1. Утвердить:
1) Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата и ведомств Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) Квалификационные требования к должностям сотрудников областных (городов республиканского значения, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) Квалификационные требования к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) Квалификационные требования к должностям сотрудников организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) Квалификационные требования к должностям сотрудников подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 6 к настоящему приказу;
7) Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений патрульной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 7 к настоящему приказу;
8) Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 8 к настоящему приказу.
Сноска. Пункт 1 с изменением, внесенным приказом Министра внутренних дел РК от 22.09.2025 № 700 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
2. Департаменту кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Сайтбеков А.М.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан и Департамент кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Сайтбеков А.М.).
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Министр внутренних дел Республики Казахстан генерал-лейтенант полиции |
Е. Тургумбаев |
| Приложение 1 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 12. 06. 2020 года № 463 |
Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата и ведомств Министерства внутренних дел Республики Казахстан
Сноска. Приложение 1 в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 28.01.2026 № 52.В случае назначении на должности лиц, не являющихся сотрудниками правоохранительных органов, необходимо также руководствоваться требованиями по стажу работы к соответствующим категориям должностей в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к категориям должностей правоохранительных органов.
| Приложение 2 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 12. 06. 2020 года № 463 |
Квалификационные требования к должностям сотрудников областных (городов республиканского значения, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан
Сноска. Приложение 2 в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 28.01.2026 № 52.| № | Категория | Наименование должности | Требования к образованию | Стаж работы должен соответствовать следующим требованиям | Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности |
| 1. | C-SVО-1 | Начальник | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее девяти лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, из них не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-4, C-OGP-3, C-АGP-4, C-KSGP-3, C-ОKSGP-1, C-KАGP-3, C-VP-2, C-TP-3, B-FM-3, B- FMO-2, C-SV-3, C-SVO-2, C-SVU-2, C-SN-1 | |
| 2. | C-SVО-2 | Заместитель начальника | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее восьми лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы на руководящих должностях по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-4, C-AGP-5, C-VP-3, C-TP-4, C-OGP-4, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-2, C-RVP-1, C-GVP-1, C-RTP-1, C-RGP-1, B-FM-4, B-FMО-3, C-SV-4, C-SVО-3, C-SVR-2, C-SVU-3, C-SN-2, C-SGU-1, C-SGU-3, C-SGU-5 | Назначение на должность заместителя начальника по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 3. | C-SVО-3 | Начальник управления | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FMО-4, C-SV-5, C-SV-8, C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6 | В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства не менее 5 видов криминалистических исследований, в том числе специальных видов исследований, выданных Квалификационной комиссией МВД Республики Казахстан |
| 4. | C-SVО-4 | Заместитель начальника управления Начальник отдела | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства не менее 5 видов криминалистических исследований, в том числе специальных видов исследований, выданных Квалификационной комиссией МВД Республики Казахстан. |
| 5. | C-SVО-5 | Начальник отдела управления Заместитель начальника отдела Помощник начальника | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе | В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства не менее 4 видов криминалистических исследований, в том числе специальных видов исследований, выданных Квалификационной комиссией МВД Республики Казахстан. |
| 6. | C-SVО-6 | Заместитель начальника отдела управления Начальник: отделения, службы, дежурной части, центра кинологической службы, изолятора временного содержания, приемника-распределителя, специального приемника, автохозяйства | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи | В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства не менее 4 видов криминалистических исследований, в том числе специальных видов исследований, выданных Квалификационной комиссией МВД Республики Казахстан |
| 7. | C-SVО-7 | Старший следователь (оперуполномоченный, дознаватель) по особо важным делам, старший инспектор по особым поручениям всех наименований Главный: криминалист, ревизор, специалист всех наименований. Заместитель начальника: центра кинологической службы, изолятора временного содержания, приемника-распределителя, специального приемника, автохозяйства Помощник начальника: отдела, дежурной части - оперативный дежурный Оперативный дежурный | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи | В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства не менее 4 видов криминалистических исследований, в том числе специальных видов исследований, выданных Квалификационной комиссией МВД Республики Казахстан. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. |
| 8. | C-SVО-8 | Старший: следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, ревизор, госавтоинспектор, инспектор и инженер всех наименований | 1) высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 2) послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена по соответствующим функциональным направлениям конкретной должности (только для старших инженеров всех наименований областного территориального органа | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства не менее 3 видов криминалистических исследований, в том числе специальных видов исследований, выданных Квалификационной комиссией МВД Республики Казахстан |
