On approval of the procedure for registration by healthcare entities providing specialized medical care in the field of occupational pathology and expertise at the place of their detection of all cases of occupational diseases and (or) poisonings, including suspicions of occupational diseases and (or) poisonings caused by exposure of an employee to harmful production factors in connection with the performance by the employee of his or her labor (official) duties, or other actions, on his or her own initiative in the interests of the employer, including after termination of labor relations with the employer

Order of the Minister of Health of the Republic of Kazakhstan dated December 20, 2020 No. ҚР ДСМ -284/2020. Registered in the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan on December 22, 2020 No. 21841.

      Unofficial translation
      Footnote. Name - in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the RK dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

      In accordance with paragraph 2 of Article 106 of the Code of the Republic of Kazakhstan “On the health of the people and the healthcare system” I hereby ORDER:

      Footnote. Preamble- in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the RK dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

      1. To approve the attached procedure for registration by healthcare entities providing specialized medical care in the field of occupational pathology and expertise at the place of their detection of all cases of occupational diseases and (or) poisonings, including suspicions of occupational diseases and (or) poisonings caused by exposure of an employee to harmful production factors in connection with the performance of the employee's labour (official) duties, or other actions, on their own initiative in the interests of the employer.

      Footnote. Paragraph 1 – in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

      2. The Committee for sanitary and epidemiological control of the Ministry of Health of the Republic of Kazakhstan, in the manner prescribed by the legislation of the Republic of Kazakhstan, to ensure:

      1) state registration of this order in the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan;

      2) posting of this order on the Internet resource of the Ministry of Health of the Republic of Kazakhstan after its official publication;

      3) within ten working days after the state registration of this order in the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan, submission of information to the Legal Department of the Ministry of Health of the Republic of Kazakhstan on implementation of the measures provided for in subparagraphs 1) and 2) of this paragraph.

      3. The supervising vice minister of health of the Republic of Kazakhstan is authorized to control the execution of this order.

      4. This order comes into effect upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication.

      Minister of health of the
Republic of Kazakhstan
A. Tsoi

      "AGREED"
Ministry of labor and social protection of the
population of the Republic of Kazakhstan

  Approved
by the order
Minister of health of the
Republic of Kazakhstan
dated December 20, 2020
№ ҚР ДСМ-284/2020

The procedure for registration by healthcare entities providing specialized medical care in the field of occupational pathology and examination at the place of their detection of all cases of occupational diseases and (or) poisoning, including suspected occupational diseases and (or) poisoning caused by exposure of the employee to harmful production factors due to performance by the employee of his/her labor (official) duties, or other actions on their own initiative in the interests of the employer, including after the termination of labor relations with the employer

      Footnote. Name - in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 1. General provisions

      1. This procedure for registration by healthcare entities providing specialized medical care in the field of occupational pathology and examination at the place of their detection of all cases of occupational diseases and (or) poisoning, including suspected occupational diseases and (or) poisoning caused by exposure of the employee to harmful production factors due to performance by the employee of his/her labor (official) duties, or other actions on their own initiative in the interests of the employer, including after the termination of labor relations with the employer (hereinafter referred to as the Procedure) has been developed in accordance with paragraph 2 of Article 106 of the Code of the Republic of Kazakhstan "On public health and healthcare system" (hereinafter referred to as the Code).

      Footnote. Paragraph 1 – in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

      2. In this order, the following concepts and definitions are used:

      1) acute occupational disease - a disease that arose after a single (within no more than one shift) exposure to harmful occupational factors;

      2) occupational disease - an acute or chronic disease caused by exposure of an employee to harmful production factors in connection with the performance of his labor (official) duties;

      3) chronic occupational disease - a disease that has arisen after repeated and prolonged exposure to harmful production factors.

