля 2023 года № 472 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33059);
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан после его первого официального опубликования;
3) направление сведений в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан об исполнении подпунктов 1) и 2) настоящего пункта в течение десяти календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра обороны Республики Казахстан по воспитательной и идеологической работе.
4. Настоящий приказ довести до заинтересованных должностных лиц и структурных подразделений.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования, но не ранее 16 сентября 2025 года.
|
Министр обороны Республики Казахстан генерал-лейтенант авиации |
Д. Косанов |
| Приложение к приказу Министра обороны Республики Казахстан от 24 июля 2025 года № 875 |
|
| Утверждены приказом Министра обороны Республики Казахстан от 26 сентября 2022 года № 834 |
Правила по организации социальной адаптации лиц, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила по организации социальной адаптации лиц, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее – Правила), определяют порядок организации социальной адаптации лиц, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан (далее – ВС РК).
2. Организация и проведение мероприятий по социальной адаптации лиц, увольняемых из ВС РК (далее – подлежащие социальной адаптации) включают в себя переподготовку и психологическое сопровождение.
3. В соответствии с пунктом 2 статьи 50 Закона Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих" при увольнении из ВС РК социальной адаптацией обеспечиваются:
1) лица, увольняемые из ВС РК по достижении предельного возраста состояния на воинской службе, по состоянию здоровья, получившие заболевание в связи с исполнением обязанностей воинской службы, а также имеющие выслугу двадцать и более лет, в том числе с целью приобретения гражданских специальностей в период прохождения воинской службы;
2) лица, увольняемые из ВС РК (за исключением лиц, увольняемых по отрицательным мотивам без права повторного поступления на воинскую службу), проходившие воинскую службу на должностях офицерского, старшего или высшего сержантского составов, имеющие высшее и (или) послевузовское образование и выслугу не менее десяти лет, в целях прохождения педагогической переподготовки на безвозмездной основе в военных учебных заведениях подведомственных Министерству обороны Республики Казахстан (далее – МО РК).
Глава 2. Переподготовка лиц подлежащих социальной адаптации, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан
4. Лицо, подлежащее социальной адаптации, за 6 месяцев до увольнения письменно уведомляется кадровыми органами воинской части (учреждения) о праве на обеспечение социальной адаптации, в том числе с целью приобретения гражданской специальности в период прохождения воинской службы и (или) педагогической переподготовки на безвозмездной основе в военных учебных заведениях подведомственных МО РК.
5. Мероприятия по переподготовке лиц, подлежащих социальной адаптации, осуществляются по двум направлениям:
1) профессиональная подготовка по гражданской специальности, направленная на развитие личности для приобретения новых или измененных профессиональных навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в период прохождения воинской службы, осуществляемая за свой счет для лиц указанных в подпункте 1 пункта 3 настоящих Правил в организациях образования по месту прохождения службы или в дистанционной форме (далее – профессиональная подготовка);
2) педагогическая подготовка на безвозмездной основе в военных учебных заведениях подведомственных МО РК в онлайн режиме для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 3 настоящих Правил (далее – педагогическая переподготовка).
6. Лицо, подлежащее социальной адаптации и желающее пройти профессиональную подготовку, после получения уведомления подает рапорт на имя командира (начальника) воинской части (учреждения) о включении его в списки на социальную адаптацию и освобождения от исполнения служебных обязанностей для обучения со сроком не более 40 суток. К рапорту прилагается договор об оказании услуг по обучению заключенный между военнослужащим и обучающей организацией с указанием сроков обучения.
7. Лицо, подлежащее социальной адаптации и желающее пройти педагогическую переподготовку, после получения уведомления подает рапорт на имя командира (начальника) воинской части (учреждения) о включении его в списки на социальную адаптацию. К рапорту прилагаются следующие документы:
1) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан (подлинник для сверки).
2) копию документа о высшем образовании (подлинник для сверки).
3) уведомление, выданное кадровыми органами воинской части (учреждения) о праве на обеспечение социальной адаптации.
8. Ежеквартально начальники структурных подразделений МО РК, Генерального штаба ВС РК, главных управлений ВС РК, главнокомандующие видами ВС РК, начальники местных органов военного управления представляют в структурное подразделение МО РК, курирующее вопросы организации воспитательной, социально-правовой, психологической и идеологической работы в ВС РК (далее – структурное подразделение) список лиц, подлежащих социальной адаптации, направленных на профессиональную подготовку и педагогическую переподготовку.
9. Итоговый список лиц, подлежащих педагогической переподготовке, утверждается заместителем Министра обороны по воспитательной и идеологической работе и опубликовывается на официальном сайте МО РК с указанием даты и времени проведения педагогической переподготовки.
10. Военнослужащий, подлежащий социальной адаптации и желающий пройти педагогическую переподготовку, на основании публикации на официальном сайте МО РК подает рапорт на имя командира (начальника) воинской части (учреждения) об освобождении его от исполнения служебных обязанностей на период проведения педагогической переподготовки.
11. Педагогическая переподготовка лиц, подлежащих социальной адаптации, организовывается структурным подразделением МО РК, курирующим вопросы военного образования на основании утвержденных списков согласно пункту 9 настоящих Правил не реже одного раза в полугодие.
12. Военнослужащий может отказаться от участия в социальной адаптации полностью либо от отдельных ее направлений, подав рапорт об отказе в произвольной форме.
13. В воинских частях и учреждениях ВС РК организация социальной адаптации лиц, увольняемых из ВС РК, осуществляется заместителями командиров (начальников) по воспитательной и идеологической работе.
Глава 3. Психологическое сопровождение лиц, подлежащих социальной адаптации, увольняемых из Вооруженных Сил Республики Казахстан
14. Военнослужащим, подлежащим социальной адаптации, предоставляется возможность прохождения психологического консультирования, для профессиональной ориентации которое основывается на результатах предварительного изучения личности увольняемого лица, его интересов, наклонностей, индивидуальных видений приемлемости для себя различных характеристик будущей профессии, профессиональных способностей, уже имеющихся знаний, умений и навыков, физических возможностей.
15. Психологические консультирования проводятся специалистами психологической работы воинской части (учреждения) в форме индивидуального курса для каждого увольняемого военнослужащего. Курс включает проведение не менее 3 (трех) консультаций, с продолжительностью каждой консультации не менее 60 минут. Содержание консультаций в обязательном порядке охватывает следующие направления:
1) диагностика актуального психоэмоционального состояния и уровня адаптационного потенциала личности;
2) профессиональная ориентация, основанная на изучении интересов, наклонностей и профессиональных способностей военнослужащего;
3) обучение методам психологической саморегуляции, аутотренингу и психотехническим упражнениям для сохранения психической устойчивости и преодоления стресса.
Результаты проведенных консультаций учитываются в журнале учета индивидуальных и групповых форм работы специалиста психологической в соответствии с Правилами организации воспитательной, социально-правовой, психологической и идеологической работы с личным составом Вооруженных Сил Республики Казахстан утвержденными приказом Министра обороны Республики Казахстан от 13 октября 2022 года № 911 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 29856).