| 9. | C-SVО-9 | Следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, ревизор, госавтоинспектор, инспектор и инженер всех наименований | 1) высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. 2) послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена по соответствующим функциональным направлениям конкретной должности (только для инспекторов-кинологов, инженеров всех наименований областного территориального органа, для сотрудников уголовно-исполнительной системы) | | В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства не менее 1 вида криминалистических исследований, в том числе специальных видов исследований, выданных Квалификационной комиссией МВД Республики Казахстан. Требования к наличию квалификационных свидетельств не устанавливается в случае наличия у кандидата специального образования (в области биологии, химии, молекулярной генетики, молекулярной биологии, IT-сфере). |
| 10. | C-SV-12 | Помощник оперативного дежурного. Командир отделения, полицейский всех наименований, старшина, помощник дежурного, младший оперуполномоченный, помощник следователя, заведующий складом всех наименований | среднее образование | | Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
| 11. | C-SV-13 | Техники и операторы всех наименований, младший инспектор, младший инспектор-кинолог | среднее образование | | Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
В случае назначении на должности лиц, не являющихся сотрудниками правоохранительных органов, необходимо также руководствоваться требованиями по стажу работы к соответствующим категориям должностей в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к категориям должностей правоохранительных органов.
| Приложение 3 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 12.06.2020 года № 463 |
Квалификационные требования к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан
Сноска. Приложение 3 в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 28.01.2026 № 52.| № | Категория | Наименование должности | Требования к образованию | Стаж работы должен соответствовать следующим требованиям | Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности |
| 1. | C-SVR-1 | Начальник | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FMО-4, C-SV-5, C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6 | |
| 2. | C-SVR-2 | Начальник Заместитель начальника | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | Назначение на должность заместителя начальника по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 3. | C-SVR-3 | Начальник Заместитель начальника | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | Назначение на должность заместителя начальника по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 4. | C-SVR-4 | Начальник Заместитель начальника | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе | В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства не менее 4 видов криминалистических исследований, в том числе специальных видов исследований, выданных Квалификационной комиссией МВД Республики Казахстан Для туристской полиции необходимо знание истории Казахстана и иностранных языков. |
| 5. | C-SVR-4 | Участковый инспектор полиции | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | | Назначается после одобрения кандидата на собрании (сходе) местного сообщества |
| 6. | C-SVR-5 | Начальник Заместитель начальника | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи | В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства не менее 4 видов криминалистических исследований, в том числе специальных видов исследований, выданных Квалификационной комиссией МВД Республики Казахстан. Для туристской полиции необходимо знание истории Казахстана и иностранных языков. Назначение на должность заместителя начальника по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 7. | C-SVR-6 | Заместитель начальника Оперативный дежурный | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | |
| 8. | C-SVR-7 | Старший: следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, госавтоинспектор, участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних, инспектор и инженер всех наименований | 1) высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 2) техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена по соответствующим функциональным направлениям конкретной должности (только для подразделений уголовно-исполнительной системы) | 1) не менее одного года стажа работы на государственной службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий; 2) стаж работы не требуется для лиц, окончивших организации образования правоохранительных органов по образовательным программам высшего образования | В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства не менее 3 видов криминалистических исследований, в том числе специальных видов исследований, выданных Квалификационной комиссией МВД Республики Казахстан. Для туристской полиции необходимо знание истории Казахстана и иностранных языков. |
| 9. | C-SVR-8 | Следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, госавтоинспектор, участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних, инспектор и инженер всех наименований, помощник участкового инспектора полиции Инспектор всех наименований подразделений уголовно-исполнительной системы | 1) высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 2) послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена по соответствующим функциональным направлениям конкретной должности (только для должностей помощников участкового инспектора полиции, инспекторов-кинологов, инженеров всех наименований, инспекторов подразделений уголовно-исполнительной системы) | | Для туристской полиции необходимо знание истории Казахстана и иностранных языков. |
| 10. | C-SV-12 | Помощник дежурного, командир отделения, полицейские всех наименований, старшина, младший оперуполномоченный, помощник следователя, заведующий складом всех наименований | среднее образование | | Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
| 11. | C-SV-13 | Техники и операторы всех наименований, младший инспектор, младший инспектор-кинолог | среднее образование | | Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
В случае назначении на должности лиц, не являющихся сотрудниками правоохранительных органов, необходимо также руководствоваться требованиями по стажу работы к соответствующим категориям должностей в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к категориям должностей правоохранительных органов.