Chapter 2. The procedure for registration by healthcare entities providing specialized medical care in the field of occupational pathology and examination at the place of their detection of all cases of occupational diseases and (or) poisoning, including suspected occupational diseases and (or) poisoning caused by exposure of the employee to harmful production factors due to performance by the employee of his/her labor (official) duties, or other actions on their own initiative in the interests of the employer, including after the termination of labor relations with the employer

      Footnote. The name of Chapter 2 - in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

      3. For each case of establishing a preliminary diagnosis of an acute and (or) chronic occupational disease and (or) poisoning, the medical organization shall fill out a notification in the form approved by the order of the Acting Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated October 30, 2020, № KR DSM-175/2020 "On approval of forms of accounting documentation in the field of health care" (registered in the State Register of Normative Legal Acts under № 21579), register in a numbered, laced journal of cases of occupational diseases and (or) poisoning in the form according to the appendix to this Procedure.

      Occupational poisoning is poisoning caused by the exposure of an employee to harmful production factors in connection with the employee’s performance of his labor (official) duties, or other actions, on his initiative in the interests of the employer.

      Footnote. Paragraph 3 – as amended by the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 11.03.2022, № KR DSM -23 (shall come into effect ten calendar days after the day of its first official publication).

      4. Notification of an acute occupational disease and/or poisoning of an employee shall be sent by the medical organization in paper or electronic form to the territorial division of the state body in the sphere of sanitary-epidemiological welfare of the population (hereinafter referred to as the territorial division) and to the head of the organization (employer) at the patient's place of work within twenty-four hours from the moment the preliminary diagnosis is established.

      Notification of a preliminary diagnosis of a chronic occupational disease and/or poisoning shall be sent by the medical organization in written or electronic form to the territorial division, to the head of the organization (employer) at the patient's place of work, and also to the state healthcare organization providing specialized medical care in the field of occupational pathology and expertise within three working days from the moment the preliminary diagnosis is established.

      Footnote: Paragraph 4 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

      5. In case of change or cancellation of the diagnosis of an acute occupational disease and/or poisoning, the medical organization shall send a new notification in written or electronic form within twenty-four hours to the territorial division and to the head of the organization (employer) at the patient's place of work, and shall register it in a numbered, bound logbook for recording cases of occupational diseases and/or poisonings, according to the form provided in Appendix 1 to these Procedures.

      Footnote: Paragraph 5 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

      6. Chronic occupational disease is established by expert occupational pathological commissions established in state healthcare organizations that provide specialized medical care in the field of occupational pathology and expertise (hereinafter referred to as the occupational health clinic), which conduct an examination of establishing the connection between occupational disease and the performance of labor (official) duties.

      7. For each case of chronic occupational disease, a professional health clinic conducting an examination of establishing a connection between an occupational disease and the performance of labor (official) duties, a notification of an occupational disease is filled out in the form approved by the state body in the field of sanitary and epidemiological welfare of the population, in accordance with subparagraph 3) of article 9 of the Code.

      8. A notification of a chronic occupational disease shall be sent in written or electronic form within three working days from the date of diagnosis establishment to the territorial division, the medical organization that referred the patient for the examination to establish the connection between the occupational disease and the performance of labour (service) duties, and to the employer at the patient's last place of work involving contact with harmful and/or hazardous production factors, including after the termination of labour relations with such an employer.

      Footnote: Paragraph 8 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

      9. In case of a change or cancellation of the diagnosis of a chronic occupational disease, the occupational health clinic that conducted the examination to establish the connection between the occupational disease and the performance of labour (service) duties shall, within three working days, send a new notification of the occupational disease in written or electronic form to the territorial division, to the employer at the patient's last place of work involving contact with harmful and/or hazardous production factors, and to the medical organization that referred the patient for the examination to establish the connection between the occupational disease and the performance of labour (service) duties.

      Footnote: Paragraph 9 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

      10. One copy of the notice of occupational disease is kept in the occupational health clinic permanently in accordance with paragraph 419 of the order of the acting Minister of Culture and Sports of the Republic of Kazakhstan dated September 29, 2017 № 263 "On approval of the List of standard documents generated in the activities of state and non-state organizations, with indication of the storage period" (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan on November 18, 2017 under № 15997, published on November 21, 2017 in the Reference Control Bank of regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan).

