ИПС "Әділет"

Unofficial translation
Footnote. Name - in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the RK dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

In accordance with paragraph 2 of Article 106 of the Code of the Republic of Kazakhstan “On the health of the people and the healthcare system” I hereby ORDER:

Footnote. Preamble- in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the RK dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

1. To approve the attached procedure for registration by healthcare entities providing specialized medical care in the field of occupational pathology and expertise at the place of their detection of all cases of occupational diseases and (or) poisonings, including suspicions of occupational diseases and (or) poisonings caused by exposure of an employee to harmful production factors in connection with the performance of the employee's labour (official) duties, or other actions, on their own initiative in the interests of the employer.

Footnote. Paragraph 1 – in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

2. The Committee for sanitary and epidemiological control of the Ministry of Health of the Republic of Kazakhstan, in the manner prescribed by the legislation of the Republic of Kazakhstan, to ensure:

1) state registration of this order in the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan;

2) posting of this order on the Internet resource of the Ministry of Health of the Republic of Kazakhstan after its official publication;

3) within ten working days after the state registration of this order in the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan, submission of information to the Legal Department of the Ministry of Health of the Republic of Kazakhstan on implementation of the measures provided for in subparagraphs 1) and 2) of this paragraph.

3. The supervising vice minister of health of the Republic of Kazakhstan is authorized to control the execution of this order.

4. This order comes into effect upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication.

Minister of health of the
Republic of Kazakhstan

A. Tsoi

"AGREED"
Ministry of labor and social protection of the
population of the Republic of Kazakhstan

Approved
by the order
Minister of health of the
Republic of Kazakhstan
dated December 20, 2020
№ ҚР ДСМ-284/2020

The procedure for registration by healthcare entities providing specialized medical care in the field of occupational pathology and examination at the place of their detection of all cases of occupational diseases and (or) poisoning, including suspected occupational diseases and (or) poisoning caused by exposure of the employee to harmful production factors due to performance by the employee of his/her labor (official) duties, or other actions on their own initiative in the interests of the employer, including after the termination of labor relations with the employer

Footnote. Name - in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Chapter 1. General provisions

1. This procedure for registration by healthcare entities providing specialized medical care in the field of occupational pathology and examination at the place of their detection of all cases of occupational diseases and (or) poisoning, including suspected occupational diseases and (or) poisoning caused by exposure of the employee to harmful production factors due to performance by the employee of his/her labor (official) duties, or other actions on their own initiative in the interests of the employer, including after the termination of labor relations with the employer (hereinafter referred to as the Procedure) has been developed in accordance with paragraph 2 of Article 106 of the Code of the Republic of Kazakhstan "On public health and healthcare system" (hereinafter referred to as the Code).

2. In this order, the following concepts and definitions are used:

1) acute occupational disease - a disease that arose after a single (within no more than one shift) exposure to harmful occupational factors;

2) occupational disease - an acute or chronic disease caused by exposure of an employee to harmful production factors in connection with the performance of his labor (official) duties;

3) chronic occupational disease - a disease that has arisen after repeated and prolonged exposure to harmful production factors.

Chapter 2. The procedure for registration by healthcare entities providing specialized medical care in the field of occupational pathology and examination at the place of their detection of all cases of occupational diseases and (or) poisoning, including suspected occupational diseases and (or) poisoning caused by exposure of the employee to harmful production factors due to performance by the employee of his/her labor (official) duties, or other actions on their own initiative in the interests of the employer, including after the termination of labor relations with the employer

Footnote. The name of Chapter 2 - in the wording of the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 28.06.2024 № 42 (shall enter into force upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

3. For each case of establishing a preliminary diagnosis of an acute and (or) chronic occupational disease and (or) poisoning, the medical organization shall fill out a notification in the form approved by the order of the Acting Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated October 30, 2020, № KR DSM-175/2020 "On approval of forms of accounting documentation in the field of health care" (registered in the State Register of Normative Legal Acts under № 21579), register in a numbered, laced journal of cases of occupational diseases and (or) poisoning in the form according to the appendix to this Procedure.

Occupational poisoning is poisoning caused by the exposure of an employee to harmful production factors in connection with the employee’s performance of his labor (official) duties, or other actions, on his initiative in the interests of the employer.

Footnote. Paragraph 3 – as amended by the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 11.03.2022, № KR DSM -23 (shall come into effect ten calendar days after the day of its first official publication).