| Приложение 4 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 12. 06. 2020 года № 463 |
Квалификационные требования к должностям сотрудников организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан
Сноска. Приложение 4 в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 28.01.2026 № 52.| № | Категория | Наименование должности | Требования к образованию | Стаж работы должен соответствовать следующим требованиям | Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности |
| 1. | C-SVU-1 | Начальник академии | Наличие ученой степени (степени) или ученого звания | не менее девяти лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, из них не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-4, C-OGP-3, C-АGP-4, C-KSGP-3, C-ОKSGP-1, C-KАGP-3, C-VP-2, C-TP-3, B-FM-3, B- FMO-2, C-SV-3, C-SVO-2, C-SVU-2, C-SN-1 | Назначается из числа сотрудников, осуществляющих (осуществлявших) научно-педагогическую деятельность. |
| 2. | C-SVU-2 | Заместитель начальника академии Начальник института | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование. Для заместителей начальника академии, курирующих учебную и научную работу и начальника института наличие ученой степени (степени) или ученого звания | не менее восьми лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы на руководящих должностях по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-4, C-AGP-5, C-VP-3, C-TP-4, C-OGP-4, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-2, C-RVP-1, C-GVP-1, C-RTP-1, C-RGP-1, B-FM-4, B-FMО-3, C-SV-4, C-SVО-3, C-SVR-1, C-SVU-3, C-SN-2, C-SGU-1, C-SGU-3, C-SGU-5 | Назначается из числа сотрудников, осуществляющих (осуществлявших) научно-педагогическую деятельность. Назначение на должность заместителя начальника по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 3. | C-SVU-3 | Заместитель начальника института | высшее образование или послевузовское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Для заместителей начальника института курирующих учебную и научную работу наличие ученой степени (степени) или ученого звания | не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FMО-4, C-SV-5, C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6 | Назначается из числа сотрудников, осуществляющих (осуществлявших) научно-педагогическую деятельность. Назначение на должность заместителя начальника по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 4. | C-SVU-4 | Помощник начальника академии или института | высшее образование | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | |
| 5. | C-SVU-5 | Начальник факультета | наличие ученой степени (степени) или ученого звания | не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе | |
| 6. | C-SVU-5 | Начальник Учебного центра МВД | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование | не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе | |
| 7. | C-SVU-6 | Заместитель начальника факультета Начальник: отдела, службы, центра Заместитель начальника Учебного центра МВД | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование. Для должностей начальников отделов идеологической работы, по работе с личным составом, заместителей начальников учебных центров, курирующих строевую службу – высшее образование. | не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи. | Назначение на должность заместителя начальника по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). Для заместителей начальников факультетов, начальников центров и отделов научных подразделений наличие научно-педагогического стажа не менее двух лет. |
| 8. | C-SVU-6 | Начальник кафедры Ученый секретарь | Наличие ученой степени (степени) или ученого звания. Для начальников кафедр тактико-специальной подготовки, физической подготовки, организации безопасности на объектах транспорта, кибербезопасности и информационных технологий – высшее образование (специалитет) или послевузовское образование | не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи. | Для начальников кафедр наличие педагогического стажа не менее двух лет. |
| 9. | C-SVU-7 | Заместитель начальника: отдела, службы, центра | высшее образование. Для заместителей начальника: отдела, службы, центра учебных, научных подразделений высшее образование (специалитет) или послевузовское образование | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | |
| 10. | C-SVU-7 | Заместитель начальника кафедры | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи. | Наличие педагогического стажа не менее одного года. |
| 11. | C-SVU-7 | Начальник курса | высшее образование | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | |
| 12. | C-SVU-8 | Начальник дежурной части учебного заведения | высшее образование | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | |
| 13. | C-SVU-8 | Профессор, доцент | Наличие ученой степени (степени) или ученого звания. Для профессоров, доцентов кафедр тактико-специальной подготовки, физической подготовки, организации безопасности на объектах транспорта, кибербезопасности и информационных технологий высшее образование (специалитет) или послевузовское образование | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | |
| 14. | C-SVU-8 | Начальник: отделения, группы, части, лагеря | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности Для начальника: отделения, группы по учебному и научному направлениям высшее образование (специалитет) или послевузовское образование | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | |
| 15. | C-SVU-8 | Начальник медицинской части – врач | высшее медицинское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | |
| 16. | C-SVU-9 | Старший: научный сотрудник, преподаватель, преподаватель-методист Главный специалист Заместитель начальника курса | высшее образование. Для старшего научного сотрудника высшее образование (специалитет) или послевузовское образование. Для старшего преподавателя высшее образование (специалитет) или послевузовское образование за исключением выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки, физической подготовки, организации безопасности на объектах транспорта | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | |
| 17. | C-SVU-10 | Научный сотрудник | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование | | |
| 18. | C-SVU-12 | Преподаватель, преподаватель-методист Начальник: цикла, отдела Старший: преподаватель, преподаватель-методист Учебного центра МВД Старший инспектор и инженер всех наименований | высшее образование | | |
| 19. | C-SVU-13 | Начальник отделения Учебного центра МВД Заместитель начальника курса Учебного центра МВД Командир роты Преподаватель, преподаватель-методист Учебного центра МВД Инспектор, инженер всех наименований | высшее образование | | |
| 20. | C-SVU-13 | Руководитель духового оркестра | послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена по соответствующим функциональным направлениям конкретной должности | | |
| 21. | C-SVU-14 | Заместитель командира роты Командир взвода Старший инспектор всех наименований | высшее образование | | |
| 22. | C-SVU-15 | Инспектор всех наименований Воспитатель-командир роты воспитательной работы Начальник: караула, клуба, тира, кабинета, караула | высшее образование | | |
| 23. | С-SV-12 | Старший техник по учету Старший техник Старший специалист - старший мастер связи Старшина курса Помощник дежурного Заведующий складом всех наименований Инструктор производственного обучения по вождению и практической езде Оружейный мастер Полицейский-водитель | среднее образование | | Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
| 24. | С-SV-13 | Техник всех наименований Младший инспектор охраны Контролер | среднее образование | | Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
В случае назначении на должности лиц, не являющихся сотрудниками правоохранительных органов, необходимо также руководствоваться требованиями по стажу работы к соответствующим категориям должностей в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к категориям должностей правоохранительных органов.
| Приложение 5 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 12. 06. 2020 года № 463 |
Квалификационные требования к должностям сотрудников подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан
Сноска. Приложение 5 в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 28.01.2026 № 52.| № | Категория | Наименование должности | Требования к образованию | Стаж работы должен соответствовать следующим требованиям | Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности |
| 1. | C-SN-1 | Командир отряда специального назначения "Сункар" | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее восьми лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы на руководящих должностях по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-4, C-AGP-5, C-VP-3, C-TP-4, C-OGP-4, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-2, C-RVP-1, C-GVP-1, C-RTP-1, C-RGP-1, B-FM-4, B-FMО-3, C-SV-4, C-SVО-3, C-SVR-1, C-SVU-3, C-SN-2, C-SGU-1, C-SGU-3, C-SGU-5 | Назначается из числа сотрудников, проходивших службу в подразделениях специального назначения. Наличие спортивной квалификации (звания, разряда не ниже 1 спортивного разряда) по видам единоборств. |
| 2. | C-SN-2 | Заместитель командира отряда специального назначения "Сункар" | высшее образование (специалитет) или послевузовское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FMО-4, C-SV-5, C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6 | Назначается из числа сотрудников, проходивших службу в подразделениях специального назначения. Наличие спортивной квалификации (звания, разряда не ниже 1 спортивного разряда) по видам единоборств. Назначение на должность заместителя командира по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 3. | C-SN-3 | Начальник: штаба, отдела отряда специального назначения "Сункар" | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | Назначается из числа сотрудников, проходивших службу в подразделениях специального назначения (за исключением сотрудников вспомогательных служб). Наличие спортивной квалификации (звания, разряда не ниже 1 спортивного разряда) по видам единоборств, тяжелая атлетика, пауэрлифтинг, гиревой спорт, легкая атлетика, триатлон, биатлон, лыжные гонки, лыжное двоеборье, спортивное ориентирование, (за исключением сотрудников вспомогательных служб и сотрудников, имеющих техническое образование - по согласованию с руководством МВД). |