      11. After the confirmation of a chronic occupational disease, the patient's data shall be recorded by the specialists of the occupational health clinic who conducted the examination to establish the connection between the occupational disease and the performance of labour (service) duties. This registration shall be made in a numbered, bound logbook for recording cases of occupational diseases and/or poisonings, using the form specified in Appendix 1 to these Procedures.

      Footnote: Paragraph 11 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

      12. The occupational health clinic shall annually, by the 10th day of the month following the reporting period, submit data on all cases of occupational diseases (in written or electronic form) to the state body in the sphere of sanitary-epidemiological welfare of the population, according to the form provided in Appendix 2 to these Procedures.

      Footnote: Paragraph 12 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

      13. Territorial divisions shall take into account data on all cases of occupational diseases and (or) poisoning according to the occupational disease (poisoning) registration card, approved by order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated August 20, 2021, № KR DSM-84 “On approval of forms of accounting and reporting documentation in the sphere of sanitary and epidemiological welfare of the population" (registered in the State Register of Normative Legal Acts under № 24082).

      Footnote. The procedure is supplemented by paragraph 13 in accordance with the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 11.03.2022 № KR DSM-23 (shall come into effect ten calendar days after the day of its first official publication).

 
  Appendix 1 to the procedure
  for registration by healthcare
  entities providing specialized
  medical care in the field
  of occupational pathology
  and expertise at the place of
  their detection of all cases
  of occupational diseases
  and (or) poisoning, including
  suspicions of occupational diseases
  and (or) poisoning caused by
  the exposure of an employee
  to harmful production factors
  in connection with the
  employee's performance of their labour (official) duties) obligations, or other actions, on its own initiative in the interests
  of the employer, including after
  the termination of the employment
  relationship with the employer

Log of occupational diseases and / or poisoning cases (started) "____" _________________________(y.) (finished) "____" ____________________ (y.)

      Footnote. Appendix 1 is in the wording of the Order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 № 80 (shall enter into force upon expiration of ten calendar days after the date of its first official publication).

Registration number

(Full name (if any)

Gender

Age

Name of the organization

Workshop, department, site

Profession

Work experience

Harmful production factors

Diagnosis

Name of the organization that established the final diagnosis

Note

Total work experience

Exposed to the harmful production factors that caused the occupational disease
 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13















  Appendix 2 to the procedure
  for registration by healthcare
  entities providing specialized
  medical care in the field
  of occupational pathology
  and expertise at the place of
  their detection of all cases
  of occupational diseases
  and (or) poisoning, including
  suspicions of occupational diseases
  and (or) poisoning caused by
  the exposure of an employee
  to harmful production factors
  in connection with the
  employee's performance of their
  labour (official) duties) obligations, or other actions, on its own initiative in the interests
  of the employer, including after
  the termination of the employment
  relationship with the employer
 
  Form
  for collecting
  administrative data

      Footnote. The procedure has been supplemented by Appendix 2 in accordance with the Order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 № 80 (shall enter into force upon expiration of ten calendar days after the date of its first official publication).

      Submitted to the authorized body in the field of sanitary and epidemiological welfare of the population.

      The form of administrative data is available on the Internet resource: On the website of the Committee of Sanitary and Epidemiological Control of the Ministry of Healthcare of the Republic of Kazakhstan (https://www.gov.kz/memleket/entities/ksek?lang=ru);

      Name of the administrative data form: Information on occupational morbidity;

      Index of the administrative data form (short alphanumeric expression of the form name): 01-IRPC;

      Frequency: Annual;

      Reporting period: for 20__year;

      1. Circle of persons providing information: Professional Health Clinic.

      2. Deadline for submission of the form for collecting administrative data on a gratuitous basis: annually, no later than January 5, following the reporting year. Based on the results of notifications received during the year, the Professional Health Clinic sends the final annual information to the authorized body in the field of sanitary and epidemiological welfare of the population.