4. Notification of an acute occupational disease and/or poisoning of an employee shall be sent by the medical organization in paper or electronic form to the territorial division of the state body in the sphere of sanitary-epidemiological welfare of the population (hereinafter referred to as the territorial division) and to the head of the organization (employer) at the patient's place of work within twenty-four hours from the moment the preliminary diagnosis is established.

Notification of a preliminary diagnosis of a chronic occupational disease and/or poisoning shall be sent by the medical organization in written or electronic form to the territorial division, to the head of the organization (employer) at the patient's place of work, and also to the state healthcare organization providing specialized medical care in the field of occupational pathology and expertise within three working days from the moment the preliminary diagnosis is established.

Footnote: Paragraph 4 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

5. In case of change or cancellation of the diagnosis of an acute occupational disease and/or poisoning, the medical organization shall send a new notification in written or electronic form within twenty-four hours to the territorial division and to the head of the organization (employer) at the patient's place of work, and shall register it in a numbered, bound logbook for recording cases of occupational diseases and/or poisonings, according to the form provided in Appendix 1 to these Procedures.

Footnote: Paragraph 5 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

6. Chronic occupational disease is established by expert occupational pathological commissions established in state healthcare organizations that provide specialized medical care in the field of occupational pathology and expertise (hereinafter referred to as the occupational health clinic), which conduct an examination of establishing the connection between occupational disease and the performance of labor (official) duties.

7. For each case of chronic occupational disease, a professional health clinic conducting an examination of establishing a connection between an occupational disease and the performance of labor (official) duties, a notification of an occupational disease is filled out in the form approved by the state body in the field of sanitary and epidemiological welfare of the population, in accordance with subparagraph 3) of article 9 of the Code.

8. A notification of a chronic occupational disease shall be sent in written or electronic form within three working days from the date of diagnosis establishment to the territorial division, the medical organization that referred the patient for the examination to establish the connection between the occupational disease and the performance of labour (service) duties, and to the employer at the patient's last place of work involving contact with harmful and/or hazardous production factors, including after the termination of labour relations with such an employer.

Footnote: Paragraph 8 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

9. In case of a change or cancellation of the diagnosis of a chronic occupational disease, the occupational health clinic that conducted the examination to establish the connection between the occupational disease and the performance of labour (service) duties shall, within three working days, send a new notification of the occupational disease in written or electronic form to the territorial division, to the employer at the patient's last place of work involving contact with harmful and/or hazardous production factors, and to the medical organization that referred the patient for the examination to establish the connection between the occupational disease and the performance of labour (service) duties.

Footnote: Paragraph 9 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

10. One copy of the notice of occupational disease is kept in the occupational health clinic permanently in accordance with paragraph 419 of the order of the acting Minister of Culture and Sports of the Republic of Kazakhstan dated September 29, 2017 № 263 "On approval of the List of standard documents generated in the activities of state and non-state organizations, with indication of the storage period" (registered in the Register of state registration of regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan on November 18, 2017 under № 15997, published on November 21, 2017 in the Reference Control Bank of regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan).

11. After the confirmation of a chronic occupational disease, the patient's data shall be recorded by the specialists of the occupational health clinic who conducted the examination to establish the connection between the occupational disease and the performance of labour (service) duties. This registration shall be made in a numbered, bound logbook for recording cases of occupational diseases and/or poisonings, using the form specified in Appendix 1 to these Procedures.

Footnote: Paragraph 11 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

12. The occupational health clinic shall annually, by the 10th day of the month following the reporting period, submit data on all cases of occupational diseases (in written or electronic form) to the state body in the sphere of sanitary-epidemiological welfare of the population, according to the form provided in Appendix 2 to these Procedures.

Footnote: Paragraph 12 is in the wording of the Order № 80 of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 (shall enter into force upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication).

13. Territorial divisions shall take into account data on all cases of occupational diseases and (or) poisoning according to the occupational disease (poisoning) registration card, approved by order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated August 20, 2021, № KR DSM-84 “On approval of forms of accounting and reporting documentation in the sphere of sanitary and epidemiological welfare of the population" (registered in the State Register of Normative Legal Acts under № 24082).

Footnote. The procedure is supplemented by paragraph 13 in accordance with the order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 11.03.2022 № KR DSM-23 (shall come into effect ten calendar days after the day of its first official publication).