| 4. | C-SN-3 | Командир подразделения специального назначения "Арлан" Командир специального отряда быстрого реагирования | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | Назначается из числа сотрудников, проходивших службу в подразделениях специального назначения (за исключением сотрудников вспомогательных служб). |
| 5. | C-SN-4 | Заместитель начальника штаба отряда специального назначения "Сункар" Начальник: службы, отделения отряда специального назначения "Сункар" | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе | Назначается из числа сотрудников, проходивших службу в подразделениях специального назначения (за исключением сотрудников вспомогательных служб). Наличие спортивной квалификации (звания, разряда не ниже 1 спортивного разряда) по видам единоборств, тяжелая атлетика, пауэрлифтинг, гиревой спорт, легкая атлетика, триатлон, биатлон, лыжные гонки, лыжное двоеборье, спортивное ориентирование, (за исключением сотрудников вспомогательных служб и сотрудников, имеющих техническое образование - по согласованию с руководством МВД). |
| 6. | C-SN-4 | Заместитель командира подразделения специального назначения "Арлан" Заместитель командира специального отряда быстрого реагирования | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе | Назначается из числа сотрудников, проходивших службу в подразделениях специального назначения (за исключением сотрудников вспомогательных служб). |
| 7. | C-SN-5 | Штурмовик, снайпер, взрывотехник отряда специального назначения "Сункар" | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | | Наличие спортивной квалификации (звания, разряда не ниже 1 спортивного разряда) по видам единоборств, тяжелая атлетика, пауэрлифтинг, гиревой спорт, легкая атлетика, триатлон, биатлон, лыжные гонки, лыжное двоеборье, спортивное ориентирование, (за исключением сотрудников вспомогательных служб и сотрудников, имеющих техническое образование - по согласованию с руководством МВД). Прохождение воинской службы в рядах Вооруженных Сил, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан или окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
| 8. | C-SN-6 | Командир роты специального отряда быстрого реагирования | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | Назначается из числа сотрудников, проходивших службу в подразделениях специального назначения (за исключением сотрудников вспомогательных служб). |
| 9. | C-SN-6 | Старший инспектор-дежурный, старший инспектор специального назначения "Сункар" | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | | Назначается из числа сотрудников, проходивших службу в подразделениях специального назначения (за исключением сотрудников вспомогательных служб). Наличие спортивных званий, разрядов, квалификаций по видам единоборств или удостоверений по практической стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб). |
| 10. | C-SN-7 | Инспектор, инспектор-психолог отряда специального назначения "Сункар" | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | | |
| 11. | C-SN-7 | Командир взвода подразделения специального назначения "Арлан" Заместитель командира роты, командир взвода специального отряда быстрого реагирования | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | Назначается из числа сотрудников, проходивших службу в подразделениях специального назначения (за исключением сотрудников вспомогательных служб). |
| 12. | C-SN-7 | Старший инспектор всех наименований подразделения специального назначения "Арлан" Старший: инспектор и инженер всех наименований специального отряда быстрого реагирования | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | | Назначается из числа сотрудников, проходивших службу в подразделениях специального назначения (за исключением сотрудников вспомогательных служб). |
| 13. | C-SN-8 | Инспектор и инженер всех наименований подразделения специального назначения "Арлан", специального отряда быстрого реагирования | высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена, по соответствующим функциональным направлениям конкретной должности | | |
| 14. | C-SV-12 | Помощник дежурного, заведующий складом, старший техник, старшина, полицейский-водитель отряда специального назначения "Сункар" Старшина, полицейский - водитель, помощник дежурного, заведующий складом подразделения специального назначения "Арлан", специального отряда быстрого реагирования | среднее образование | | Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения по категориям не менее В, В1, С, С1. Служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
В случае назначении на должности лиц, не являющихся сотрудниками правоохранительных органов, необходимо также руководствоваться требованиями по стажу работы к соответствующим категориям должностей в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к категориям должностей правоохранительных органов.