      Data on established occupational diseases for 20___ year

      IIN/BIN




      Collection method: in paper or electronic format

Date of establishment

Notification No

Place of work

Profession

First (main) occupational disease Diagnosis

Second (competing) occupational disease. Diagnosis

Third (competing) occupational disease. Diagnosis

Fourth (competing) occupational disease. Diagnosis

Fifth (competing) occupational disease. Diagnosis

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10











Name ______________________
___________________________________

Address_______________________
_____________________________

      Phone number ______________________________________________________

      Email address

      ______________________________________________________________

      Performer___________________________________ ____

      last name, first name and patronymic (if any) signature, phone number

      Head or person performing his/her duties

      ______________________________________________________________

      ___________________________________________________________

      last name, first name and patronymic (if any) signature

      Place for seal (except for persons who are subjects of private

      entrepreneurship) ___________________________________________

  Appendix to the form
  for collecting data

Explanation of filling out the professional health Clinic information form (01-IRPC)

      Column 2 indicates the date of establishment of the preliminary diagnosis;

      Column 3 indicates the date when the notification was sent to the occupational health clinic.

      Column 4 indicates the place of work, the name of the organization, and the location of the

      object.

      Column 5 indicates the profession in which the employee received an occupational disease;

      Column 6 indicates the main occupational disease, indicating the diagnosis;

      Columns 7-10 indicate additional competing diseases, including diagnoses.


Денсаулық сақтау субъектілерінің кәсіптік аурулардың және (немесе) уланудың, оның ішінде жұмыскердің өз еңбек (қызметтік) міндеттерін не жұмыс берушінің мүддесі үшін өз бастамасы бойынша өзге де әрекеттерді орындауына байланысты жұмыскерге зиянды өндірістік факторлардың әсер етуіне байланысты кәсіптік ауруларға және (немесе) улануға күдіктенудің барлық оқиғаларын, оның ішінде жұмыс берушімен еңбек қатынастары тоқтатылғаннан кейін олардың анықталған жері бойынша кәсіптік патология және сараптама саласында мамандандырылған медициналық көмек көрсететін тіркеу тәртібін бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 20 желтоқсандағы № ҚР ДСМ-284/2020 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2020 жылғы 22 желтоқсанда № 21841 болып тіркелді.

      Ескерту. Бұйрықтың тақырыбы жаңа редакцияда – ҚР Денсаулық сақтау министрінің 28.06.2024 № 42 (алғаш ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      "Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасының Кодексінің 106-бабының 2-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

      Ескерту. Кіріспе жаңа редакцияда – ҚР Денсаулық сақтау министрінің 28.06.2024 № 42 (алғаш ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      1. Қоса беріліп отырған Денсаулық сақтау субъектілерінің кәсіптік аурулардың және (немесе) уланудың, оның ішінде жұмыскердің өз еңбек (қызметтік) міндеттерін не жұмыс берушінің мүддесі үшін өз бастамасы бойынша өзге де әрекеттерді орындауына байланысты жұмыскерге зиянды өндірістік факторлардың әсер етуіне байланысты кәсіптік ауруларға және (немесе) улануға күдіктенудің барлық оқиғаларын, оның ішінде жұмыс берушімен еңбек қатынастары тоқтатылғаннан кейін олардың анықталған жері бойынша кәсіптік патология және сараптама саласында мамандандырылған медициналық көмек көрсететін тіркеу тәртібі бекітілсін.

      Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Денсаулық сақтау министрінің 28.06.2024 № 42 (алғаш ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      2. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің Санитариялық-эпидемиологиялық бақылау комитеті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:

      1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

      2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

      3) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің Заң департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

      3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау вице-министріне жүктелсін.

      4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау министрі
А. Цой

      "КЕЛІСІЛДІ"

      Қазақстан Республикасының

      Еңбек және халықты әлеуметтік

      қорғау министрлігі

  Қазақстан Республикасы
Денсаулық сақтау министрі
2020 жылғы 20 желтоқсандағы
№ ҚР ДСМ-284/2020
бұйрығымен бекітілген

Денсаулық сақтау субъектілерінің кәсіптік аурулардың және (немесе) уланудың, оның ішінде жұмыскердің өз еңбек (қызметтік) міндеттерін не жұмыс берушінің мүддесі үшін өз бастамасы бойынша өзге де әрекеттерді орындауына байланысты жұмыскерге зиянды өндірістік факторлардың әсер етуіне байланысты кәсіптік ауруларға және (немесе) улануға күдіктенудің барлық оқиғаларын, оның ішінде жұмыс берушімен еңбек қатынастары тоқтатылғаннан кейін олардың анықталған жері бойынша кәсіптік патология және сараптама саласында мамандандырылған медициналық көмек көрсететін тіркеу тәртібі