	Appendix 1 to the procedure
	for registration by healthcare
	entities providing specialized
	medical care in the field
	of occupational pathology
	and expertise at the place of
	their detection of all cases
	of occupational diseases
	and (or) poisoning, including
	suspicions of occupational diseases
	and (or) poisoning caused by
	the exposure of an employee
	to harmful production factors
	in connection with the
	employee's performance of their labour (official) duties) obligations, or other actions, on its own initiative in the interests
	of the employer, including after
	the termination of the employment
	relationship with the employer

Log of occupational diseases and / or poisoning cases (started) "" _(y.) (finished) "" (y.)

Footnote. Appendix 1 is in the wording of the Order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 № 80 (shall enter into force upon expiration of ten calendar days after the date of its first official publication).

Registration number	(Full name (if any)	Gender	Age	Name of the organization	Workshop, department, site	Profession	Work experience		Harmful production factors	Diagnosis	Name of the organization that established the final diagnosis	Note
							Total work experience	Exposed to the harmful production factors that caused the occupational disease
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

	Appendix 2 to the procedure
	for registration by healthcare
	entities providing specialized
	medical care in the field
	of occupational pathology
	and expertise at the place of
	their detection of all cases
	of occupational diseases
	and (or) poisoning, including
	suspicions of occupational diseases
	and (or) poisoning caused by
	the exposure of an employee
	to harmful production factors
	in connection with the
	employee's performance of their
	labour (official) duties) obligations, or other actions, on its own initiative in the interests
	of the employer, including after
	the termination of the employment
	relationship with the employer

	Form
	for collecting
	administrative data

Footnote. The procedure has been supplemented by Appendix 2 in accordance with the Order of the Minister of Healthcare of the Republic of Kazakhstan dated 14 August 2025 № 80 (shall enter into force upon expiration of ten calendar days after the date of its first official publication).

Submitted to the authorized body in the field of sanitary and epidemiological welfare of the population.

The form of administrative data is available on the Internet resource: On the website of the Committee of Sanitary and Epidemiological Control of the Ministry of Healthcare of the Republic of Kazakhstan (https://www.gov.kz/memleket/entities/ksek?lang=ru);

Name of the administrative data form: Information on occupational morbidity;

Index of the administrative data form (short alphanumeric expression of the form name): 01-IRPC;

Frequency: Annual;

Reporting period: for 20__year;

1. Circle of persons providing information: Professional Health Clinic.

2. Deadline for submission of the form for collecting administrative data on a gratuitous basis: annually, no later than January 5, following the reporting year. Based on the results of notifications received during the year, the Professional Health Clinic sends the final annual information to the authorized body in the field of sanitary and epidemiological welfare of the population.

Data on established occupational diseases for 20___ year

IIN/BIN

Collection method: in paper or electronic format

№	Date of establishment	Notification No	Place of work		Profession		First (main) occupational disease Diagnosis		Second (competing) occupational disease. Diagnosis	Third (competing) occupational disease. Diagnosis	Fourth (competing) occupational disease. Diagnosis	Fifth (competing) occupational disease. Diagnosis
1	2	3	4	5		6			7	8	9	10

Name ______________________ ___________________________________								Address_______________________ _____________________________

Phone number ______________________________________________________

Email address

______________________________________________________________

Performer___________________________________ ____

last name, first name and patronymic (if any) signature, phone number

Head or person performing his/her duties

______________________________________________________________

___________________________________________________________

last name, first name and patronymic (if any) signature

Place for seal (except for persons who are subjects of private

entrepreneurship) ___________________________________________

	Appendix to the form
	for collecting data

Explanation of filling out the professional health Clinic information form (01-IRPC)

Column 2 indicates the date of establishment of the preliminary diagnosis;

Column 3 indicates the date when the notification was sent to the occupational health clinic.

Column 4 indicates the place of work, the name of the organization, and the location of the

object.

Column 5 indicates the profession in which the employee received an occupational disease;

Column 6 indicates the main occupational disease, indicating the diagnosis;

Columns 7-10 indicate additional competing diseases, including diagnoses.