| Приложение 6 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 12. 06. 2020 года № 463 |
Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан
Сноска. Приложение 6 в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 28.01.2026 № 52.| № | Категория | Наименование должности | Требования к образованию | Стаж работы должен соответствовать следующим требованиям | Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности |
| 1. | C-SSP-1 | Командир полка | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FMО-4, C-SV-5, C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6 | |
| 2. | C-SSP-2 | Заместитель командира полка Начальник штаба полка | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | Назначение на должность заместителя командира по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 3. | C-SSP-3 | Командир батальона | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе | |
| 4. | C-SSP-4 | Помощник начальника штаба полка Заместитель командира батальона Командир роты Заместитель начальника штаба Начальник службы | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи | Назначение на должность заместителя командира по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 5. | C-SSP-5 | Заместитель командира роты Командир взвода Начальник: отделения, дежурной части | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | |
| 6. | C-SSP-6 | Заместитель командира взвода | высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена | не менее одного года стажа работы на государственной службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий | |
| 7. | C-SSP-7 | Старший инспектор и инженер всех наименований | высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена | | |
| 8. | C-SSP-8 | Инспектор и инженер всех наименований | высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена | | |
| 9. | C-SV-12 | Старшина Помощник командира взвода, он же командир отделения Командир отделения Полицейский Полицейский-водитель | среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование | | Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
| 10. | C-SV-13 | Младший инспектор по охране физических лиц Техник | среднее образование | | Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
В случае назначении на должности лиц, не являющихся сотрудниками правоохранительных органов, необходимо также руководствоваться требованиями по стажу работы к соответствующим категориям должностей в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к категориям должностей правоохранительных органов.
| Приложение 7 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 12. 06. 2020 года № 463 |
Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений патрульной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан
Сноска. Приложение 7 в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 28.01.2026 № 52.| № | Категория | Наименование должности | Требования к образованию | Стаж работы должен соответствовать следующим требованиям | Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности |
| 1. | С-SSP-1 | Командир полка | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FMО-4, C-SV-5, C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6 | Наличие водительского удостоверения. |
| 2. | C-SSP-2 | Заместитель командира полка Начальник штаба полка. | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | Наличие водительского удостоверения. Назначение на должность заместителя командира по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 3. | C-SSP-3 | Командир батальона | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе | Наличие водительского удостоверения. |
| 4. | C-SSP-4 | Заместитель командира батальона Командир роты Начальник службы Помощник начальника штаба полка | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи | Наличие водительского удостоверения. Назначение на должность заместителя командира по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 5. | C-SSP-5 | Заместитель командира роты Командир взвода Начальник: отделения, дежурной части Начальник штаба специализированного батальона | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | Наличие водительского удостоверения. |
| 6. | C-SSP-6 | Заместитель командира взвода | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее одного года стажа работы на государственной службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональному направлению конкретной должности данных категорий | Наличие водительского удостоверения. |
| 7. | C-SSP-7 | Старший: инженер и инспектор всех наименований | высшее образование, техническое и профессиональное, послесреднее образование по соответствующим функциональным направлениям конкретной должности | | Наличие водительского удостоверения. Для туристской полиции необходимо знание истории Казахстана и иностранных языков. |
| 8. | C-SSP-8 | Инженер и инспектор всех наименований | высшее образование, техническое и профессиональное, послесреднее образование по соответствующим функциональным направлениям конкретной должности | | Наличие водительского удостоверения. Для туристской полиции необходимо знание истории Казахстана и иностранных языков. |
| 9. | C-SV-12 | Командир отделения, старшина, помощник дежурного Заведующий складом и полицейский всех наименований | среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование | | Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников). Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. |
| 10. | С-SV-13 | Техник всех наименований | среднее образование | | Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
В случае назначении на должности лиц, не являющихся сотрудниками правоохранительных органов, необходимо также руководствоваться требованиями по стажу работы к соответствующим категориям должностей в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к категориям должностей правоохранительных органов.