      Ескерту. Тәртіптің тақырыбы жаңа редакцияда – ҚР Денсаулық сақтау министрінің 28.06.2024 № 42 (алғаш ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

1-тарау. Жалпы ережелер

      1. Осы Денсаулық сақтау субъектілерінің кәсіптік аурулардың және (немесе) уланудың, оның ішінде жұмыскердің өз еңбек (қызметтік) міндеттерін не жұмыс берушінің мүддесі үшін өз бастамасы бойынша өзге де әрекеттерді орындауына байланысты жұмыскерге зиянды өндірістік факторлардың әсер етуіне байланысты кәсіптік ауруларға және (немесе) улануға күдіктенудің барлық оқиғаларын, оның ішінде жұмыс берушімен еңбек қатынастары тоқтатылғаннан кейін олардың анықталған жері бойынша кәсіптік патология және сараптама саласында мамандандырылған медициналық көмек көрсететін тіркеу тәртібі (бұдан әрі – Тәртіп) "Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасының Кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 106-бабының 2-тармағына сәйкес әзірленді.

      Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Денсаулық сақтау министрінің 28.06.2024 № 42 (алғаш ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      2. Осы Тәртіпте мынадай ұғымдар мен анықтамалар пайдаланылады:

      1) жіті кәсіптік ауру – зиянды кәсіптік факторлардың бір рет (бір ауысымнан аспайтын уақыт ішінде) әсерінен кейін пайда болған ауру;

      2) кәсіптік ауру – жұмыскердің өз еңбек (қызметтік) міндеттерін орындауына байланысты оған зиянды өндірістік факторлардың әсер етуінен туындаған жіті немесе созылмалы ауру;

      3) созылмалы кәсіптік ауру – зиянды өндірістік факторлардың көп рет және ұзақ уақыт әсер етуінен кейін пайда болған ауру.

2 тарау. Денсаулық сақтау субъектілерінің кәсіптік аурулардың және (немесе) уланудың, оның ішінде жұмыскердің өз еңбек (қызметтік) міндеттерін не жұмыс берушінің мүддесі үшін өз бастамасы бойынша өзге де әрекеттерді орындауына байланысты жұмыскерге зиянды өндірістік факторлардың әсер етуіне байланысты кәсіптік ауруларға және (немесе) улануға күдіктенудің барлық оқиғаларын, оның ішінде жұмыс берушімен еңбек қатынастары тоқтатылғаннан кейін олардың анықталған жері бойынша кәсіптік патология және сараптама саласында мамандандырылған медициналық көмек көрсететін тіркеу тәртібі

      Ескерту. 2-тараудың тақырыбы жаңа редакцияда – ҚР Денсаулық сақтау министрінің 28.06.2024 № 42 (алғаш ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      3. Жіті кәсіптік аурудың және (немесе) уланудың әрбір оқиғасына алдын ала диагнозды қоюда медициналық ұйым "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеудің тізілімінде № 21579 болып тіркелген) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша хабарлама толтырады, осы Тәртіпке қосымшаға сәйкес нысан бойынша нөмірленген, тігілген кәсіптік аурулар және (немесе) улану оқиғаларын есепке алу журналына тіркейді.

      Жұмыскердің өз еңбек (қызметтік) міндеттерін не жұмыс берушінің мүддесі үшін өз бастамасы бойынша өзге де әрекеттерді орындауына байланысты жұмыскерге зиянды өндірістік факторлардың әсер етуіне байланысты улануы кәсіптік улану болып табылады.

      Ескерту. 3-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау министрінің 11.03.2022 № ҚР ДСМ-23 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      4. Жұмыскердің жіті кәсіптік ауруы және (немесе) улануы туралы хабарламаны жазбаша немесе электрондық нысанда медициналық ұйым алдын ала диагноз қойылған сәттен бастап жиырма төрт сағат ішінде халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы мемлекеттік органның аумақтық бөлімшесіне (бұдан әрі – аумақтық бөлімше) және науқастың жұмыс орны бойынша ұйымның басшысына (жұмыс берушіге) жібереді.

