ИПС "Әділет"

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 4 октября 2023 года № 864 "Некоторые вопросы Министерства промышленности и строительства Республики Казахстан" следующие изменения и дополнения:

в Положении о Министерстве промышленности и строительства Республики Казахстан, утвержденном указанным постановлением:

в пункте 19:

подпункт 4) изложить в следующей редакции:

"4) если иное не установлено законодательством Республики Казахстан, назначает на должности и освобождает от должностей руководителя аппарата Министерства, руководителей ведомств Министерства, руководителей подведомственных организаций Министерства;";

дополнить подпунктами 4-1), 4-2), 4-3) и 4-4) следующего содержания:

"4-1) в отношении руководителя аппарата Министерства и руководителей ведомств Министерства, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан, принимает решения по:

предоставлению, переносу отпуска, предоставлению дополнительных оплачиваемых дней отпуска либо отзыву из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и (или) из дополнительных оплачиваемых дней отпуска;

наложению дисциплинарного взыскания;

прекращению государственной службы, увольнению (прекращение полномочий);

восстановлению на государственной службе и (или) в должности;

4-2) утверждает квалификационные требования к должностям, связанным с исполнением управленческих функций в государственных юридических лицах Министерства, по согласованию с уполномоченным органом или его территориальным подразделением на основе типовых квалификационных требований;

4-3) утверждает правила трудового распорядка государственных служащих Министерства на основе типовых правил трудового распорядка государственных служащих;

4-4) принимает решение о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград);";

пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Аппарат Министерства возглавляется руководителем аппарата, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Полномочия руководителя аппарата Министерства:

1) организует реализацию целей, возложенных на Министерство;

2) обеспечивает организацию, координацию и контроль за деятельностью структурных подразделений Министерства в пределах своей компетенции;

3) организует материально-техническое, организационно-правовое и финансовое обеспечение деятельности Министерства;

4) после согласования с первым руководителем Министерства утверждает штатную численность и штатное расписание Министерства в пределах лимита штатной численности Министерства, утвержденного соответствующими нормативными правовыми актами;

5) организует мониторинг реализации документов Системы государственного планирования и иных документов планирования в курируемых областях, в том числе с применением методов и инструментов проектного управления;

6) по согласованию с первым руководителем Министерства назначает на должности и освобождает от должностей руководителей департаментов и самостоятельных управлений Министерства, курируемых первым руководителем Министерства или его заместителями;

7) назначает на должности и освобождает от должностей государственных служащих аппарата Министерства, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами Республики Казахстан отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);

8) осуществляет общее руководство деятельностью дисциплинарной и конкурсной комиссий Министерства;

9) осуществляет контроль за соблюдением служебной дисциплины;

10) принимает решения по вопросам дисциплинарной ответственности государственных служащих и иных работников Министерства, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);

11) принимает решения по вопросам командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки, переподготовки и повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок государственным служащим и иным работникам Министерства, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);

12) осуществляет общее руководство в сфере государственных закупок Министерства;

13) обеспечивает подготовку бюджетного запроса Министерства, представляет бюджетный запрос первому руководителю Министерства, а также выполняет иные процедуры бюджетного процесса;

14) осуществляет контроль за ходом исполнения решений, принятых политическими государственными служащими Министерства;

15) утверждает квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б" Министерства по согласованию с уполномоченным органом или его территориальным подразделением на основе типовых квалификационных требований к административным государственным должностям;

16) осуществляет иные полномочия, определенные законами Республики Казахстан.".

2. Настоящее постановление вводится в действие со дня его подписания.

Премьер-Министр
Республики Казахстан

О. Бектенов

Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. "Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігінің кейбір мәселелері" туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2023 жылғы 4 қазандағы № 864 қаулысына мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін:

көрсетілген қаулымен бекітілген Қазақстан Республикасының Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі туралы ережеде:

19-тармақта:

4) тармақша мынадай редакцияда жазылсын:

"4) егер Қазақстан Республикасының заңнамасында өзгеше белгіленбесе, Министрліктің аппарат басшысын, Министрліктің ведомстволарының басшыларын, Министрліктің ведомстволық бағынысты ұйымдарының басшыларын лауазымдарға тағайындайды және лауазымдарынан босатады;";

мынадай мазмұндағы 4-1), 4-2), 4-3) және 4-4) тармақшалармен толықтырылсын:

"4-1) егер Қазақстан Республикасының заңнамасында өзгеше белгіленбесе, Министрліктің аппарат басшысына және Министрліктің ведомстволарының басшыларына қатысты:

демалыс беру, ауыстыру, ақы төленетін қосымша демалыс күндерін беру не ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысынан және (немесе) ақы төленетін қосымша демалыс күндерінен кері шақыртып алу;

тәртіптік жаза қолдану;

мемлекеттік қызметін тоқтату, оны жұмыстан шығару (өкілеттігін тоқтату);

мемлекеттік қызметке және (немесе) лауазымға қайта орналасу жөнінде шешім қабылдайды;

4-2) уәкілетті органмен немесе оның аумақтық бөлімшесімен келісу бойынша үлгілік біліктілік талаптары негізінде Министрліктің мемлекеттік заңды тұлғаларда басқарушылық функцияларды атқарумен байланысты лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптарын бекітеді;

4-3) мемлекеттік қызметшілер еңбек тәртіптемесінің үлгілік қағидалары негізінде Министрліктің мемлекеттік қызметшілерінің еңбек тәртіптемесінің қағидаларын бекітеді;

4-4) ведомстволық наградалармен марапаттау (ведомстволық наградалардан айыру) туралы шешім қабылдайды;";

21-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"21. Министрліктің аппаратын Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес лауазымға тағайындалатын және лауазымынан босатылатын аппарат басшысы басқарады.

Министрліктің аппарат басшысының өкілеттіліктері:

1) Министрлікке жүктелген мақсаттардың іске асырылуын ұйымдастырады;

2) өз құзыреті шегінде Министрліктің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін ұйымдастыруды, үйлестіруді және бақылауды қамтамасыз етеді;

3) Министрліктің қызметін материалдық-техникалық, ұйымдық-құқықтық және қаржылық қамтамасыз етуді ұйымдастырады;

4) тиісті нормативтік құқықтық актілерде бекітілген Министрліктің штат санының лимиті шегінде Министрліктің штат санын және штат кестесін Министрліктің бірінші басшысымен келіскеннен кейін бекітеді;

5) жетекшілік ететін салаларда, оның ішінде жобалық басқарудың әдістері мен құралдарын қолдана отырып, мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттарын және өзге де жоспарлау құжаттарын іске асыру мониторингін ұйымдастырады;

6) Министрліктің бірінші басшысы немесе оның орынбасарлары жетекшілік ететін Министрліктің департаменттері мен дербес басқармаларының басшыларын Министрліктің бірінші басшысымен келісу бойынша лауазымдарға тағайындайды және лауазымдарынан босатады;

7) еңбек қатынастары мәселелері Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың (органдардың) құзыретіне жатқызылған мемлекеттік қызметшілерді қоспағанда, Министрлік аппаратының мемлекеттік қызметшілерін лауазымдарға тағайындайды және лауазымдарынан босатады;

8) Министрліктің тәртіптік және конкурстық комиссияларының қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асырады;

9) қызметтік тәртіптің сақталуын бақылауды жүзеге асырады;

10) еңбек қатынастары мәселелері жоғары тұрған лауазымды адамдардың (органдардың) құзыретіне жатқызылған мемлекеттік қызметшілерді қоспағанда, Министрліктің мемлекеттік қызметшілері мен өзге де жұмыскерлерінің тәртіптік жауаптылығы мәселелері бойынша шешім қабылдайды;

11) еңбек қатынастары мәселелері жоғары тұрған лауазымды адамдардың (органдардың) құзыретіне жатқызылған мемлекеттік қызметшілерді қоспағанда, Министрліктің мемлекеттік қызметшілері мен өзге де жұмыскерлерін іссапарға жіберу, оларға демалыс беру, материалдық көмек көрсету, даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу мәселелері бойынша шешім қабылдайды;

12) Министрліктің мемлекеттік сатып алу саласында жалпы басшылықты жүзеге асырады;

13) Министрліктің бюджеттік сұранымын дайындауды қамтамасыз етеді, бюджеттік сұранымды Министрліктің бірінші басшысына ұсынады, сондай-ақ бюджет процесінің өзге де рәсімдерін орындайды;

14) Министрліктің саяси мемлекеттік қызметшілері қабылдаған шешімдердің орындалу барысын бақылауды жүзеге асырады;

15) Министрліктің "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптарын үлгілік біліктілік талаптары негізінде уәкілетті органмен немесе оның аумақтық бөлімшесімен келісу бойынша бекітеді;

16) Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады.".

2. Осы қаулы оған қол қойылған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасының
Премьер-Министрі

О. Бектенов