О внесении изменений в некоторые приказы

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 июня 2026 года № 251

Примечание ИЗПИ!
Вводится в действие с 1 июля 2026 года.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законом

1) в течение пяти календарных дней после подписания настоящего приказа направление его на государственном и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию.

Министр

А. Ертаев

Утвержден приказом

Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения

1. В приказе Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1042 "Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 12751):

в Реестре должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения, утвержденном указанным приказом:

строки А1 и А2 изложить в следующей редакции:

"

А1	1	Руководитель: ГЦВП; РНИИОТ; НПЦРСР; Курсов повышения квалификации (далее – ГУ и ГКП республиканского значения)
	1-1	Заместитель руководителя ГУ и ГКП республиканского значения
	2	Руководитель: Центра трудовой мобильности столицы, областей и городов республиканского значения; организации стационарного типа (медико-социального учреждения для детей с инвалидностью с психоневрологическими патологиями; медико-социального учреждения для детей с инвалидностью с нарушением опорно-двигательного аппарата; медико-социального учреждения для лиц с инвалидностью с психоневрологическими заболеваниями; медико-социального учреждения для престарелых и лиц с инвалидностью; организаций, предназначенные для оказания специальных социальных услуг в условиях круглосуточного проживания); организации полустационарного типа (отделения дневного пребывания; территориальные и реабилитационные центры; организации, предназначенные для оказания специальных социальных услуг в условиях дневного длительного или временного (сроком до 6 месяцев) пребывания получателей услуг в организации) (далее – ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения)
	2-1	Заместитель руководителя ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения)
	3	Руководитель: Карьерного центра столицы, районов и городов областного и республиканского значения; организации полустационарного типа (отделения дневного пребывания; территориальные и реабилитационные центры; организации, предназначенные для оказания специальных социальных услуг в условиях дневного длительного или временного (сроком до 6 месяцев) пребывания получателей услуг в организации); организации надомного обслуживания (отделения социальной помощи на дому; организации, предназначенные для оказания специальных социальных услуг в условиях оказания услуг на дому по месту жительства получателей услуг); организации временного пребывания (центров социальной адаптации, домов ночного пребывания для получателей услуг в том числе жертв торговлей людьми, жертв бытового насилия, лиц, освободившихся из мест лишения свободы и находящиеся на учете в службе пробации и др.) (далее – ГУ и ГКП районного значения (города областного значения)
	3-1	Заместитель руководителя ГУ и ГКП районного значения (города областного значения)
А2	1	Заместитель руководителя по административно-хозяйственным вопросам в ГУ и ГКП республиканского значения Главный бухгалтер в ГУ и ГКП республиканского значения Руководитель областного филиала ГЦВП
	1-1	Заместитель руководителя областного филиала ГЦВП Руководитель филиала РНИИОТ и НПЦРСР Заместитель главного бухгалтера в ГУ и ГКП республиканского значения Директор Департамента центрального аппарата ГЦВП Ученый секретарь
	2	Руководитель структурного подразделения организации областного значения (столицы, города республиканского значения) стационарного типа (руководитель организации полустационарного типа); Руководитель структурного подразделения Центра трудовой мобильности столицы, областей, городов республиканского значения; Заместитель директора по административно-хозяйственной работе организации стационарного, полустационарного типа и временного пребывания областного значения (столицы, города республиканского значения) Главный бухгалтер ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения) Главный экономист ГУ и ГКП республиканского значения Главный бухгалтер областного филиала ГЦВП
	2-1	Заместитель руководителя структурного подразделения организации областного значения (столицы, города республиканского значения) стационарного типа (заместитель руководителя организации полустационарного типа) Заведующий медицинским отделением организации стационарного типа и полустационарного типа областного значения (столицы, города республиканского значения) Заведующий отделением надомного обслуживания являющийся структурным подразделением организации областного значения (столицы, города республиканского значения) Заместитель главного бухгалтера ГУ и ГКП областного значения (столицы, города республиканского значения) Главный экономист ГУ и КГП областного значения (столицы, города республиканского значения)
	3	Заведующий медицинским отделением организации полустационарного типа являющийся структурным подразделением организации районного значения (города областного значения) Заместитель директора (руководителя) по социальной работе организации полустационарного типа, организации временного пребывания районного значения (города областного значения) Заместитель директора по административно-хозяйственной работе организации временного пребывания районного значения (города областного значения) Главный бухгалтер ГУ и КГП районного значения (города областного значения)
	3-1	Руководитель сектора Карьерного центра районного значения (столицы, районов и городов областного и республиканского значения) Заместитель руководителя организации полустационарного типа, являющийся структурным подразделением организации районного значения (города областного значения) Заместитель главного бухгалтера ГУ и ГКП районного значения (города областного значения) Главный экономист ГУ и КГП районного значения (города областного значения)