      Созылмалы кәсіптік ауру және (немесе) улану туралы алдын ала диагноз туралы хабарламаны жазбаша немесе электрондық нысанда медициналық ұйым алдын ала диагноз қойылған сәттен бастап үш жұмыс күні ішінде аумақтық бөлімшеге және науқастың жұмыс орны бойынша ұйымның басшысына (жұмыс берушіге), сондай-ақ кәсіптік патология және сараптама саласында мамандандырылған медициналық көмек көрсететін мемлекеттік денсаулық сақтау ұйымына жібереді.

      Ескерту. 4-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау министрінің 14.08.2025 № 80 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      5. Жіті кәсіптік ауру және (немесе) улану диагнозы өзгерген немесе жойылған кезде медициналық ұйым жиырма төрт сағат ішінде жазбаша немесе электрондық нысанда аумақтық бөлімшеге және науқастың жұмыс орны бойынша ұйымның басшысына (жұмыс берушіге) жаңа хабарлама жібереді және осы Тәртіпке 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша нөмірленген, тігілген кәсіптік аурулар және (немесе) уланулар жағдайларын есепке алу журналына тіркейді.

      Ескерту. 5-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау министрінің 14.08.2025 № 80 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      6. Созылмалы кәсіптік ауруды кәсіптік патология және сараптама саласында мамандандырылған медициналық көмек көрсететін, мемлекеттік денсаулық сақтау ұйымдарында (бұдан әрі – кәсіптік денсаулық клиникасы) құрылған, кәсіптік аурудың еңбек (қызметтік) міндеттерін орындаумен байланысын анықтауға сараптама жүргізетін кәсіптік патологиялық сараптама комиссиялары анықтайды.

      7. Кәсіптік аурудың еңбек (қызметтік) міндеттерін орындаумен байланысын анықтауға сараптама жүргізетін кәсіптік денсаулық клиникасы созылмалы кәсіптік аурудың әрбір оқиғасына Кодекстің 9-бабының 3) тармақшасына сәйкес халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы мемлекеттік орган бекітетін нысан бойынша кәсіптік ауру туралы хабарлама толтырады.

      8. Созылмалы кәсіптік ауру туралы хабарлама диагноз қойылған сәттен бастап үш жұмыс күні ішінде жазбаша немесе электрондық нысанда аумақтық бөлімшеге, науқасты кәсіптік аурудың еңбек (қызметтік) міндеттерін орындаумен байланысын анықтау сараптамасына жіберген медициналық ұйымға және науқас зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлармен байланыста болған соңғы жұмыс орны бойынша жұмыс берушіге, оның ішінде осындай жұмыс берушімен еңбек қатынастары тоқтатылғаннан кейін жіберіледі.

      Ескерту. 8-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау министрінің 14.08.2025 № 80 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      9. Созылмалы кәсіптік ауру диагнозы өзгерген немесе жойылған кезде үш жұмыс күні ішінде кәсіптік аурудың еңбек (қызметтік) міндеттерін орындаумен байланысын анықтауға сараптама жүргізген кәсіптік денсаулық клиникасы жазбаша немесе электрондық нысанда аумақтық бөлімшеге, науқас зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлармен байланыста болған соңғы жұмыс орны бойынша жұмыс берушіге және науқасты кәсіптік аурудың еңбек (қызметтік) міндеттерін орындаумен байланысын анықтау сараптамасына жіберген медициналық ұйымға жібереді.

      Ескерту. 9-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау министрінің 14.08.2025 № 80 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      10. Кәсіптік ауру туралы хабарламаның бір данасы "Сақтау мерзімдерін көрсете отырып, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдар қызметінде жасалатын үлгілік құжаттар тізбесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Мәдениет және спорт министрінің міндетін атқарушының 2017 жылғы 29 қыркүйектегі № 263 бұйрығының (Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2017 жылғы 18 қарашада № 15997 болып тіркелген, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін эталондық бақылау банкінде 2017 жылдың 21 қарашасында жарияланған) 419-тармағына сәйкес кәсіптік денсаулық клиникасында тұрақты сақталады.