Сноска. Наименование - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 28.06.2024 № 42 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

В соответствии с пунктом 2 статьи 106 Кодекса Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения" ПРИКАЗЫВАЮ:

Сноска. Преамбула - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 28.06.2024 № 42 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

1. Утвердить прилагаемый порядок регистрации субъектами здравоохранения оказывающими специализированную медицинскую помощь в области профессиональной патологии и экспертизы по месту их выявления всех случаев профессиональных заболеваний и (или) отравлений, в том числе подозрений на профессиональные заболевания и (или) отравления, обусловленные воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей, либо иных действий, по собственной инициативе в интересах работодателя, в том числе после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Сноска. Пункт 1 - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 28.06.2024 № 42 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

2. Комитету санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после официального опубликования;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра здравоохранения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр здравоохранения
Республики Казахстан

А. Цой

"СОГЛАСОВАН"
Министерство труда и социальной
защиты населения Республики Казахстан

Утвержден приказом
Министр здравоохранения
Республики Казахстан
от 20 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-284/2020

Порядок регистрации субъектами здравоохранения оказывающими специализированную медицинскую помощь в области профессиональной патологии и экспертизы по месту их выявления всех случаев профессиональных заболеваний и (или) отравлений, в том числе подозрений на профессиональные заболевания и (или) отравления, обусловленные воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей, либо иных действий, по собственной инициативе в интересах работодателя, в том числе после прекращения трудовых отношений с работодателем

Сноска. Наименование порядка - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 28.06.2024 № 42 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий порядок регистрации субъектами здравоохранения оказывающими специализированную медицинскую помощь в области профессиональной патологии и экспертизы по месту их выявления всех случаев профессиональных заболеваний и (или) отравлений, в том числе подозрений на профессиональные заболевания и (или) отравления, обусловленные воздействием на работника вредных производственных факторов в связи выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей, либо иных действий, по собственной инициативе в интересах работодателя, в том числе после прекращения трудовых отношений с работодателем (далее – Порядок) разработан в соответствии с пунктом 2 статьи 106 Кодекса Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения" (далее – Кодекс).

2. В настоящем порядке используются следующие понятия и определения:

1) острое профессиональное заболевание – заболевание, возникшее после однократного (в течение не более одной смены) воздействия вредных профессиональных факторов;

2) профессиональное заболевание – острое или хроническое заболевание, вызванное воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением им своих трудовых (служебных) обязанностей;

3) хроническое профессиональное заболевание – заболевание, возникшее после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов.

Глава 2. Порядок регистрации субъектами здравоохранения оказывающими специализированную медицинскую помощь в области профессиональной патологии и экспертизы по месту их выявления всех случаев профессиональных заболеваний и (или) отравлений, в том числе подозрений на профессиональные заболевания и (или) отравления, обусловленные воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей, либо иных действий, по собственной инициативе в интересах работодателя, в том числе после прекращения трудовых отношений с работодателем

Сноска. Наименование главы 2 - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 28.06.2024 № 42 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

3. На каждый случай установления предварительного диагноза острого и (или) хронического профессионального заболевания и (или) отравления, медицинская организация заполняет извещение по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579), регистрирует в пронумерованный, прошнурованный журнал учета случаев профессиональных заболеваний и (или) отравлений по форме, согласно приложению к настоящему Порядку.

Профессиональное отравлением является отравление, обусловленное воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей, либо иных действий, по собственной инициативе в интересах работодателя.

Сноска. Пункт 3 – в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 11.03.2022 № ҚР ДСМ-23 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

4. Извещение об остром профессиональном заболевании и (или) отравлении работника с момента установления предварительного диагноза в течение двадцати четырех часов направляется в бумажной или электронной форме медицинской организацией в территориальное подразделение государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения (далее – территориальное подразделение) и руководителю организации (работодателю) по месту работы больного.

Извещение о предварительном диагнозе хронического профессионального заболевания и (или) отравления с момента установления предварительного диагноза направляется в письменной или электронной форме в течение трех рабочих дней медицинской организацией в территориальное подразделение и руководителю организации (работодателю) по месту работы больного, а также в государственную организацию здравоохранения, оказывающую специализированную медицинскую помощь в области профессиональной патологии и экспертизы.