";

2. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 22003) следующие изменения:

в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и иных служащих, утвержденном указанным приказом:

в параграфе 8:

абзац седьмой пункта 334 изложить в следующей редакции:

"профиль и особенности структуры организации, в которой работают граждане Республики Казахстан с нарушением слуха;";

в параграфе 9:

в абзац девятый пункта 34 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

в абзац первый пункта 35 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

в параграфе 10:

в абзац первый пункта 36 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

абзац семнадцатый пункта 36 изложить в следующей редакции:

"оповещает всех членов наблюдательного совета о поступивших предложениях и выясняет заинтересованность каждого человека из членов в рассмотрении и решении вопросов, указанных в предложениях;";

в абзац первый пункта 37 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

в абзац 1 пункта 38 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

в параграфе 11:

в абзац 1 пункта 39 вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

в параграфе 36:

абзац третий пункта 114 изложить в следующей редакции:

"осуществляет вселение прибывших в общежитие, следит за своевременностью и правильностью регистрации вселившихся и выписки выбывших из общежития граждан Республики Казахстан;";

в параграфе 41:

абзац восьмой пункта 129 изложить в следующей редакции:

"оформляет документы на вещи, поступившие в камеру хранения, а также на утерянные гражданами Республики Казахстан (пассажирами) вещи, обеспечивает возврат или сдачу их на реализацию по истечении установленного срока;";

в параграфе 43:

абзац одиннадцатый пункта 438 изложить в следующей редакции:

"дает консультации клиентам по действующим законам и нормативным правовым актам Республики Казахстан, которыми необходимо руководствоваться при определении стоимости объектов интеллектуальной собственности;";

в параграфе 56:

пункт 477 изложить в следующей редакции:

"477. Должностные обязанности:

осуществляет деятельность по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения;

оказывает помощь гражданам Республики Казахстан в профессиональном самоопределении, формировании и развитии профессиональной карьеры, принятии обоснованного решения о выборе или перемене профессии, направления профессионального обучения с учетом их психологических особенностей, потребностей, возможностей, возраста, состояния здоровья, перспектив развития профессиональных способностей, а также с учетом социально-экономической ситуации, сложившейся на рынке труда;

способствует достижению основных целей профессиональной ориентации-повышению качества использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала общества, содействию социализации и профессиональному становлению, непрерывному профессиональному развитию граждан Республики Казахстан, повышению конкурентоспособности и социально-психологической адаптации к трудовой деятельности в условиях рыночных отношений;

участвует в разработке и внедрении программ, эффективных методов работы в области профессиональной ориентации и психологической поддержки учащейся молодежи, безработных и незанятых граждан Республики Казахстан, граждан Республики Казахстан, высвобождаемых с предприятий, из организаций, учреждений, граждан, уволенных с военной службы, лиц с инвалидностью и иных категорий граждан, разрабатывает и распространяет профориентационные информационные и методические материалы;

информирует граждан Республики Казахстан о рынке труда, о его особенностях в конкретном регионе, об особенностях профессий и должностей, требованиях, предъявляемых ими к личности, в том числе на конкретном предприятии, в организации, учреждении;

проводит ознакомление граждан Республики Казахстан с профессиями, специальностями, конкретными рабочими местами;

проводит профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, иных информационных и справочных материалов, применением методов психологической и профессиональной диагностики методов входного контроля, первичной психодиагностики, диагностики познавательных способностей (память, мышление, внимание) и личностных особенностей, диагностики профессионально важных качеств;

определяет степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями;

оказывает психологическую поддержку гражданам Республики Казахстан в целях снижения актуальности психологических проблем, препятствующих трудовой, профессиональной, социальной самореализации, при необходимости проводит диагностику личностных особенностей и коррекцию их психического состояния;