      11. Созылмалы кәсіптік ауру анықталғаннан кейін науқастың деректерін кәсіптік аурудың еңбек (қызметтік) міндеттерін орындаумен байланысын анықтауға сараптама жүргізген кәсіптік денсаулық клиникасының мамандары осы Тәртіпке 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша нөмірленген, тігілген кәсіптік аурулар және (немесе) уланулар жағдайларын есепке алу журналына тіркейді.

      Ескерту. 11-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау министрінің 14.08.2025 № 80 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      12. Кәсіптік денсаулық клиникасы жыл сайын есепті кезеңнен кейінгі айдың 10-күні халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы мемлекеттік органға осы Тәртіпке 2-қосымшаға сәйкес кәсіптік аурулар және (немесе) уланулардың барлық жағдайлары бойынша деректерді ұсынады (жазбаша немесе электрондық нысанда).

      Ескерту. 12-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау министрінің 14.08.2025 № 80 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      13. Аумақтық бөлімшелер кәсіптік аурулардың және (немесе) уланудың барлық оқиғалары бойынша деректерді "Халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы есепке алу мен есеп құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 24082 болып тіркелген) Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрінің 2021 жылғы 20 тамыздағы № ҚР ДСМ-84 бұйрығымен бекітілген кәсiптік ауруларды (улануларды) есепке алу карталарына сәйкес есепке алады.

      Ескерту. 2-тарау 13-тармақпен толықтырылды - ҚР Денсаулық сақтау министрінің 11.03.2022 № ҚР ДСМ-23 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

  Денсаулық сақтау
субъектілерінің кәсіптік
аурулардың және (немесе)
уланудың, оның ішінде
жұмыскердің өз еңбек
(қызметтік) міндеттерін не
жұмыс берушінің мүддесі үшін
өз бастамасы бойынша өзге де
әрекеттерді орындауына
байланысты жұмыскерге зиянды
өндірістік факторлардың әсер
етуіне байланысты кәсіптік
ауруларға және (немесе)
улануға күдіктенудің барлық
оқиғаларын, оның ішінде жұмыс
берушімен еңбек қатынастары
тоқтатылғаннан кейін олардың
анықталған жері бойынша
кәсіптік патология және
сараптама саласында мамандандырылған
медициналық көмек көрсететін
тіркеу тәртібіне 1-қосымша

Кәсіптік аурулар және (немесе) уланулар оқиғаларын есепке алу журналы Журнал учета случаев профессиональных заболеваний и (или) отравлений Басталды (Начат) "____"_________________________ж. (г.) Аяқталды (Окончен) "____"______________________ж. (г.)

      Ескерту. 1-қосымша жаңа редакцияда - ҚР Денсаулық сақтау министрінің 14.08.2025 № 80 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

Тіркеу нөмірі
Регистрационный номер

Т.А.Ә. (болған жағдайда)
Ф.И.О. (при наличии)

Жынысы
Пол

Жасы
Возраст

Ұйымның атауы
Наименование организации

Цех, бөлімше, учаске
Цех, отделение, участок

Кәсібі
Профессия

Жұмыс өтілі
Стаж работы

Өндірістік зиянды факторлар Вредные производственные факторы

Диагнозы Диагноз

Қорытынды диагнозды қойған ұйымның атауы Наименование организации, установившей окончательный диагноз

Ескерту Примечание

Жалпы еңбек өтілі
Общий стаж работы

Кәсіптік ауруды туғызған өндірістік зиянды факторлармен жанасуда болған
В контакте с вредными производственными факторами, вызвавшими профессиональное заболевание состоял