| Приложение 8 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 12. 06. 2020 года № 463 |
Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан
Сноска. Приложение 8 в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 28.01.2026 № 52.| № | Категория | Наименование должности | Требования к образованию | Стаж работы должен соответствовать следующим требованиям | Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности |
| 1. | C-SGU-1, C-SV-4 | Начальник: учреждения, кинологического центра МВД | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FMО-4, C-SV-5, C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6 | Для лиц, назначаемых в Кинологический центр МВД наличие не менее одного года стажа работы на руководящих должностях кинологических служб |
| 2. | C-SGU-2, C-SV-5, C-SV-6 | Заместитель начальника: учреждения, кинологического центра МВД Начальник базы военного и специального снабжения | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | Для лиц, назначаемых в Кинологический центр МВД наличие не менее одного года стажа работы на руководящих должностях кинологических служб. Назначение на должность заместителя начальника по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 3. | C-SGU-3 | Начальник учреждения | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FMО-4, C-SV-5, C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6 | |
| 4. | C-SGU-4 | Заместитель начальника управления, учреждения | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | Назначение на должность заместителя начальника по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 5. | C-SGU-5 | Начальник учреждения Начальник больницы для осужденных- врач | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее семи лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее трех лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-6, C-AGP-7, C-KSGP-4, C-KAGP-4, C-OKSGP-3, B-FM-5, B-FMО-4, C-SV-5, C-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-3, С-SSP-2, C-SGU-6 | |
| 6. | C-SGU-6 | Заместитель начальника учреждения | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, из которых не менее двух лет стажа работы по соответствующему профильному направлению конкретных должностей данных категорий, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения, или не ниже категорий C-GP-7, C-AGP-8, C-KSGP-5, C-KAGP-5, C-VP-5, C-TP-7, C-OGP-7, C-OKSGP-5, B-FM-6, B-FMО-5, C-SV-8, C-SVО-5, C-SVR-4, C-SVU-5, C-SN-4, С-SSP-3, C-SGU-8 | Назначение на должность заместителя начальника по работе с личным составом осуществляется из числа лиц, имеющих стаж службы в подразделениях по работе с личным составом либо прошедших обучение по вопросам управления персоналом (HR). |
| 7. | C-SGU-7 | Заместитель начальника больницы для осужденных - врач | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее трех лет стажа работы в государственных медицинских учреждениях | |
| 8. | C-SGU-8, C-SV-7 | Начальник: отдела, дежурной части, медицинской части – врач Заместитель начальника базы военного и специального снабжения Начальник отделения базы военного и специального снабжения | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее четырех лет стажа работы на правоохранительной службе | |
| 9. | C-SGU-9 | Дежурный помощник начальника учреждения уголовно-исполнительной системы | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи | |
| 10. | C-SGU-10, C-SV-9 | Начальник: отделения, службы Заместитель начальника отдела учреждения уголовно-исполнительной системы Старший инспектор | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее трех лет стажа службы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи | |
| 11. | C-SGU-11, C-SV-10 | Начальник отделения учреждения уголовно-исполнительной системы Инспектор | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | не менее двух лет стажа работы на правоохранительной службе или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи | |
| 12. | C-SGU-11 | Главный специалист Старший инспектор по особым поручениям Заместитель дежурного помощника начальника учреждения уголовно-исполнительной системы Начальник: медицинского здравпункта – врач учреждения уголовно-исполнительной системы, участка Оперативный дежурный | высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности | | |
| 13. | C-SGU-12 | Старший: оперуполномоченный, инспектор и инженер всех наименований Начальник медицинского кабинета - врач | 1) высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. 2) техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена по соответствующим функциональным направлениям конкретной должности (только для подразделений уголовно-исполнительной системы) | | |
| 14. | C-SGU-13 | Оперуполномоченный, инспектор и инженер всех наименований Фельдшер уголовно-исполнительной системы | техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена по соответствующим функциональным направлениям конкретной должности | | |
| 15. | C-SV-12 | Командир отделения Заведующий складом "НЗ" Старший контролер Младший инспектор Фельдшер Полицейский всех наименований Помощник дежурного Заведующий складом арттехвооружения, он же оружейный мастер Начальник наряда, караула | среднее, среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена | | Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
| 16. | C-SV-13 | Контролер всех наименований Помощник начальника караула Медицинская сестра Техник по учету | среднее, среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена | | Обязательное прохождение службы в рядах Вооруженных Сил РК или прохождение курсов Военно-технической школы либо окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан (данное требование распространяется на призывников) |
В случае назначении на должности лиц, не являющихся сотрудниками правоохранительных органов, необходимо также руководствоваться требованиями по стажу работы к соответствующим категориям должностей в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к категориям должностей правоохранительных органов.