организует работу по социальной и психологической адаптации граждан Республики Казахстан в условиях рынка труда, обучает навыкам эффективного поиска работы;

принимает участие в социологических обследованиях по проблемам профессионального самоопределения граждан Республики Казахстан, в работе по определению потребности населения в услугах по профессиональной ориентации и психологической поддержке и оценке эффективности этой деятельности, вносит предложения по их совершенствованию с учетом отечественного и международного опыта;

ведет учет статистических данных, готовит отчеты по формам государственной и ведомственной статотчетности;

консультирует население по применению законов и иных нормативных правовых актов в области труда, занятости, профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.";

в параграфе 85:

абзац второй пункта 262 изложить в следующей редакции:

"законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие хозяйственную деятельность субъектов хозяйствования Республики Казахстан;".

3. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 258 "Об утверждении перечня профессиональных праздников" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32924) следующие изменения:

в Перечне профессиональных праздников, утвержденном указанным приказом:

строку, порядковый номер 25, изложить в следующей редакции:

"

25.

День ремесленников Республики Казахстан

– 7 июля

";

строку, порядковый номер 50, изложить в следующей редакции:

"

50.

День профессиональных союзов Республики Казахстан

– 10 октября

";

строку, порядковый номер 60, изложить в следующей редакции:

"

60.

День предпринимателей Республики Казахстан

– 29 октября

".

4. Внести в приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 сентября 2023 года № 364 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 1)" следующие изменения:

в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (выпуск 1), утвержденном указанным приказом;

абзац восьмой пункта 117 изложить в следующей редакции:

"прием проездных и иных документов от граждан Республики Казахстан в случаях отказа их от поездки, полета и иное, возврат уплаченных ими денег.";

пункт 396 изложить в следующей редакции:

"396. Должен знать:

порядок демонстрации моделей одежды в зависимости от ее характера;

историю костюмов и направление моды в Республике Казахстан и за ее пределами.";

пункт 398 изложить в следующей редакции:

"398. Должен знать:

порядок демонстрирования моделей одежды в зависимости от ее характера;

историю костюмов и направление моды в Республике Казахстан и за ее пределами.";

абзац восьмой пункта 411 изложить в следующей редакции:

"перечень категорий пассажиров, имеющих право на неоплачиваемый проезд или льготы по оплате проезда;";

абзац пятый пункта 1075 изложить в следующей редакции:

"оказание помощи престарелым гражданам Республики Казахстан, лицам с инвалидностью и пассажирам с детьми при входе и сходе с эскалатора;";

5. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 августа 2024 года № 329 "Об утверждении межотраслевых нормативов времени работников служб по управлению персоналом" следующее изменение:

в межотраслевых нормативах времени работников служб по управлению персоналом, утвержденных указанным приказом,

в параграфе 56:

абзац шестой пункта 40 изложить в следующей редакции:

"проставление отметки о снятии с воинского учета в личных карточках (форма № Т-2) у граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе или граждан Республики Казахстан, признанных негодными к воинской службе по состоянию здоровья".

6. Внести в приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 августа 2024 года № 331 "Об утверждении межотраслевых норм времени на работы по переводу с русского языка на государственный язык и с государственного языка на русский язык документов" следующие изменения:

в межотраслевых нормах времени на работы по переводу с русского языка на государственный язык и с государственного языка на русский язык документов, утвержденных указанным приказом,

абзац пятый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"материалы существующей организации труда работников, занятых переводом, редактированием документов, в том числе писем граждан Республики Казахстан и организаций";

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"В нормах времени учтено время, затрачиваемое на получение заданий по письменному переводу и редактированию документов, в том числе писем граждан Республики Казахстан и организаций и сдачу работы.".

Кейбір бұйрықтарға өзгерістер енгізу туралы

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2026 жылғы 18 маусымдағы № 251 бұйрығы.

ЗҚАИ-ның ескертпесі!
Осы бұйрық 01.07.2026 ж. бастап қолданысқа енгізіледі

БҰЙЫРАМЫН:

1. Қоса беріліп отырған өзгерістер енгізілетін кейбір бұйрықтардың тізбесі бекітілсін.

2. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Еңбек және әлеуметтік әріптестік департаменті заңнамада белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрыққа қол қойылғаннан кейін күнтізбелік бес күн ішінде оны мемлекеттік және орыс тілдерінде Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің "Қазақстан Республикасының Заңнама және құқықтық ақпарат институты" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына ресми жариялау және Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің Эталондық бақылау банкіне енгізу үшін жіберуді;

2) осы бұйрық ресми жарияланғаннан кейін оны Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министріне жүктелсін.

4. Осы бұйрық 2026 жылғы 1 шілдеден бастап қолданысқа енгізіледі және ресми жариялануға тиіс.

Министр

А. Ертаев

Бұйрықпен бекітілген

Өзгерістер енгізілетін кейбір бұйрықтардың тізбесі

1. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1042 "Әлеуметтік қамсыздандыру саласының азаматтық қызметшілері лауазымдарының тізілімін бекіту туралы" бұйрығында (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 12751 болып тіркелген) мынадай өзгерістер енгізілсін:

көрсетілген бұйрықпен бекітілген әлеуметтік қамсыздандыру саласындағы азаматтық қызметшілер лауазымдарының тізілімінде:

А1 және А2-жолдары мынадай редакцияда жазылсын:

"

А1	1	Басшы: ЗТМО; ЕҚРҒЗИ; ӘОДҒПО; біліктілікті арттыру курстарының (бұдан әрі – республикалық маңызы бар ММ және МҚК) басшысы
	1-1	Республикалық маңызы бар ММ және МҚК басшысының орынбасары
	2	Басшы: Астана, облыстардың, және республикалық маңызы бар қалалардың Еңбек мобильділігі орталығының; стационарлық үлгідегі ұйымның (психоневрологиялық патологиясы бар мүгедектігі бар балаларға арналған медициналық-әлеуметтік мекемелер; психоневрологиялық аурулары бар мүгедектігі бар адамдарға арналған медициналық-әлеуметтік мекемелер; тірек-қозғалыс аппаратының қызметі бұзылған балаларға арналған медициналық-әлеуметтік мекемелер; қарттар мен мүгедектігі бар адамдарға арналған медициналық-әлеуметтік мекемелер; тәулік бойы тұру жағдайларында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге арналған ұйымдар); жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның (күндіз болу бөлімшесінің; аумақтық және оңалту орталықтарының; қызметтерді алушылардың ұйымда ұзақ немесе уақытша (6 айға дейінгі мерзімге) күндіз болу жағдайларында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге арналған ұйымдар) (бұдан әрі – облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК) басшысы
	2-1	Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК басшысының орынбасары
	3	Астананың, аудандардың, облыстық және республикалық маңызы бар қалалардың Мансап орталығының; жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның (күндіз болу бөлімшелері; аумақтық және оңалту орталықтары; қызметтерді алушылардың ұйымда ұзақ немесе уақытша (6 айға дейінгі мерзімге) күндіз болу жағдайларында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге арналған ұйымдар); үйде қызмет көрсету ұйымының (үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімшелері; қызметтерді алушылардың тұрғылықты жері бойынша үйде қызмет көрсету жағдайларында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсетуге арналған ұйымдар); уақытша болу ұйымының (әлеуметтік бейімдеу орталықтары, қызметтерді алушыларға, оның ішінде адам саудасының құрбандарына, тұрмыстық зорлық-зомбылық құрбандарына, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған және пробация қызметінде есепте тұрған адамдарға және басқаларға арналған түнде болу үйлері) (бұдан әрі – аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК) басшысы
	3-1	Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК басшысының орынбасары
А2	1	Республикалық маңызы бар ММ және МҚК басшысының әкімшілік-шаруашылық мәселелер жөніндегі орынбасары Республикалық маңызы бар ММ және МҚК бас бухгалтері ЗТМО облыстық филиалының басшысы
	1-1	ЗТМО облыстық филиал басшысының орынбасары ЕҚРҒЗИ және ӘОДҒПО филиалының басшысы Республикалық маңызы бар ММ және МҚК бас бухгалтерінің орынбасары ЗТМО орталық аппарат департаментінің директоры Ғалым хатшы
	2	Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) стационарлық үлгідегі ұйымның құрылымдық бөлімшесінің басшысы (жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның басшысы); Астана, облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың Еңбек мобильділігі орталығының құрылымдық бөлімшесінің басшысы; Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) стационарлық, жартылай стационарлық үлгідегі және уақытша болу ұйымы директорының әкімшілік-шаруашылық жұмыс жөніндегі орынбасары Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК бас бухгалтері Республикалық маңызы бар ММ және МҚК бас экономисі ЗТМО облыстық филиалының бас бухгалтері
	2-1	Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) стационарлық үлгідегі ұйымның құрылымдық бөлімше басшысының орынбасары (жартылай стационарлық үлгідегі ұйым басшысының орынбасары) Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) стационарлық үлгідегі және жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның медициналық бөлімшесінің меңгерушісі Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ұйымның құрылымдық бөлімшесі болып табылатын үйде қызмет көрсету бөлімшесінің меңгерушісі Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК бас бухгалтерінің орынбасары Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК бас экономисі
	3	Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ұйымның құрылымдық бөлімшесі болып табылатын жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның медициналық бөлімшесінің меңгерушісі Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) жартылай стационарлық үлгідегі ұйым, уақытша болу ұйымы директорының (басшысының) әлеуметтік жұмыс жөніндегі орынбасары Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) уақытша болу ұйымы директорының әкімшілік-шаруашылық жұмыс жөніндегі орынбасары Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК бас бухгалтері
	3-1	Аудандық маңызы бар (аудандардың, астананың, облыстық маңызы бар және республикалық маңызы бар қалалардың) Мансап орталығының сектор басшысы Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ұйымның құрылымдық бөлімшесі болып табылатын жартылай стационарлық үлгідегі ұйым басшысының орынбасары Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК бас бухгалтерінің орынбасары Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК бас экономисі