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13














  Денсаулық сақтау
субъектілерінің кәсіптік
аурулардың және (немесе)
уланудың, оның ішінде
жұмыскердің өз еңбек
(қызметтік) міндеттерін не
жұмыс берушінің мүддесі үшін
өз бастамасы бойынша өзге де
әрекеттерді орындауына
байланысты жұмыскерге зиянды
өндірістік факторлардың әсер
етуіне байланысты кәсіптік
ауруларға және (немесе)
улануға күдіктенудің барлық
оқиғаларын, оның ішінде жұмыс
берушімен еңбек қатынастары
тоқтатылғаннан кейін олардың
анықталған жері бойынша
кәсіптік патология және
сараптама саласында мамандандырылған
медициналық көмек көрсететін
тіркеу тәртібіне 2-қосымша

      Ескерту. Тіркеу тәртібі 2-қосымшамен толықтырылды - ҚР Денсаулық сақтау министрінің 14.08.2025 № 80 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

  Әкімшілік деректерді
  жинауға арналған нысан

      Ұсынылады: Халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы уәкілетті органға ұсынылады.

      Әкімшілік деректер нысаны мына интернет-ресурста: Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрлігі Санитариялық-эпидемиологиялық бақылау комитетінің сайтында (https://www.gov.kz/memleket/entities/ksek?lang=ru) орналастырылған;

      Әкімшілік деректер нысанының атауы: Кәсіптік сырқаттанушылық туралы ақпарат;

      Әкімшілік деректер нысанының индексі (нысан атауының қысқаша әріптік-цифрлық көрінісі): 01- ИРПК;

      Кезеңділігі: Жылдық;

      Есепті кезең: 20__жылғы;

      1. Ақпаратты ұсынатын адамдар тобы: Кәсіптік денсаулық клиникасы

      2. Әкімшілік деректерді тегін негізде жинауға арналған нысанды ұсыну мерзімі: жыл сайын есепті жылдан кейінгі 5 қаңтардан кешіктірмей. Кәсіптік денсаулық клиникасы жыл ішінде келіп түсетін хабарламалардың нәтижелері бойынша жылдық қорытынды ақпаратты халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы уәкілетті органға жібереді.

      20__ жылғы белгіленген кәсіптік аурулар туралы деректер

      ЖСН/БСН



      Жинау әдісі: қағаз немесе электрондық форматта

Белгіленген күні

Хабарлама

Жұмыс орны

Кәсібі

Бірінші (негізгі) кәсіптік ауру Диагноз

Екінші (бәсекелес) кәсіптік ауру. Диагноз

Үшінші (бәсекелес) кәсіптік ауру. Диагнозз

Төртнші (бәсекелес) кәсіптік ауру. Диагноз

Бесінші (бәсекелес) кәсіптік ауру. Диагноз

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10











Атауы ______________________
_______________________________

Мекенжайы _____________________
___________________________

      Телефон ______________________________________________________

      Электрондық пошта мекенжайы/ Адрес электронной почты

      _________________________________________________________________

      Орындаушы Исполнитель___________________________________

      ______________ тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы,

      телефон фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон

      Басшы немесе оның міндетін атқарушы адам Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности

      _______________________________________________________________

      _______________________________________________________________

      тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы фамилия, имя и отчество

      (при его наличии) подпись Мөрдің орны (жеке кәсіпкерлер болып табылатын тұлғалардан қоспағанда)

      Место для печати (за исключением лиц, являющихся субъектами частного предпринимательства)

      _____________________________________________

  Жинауға арналған нысанға
қосымша

      Кәсіптік денсаулық клиникасы туралы ақпарат нысанын толтыру бойынша түсіндірме (01-ИРПК)

      2-бағанда алдын ала диагноз қойылған күн көрсетіледі;

      3-бағанда хабарламаны кәсіптік денсаулық клиникасына жіберу күні көрсетіледі;

      4-бағанда жұмыс орны, ұйымның атауы, объектінің орналасқан мекенжайы көрсетіледі;

      5-бағанда қызметкер кәсіптік ауруға шалдыққан кәсібі көрсетіледі;

      6-бағанда диагноз көрсетіліп, негізгі кәсіптік ауру көрсетіледі;

      7-10-бағандарда диагноздар көрсетіліп, қосымша бәсекелес аурулар көрсетіледі.