Сноска. Пункт 4 – в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 14.08.2025 № 80 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

5. При изменении или отмене диагноза острого профессионального заболевания и (или) отравления, медицинская организация направляет в письменной или электронной форме новое извещение в течение двадцати четырех часов в территориальное подразделение и руководителю организации (работодателю) по месту работы больного, и регистрирует в пронумерованный, прошнурованный журнал учета случаев профессиональных заболеваний и (или) отравлений по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Сноска. Пункт 5 – в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 14.08.2025 № 80 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

6. Хроническое профессиональное заболевание устанавливается экспертными профпатологическими комиссиями, созданными в государственных организациях здравоохранения, оказывающих специализированную медицинскую помощь в области профессиональной патологии и экспертизы (далее – клиника профессионального здоровья), которые проводят экспертизу установления связи профессионального заболевания с выполнением трудовых (служебных) обязанностей.

7. На каждый случай хронического профессионального заболевания клиникой профессионального здоровья, проводящей экспертизу установления связи профессионального заболевания с выполнением трудовых (служебных) обязанностей, заполняется извещение о профессиональном заболевании по форме, утверждаемым государственным органом в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, согласно подпункту 3) статьи 9 Кодекса.

8. Извещение о хроническом профессиональном заболевании в течение трех рабочих дней с момента установления диагноза направляется в письменной или электронной форме в территориальное подразделение, медицинскую организацию, направившую больного на экспертизу установления связи профессионального заболевания с выполнением трудовых (служебных) обязанностей и работодателю по последнему месту работы больного в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, в том числе после прекращения трудовых отношений с таким работодателем.

Сноска. Пункт 8 - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 14.08.2025 № 80 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

9. При изменении или отмене диагноза хронического профессионального заболевания в течение трех рабочих дней клиника профессионального здоровья, проводившая экспертизу установления связи профессионального заболевания с выполнением трудовых (служебных) обязанностей, направляет в письменной или электронной форме новое извещение о профессиональном заболевании в территориальное подразделение, работодателю по последнему месту работы больного в контакте с вредными и (или) опасными производственными факторами, и медицинскую организацию, направившую больного на экспертизу установления связи профессионального заболевания с выполнением трудовых (служебных) обязанностей.

Сноска. Пункт 9 - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 14.08.2025 № 80 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

10. Один экземпляр извещения о профессиональном заболевании хранится в клинике профессионального здоровья постоянно в соответствии с пунктом 419 приказа исполняющего обязанности Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263 "Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 18 ноября 2017 года под № 15997, опубликован 21 ноября 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан).

11. После установления хронического профессионального заболевания, данные больного специалистами клиники профессионального здоровья, проводившими экспертизу установления связи профессионального заболевания с выполнением трудовых (служебных) обязанностей, регистрируются в пронумерованный, прошнурованный журнал учета случаев профессиональных заболеваний и (или) отравлений по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Сноска. Пункт 11 - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 14.08.2025 № 80 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

12. Клиника профессионального здоровья ежегодно 10 числа месяца, следующего после отчетного периода, представляет в государственный орган в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, данные по всем случаям профессиональных заболеваний (в письменной или электронной форме) согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Сноска. Пункт 12 - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 14.08.2025 № 80 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

13. Территориальные подразделения данные по всем случаям профессиональных заболеваний и (или) отравлений учитывают согласно карты учета профессионального заболевания (отравления), утвержденной приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 августа 2021 года № ҚР ДСМ-84 "Об утверждении форм учетной и отчетной документации в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24082).

Сноска. Порядок дополнен пунктом 13 в соответствии с приказом Министра здравоохранения РК от 11.03.2022 № ҚР ДСМ-23 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Приложение 1 к порядку
регистрации субъектами
здравоохранения оказывающими
специализированную
медицинскую помощь в области
профессиональной патологии
и экспертизы по месту их
выявления всех случаев
профессиональных заболеваний
и (или) отравлений, в том числе
подозрений на
профессиональные заболевания
и (или) отравления,
обусловленные воздействием
на работника вредных
производственных факторов
в связи с выполнением
работником своих трудовых
(служебных) обязанностей, либо
иных действий, по собственной
инициативе в интересах
работодателя, в том числе после
прекращения трудовых
отношений с работодателем

Кәсіптік аурулар және (немесе) уланулар оқиғаларын есепке алу журналы
Журнал учета случаев профессиональных заболеваний и (или) отравлений

Сноска. Приложение 1 - в редакции приказа Министра здравоохранения РК от 14.08.2025 № 80 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Басталды (Начат) "" _____________________ж. (г.)

Аяқталды (Окончен) "" ________________ж. (г.)