".

2. "Басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020 жылғы 30 желтоқсандағы № 553 бұйрығында (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 22003 болып тіркелді):

көрсетілген бұйрықпен бекітілген Басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығында:

8-параграфта:

334-тармақтың жетінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын:

"есту қабілеті бұзылған Қазақстан Республикасының азаматтары жұмыс істейтін ұйымдардың құрылымдық ерекшеліктері және бейіні;";

9-параграфта:

36-тармақтың бірінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын, орыс тіліндегі мәтін өзгермейді:

"34. Білуге тиіс:";

34-тармақтың бірінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын, орыс тіліндегі мәтін өзгермейді:

"35. Біліктілікке қойылатын талаптар:";

10-параграфта:

35-тармақтың бірінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын, орыс тіліндегі мәтін өзгермейді:

"36. Лауазымдық міндеттері:";

35-тармақтың он жетінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын:

"байқау кеңесінің барлық мүшелеріне келіп түскен ұсыныстар туралы хабарлайды және ұсыныстарда көрсетілген мәселелерді қарау және шешуде мүше ішіндегі әр адамның мүдделігін анықтайды;";

36-тармақтың бірінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын, орыс тіліндегі мәтін өзгермейді:

"37. Білуге тиіс:";

37-тармақтың бірінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын, орыс тіліндегі мәтін өзгермейді:

"38. Біліктілікке қойылатын талаптар:";

11-параграфта:

38-тармақтың бірінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын, орыс тіліндегі мәтін өзгермейді:

"39. Лауазымдық міндеттері:";

36-параграфта:

114-тармақтың үшінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын:

"жатақханаға келгендерді қоныстандыруды жүзеге асырады, жатақханаға қоныстанған және шығып кеткен Қазақстан Республикасы азаматтарының уақтылы және дұрыс тіркелуін қадағалайды;";

41-параграфта:

129-тармақтың сегізінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын:

"сақтау камерасына келіп түскен заттарға, сонымен қатар Қазақстан Республикасы азаматтары (жолаушылары) жоғалтқан заттарға құжаттар ресімдейді, белгіленген мерзім өтісімен олардың қайтарылуын немесе сатуға тапсырылуын қамтамасыз етеді;";

43-параграфта:

438-тармақтың он бірінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын:

"зияткерлік меншік объектісінің құнын анықтаған кезде басшылыққа алу қажет Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңдары мен нормативті құқықтық актілері бойынша клиенттерге консультация береді;";

56-параграфта:

477-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"477. Лауазымдық міндеттері:

халықты кәсіптік бағдарлау және психологиялық қолдау жөніндегі қызметті жүзеге асырады;

Қазақстан Республикасының азаматтарына кәсіптік өзін-өзі билеуде, кәсіби мансаптың қалыптасуына және дамуына, кәсіпті таңдауда немесе ауыстыруына негізді шешім қабылдауына, психологиялық ерекшеліктеріне байланысты кәсіптік білім алуға жіберуге, қажеттілігіне, мүмкіндіктеріне, жасына, денсаулығына, кәсіби қабілетінің даму перспективаларына, соңдай-ақ еңбек нарығында қалыптасқан әлеуметтік-экономикалық жағдайларға байланысты көмек көрсетеді;

кәсіптік бағдарлаудың негізгі мақсаттарына жетуге - қоғамның кәсіби, зияткерлік және шығармашылық әлеуетінің артуына, Қазақстан Республикасы азаматтарының әлеуметтенуі мен кәсіптік орнығуына, үздіксіз кәсіби дамуына, нарықтық экономика жағдайында бәсекеге қабілеттілігін арттыруға және әлеуметтік-психологиялық бейімделуіне ықпал жасайды;

білім алушы жастарды, жұмыссыз және жұмыспен қамтылмаған Қазақстан Республикасы азаматтарын, кәсіпорындардан, ұйымдардан, мекемелерден босатылатын Қазақстан Республикасы азаматтарын, әскери қызметтен босатылған азаматтарды, мүгедектігі бар адамдарды және азаматтардың өзге де санаттарын кәсіптік бағдарлау және психологиялық қолдау саласындағы бағдарламаларды, жұмыстың тиімді әдістерін әзірлеуге және енгізуге қатысады, кәсіптік бағдарлау ақпараттық және әдістемелік материалдарды әзірлейді және таратады;

Қазақстан Республикасының азаматтарын, оның ішінде нақты бір кәсіпорында, ұйымда, мекемеде, еңбек нарығы туралы, оның белгілі бір өңірдегі ерекшелігі туралы, кәсіптердің және лауазымдардың ерекшеліктері, оларда тұлғаға қойылатын талаптар туралы хабардар етеді;

Қазақстан Республикасының азаматтарын кәсіптермен, мамандықтармен, нақты жұмыс орындарымен таныстырады;

ақпараттық және анықтама материалдарын, профессиограмма, психологиялық және кәсіптік диагностика тәсілдерін, кіру бақылау, алғашқы психодиагностика, тану қабілеттілігі диагностикасы (жады, ойлану, назар және өзге де) және тұлғалық ерекшеліктер, кәсіби маңызды ерекшеліктер диагностикасы тәсілдерін қолдану арқылы кәсіптік консультация жүргізеді;

нормативтік қойылатын талаптарға сәйкес адамның нақты бір мамандыққа (жұмыс орнына, лауазымға) кәсіби жарамдылығын айқындайды;

Қазақстан Республикасының азаматтарына еңбек, кәсіби, әлеуметтік өзін-өзі ұсынуында кедергі болатын психологиялық проблемалардың өзектілігін азайту мақсатында психологиялық қолдау көрсетеді, қажет болған жағдайда тұлғалық ерекшеліктерінің диагностикасын жүргізеді және олардың психикалық жай-күйін түзетеді;

еңбек нарығы жағдайында Қазақстан Республикасы азаматтарын психологиялық және әлеуметтік бейімдеу бойынша жұмысты ұйымдастырады, жұмысты тиімді іздеу қабілетіне оқытады;

Қазақстан Республикасы азаматтарының кәсіби өзін-өзі ұсыну бойынша туындайтын проблемалары бойынша социологиялық зерттеулерге, халықтың кәсіптік бағдарлау және психологиялық қолдау қызметіне қажеттілігін айқындау және осы қызметтің тиімділігін бағалау бойынша жұмысқа қатысады, отандық және халықаралық тәжірибені ескере отырып оларды жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізеді;

статистикалық деректердің есебін жүргізеді, мемлекеттік және ведомстволық статистикалық есептілік нысандары бойынша есептер дайындайды;

халыққа еңбек, жұмыспен қамту, кәсіптік бағдарлау және халыққа психологиялық қолдау көрсету саласындағы заңдары мен өзге де нормативтік құқықтық актілерін қолдану бойынша консультация береді.";

85-параграфта:

262-тармақтың екінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын:

"Қазақстан Республикасындағы шаруашылық жүргізу субъектілерінің шаруашылық қызметін реттейтін заңдар және өзге де нормативтік құқықтық актілері;".