Тіркеу нөмірі Регистрационный номер	Т.А.Ә. (болған жағдайда) Ф.И.О. (при наличии)	Жынысы Пол	Жасы Возраст	Ұйымның атауы Наименование организации	Цех, бөлімше, учаске Цех, отделение, участок	Кәсібі Профессия	Жұмыс өтілі Стаж работы		Өндірістік зиянды факторлар Вредные производственные факторы	Диагнозы Диагноз	Қорытынды диагнозды қойған ұйымның атауы Наименование организации, установившей окончательный диагноз	Ескерту Примечание
							Жалпы еңбек өтілі Общий стаж работы	Кәсіби ауруды туғызған өндірістік зиянды факторлармен жанасуда болған В контакте с вредными производственными факторами, вызвавшими профессиональное заболевание состоял
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

Приложение 2 к порядку
регистрации субъектами
здравоохранения оказывающими
специализированную
медицинскую помощь в области
профессиональной патологии и
экспертизы по месту их
выявления всех случаев
профессиональных заболеваний
и (или) отравлений, в том числе
подозрений на
профессиональные заболевания
и (или) отравления,
обусловленные воздействием
на работника вредных
производственных факторов
в связи с выполнением
работником своих трудовых
(служебных) обязанностей, либо
иных действий, по собственной
инициативе в интересах
работодателя, в том числе после
прекращения трудовых
отношений с работодателем

Форма,
предназначенная для сбора
административных данных

Сноска. Порядок дополнен приложением 2 в соответствии с приказом Министра здравоохранения РК от 14.08.2025 № 80 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Представляется в уполномоченный орган в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Форма административных данных размещена на интернет – ресурсе: На сайте Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (https://www.gov.kz/memleket/entities/ksek?lang=ru);
Наименование формы административных данных: Информация о профессиональной заболеваемости;
Индекс формы административных данных (краткое буквенно-цифровое выражение наименования формы): 01-ИРПК;
Периодичность: Годовая;
Отчетный период: за 20__год;
1. Круг лиц, представляющих информацию: Клиника профессионального здоровья.
2. Срок представления формы, предназначенной для сбора административных данных на безвозмездной основе: ежегодно, не позднее 5 января, следующего за отчетным годом. Клиника профессионального здоровья по результатам извещений, поступающих в течение года направляет итоговую годовую информацию в уполномоченный орган в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Данные об установленных профессиональных заболеваниях за 20___ год
ИИН/БИН

Метод сбора: в бумажном или электронном формате

№	Дата уст.	№ извещения	Место работы	Профессия	Первое (основной) профессиональное заболевание Диагноз	Второе (конкурирующее) профессиональное заболевание. Диагноз	Третье (конкурирующее) профессиональное заболевание. Диагноз		Четвертое (конкурирующее) профессиональное заболевание. Диагноз	Пятое (конкурирующее) профессиональное заболевание. Диагноз
1	2	3	4	5	6	7	8		9	10

Наименование ______________________ ___________________________________								Адрес _______________________ _____________________________

Телефон ______________________________________________________
Электрондық пошта мекенжайы/ Адрес электронной почты
______________________________________________________________
Орындаушы Исполнитель___________________________________ ____
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы, телефон
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись, телефон
Басшы немесе оның міндетін атқарушы адам
Руководитель или лицо, исполняющее его обязанности
______________________________________________________________
______________________________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болған жағдайда) қолы
фамилия, имя и отчество (при его наличии) подпись
Мөрдің орны (жеке кәсіпкерлер болып табылатын тұлғалардан қоспағанда)
Место для печати (за исключением лиц, являющихся субъектами частного
предпринимательства) ___________________________________________

Приложение к форме,
предназначенной для сбора

Пояснение по заполнению формы информации по Клинике профессионального здоровья (01-ИРПК)

В графе 2 указывается дата установления предварительного диагноза;

В графе 3 указывается дата направления извещения в клинику профессионального здоровья;

В графе 4 указывается Место работы, наименование организации, адрес нахождения объекта;

В графе 5 указывается профессия по которой работник получил профессиональное заболевание;

В графе 6 указывается основное профессиональное заболевание, с указанием диагноза;

В графах 7-10 указывается дополнительные конкурирующие заболевания, с указанием диагнозов.

Chapter 1. General provisions

Log of occupational diseases and / or poisoning cases (started) "____" _________________________(y.) (finished) "____" ____________________ (y.)