3. "Кәсіби мерекелердің тізбесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 29 маусымдағы № 258 бұйрығында (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 32924 болып тіркелді):

көрсетілген бұйрықпен бекітілген Кәсіби мерекелердің тізбесінде:

реттік нөмірі 25-жол мынадай редакцияда жазылсын:

"

25.

Қазақстан Республикасының қолөнершілер күні

– 7 шілде

";

реттік нөмірі 50-жол мынадай редакцияда жазылсын:

"

50.

Қазақстан Республикасының кәсіптік одақтарының күні

– 10 қазан

";

реттік нөмірі 60-жол мынадай редакцияда жазылсын:

"

60.

Қазақстан Республикасының кәсіпкерлері күні

– 29 қазан

".

4. "Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығын (1-шығарылым) бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары – Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 1 қыркүйектегі № 364 бұйрығына:

Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығы (1-шығарылым) мынадай редакцияда жазылсын:

117-тармақтың сегізінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын:

"Қазақстан Республикасы азаматтары жол жүруден, ұшудан бас тартқан және өзге де жағдайларда олардан жол жүру және өзге де жағдайларда олардан жол жүру және өзге де құжаттарды қабылдау, олар төлеген ақшаны қайтару;";

396-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"Білуге тиіс:

киім үлгілерін оның сипатына қарай көрсету тәртібін;

Қазақстан Республикасындағы және одан тыс жерлердегі костюмдердің тарихы мен сән бағыттарын;"

398-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"398.Білуге тиіс:

киім үлгілерін оның сипатына қарай көрсету тәртібін;

Қазақстан Республикасындағы және одан тыс жерлердегі костюмдердің тарихы мен сән бағыттарын;"

сегізінші абзац 411-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"жол жүру ақысы төленбейтін немесе жол жүру ақысын төлеу бойынша жеңілдіктерге құқығы бар жолаушылар санаттарының тізбесі";

бесінші абзац 1075-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"эскалаторларға кіру және одан түсу кезінде қарт адамдарға, мүгедектігі бар адамдарға және балалары бар жолаушыларға көмек көрсету;"

5. "Персоналды басқару қызметтері қызметкерлерінің салааралық уақыт нормативтерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 26 тамыздағы № 329 бұйрығына:

Персоналды басқару қызметтері қызметкерлерінің салааралық уақыт нормативтеріне мынадай өзгерістер енгізілсін:

56-параграфта:

алтыншы абзац 40-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде болудың шекті жасына жеткен немесе денсаулық жағдайы бойынша әскери қызметке жарамсыз деп танылған Қазақстан Республикасы азаматтарының жеке карточкаларында (№ Т-2 нысаны) әскери есептен шығарылғаны туралы белгіні қою;".

6. "Орыс тілінен мемлекеттік тілге және мемлекеттік тілден орыс тіліне құжаттарды аудару жөніндегі жұмыстарға салааралық уақыт нормаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің міндетін атқарушы 2024 жылғы 26 тамыздағы № 331 бұйрығына:

Орыс тілінен мемлекеттік тілге және мемлекеттік тілден орыс тіліне құжаттарды аудару жөніндегі жұмыстарға арналған салааралық уақыт нормаларына мынадай өзгерістер енгізілсін:

бесінші абзац 2-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"уақыт нормаларын әзірлеу негізіне аудармамен, құжаттарды редакциялаумен, оның ішінде Қазақстан Республикасы азаматтары мен ұйымдарының хаттарын аударумен айналысатын қызметкерлердің еңбегін қолданыстағы ұйымдастыру материалдары алынған.".

9-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"уақыт нормаларында жазбаша аудару және құжаттарды, оның ішінде Қазақстан Республикасы азаматтары мен ұйымдарының хаттарын редакциялау жөніндегі тапсырмаларды алуға және жұмысты тапсыруға жұмсалатын уақыт ескерілген.".